行政理专业调查报告
行政理专业调查报告1
××省××市粮食综合生产力量连续年居××省县(市)首位列全国百产粮县(市)前10名20xx年全市农业总产值405亿元中农业产业化产值达276亿元占农业总产值635九五期间年均增长108农夫均收入2459元中通产业化实现均收入占639五年间提高31百分点××市通农业产业化进展正农业市畜牧业市加工业市济强市转变
现状成效
××市加快农业产业化营作调整优化农业结构增加农夫收入战略措施农业产业化营初具规模已成济进展农夫增收新亮点
形成奶牛鸡蛋生猪三导产业奶牛业十年间登三台阶奶牛1991年22万头目前奶牛存栏达13万头户均109头肉牛饲养量20万头生猪饲养量51万头家禽饲养量1054万全市现已具备年供应15亿公斤粮食8万吨肉32万吨鲜奶10万吨鲜蛋7亿公斤瓜采综合生产力量
二增加农夫财政收入全市农夫通养奶牛均增收480元通饲养家禽均增收190元通养猪均增收140元通酿酒饲料加工均增收330元通农夫龙头企业市场业均增收80元20xx年畜牧业腹转化农作物秸杆90万吨占秸杆总量65仅项农夫增收8000万元农业产业化进展农夫增收稳定渠道市财政培植新财源20xx年仅雀巢公司家缴税金12亿元占全市财政收入42成市财政支柱
三推动粮食转化增值粮食腹转化加工转化转变农夫卖原粮低效循环状态效缓解农夫卖粮难20xx年畜牧业转化粮食6亿公斤转化增值5亿元加工转化1亿公斤转化增值05亿元转化粮食占总产量467
四吸纳量农村剩余劳动力全市专兼职事畜牧养殖业劳动力168万占农村劳动力总数60农夫离土创业员14万占农村总劳动力51
二阅历做法
1资源优势市场需求结合起××盛产玉米水稻高粱瓜菜烤烟等作物农业资源丰富农蓄产品质量年××市立足资源优势资源优势市场需求结合起加快畜牧业进展重点推动农业产业化营确立产粮县济强县转变进展目标反弹琵琶抓市场加工业带产业促养殖稳定粮食生产时通加快进展畜牧业生产实现粮食腹增值通招商引资建设农畜产品加工龙头企业实现加工增值通建设城市市场培育进展中介组织实现农产品流通增殖通梯次次增值增加农业综合效益拓宽农夫增收渠道
2做强龙头企业做导产业紧密结合起年××市农业产业化进展着力点放引进培育龙头企业扶持扶强扶龙头企业奶牛业1990年引进世界50强瑞士雀巢公司时起想方设法扶持企业进展关心解决企业进展中遇困难问题做做强龙头企业该公司已三次增资扩产改造总投资初建时26亿元增加6亿元鲜奶日加工力量150吨增加700吨20xx年启动四期扩建工程建成投产日加工力量达1350吨现××农夫天供应雀巢公司700吨鲜奶收入130万元玉米产业引进××绿色食品集团公司等7家企业年加工转化玉米605万吨米产业引进××焦氏集团建设万吨米加工企业带动全市进展公害谷子033万公顷
3完善市场体系强化流通带动功紧密结合起××市加强农业产品市场统规划建设理建成新胜蛋禽等批农产品专业批发市场初步形成全国性批发市场龙头区域性专业批发市场专业市场骨干城乡集贸市场营网点基础农产品市场体系市场年交易额达15亿元新胜蛋禽批发市场已全国13中城市30家公司建立稳定供销关系日销售鲜蛋600吨日交易额220万元带动全市饲养蛋鸡1000万鲜蛋收购掩盖××吉林两省10县(市)远销广州海江苏福建安徽等省市天销俄罗斯鲜蛋70吨市场环节吸纳业员2300年创收2800万元养鸡户年收入1亿元销户收入600万元带动相关加工服务业增加产值1亿元实现利税800万元外全市流通济组织进展200流通户300余户事农产品营销纪达2400余市场流通中介组织已成农业产业化进展重牵动力气
4科技进步加 强基建设紧密结合起基农业产业化龙头企业第车间××市科技进步加强基建设紧密结合起先进技术装备基围绕龙头企业市场基进行合理布局培育典型发挥示范作推动专业化生产规模营目前专业户进展56万户专业村256专业乡(镇)9分占户村乡(镇)总数426630涌现出批奶牛生产万头乡(镇)千头村百头户蛋鸡生产百万乡(镇)十万村万户力推广普先进适技术综合配套高产优质生产模式奶牛生产全部推广冻精配种协作饲料秸杆三化暖舍饲养防疫灭病高产模式鸡蛋生产普遍推广纯化良种协作饲料密集饲养科学防病高产模式20xx年推广先进技术60项先进技术掩盖率达96
5制造优良环境促进农业产业化进展紧密结合起断优化农业产业化进展环境龙头企业实行挂牌爱护派驻专负责协调监督企业项检查收费等问题收费项目进行集中清理印制收费项目名目企业发放收费项目明白卡取消缓收收费项目83项合92项调44项年减轻企业负担1000万元时出台鼓舞乡镇进展奶牛业政策新增奶源增加税收方留成部分市乡两级五五分成乡镇增加1吨鲜奶增加税收60元调动乡镇进展奶牛生产扩基规模动性发挥政府宏观掌握作调整龙头企业农户间利益关系利民雀巢公司两年七次提高鲜奶价格鲜奶价格公斤078元调160元鲜蛋销售天市场部门首先定出鲜蛋参考价防止蛋价起落爱护养殖户营销户双方利益强化环境治理击偷盗毒害奶牛犯罪活动严厉查处奶站投机倒克扣奶户违法违纪行爱护养牛户切身利益维护导产业正常营秩序
三启示建议
××市农业产业化实践证明农业产业化营实现农夫增收调整优化农业结构现实选择带重启示：
1推动农业产业化营必需壮龙头企业作关键环节抓搞龙头企业建设进展农业产业化营关键环节通招商引资政策扶持促进联合等种渠道手段陪强陪壮批产品竞争力强农户供应系列服务农户利益关系亲密牵动力量强龙头企业实现规模营龙头舞起农业产业化带动起
2推动农业产业化营必需力推行集约化营推动集约化营农业产业化更高层次进展必定求建立农村集体土法权流转机制促进农业资源优势产业龙头企业集中引导农夫进行适度规模营加快建设专业化区域化规模化商品生产基基规模产业做农夫收入提高农业产业化保持快速进展
3推动农业产业化营必需处理方面利益关系利益机制农业产业化进展原动力没利益驱动产业链会脱节加强政府宏观掌握根市场济原正确处理农业产业化营中公司农户利益关系形成风险担利益享机制农业产业化营纳入市场化法制化轨道实现龙头企业基农户市场体化进展增加农夫收入增加产业化链条凝聚力
4推动农业产业化营必需选择导产业农业产业化进展必需立足发挥优势突出特色制宜确定进展模式选择导产业××市农业产业化形成牛鸡猪三导产业导产业选择充分考虑资源优势农夫基素养市场效需求三产业属农村传统产业农夫基技术阅历市场容量技术市场风险相较
5推动农业产业化营必需力提高市场化程度市场化程度挺直影响着农夫进入市场速度影响农夫收入增长速度培育农业产业化市场体系搞活流通加快农业市场化进程效手段实行政策扶持效益吸引典型引路等方法活跃市场体建设完善市场体系根架起生产通市场桥梁广阔农夫通进入市场实现收入增加
6推动农业化产业化营必需加强农业基础设施建设农村消费环境较差前农村济进展速度制约素农村市场启动重缘加强农村农业基础设施建设夯实农业产业化进展基础真正启动农村市场提高农夫消费水建议国家实行加强农业基础设施建设政策加快农村电力道路水利训练文化等基础设施建设步伐加农业科研推广服务农村训练农村环境爱护等方面投入改善农业生产条件增加农村抗御然灾难抵挡市场风险力量
行政理专业调查报告2
农夫工国改革开放工业化城镇化进程中涌现支新型劳动军户籍农村事非农产业农闲季节外出务工工农流淌性强 长期城市业已成产业工重组成部分量农夫进城务工乡镇企业业国现代化建设作出重贡献结合次调查活动前农夫工需求状况针性未升学初高中毕业生岗转岗员进行学需求调查
调查状况
