进步做村庄环境长效护工作提升镇环境长效护水结合镇实际特制定考核方案
工作目标
改善农村居环境建设美丽宜居乡村提升农村广民群众生活质量根加强农村环境卫生河道沟塘等方面工作综合整治长效护项工作纳入年底目标考核步纳入村(居)总支书记工作考核
二工作职责考核细
1成立村庄环境长效护工作领导组:XX总指挥长分领导XXXX组长班子成员副组长村(居)总支书记组员领导组设办公室XX办公室XXXX成员
2镇长效办成员职责考核办法:长效办着公公正原负责全镇村庄环境长效护工作组织协调指导督查交办考核等工作做日督查周汇总月考核月考核采取日常考核定考核相结合形式日常考核长效办成员评分标准日常村(居)环境长效护情况进行考核分定考核镇分领导牵头村(居)机抽查组进行考核分考核员长效办成员部分总支书记组成日常考核分定考核分累计均该村(居)月考核分90(含)分优秀70(含)90分合格70分合格月第星期早会月村环境考核分情况存问题进行通报发生级交办群众举报环境整治问题督查员未督查发生起扣相关责50元月兑现
3村(居)职责奖惩办法:村(居)整治护责体总支书记村庄环境长效护工作第责月考核排名位前三名排名前序分奖励3000元2000元1000元考核排名位三名排名前序分处罚3000元2000元1000元工作例会作表态发言中总支书记奖惩占50月兑现年度考核倒数第位合格等次支部书记直接免职代表镇级迎接级长效护检查中获优秀等次奖励村集体公护费5000元未获优秀等次扣村集体公护费5000元相关奖惩拨付公护费时兑现
4村(居)网格员职责考核办法:村(居)网格员村环境长效护具体检查员检查发现问题时村(居)联系督促时整改检查问题时报镇长效办备案查镇长效办发现问题村网格员未发现报项扣网格员考核工资20元级通报批评媒体曝光等造成良影响扣网格员月工资网格员履责位造成良影响月考核累计三次位三名年度考核位三名位合格等次年底解聘合
5村(居)保洁员职责考核办法:村庄长效护具体承办负责长效护责网格环境卫生护范围涵盖村庄河道道路公设施等镇长效办检查责区发现三处问题扣保洁员考核工资5元处(月考核工资100元扣完止)镇长效办检查责区问题少三处月奖励保洁员考核工资50元垃圾桶满未时清运扣垃圾清运员50元次
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