充分调动广教师工作积极性鼓励教师积极投身教育教学工作探索教学改革促进镇教师队伍整体素质教学质量提高公公正彰显先进特制定方案
评选工作领导组:
组 长:@
副组长:@
成 员:@ 校校长
二评选条件:
1遵纪守法爱岗敬业遵守学校项规章制度
2认真执行中学教师职业道德规范遵守新时代中学教师职业行十项准师德高尚教书育师表
3工作认真负责较高教学水刻苦钻研教学业务教育理念教学手段教学方法等方面断改革成效明显做材施教课堂教学效果良受学生欢迎教学成绩突出
4积极承担学校交项务挑肥拣瘦积极参加级组织教研科研活动
5年度期工作中出现述情况者取消该年度评优评先资格
(1)三年违反师德师风关规定年度考核合格者
(2)三年发生较教育教学安全责事者
(3)纪政纪处分没撤销者
(4)年度正常出勤年度累计请假总数15天者
(5)年度业务常规考核分数格
(6)年度镇质量统监测积分年级学科第名差距10分(校际间质量监测成绩较差者)
三考核标准
1参评教师提供学年课表计划教案听课记录公开课资料考核合格者5分样达标分
2优质课评教师基功赛教坛新星评学科带头骨干教师等(三项视级等奖)
级
二
三
国家
10
8
6
省级
8
6
4
市级
6
4
2
县级
4
2
1
镇级
2
1
0
3著作专著文国家省市县级刊物发表(述第2项标准折半加分必须教育部门办)证书刊物原件文件准项年取高奖次加分发表作品等次相应级等奖折半加分
4辅导学生参加级类赛(集体单项)辅导奖获国家二三等奖分加6分5分4分获省级二三等奖分加5分4分3分获市二三等奖分加4分3分2分获县二三等奖分加3分2分1分获镇二等奖分加2分1分(年辅导奖高奖项加分)教师参加教育部门组织(优质课评教师基功赛外)业务类专项赛第2项相应等次折半加分
5课题研究(5分)
参学校立项课题研究结题持教师加5分参成员成果加3分
6课程改革承担学校课改试验工作考核取定成效教师加3分(提供详实资料)
7现职称职期间职年2分提供专业技术资格证书聘证书
8学年镇质量统监测校际间联考学年总评学名列学科年级前三名分加5分3分1分(证书准)初中学科年级(三位老师三位)第名加5分第二名加3分年级学科(两位老师)第名加5分年级学科(位老师)校际间联考高外校加5分
三评选步骤
1然校成立评优评先工作领导组校长组长副校长副组长中层班子成员教师代表成员
2教师填写评优评先申请表提供加分素原件复印件相关材料
3然校审查初评公示推荐初评优秀员名单
4中心校组织员审核分
5评选结果公示
6公示异议报
四补充说明:
1镇级优秀名额较时间限制连续参评镇级优秀名额极少果现职称职已获项职评效先进荣誉原参评选适兼顾中学例方案适县级先进工作者优秀教师师德标兵评选先进员三育等根情况指标原分配校然校校方案评出
2考核时段报优秀时间前推两学期业务常规质量监测进行考核加分现职期考核加分
3方案符合级关文件精神方级关文件精神准解释权考核领导组方案20@@年4月16日开始执行
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