1农夫工通劳动市场找工作单位相部分通亲友乡介绍工作统筹城乡业促进农村劳动力持续非农产业城镇转移目前国
34亿劳动力事农业生产农村劳动力非农产业城镇转移持续相长时间
2事职业建筑工工厂雇工餐厅服务员家政服务员等农夫工事工作工作条件较差工作强度进城业农夫工文化素养普遍较低缺乏少职业技谋求某职业时绝数农夫工根出相关技证书激烈职业竞争中甘居风事城里愿干简洁劳动
3调查发觉560％农夫工文化生活满足367％农夫工选择睡觉发闲暇时间340％选择逛街131％喝酒谈天外免费电视广播花钱报纸网络占农夫工文化生活容例 调查显示目前汕头农夫工受训练程度逐步高学历进展趋势中技中专学历占324％学校毕业占282％高中毕业占201％专学历占108％学校文化程度仅8．1％ 调查显示训练程度低农夫工谈天睡觉电视听收音机感爱受高中训练农夫工更喜爱读书报网运动间涉足歌舞厅20~29岁受访农夫工中747％会闲暇时间网19岁年龄段网例达855％
二农夫工学需求状况分析
调查发觉广阔农夫工学需求呈现方面特点：
1农夫工渴接受科学文化学问职业技培训接受调查者认致富障碍缺乏科学文化学问职业技
2农夫工求接受指性较强技术培训
3培训点样性方法敏捷性接受培训点方法应敏捷机动业余函授培训脱产辅实培训网络辅培训时间1月宜
4农夫工事二三产业愿增加农夫工身子女业选择事农业类仅占86％选择较事次产业第三产业倾二三产业中建筑运输纺织市场营销汽车驾驶修理等专业
三建议启示
针农夫工学需求成训练职业训练深化思索仔细定位加改革力度适应济进展
1调整优化训练培训专业农夫工企业进展需结合传统产业优势围绕建筑运输纺织化妆品等方面品牌加强机电数控应技术化工工业工程铸造纺织带专业性市场营销等专业技培训学历训练适应济进展需求培育时适应江开发形势外输送进步加强省重点职业学校专业现代化建设培植示范骨干专业强化特色专业设置培训专业更贴生产实际职业学校培训功进步发挥
2加训练培训改革力度农夫工技术企业需技术娴熟专业学问员成训练职业训练实际实效原加训练培训改革力度动适应济进展需求市场济规律改革办学机制坚持培训学历训练相结合
3加强训练培训基建设改善办学条件加投入改善办学条件增加试验实训设备增加学员动手力量提高操作技受训学员真正具技长挺直岗口业变劳务输出技输出
4加强校企合作校镇合作学校介入企业商定企业签订择优录毕业生合建立健全镇职业训练成训练培训服务机构准时供应种信息进步凸现职业训练成训练农夫工中引领作幅射作
行政理专业调查报告3
学校阶段想学生成长底子仅学逐步握适应终身学基础学问基技握学基方法训练培育惯学校阶段培育学良学惯重时期学惯走稳定时期学法坏挺直影响学成效挺直影响学性格形成进展良学生活惯学学基保证终身学需生进展起关重作学良惯养成意义远远学问握少远远学成果坏常观解目前市学校中部分学没养成动学法良学生活惯缺乏连续学力量动力转变现状查找培育学学法学惯效途径方法深化市第XX学校进行调查讨
调查目意义
通市第XX学校前学校生学法学惯生活状况调查真正探究学校生学法学惯生活中普遍存问题精准解学真实心理实际提出切实行解决方法便教学工作中针性进行训练改进老师供应参考鉴
二调查程
调查时间：XXXX年X月X日X月X日历时两月进行相关调查调查点：XX市第XX学校
调查象范围：机确定二班级六班级中班级作课堂教学作业状况调查象机选取二班级六班级中187名学作调查问卷象机选取二班级六班级中36名学进行访谈
调查方法：次调查次调查实行观法问卷调查法访谈法相结合方式问卷法设计35问题容涉学法学惯生活状况等方面容调查问卷采纳计名方式进行调查前学讲明白调查目意义量消退学顾虑保证调查质量学年龄特点学分两组进行分析：学校2—3班级组学校4—6班级组
三调查结果分析
（）学法方面
调查问卷中四道题目关学学法调查：
1课时会动参项学活动？187份调查问卷中40学动参57学表现般3学参
2课堂组合作沟通中表现样？（A动发表法B仔细倾听法C参加）
3课堂会仔细倾听学回答问题老师讲解？（A会B时会C会）
两道（23题）问卷调查结果中发觉部分学做仔细倾听组沟通中动发表法学数
三方面问卷结果听课观结果基全：学听课率较高部分学听课较仔细踊跃举手回答问题动发言学动参种学活动动参加学活动学基占半学法方面通老师交谈解：勤学问学班中约占五分二学缺乏动性觉性刻苦精神
调查问卷第4道题目：
喜爱门学科？（A语文B数学C英语D美术E音乐F体育G）
题目目想解学爱状况调查问卷访谈中解学喜爱学科肯定科喜爱老师教科例调查三班中中班体育科班音乐科学欢迎次语文数学科学喜爱学科老师老师课生动玩
发觉部分学学目明确调查中发觉120张调查问卷中475认学爸爸妈妈者43根没想事什工作23学认建设祖国国家富强富强学说明部分学没远抱负说清根知道究竟什学部分学认父母老师学者认份工作学接受调查访谈中18学厌学心情
（二）学惯方面
调查结果表明：学校生具肯定良学惯80学课堂练独立思索完成等候展现思维程（等学老师说做学占10）75学独立完成科老师布置课作业75学课外书惯部分学具良倾听惯等
存着问题表现方面：
1学作业惯部分较差检查5班级中6班级学校生语文数学作业中4班级学作业部分做较2班级学作业质量普遍较差表现字迹端正便涂改干净正确率高听课观：写字姿态正确头趴低作业斜放握笔低拇指压着食指尺拳寸做学
2预复惯尚未完全定型调查问卷显示做常常预复学占27时预复学占52老师布置会预复学占21通老师学交谈解状况基充分说明白学觉学科容进行预复惯尚未形成
3部分学缺乏提出问题独立思索惯听课观：例语文课老师求读完课文提出问题发表已法动提出问题发表法学数部分学等旦老师提问便缄默金课堂表面喧闹问答实际状况优秀学回答老师问题外少学等学老师答案声附根动脑筋思索问题
4部分学没形成良课外阅读惯调查问卷学校中二六班级187名学中75学喜爱课外书84学家长支持孩子课外书45学天课外书调查结果着年龄增加学阅读爱呈升趋势家长支持率呈降趋势阅读时间呈降趋势
（三）生活状况方面
1学回家做家庭作业时间反映出学课业负担旧轻尤高班级学课业负担尤繁重调查表明学校2—3班级学776学1时完成作业161学2时时间完成作业4—6班级559学1时完成作业43学2时时间完成作业
2着网络技术进展网络正断走进生活走进学视野嬉戏仅电子化网络化网络电子嬉戏双刃剑促学健康成长制约学健康成长学校生控力量弱猎奇心强非观念尚未形成认知足爱护意识缺乏受良影响严峻然通网络学学科学文化学问解国外事通调查出18学网目玩嬉戏谈天更4学期盼着发生网恋
3家庭两极训练解目前家庭孩子学训练普遍存着两种状况子成龙期值高盼孩子学业成果优异考重点中学高校出头家长想法学问卷调查中明显反映家长实现述目标现必需孩子舍命学选择频频请家教陪读深夜等现象屡见鲜见怪怪更甚者节假日里竟然孩子关家中外出步孩子求两字：学沉重高压式学占孩子量时间孩子没时间思索甚连父母沟通机会少试想原先喜爱学假长期受种谐外力作学爱动性受挫伤怪呢种情形新读书倾开头抬头家长认现孩子读书考高校继找工作否读读啥两样时找工作关系碰运气？种思想指导学成果处中游学家长便孩子学关怀够知道具惰性家中孩子束状况表现出贪玩顾学等常见天性长学业成果越越差终越越喜爱学足奇
4日常生活中完全做事情做接受调查访谈中部分学日常起居中力事情父母代劳甚132学鄙视劳动47学没做力家务活28学表示父母参加做家务
5学心理健康训练需加强调查结果表明20——25学前学生活中遇挫折患病击时感苦痛知道该办10—20学没特伴侣
四解决问题策
（1）学校老师必需学学法学惯赐予高度重视
全面提高训练教学质量提高学综合素养培育学创新意识创新力量学校老师必需学学法学惯赐予高度重视端正学学法培育学良学惯纳入科教学方案制订行效详细措施
学具动动学法说学意义明确熟悉懂学重性学中够断体验取进步愉悦心情学遇困难挫折时够动克服坚持完成定务目标具备良学惯形成良学品质力量学握开启学问宝库钥匙学学问养成学惯进展学力量提高学效率
（2）关心学建立正确学法
学法生天体家庭学校生活中通交接受示范指导劝告渐渐形成老师关心学建立正确学法转变良学法准时学提出明确详细求引导学通相应活动转变原法老师持续求准时表扬转变旧良法形成新法前提首先必需关心学树立远抱负学明确学目标求学学仔细扎实勤奋学刻苦努力耻问课精神集中仔细听讲努力做融会贯穿举反三课时完成作业力求正确误门课程学丝苟求真务实力求全面进展等
特殊差生老师更加关心树立学信念增加学士气赐予更鼓舞辅导断进步
（3）改革课堂教学学端正法养成惯
课堂素养训练阵学形成良学法良学惯阵老师必需转变教学观念树立新课程理念胆进行课堂教学改革进步优化课堂教学改进教学方法教学手段
1建立公师生关系创设民公宽松谐学环境学感环境里安融洽动学老师甚教材进行公话样环境里课堂会变成学放飞心灵天空学喜爱课喜爱读书形成动动学法
2努力探究种教学方法实行形式样教学手段激发学学爱充分调动学`学动性引导学动参种学活动学会赏识学课堂学表扬少批判鼓舞少训斥量制造机会学体会胜利喜悦学学产生深厚爱
3努力转变角色做课堂教学组织者引导者合实施合作探究学方式老师时间空间学质疑问难合作学探究学动参加教学全程逐步养成独立思索胆提问敢发言乐表达良惯时培育学合作精神探究问题品质
（4）建立目标体系培育学良学惯
新课程标准指出：应重视学良惯培育惯旦形成便成种动化潜意识行养成良惯学终身受益生事业生活起着常常性永久性作培育学良学惯根面方面求：
课前预惯课前预备惯仔细课惯课复惯独立作业惯勤学问惯仔细审题惯书写工整惯学分析惯讲究效率惯珍惜时间惯勤查工具书惯阅读书报惯
基础新课程理念认常规惯逐步造更高层次学惯制造性学惯包括诸敢质疑擅长质疑注意实践学会思维握合作式开放式探究式等种学方式
（5）加强教学常规理促进学良学惯形成
学校必需培育学良惯纳入教学常规理中常常检查督促老师课堂教学学作业批改状况老师应常常布置检查学学科预复状况鼓舞指导学课外阅读通教学常规教学理促进学良学惯形成
（6）切实学重课业负担减
尤家庭作业布置肯定适量课余时间学学阅读时间学进展空间
（7）网络正步步走已走进生活必训练方式训练方法产生深远影响
网络虚拟性公性信息面性正满意未成年心理需求导致长时间沉溺网络网络滋生未成年违法犯罪日益突出作学校应网络学问训练纳入教学容充分利开展教学活动引导学正确法网络健康法网络充分发挥网络动作
（8）学心理健康训练必需加强
目前未成年基独生子女公沟通沟通机会少孤独闭愁闷等心理问题日渐突出学校应配备特心理老师设立心理询问热线心理询问室准时关心解决学校生心理问题未成年祖国建设者中国特色义事业接班未成年时期仅学学问长身体时期思想道德形成关键时期道德水挺直关系建设现代化国家雄伟蓝图否实现学校老师增加方面意识学相应心理辅导方法准时解决学中存心理问题活健康活欢乐
（9）重视家庭训练学校训练沟通
家长子女第老师家庭未成年接受训练第课堂父母子女夕相处父母思想品德文化素养行惯x家庭气氛家规家风时刻影响着子女熏陶着子女智力进展特殊良性思想品德形成起着极重作重视进展家庭训练加强家庭训练科学引导动开办家长学校举办学问讲座学校加强家长间联系相互间准时沟通信息交换法形成协调全训练方式相互协作训练学校训练家庭训练紧密结合起体现训练整体性
五调查体会结
次XX市第XX学校调查实践收获颇通次调查实践笔者深体会学校生良学法学生活惯养成夕蹴需渠道层次全方位培育反复长期训练成需高度重视常抓懈树立榜样启发觉齐抓形成合力持恒反复抓样收效果
行政理专业调查报告4
调查缘目
现代面科学技术日新月异进展进步企业生存进展正断面新挑战企业进展说究竟进展企业竞争根究竟竞争企业员工培训供应信息学问相关技重途径时甚唯途径始终矗立倒稳步前企业必定够员工充分发挥潜体现价值企业意味着企业员工接受培训连续学成种必需手段关心公司面竞争性挑战程中员工培训扮演着特重角色员工培训仅效关心公司制造价值更公司赢竞争优势重视员工培训工作企业会竞争手表现出更营业绩获更进展机会面竞争时更具优势培训仅够提高员工专业性觉性动性制造性通提高生产效率降低生产成企业受益更够断增加员工素养力量提高员工企业忠诚度员工受益说培训企业送员工佳礼物培训理前提培训理手段培训仅理制造条件身种理手段培训通满意员工高层次精神文化需求激发员工干劲热忱企业时应培训作理机会途径完成务方法手段围绕企业务目标实施培训通培训沟通级联系握工作进展状况达成相互理解支持断提高工作绩效
充分解公司员工思想状态解公司员工培训求规划进步解统化结构化公司部培训体系百胜公司属分店肯德基范围实行问卷方式进行次培训需求调研发出问卷200份回收问卷185份中效问卷145份中层理员问卷20份级员工级5份现简问卷结果加统计分析
二调查时间点方法
1．调查时间：20xx年11月
2调查点：百胜公司属分店肯德基
3调查方法：问卷式调查
三调查容分析
肯德基美国闻名连锁快餐厅属百胜餐饮集团百胜集团世界餐饮集团全球100国家区拥超33万家连锁店84万名员工食品生产质量理挺直关系公司声誉顾客身体健康加强职工质量意识显尤重加强员工培训工作非常必
（）公司进展理念文化
1 企业进展方较明晰
调查资料显示约95％左右员工认公司进展战略表示解非常解公司目前业务重点工作目标关剩余5％左右员工表示困惑必定会造成实际工作缺乏目标者力资源较铺张
2 九成员工熟知企业精神价值取
产品质量企业生命挺直关系顾客身体健康永久顾客摆第位
理思想感染公司全部员工见企业文化员工敬业度忠诚度起较凝聚作
3 企业制度建立文化建设方面需进步加强
调查数显示认公司特健康文化例达85％15％左右员工认般没员工表示反 外仅45％员工认公司制度体系特完备认完备数达15％
（二）组织结构岗位设置
1 九成员工公司现行组织结构认表示部门业绩休戚相关公司现员工中九成员工现机构设置表示赞认现行设置方式实际工作中发挥动作
2 现行职职责业务流程实际工作连接较调查结果80％员工认目前岗位职配置工作业务流程效认实际中指导性参考性作仅占35左右
（三） 理技
1 法中高层理者获较高支持率统计数字发觉工作务分支配方面90％左右员工认店理做长10％员认存公正现象
2 中级理员急需提升方面调查数显示数员工认工作中中级理员需方面提升素养次：责心级沟通领导艺术团队文化公正性思想意识员工激励成动机
（四） 团队精神状况素养
1 少数员工外团队士气良实际调研中28％员工认团队精神特昂扬60％认团队布满关爱团结全集体针团队特定成员进行调查时发觉约35％员工反映某员工没整团队融合起表现出例外特例行
2 团队素养满意工作求总体提升缓慢统计资料显示60％员工认公司团队素养优秀企业相总体水差25％认略差15％认较差员工团队合作信念方面30％员工认团队正利方进展35认没改变20％保持观状态团队素养提升方面40％员工特认团队正进步35％基认事实20％表示缄默5％表示认
四策建议
目前公司培训现状公司培训更效应方面完善培训体系：
1加强员工间相互沟通定期公司员工进行沟通员工法够准时反馈发觉问题够准时解决便部门间领导员工间相互解协调
2强化员工责心培育针公司工作状况工作特性员工加强质量意识培育员工充分意识缺乏责心造成严峻果公司进展带良影响保证生产序进行
3调整员配置促进员工技发挥针员工特点岗位进行调整支配够充分发挥特长避开铺张
4加强团队融合提高团队素养进行团活动考核便加强团队合作整体提高整体素养
工作中断类员工进行目分类培训满意工作站员工需求加强员工培训良际关系相互协作工作环境公正公正基础更激发员工工作热忱斗志全身心投入工作中动性制造性然倾泻出觉理者道工作做仅员工觉实现生抱负时企业满意感属感企业员工进展真正实现企业员工双赢
行政理专业调查报告5
问题提出
二十世纪学问技术应时期国政府训练体制改革重点技术应离开合作互动方式合作必需建立相互信际交基础实现培育学广交伴侣力量显尤重建立正常际交关系正确处理际关系更适应新世纪代需效提高工作效率较客观解代农村初级中学班级际交现状训练行政部门作出科学训练决策供应客观第手资料便改善良际交状况引导学学会交提高正确处理际关系力量鉴缘确立课题进行调查讨
二调查容
调查讨工作采纳问卷调查方法校初二班级组六行教学班中机抽取教学班进行调查问卷该教学班43位学中男生21名女生22名均年龄135周岁调查象中农村学占全体学总数977学成果该教学班整班级组中名列前茅（语文数学英语物理初第学期期终考试参考指标）次调查分二十七指标中二指标分三支指标进行调查基客观反映学伴长辈等活动中交状况时观反映该班位学际交中真实状况问卷着重农村初级中学学学生活活动等方面进行调查
三调查结果
较真实反映该班学际交基状况问卷调查采集原始数应数理统计学关原理进行原始数作精加工
四调查结果分析
次调查程中班课老师作必访问学际交统计数运训练统计学关原理方法原始数作量处理工作求较精准结次调查采纳两指标（学评价伴评价）进行较分析
1表（六）知道：中学班学列伴侣次数均3次中男生286次女生314次女生优男生女生均分623分男生均分576分均分600分女生分略高男生充分说明农村初级中学学际关系总体评价高
2中学认伴侣缘四种类型表（四）中难求首先学间信牢次课余时间常常起沟通彼间相互解倾吐心声次学互助学间问题相互关心关心学解决学困难终性格形似爱爱相参某项活动沟通机会增加简单形成伴侣缘伴评价结中知晓伴侣常三四组成群体伴侣中学校二班级学男女学界线分明调查中发觉位学拥异性伴侣余均性伴侣组成群体
3中学际关系评价际关系客观状况农村初级中学学际关系评价客观评价存着差异372学两者间评价基相符两者完全吻合数占全班数23628学真正反映际关系状况学反映际关系水高实际际关系高达954相差5位占442二低实际际关系占23说明两者间评价特m显著差异学际关系评价期值高反映中学伴侣理解存着片面性盲目性
4次调查中发觉伴侣拥9次等5次占全班数163没拥位伴侣数占全班数93中男女学中女学拥例男生高出14百分点男生中拥伴侣象中学成果中差例相学成果般优学成果学女生中拥伴侣象中学成果优秀班干部中例占75女生中学成果优秀学相互关心增加相互间沟通机会学动关心学成果欠佳学简单树立良形象际关系较男女学中拥孤独者例相
五调查结果分析策建议
1代中学独生子女率断升家庭结构三代堂核心家庭占形式特殊三代堂年龄存差异时代思想受训练时间充分显示出观念新生事物理解等方面存着显著差异需相互间常常进行沟通努力填补代沟鼓舞辈接触解特殊父母子女际交方面思想解放子女爱支持少束缚正确引导子女伴进行沟通建议学校重视加强家长领域训练外请家长时常关怀子女际交中出现新问题讨策关心子女际交方面解决面问题正确引导子女际交健康进展
2学校训练体学学校时间较长作训练象理应担起中学际交训练培育学正常交力量传授正确交方法技学校应充分发挥团队学会等职部门作开展丰富彩益知健康玩活动通活动扩高校生交范围增加学间相互解样学实际交力量活动中提高学间团体合作意识进步加强应清晰熟悉学年龄较涉世未深实际交中会面新问题建议学校设立心理询问室分支机构际交会诊室请富阅历老师担辅导员解决学际交中出现问题提高学际交力量次调查中发觉群体中总会出现孤独者作老师班应特学沟通关心找出缘寻求际交关系佳学转变现状处方树立信念际交力量提高
3作中学言际交力量屡遭失败应树立信念转变处事陋俗动伴沟通寻求病信念必需行作必诊断克服性中消极素断改善际交力量更新台阶学校老师应针际关系学发挥际关系较作关心际交关系欠佳学学程度提高班级中位适应新世纪劳动者综合素养需求
行政理专业调查报告6
××社区位市××区北三环路线社区居委会委员全部选举产生作北部城区重综合居住区域××社区区委区政府出台系列政策文件推动进步提高丰富社区理进展着城市理求提高社区理工作存着影响社区进展社区治问题问题解决关系着城市理水提高谐构建年8月××社区理工作进行实走访参观社区理工作中存问题进行分析思索提出相应策建议
社区理中存问题
（）社区居委会工作行政化倾严峻工作务繁重
1社区居委会治功尚未位
通调查发觉社区居委会功前未突破办理政府行政事务办理社区事务辅现状惯级领导布置什干什工作中表现较强性性治性没体现社区治务工作求距离社区居委会治工作应三方面容：首先做社区服务事实社区服务做极少空白次做社区事务民决策理事实效果明显第三丰富社区训练活动提倡科学文明健康生活方式建设义精神文明事实文体活动训练活动少二社区居委会已成事实政府腿居民委员会组织法规定社区居委会帮助政府关部门做理工作职责详细规定必需帮助政府部门做社区治安公卫生优抚救济低生活保障方案生育青少年训练等关工作通调查职责应社区居委会通居民理训练服务等形式开展数状况街道办事处求社区居委会政府部门填表格建档案出具证明材料等行政性工作时政府部门时性统计调查务通街道办事处落实社区居委会执行社区居委会部分时间花帮助政府部门工作居民治组织作行政化掩盖
结合工作40进行调查问居委会什性质组织时28回答代表政府机构8回答代表居民4清晰社区专职工队伍中部分吃俸禄分忧政府薪水政府干活思想街道办事处工作员中绝数认社区居委会街道办事处属单位理应完成街道办事处布置项工作务
2社区事务缠身工作务繁重
着市场济体制改革深化量单位转化量农夫进入城市生活农夫失流城市流淌口量进入城市社区居委会面复杂众口发生项理工作事务数量增加难度加社区模式增加社区居委会工作强度
3政府部门职位社区治职弱化
繁忙行政理事务社区居委会陷动应付境部门提出横边竖究竟工作触角延长社区目标务进步加强城市基层基础工作件事指导服务位形成会议检查报表局面部门工作（含街道）进入社区没发挥身指导服务职社区居民办实事惯社区作属单位布置工作热衷创建搞评轻容重形式项工作求建班子挂牌子设展板建台帐数社区居委会天应付着级领导检查收集报表传送种数淡化居民群众社区认感减弱社区居委会居民群众亲力凝聚力弱化社区居委会作群众性治组织职
（二）社区居委会业务费足
发挥身职责调动居民参加社区建设活动费较少居民委员会组织法规定社区居委会负责宣扬宪法法律法规国家政策维护居民合法权益训练居民履行法应义务爱惜公财物开展种形式义精神文明建设活动调解民间纠纷帮助政府派出机构做居民利益关公卫生方案生育优抚救济青少年训练等项工作前形势社区居委会做社区治安社区训练组织社区文体活动美化社区环境等工作需必费作保障否难形成居民广泛参加工作效果
二日常办公费紧急项工作中召开会议报送信息数建立台帐等文件资料办公消耗加社区居委会身水电暖电话费年需4000—5000元北京市社区公服务96156网站延长社区居委会电脑印机等硬件设施统配发日常网费消耗年需4000—6000元政府部门部署工作求制度墙制作展板年项支出少3000元
社区居委会费方面区规定社区居委会年1万5千元街道办事处统筹部格外社区居委会实际法4000—8000元业务费严峻足
（三）社区专职工遇较低
20xx年北京市社区专职工理法中社区专职工遇进行统规定区确定社区专职工遇时根劳动法规定建立养老失业医疗等保险
社区专职工遇低问题较突出：社区协员遇较高劳动城矫正治安协员等劳动部门支配失业员工资社区专职工（社区居委会工作员）高仅发工作服遇年节福利社区专职工招考居民选举形成心理反差二社区专职工付出回报差距较社区专职工担工作繁重扣三险负担部分900—1100元月收入挺直影响动性影响社区理工作成效
二改进策建议
（）应动社区居委会减负
理区街关系根条专块统原专业性较强区委办局街道设站（）实现条条专究竟街道代表政府履行块块综合理职详细讲根关法律法规区政府授权者关职部门托付街道具综合协调权处置权等效行政府城市理职区治安市容市貌城市建设精神文明建设等达高效理二理街（部门）居关系理关系转变领导领导指令听关系成指导帮助服务监督关系进步明确社区居委会务社区居民委员会作城市理四级网络中网格级理念理街居关系基础必需坚固树立根政事分开思路社区居委会项工作进行梳理做两明确：明确属街道（部门）工作属社区工作明确政务性工作事务性工作基础属街道工作街道（部门）权社区摊派属社区工作社区责完成需社区帮助办理工作建立社区工作准入制度履行正式授权手续三明确社区功定位发挥社区居委会治功搞社区服务抓四项服务：抓社区安服务保持社区长治久安抓社区文化服务满意居民精神文化生活需求抓社区健康服务培育居民良生活惯抓社区生活服务解决居民生活中遇种困难问题建立社区长效服务机制实现政事分开建立社区公服务社根市场规律进行运作树立求真务实工作作风居民需否居民满足否居民拥护否社区服务唯宗旨推动社区服务二保证社区居委会治权效行权力落实关系社区建设成败社区治权应体现社区民决策权社区理权社区财务权社区法协权社区政府部门监督权五项权力真正落实处社区居委会真正量政务性工作中解放出真正社区服务搞起
（二）渠道解决社区居委会业务费
目前社区居委会费街道办事处统筹支配然利基层社区理工作协调统方面肯定程度制约社区居委会工作进步进展居委会受资金足限制制约难解决居民热点难点问题制约居民居委会认属必需实行渠道保证居委会业务费社区居委会建立单独帐户全面支配工作正常运转居民群众办实事办事二动员发动辖区单位资源享建驻社区协调辖区单位钱出钱力出力社区种样形形资源开发出三社区居委会实行种形式拓宽社区服务领域建立身便民利民社区服务组织偿低偿居民供应服务时增加身实力四政府加社区业务费投入力度现年社区1万5千元基础提高3万元五建立社区工作准入制度政府部门街道批准需社区帮助工作做权责走费事转
（三）努力提高社区专职工遇
根市事局市民政局市劳动保障局联合发文精神结合区域实际调整社区专职工遇详细：设基础工资岗位工资奖金三项基础工资月700元岗位工资高限确定划分三标准：800元月副700元月委员600元月调整1200元月副1100元月委员1000元月月奖金100元年底奖金区政府办事处实际状况酌情支配时根劳动法规定建立养老失业医疗等保险
行政理专业调查报告7
调查缘目
百年计企业进展说究竟进展企业竞争根究竟竞争代面日新月异进展进步学速度培训速度提升速度重参数培训常供应信息学问相关技重途径时甚唯途径市场立败企业必定够员工充分发挥全部潜企业意味着企业员工必需接受培训作连续学种手段员工培训关心公司迎接竞争性挑战程中扮演着重角色员工培训效关心公司制造价值赢竞争优势重视员工培训工作公司会竞争手表现出更营业绩更信念迎接竞争性挑战培训仅通员工觉性动性制造性提高增加企业产出效率价值企业受益增加员工素养力量员工受益说培训企业送员工佳礼物培训理前提培训理手段培训仅理制造条件身种理手段培训通满意员工高层次精神文化需求激发员工干劲热忱企业时应培训作理机会途径完成务方法手段围绕企业务目标实施培训通培训沟通级联系握工作进展状况达成相互理解支持断提高工作绩效
充分解公司员工思想现状解公司员工培训求规划建解统化结构化公司部培训体系xx制药限公司范围实行问卷方式进行次培训需求调研发出问卷36份回收问卷35份中效问卷34份中层理员问卷4份级员工级30份现简问卷结果加统计分析
全面提高护理专业学文修养专业力量增加学综合素养培育具较强竞争力快速适应业需护理护理系团总支支配名学寒假期间支配时间参实践活动熬炼力量提升素养巩固校理学阶段学适应良基础
二调查时间点方法
1调查时间：20xxxx
2调查点：xx制药限公司
份付出会份收成坚信现付出辛勤劳动肯定会享受胜利喜悦通次假期短期实践感觉首先需学东西许然身名讨生真正实践机会少动手机会少眼高手低什学什做纸终觉浅绝知事躬行日常学生活中应培育方面力量更适应工作坚实基础
3调查方法：实行问卷式调查
三调查容分析
xx制药限公司家生产抗肿瘤药物制剂生产厂家药品生产质量理挺直关系民药安问题加强职工质量意识显尤重加强员工培训工作非常必
()公司进展理念文化
1 企业进展方较明晰调查资料显示约95左右员工认公司进展战略表示解非常解公司目前业务重点工作目标关剩余5左右员工表示困惑必定会造成实际工作缺乏目标者力资源较铺张
2 九成员工熟知企业精神价值取产品质量企业生命挺直关系民药安身体健康断进取永臻完善理思想感染公司全部员工见企业文化员工敬业度忠诚度起较凝聚作
3 企业制度建立文化建设方面需进步加强调查数显示认公司特健康文化例达8515左右员工认般没员工表示反 外仅45员工认公司制度体系特完备认完备数达15
(二)组织结构岗位设置
1 九成员工公司现行组织结构认表示部门业绩休戚相关公司现员工中九成员工现机构设置表示赞认现行设置方式实际工作中发挥动作
2 现行职职责业务流程实际工作连接较调查结果80员工认目前岗位职配置工作业务流程效认实际中指导性参考性作仅占35左右
(三) 理技
1 法中高层理者获较高支持率部门负责作xx制药限公司中坚力气肩负着断创新进展企业重统计数字发觉工作务分支配方面80左右员工认中高层理员做长20员认存公正现象
2 部门部沟通基畅部门间急需加强数员工普遍反映实际工作中级工作支持力度较强工作容进行沟通续问题调查显示部门沟通没达预期求部分员工反映部门间工作连接非常抱负许时候员工沟通联系部门负责沟通例仅占55部门部员工间沟通调查者三方面表现较均衡：协调询问事求助领导
3 中级理员急需提升方面调查数显示数员工认工作中中级理员需方面提升素养次：责心级沟通领导艺术团队文化公正性业务力量思想意识员工激励成动机中级理员调查显示次：责心级沟通团队文化领导艺术公正性业务力量思想意识员工激励成动机
(四) 团队精神状况素养
1 少数员工外团队士气良实际调研中28员工认团队精神特昂扬60认团队布满关爱团结全集体12员工认团队现处低迷时期针团队特定成员进行调查时发觉约35员工反映某员工没整团队融合起表现出例外特例行
2利益绩效没紧密结合团队构成业绩团队业绩基础实现利益绩效休戚相关调动员工动性责感相关数显示xx制药限公司需方面连续努力
二广泛发动宣扬局 召开全体职工会议传达学关 整治 作慢作 乱作 问题专项 行动实施 文件精神 进行宣扬动员
专项费保障足没关爱留守童专项基金专项费关爱留守童活动费干部职工捐款捐赠办公费维持关爱留守童活动持续性效性难保证
3 团队素养满意工作求总体提升缓慢统计资料显示60员工认公司团队素养优秀企业相总体水差25认略差15认较差员工团队合作信念方面30员工认团队正利方进展35认没改变20保持观状态团队素养提升方面40员工特认团队正进步35基认事实20表示缄默5表示认
(五) 员工专业学问技发挥
员工专业技评价员工普遍认实际工作中身专业技较满足例高达80仅15左右员工认技相完备时5员工身学问技表示满盼工作中逐步提升专业技转化方面例降75员工认身技基发挥25员工认没完全发挥见专业素养业绩转化非常抱负员工潜力量进步开发
总实程中遗憾更收获喜悦初涉开端迈残酷美妙……始终坚信力量断奋斗前进
四策建议
目前公司培训现状公司培训更效应方面完善培训体系：
1强化员工责心培育针公司工作状况工作特性员工加强质量意识培育员工充分意识缺乏责心造成严峻果公司进展带良影响保证生产序进行
2加强员工间相互沟通定期公司员工进行沟通员工法够准时反馈发觉问题够准时解决便部门间领导员工间相互解协调
3调整员配置促进员工技发挥针员工特点岗位进行调整支配够充分发挥特长避开铺张
4加强团队融合提高团队素养进行团活动考核便加强团队合作整体提高整体素养
加强员工培训激发员工创新力量转变员工工作行降低理成克服行测性保证质量低劣员工法进入效降低优秀员工流失率工作中断类员工进行目分类培训满意员工需求加强员工培训良际关系相互协作工作环境公正公正基础更激发员工工作热忱斗志全身心投入工作中动性制造性然倾泻出觉理者道工作做仅员工觉实现生抱负时企业满意感属感企业员工进展真正实现企业员工双赢
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行政理专业调查报告1
××省××市粮食综合生产力量连续年居××省县(市)首位列全国百产粮县(市)前10名20xx年全市农业总产值405亿元中农业产业化产值达276亿元占农业总产值635九五期间年均增长108农夫均收入2459元中通产业化实现均收入占639五年间提高31百分点××市通农业产业化进展正农业市畜牧业市加工业市济强市转变
现状成效
××市加快农业产业化营作调整优化农业结构增加农夫收入战略措施农业产业化营初具规模已成济进展农夫增收新亮点
形成奶牛鸡蛋生猪三导产业奶牛业十年间登三台阶奶牛1991年22万头目前奶牛存栏达13万头户均109头肉牛饲养量20万头生猪饲养量51万头家禽饲养量1054万全市现已具备年供应15亿公斤粮食8万吨肉32万吨鲜奶10万吨鲜蛋7亿公斤瓜采综合生产力量
二增加农夫财政收入全市农夫通养奶牛均增收480元通饲养家禽均增收190元通养猪均增收140元通酿酒饲料加工均增收330元通农夫龙头企业市场业均增收80元20xx年畜牧业腹转化农作物秸杆90万吨占秸杆总量65仅项农夫增收8000万元农业产业化进展农夫增收稳定渠道市财政培植新财源20xx年仅雀巢公司家缴税金12亿元占全市财政收入42成市财政支柱
三推动粮食转化增值粮食腹转化加工转化转变农夫卖原粮低效循环状态效缓解农夫卖粮难20xx年畜牧业转化粮食6亿公斤转化增值5亿元加工转化1亿公斤转化增值05亿元转化粮食占总产量467
四吸纳量农村剩余劳动力全市专兼职事畜牧养殖业劳动力168万占农村劳动力总数60农夫离土创业员14万占农村总劳动力51
二阅历做法
1资源优势市场需求结合起××盛产玉米水稻高粱瓜菜烤烟等作物农业资源丰富农蓄产品质量年××市立足资源优势资源优势市场需求结合起加快畜牧业进展重点推动农业产业化营确立产粮县济强县转变进展目标反弹琵琶抓市场加工业带产业促养殖稳定粮食生产时通加快进展畜牧业生产实现粮食腹增值通招商引资建设农畜产品加工龙头企业实现加工增值通建设城市市场培育进展中介组织实现农产品流通增殖通梯次次增值增加农业综合效益拓宽农夫增收渠道
2做强龙头企业做导产业紧密结合起年××市农业产业化进展着力点放引进培育龙头企业扶持扶强扶龙头企业奶牛业1990年引进世界50强瑞士雀巢公司时起想方设法扶持企业进展关心解决企业进展中遇困难问题做做强龙头企业该公司已三次增资扩产改造总投资初建时26亿元增加6亿元鲜奶日加工力量150吨增加700吨20xx年启动四期扩建工程建成投产日加工力量达1350吨现××农夫天供应雀巢公司700吨鲜奶收入130万元玉米产业引进××绿色食品集团公司等7家企业年加工转化玉米605万吨米产业引进××焦氏集团建设万吨米加工企业带动全市进展公害谷子033万公顷
3完善市场体系强化流通带动功紧密结合起××市加强农业产品市场统规划建设理建成新胜蛋禽等批农产品专业批发市场初步形成全国性批发市场龙头区域性专业批发市场专业市场骨干城乡集贸市场营网点基础农产品市场体系市场年交易额达15亿元新胜蛋禽批发市场已全国13中城市30家公司建立稳定供销关系日销售鲜蛋600吨日交易额220万元带动全市饲养蛋鸡1000万鲜蛋收购掩盖××吉林两省10县(市)远销广州海江苏福建安徽等省市天销俄罗斯鲜蛋70吨市场环节吸纳业员2300年创收2800万元养鸡户年收入1亿元销户收入600万元带动相关加工服务业增加产值1亿元实现利税800万元外全市流通济组织进展200流通户300余户事农产品营销纪达2400余市场流通中介组织已成农业产业化进展重牵动力气
4科技进步加 强基建设紧密结合起基农业产业化龙头企业第车间××市科技进步加强基建设紧密结合起先进技术装备基围绕龙头企业市场基进行合理布局培育典型发挥示范作推动专业化生产规模营目前专业户进展56万户专业村256专业乡(镇)9分占户村乡(镇)总数426630涌现出批奶牛生产万头乡(镇)千头村百头户蛋鸡生产百万乡(镇)十万村万户力推广普先进适技术综合配套高产优质生产模式奶牛生产全部推广冻精配种协作饲料秸杆三化暖舍饲养防疫灭病高产模式鸡蛋生产普遍推广纯化良种协作饲料密集饲养科学防病高产模式20xx年推广先进技术60项先进技术掩盖率达96
5制造优良环境促进农业产业化进展紧密结合起断优化农业产业化进展环境龙头企业实行挂牌爱护派驻专负责协调监督企业项检查收费等问题收费项目进行集中清理印制收费项目名目企业发放收费项目明白卡取消缓收收费项目83项合92项调44项年减轻企业负担1000万元时出台鼓舞乡镇进展奶牛业政策新增奶源增加税收方留成部分市乡两级五五分成乡镇增加1吨鲜奶增加税收60元调动乡镇进展奶牛生产扩基规模动性发挥政府宏观掌握作调整龙头企业农户间利益关系利民雀巢公司两年七次提高鲜奶价格鲜奶价格公斤078元调160元鲜蛋销售天市场部门首先定出鲜蛋参考价防止蛋价起落爱护养殖户营销户双方利益强化环境治理击偷盗毒害奶牛犯罪活动严厉查处奶站投机倒克扣奶户违法违纪行爱护养牛户切身利益维护导产业正常营秩序
三启示建议
××市农业产业化实践证明农业产业化营实现农夫增收调整优化农业结构现实选择带重启示：
1推动农业产业化营必需壮龙头企业作关键环节抓搞龙头企业建设进展农业产业化营关键环节通招商引资政策扶持促进联合等种渠道手段陪强陪壮批产品竞争力强农户供应系列服务农户利益关系亲密牵动力量强龙头企业实现规模营龙头舞起农业产业化带动起
2推动农业产业化营必需力推行集约化营推动集约化营农业产业化更高层次进展必定求建立农村集体土法权流转机制促进农业资源优势产业龙头企业集中引导农夫进行适度规模营加快建设专业化区域化规模化商品生产基基规模产业做农夫收入提高农业产业化保持快速进展
3推动农业产业化营必需处理方面利益关系利益机制农业产业化进展原动力没利益驱动产业链会脱节加强政府宏观掌握根市场济原正确处理农业产业化营中公司农户利益关系形成风险担利益享机制农业产业化营纳入市场化法制化轨道实现龙头企业基农户市场体化进展增加农夫收入增加产业化链条凝聚力
4推动农业产业化营必需选择导产业农业产业化进展必需立足发挥优势突出特色制宜确定进展模式选择导产业××市农业产业化形成牛鸡猪三导产业导产业选择充分考虑资源优势农夫基素养市场效需求三产业属农村传统产业农夫基技术阅历市场容量技术市场风险相较
5推动农业产业化营必需力提高市场化程度市场化程度挺直影响着农夫进入市场速度影响农夫收入增长速度培育农业产业化市场体系搞活流通加快农业市场化进程效手段实行政策扶持效益吸引典型引路等方法活跃市场体建设完善市场体系根架起生产通市场桥梁广阔农夫通进入市场实现收入增加
6推动农业化产业化营必需加强农业基础设施建设农村消费环境较差前农村济进展速度制约素农村市场启动重缘加强农村农业基础设施建设夯实农业产业化进展基础真正启动农村市场提高农夫消费水建议国家实行加强农业基础设施建设政策加快农村电力道路水利训练文化等基础设施建设步伐加农业科研推广服务农村训练农村环境爱护等方面投入改善农业生产条件增加农村抗御然灾难抵挡市场风险力量
行政理专业调查报告2
农夫工国改革开放工业化城镇化进程中涌现支新型劳动军户籍农村事非农产业农闲季节外出务工工农流淌性强 长期城市业已成产业工重组成部分量农夫进城务工乡镇企业业国现代化建设作出重贡献结合次调查活动前农夫工需求状况针性未升学初高中毕业生岗转岗员进行学需求调查
调查状况
1农夫工通劳动市场找工作单位相部分通亲友乡介绍工作统筹城乡业促进农村劳动力持续非农产业城镇转移目前国
34亿劳动力事农业生产农村劳动力非农产业城镇转移持续相长时间
2事职业建筑工工厂雇工餐厅服务员家政服务员等农夫工事工作工作条件较差工作强度进城业农夫工文化素养普遍较低缺乏少职业技谋求某职业时绝数农夫工根出相关技证书激烈职业竞争中甘居风事城里愿干简洁劳动
3调查发觉560％农夫工文化生活满足367％农夫工选择睡觉发闲暇时间340％选择逛街131％喝酒谈天外免费电视广播花钱报纸网络占农夫工文化生活容例 调查显示目前汕头农夫工受训练程度逐步高学历进展趋势中技中专学历占324％学校毕业占282％高中毕业占201％专学历占108％学校文化程度仅8．1％ 调查显示训练程度低农夫工谈天睡觉电视听收音机感爱受高中训练农夫工更喜爱读书报网运动间涉足歌舞厅20~29岁受访农夫工中747％会闲暇时间网19岁年龄段网例达855％
二农夫工学需求状况分析
调查发觉广阔农夫工学需求呈现方面特点：
1农夫工渴接受科学文化学问职业技培训接受调查者认致富障碍缺乏科学文化学问职业技
2农夫工求接受指性较强技术培训
3培训点样性方法敏捷性接受培训点方法应敏捷机动业余函授培训脱产辅实培训网络辅培训时间1月宜
4农夫工事二三产业愿增加农夫工身子女业选择事农业类仅占86％选择较事次产业第三产业倾二三产业中建筑运输纺织市场营销汽车驾驶修理等专业
三建议启示
针农夫工学需求成训练职业训练深化思索仔细定位加改革力度适应济进展
1调整优化训练培训专业农夫工企业进展需结合传统产业优势围绕建筑运输纺织化妆品等方面品牌加强机电数控应技术化工工业工程铸造纺织带专业性市场营销等专业技培训学历训练适应济进展需求培育时适应江开发形势外输送进步加强省重点职业学校专业现代化建设培植示范骨干专业强化特色专业设置培训专业更贴生产实际职业学校培训功进步发挥
2加训练培训改革力度农夫工技术企业需技术娴熟专业学问员成训练职业训练实际实效原加训练培训改革力度动适应济进展需求市场济规律改革办学机制坚持培训学历训练相结合
3加强训练培训基建设改善办学条件加投入改善办学条件增加试验实训设备增加学员动手力量提高操作技受训学员真正具技长挺直岗口业变劳务输出技输出
4加强校企合作校镇合作学校介入企业商定企业签订择优录毕业生合建立健全镇职业训练成训练培训服务机构准时供应种信息进步凸现职业训练成训练农夫工中引领作幅射作
行政理专业调查报告3
学校阶段想学生成长底子仅学逐步握适应终身学基础学问基技握学基方法训练培育惯学校阶段培育学良学惯重时期学惯走稳定时期学法坏挺直影响学成效挺直影响学性格形成进展良学生活惯学学基保证终身学需生进展起关重作学良惯养成意义远远学问握少远远学成果坏常观解目前市学校中部分学没养成动学法良学生活惯缺乏连续学力量动力转变现状查找培育学学法学惯效途径方法深化市第XX学校进行调查讨
调查目意义
通市第XX学校前学校生学法学惯生活状况调查真正探究学校生学法学惯生活中普遍存问题精准解学真实心理实际提出切实行解决方法便教学工作中针性进行训练改进老师供应参考鉴
二调查程
调查时间：XXXX年X月X日X月X日历时两月进行相关调查调查点：XX市第XX学校
调查象范围：机确定二班级六班级中班级作课堂教学作业状况调查象机选取二班级六班级中187名学作调查问卷象机选取二班级六班级中36名学进行访谈
调查方法：次调查次调查实行观法问卷调查法访谈法相结合方式问卷法设计35问题容涉学法学惯生活状况等方面容调查问卷采纳计名方式进行调查前学讲明白调查目意义量消退学顾虑保证调查质量学年龄特点学分两组进行分析：学校2—3班级组学校4—6班级组
三调查结果分析
（）学法方面
调查问卷中四道题目关学学法调查：
1课时会动参项学活动？187份调查问卷中40学动参57学表现般3学参
2课堂组合作沟通中表现样？（A动发表法B仔细倾听法C参加）
3课堂会仔细倾听学回答问题老师讲解？（A会B时会C会）
两道（23题）问卷调查结果中发觉部分学做仔细倾听组沟通中动发表法学数
三方面问卷结果听课观结果基全：学听课率较高部分学听课较仔细踊跃举手回答问题动发言学动参种学活动动参加学活动学基占半学法方面通老师交谈解：勤学问学班中约占五分二学缺乏动性觉性刻苦精神
调查问卷第4道题目：
喜爱门学科？（A语文B数学C英语D美术E音乐F体育G）
题目目想解学爱状况调查问卷访谈中解学喜爱学科肯定科喜爱老师教科例调查三班中中班体育科班音乐科学欢迎次语文数学科学喜爱学科老师老师课生动玩
发觉部分学学目明确调查中发觉120张调查问卷中475认学爸爸妈妈者43根没想事什工作23学认建设祖国国家富强富强学说明部分学没远抱负说清根知道究竟什学部分学认父母老师学者认份工作学接受调查访谈中18学厌学心情
（二）学惯方面
调查结果表明：学校生具肯定良学惯80学课堂练独立思索完成等候展现思维程（等学老师说做学占10）75学独立完成科老师布置课作业75学课外书惯部分学具良倾听惯等
存着问题表现方面：
1学作业惯部分较差检查5班级中6班级学校生语文数学作业中4班级学作业部分做较2班级学作业质量普遍较差表现字迹端正便涂改干净正确率高听课观：写字姿态正确头趴低作业斜放握笔低拇指压着食指尺拳寸做学
2预复惯尚未完全定型调查问卷显示做常常预复学占27时预复学占52老师布置会预复学占21通老师学交谈解状况基充分说明白学觉学科容进行预复惯尚未形成
3部分学缺乏提出问题独立思索惯听课观：例语文课老师求读完课文提出问题发表已法动提出问题发表法学数部分学等旦老师提问便缄默金课堂表面喧闹问答实际状况优秀学回答老师问题外少学等学老师答案声附根动脑筋思索问题
4部分学没形成良课外阅读惯调查问卷学校中二六班级187名学中75学喜爱课外书84学家长支持孩子课外书45学天课外书调查结果着年龄增加学阅读爱呈升趋势家长支持率呈降趋势阅读时间呈降趋势
（三）生活状况方面
1学回家做家庭作业时间反映出学课业负担旧轻尤高班级学课业负担尤繁重调查表明学校2—3班级学776学1时完成作业161学2时时间完成作业4—6班级559学1时完成作业43学2时时间完成作业
2着网络技术进展网络正断走进生活走进学视野嬉戏仅电子化网络化网络电子嬉戏双刃剑促学健康成长制约学健康成长学校生控力量弱猎奇心强非观念尚未形成认知足爱护意识缺乏受良影响严峻然通网络学学科学文化学问解国外事通调查出18学网目玩嬉戏谈天更4学期盼着发生网恋
3家庭两极训练解目前家庭孩子学训练普遍存着两种状况子成龙期值高盼孩子学业成果优异考重点中学高校出头家长想法学问卷调查中明显反映家长实现述目标现必需孩子舍命学选择频频请家教陪读深夜等现象屡见鲜见怪怪更甚者节假日里竟然孩子关家中外出步孩子求两字：学沉重高压式学占孩子量时间孩子没时间思索甚连父母沟通机会少试想原先喜爱学假长期受种谐外力作学爱动性受挫伤怪呢种情形新读书倾开头抬头家长认现孩子读书考高校继找工作否读读啥两样时找工作关系碰运气？种思想指导学成果处中游学家长便孩子学关怀够知道具惰性家中孩子束状况表现出贪玩顾学等常见天性长学业成果越越差终越越喜爱学足奇
4日常生活中完全做事情做接受调查访谈中部分学日常起居中力事情父母代劳甚132学鄙视劳动47学没做力家务活28学表示父母参加做家务
5学心理健康训练需加强调查结果表明20——25学前学生活中遇挫折患病击时感苦痛知道该办10—20学没特伴侣
四解决问题策
（1）学校老师必需学学法学惯赐予高度重视
全面提高训练教学质量提高学综合素养培育学创新意识创新力量学校老师必需学学法学惯赐予高度重视端正学学法培育学良学惯纳入科教学方案制订行效详细措施
学具动动学法说学意义明确熟悉懂学重性学中够断体验取进步愉悦心情学遇困难挫折时够动克服坚持完成定务目标具备良学惯形成良学品质力量学握开启学问宝库钥匙学学问养成学惯进展学力量提高学效率
（2）关心学建立正确学法
学法生天体家庭学校生活中通交接受示范指导劝告渐渐形成老师关心学建立正确学法转变良学法准时学提出明确详细求引导学通相应活动转变原法老师持续求准时表扬转变旧良法形成新法前提首先必需关心学树立远抱负学明确学目标求学学仔细扎实勤奋学刻苦努力耻问课精神集中仔细听讲努力做融会贯穿举反三课时完成作业力求正确误门课程学丝苟求真务实力求全面进展等
特殊差生老师更加关心树立学信念增加学士气赐予更鼓舞辅导断进步
（3）改革课堂教学学端正法养成惯
课堂素养训练阵学形成良学法良学惯阵老师必需转变教学观念树立新课程理念胆进行课堂教学改革进步优化课堂教学改进教学方法教学手段
1建立公师生关系创设民公宽松谐学环境学感环境里安融洽动学老师甚教材进行公话样环境里课堂会变成学放飞心灵天空学喜爱课喜爱读书形成动动学法
2努力探究种教学方法实行形式样教学手段激发学学爱充分调动学`学动性引导学动参种学活动学会赏识学课堂学表扬少批判鼓舞少训斥量制造机会学体会胜利喜悦学学产生深厚爱
3努力转变角色做课堂教学组织者引导者合实施合作探究学方式老师时间空间学质疑问难合作学探究学动参加教学全程逐步养成独立思索胆提问敢发言乐表达良惯时培育学合作精神探究问题品质
（4）建立目标体系培育学良学惯
新课程标准指出：应重视学良惯培育惯旦形成便成种动化潜意识行养成良惯学终身受益生事业生活起着常常性永久性作培育学良学惯根面方面求：
课前预惯课前预备惯仔细课惯课复惯独立作业惯勤学问惯仔细审题惯书写工整惯学分析惯讲究效率惯珍惜时间惯勤查工具书惯阅读书报惯
基础新课程理念认常规惯逐步造更高层次学惯制造性学惯包括诸敢质疑擅长质疑注意实践学会思维握合作式开放式探究式等种学方式
（5）加强教学常规理促进学良学惯形成
学校必需培育学良惯纳入教学常规理中常常检查督促老师课堂教学学作业批改状况老师应常常布置检查学学科预复状况鼓舞指导学课外阅读通教学常规教学理促进学良学惯形成
（6）切实学重课业负担减
尤家庭作业布置肯定适量课余时间学学阅读时间学进展空间
（7）网络正步步走已走进生活必训练方式训练方法产生深远影响
网络虚拟性公性信息面性正满意未成年心理需求导致长时间沉溺网络网络滋生未成年违法犯罪日益突出作学校应网络学问训练纳入教学容充分利开展教学活动引导学正确法网络健康法网络充分发挥网络动作
（8）学心理健康训练必需加强
目前未成年基独生子女公沟通沟通机会少孤独闭愁闷等心理问题日渐突出学校应配备特心理老师设立心理询问热线心理询问室准时关心解决学校生心理问题未成年祖国建设者中国特色义事业接班未成年时期仅学学问长身体时期思想道德形成关键时期道德水挺直关系建设现代化国家雄伟蓝图否实现学校老师增加方面意识学相应心理辅导方法准时解决学中存心理问题活健康活欢乐
（9）重视家庭训练学校训练沟通
家长子女第老师家庭未成年接受训练第课堂父母子女夕相处父母思想品德文化素养行惯x家庭气氛家规家风时刻影响着子女熏陶着子女智力进展特殊良性思想品德形成起着极重作重视进展家庭训练加强家庭训练科学引导动开办家长学校举办学问讲座学校加强家长间联系相互间准时沟通信息交换法形成协调全训练方式相互协作训练学校训练家庭训练紧密结合起体现训练整体性
五调查体会结
次XX市第XX学校调查实践收获颇通次调查实践笔者深体会学校生良学法学生活惯养成夕蹴需渠道层次全方位培育反复长期训练成需高度重视常抓懈树立榜样启发觉齐抓形成合力持恒反复抓样收效果
行政理专业调查报告4
调查缘目
现代面科学技术日新月异进展进步企业生存进展正断面新挑战企业进展说究竟进展企业竞争根究竟竞争企业员工培训供应信息学问相关技重途径时甚唯途径始终矗立倒稳步前企业必定够员工充分发挥潜体现价值企业意味着企业员工接受培训连续学成种必需手段关心公司面竞争性挑战程中员工培训扮演着特重角色员工培训仅效关心公司制造价值更公司赢竞争优势重视员工培训工作企业会竞争手表现出更营业绩获更进展机会面竞争时更具优势培训仅够提高员工专业性觉性动性制造性通提高生产效率降低生产成企业受益更够断增加员工素养力量提高员工企业忠诚度员工受益说培训企业送员工佳礼物培训理前提培训理手段培训仅理制造条件身种理手段培训通满意员工高层次精神文化需求激发员工干劲热忱企业时应培训作理机会途径完成务方法手段围绕企业务目标实施培训通培训沟通级联系握工作进展状况达成相互理解支持断提高工作绩效
充分解公司员工思想状态解公司员工培训求规划进步解统化结构化公司部培训体系百胜公司属分店肯德基范围实行问卷方式进行次培训需求调研发出问卷200份回收问卷185份中效问卷145份中层理员问卷20份级员工级5份现简问卷结果加统计分析
二调查时间点方法
1．调查时间：20xx年11月
2调查点：百胜公司属分店肯德基
3调查方法：问卷式调查
三调查容分析
肯德基美国闻名连锁快餐厅属百胜餐饮集团百胜集团世界餐饮集团全球100国家区拥超33万家连锁店84万名员工食品生产质量理挺直关系公司声誉顾客身体健康加强职工质量意识显尤重加强员工培训工作非常必
（）公司进展理念文化
1 企业进展方较明晰
调查资料显示约95％左右员工认公司进展战略表示解非常解公司目前业务重点工作目标关剩余5％左右员工表示困惑必定会造成实际工作缺乏目标者力资源较铺张
2 九成员工熟知企业精神价值取
产品质量企业生命挺直关系顾客身体健康永久顾客摆第位
理思想感染公司全部员工见企业文化员工敬业度忠诚度起较凝聚作
3 企业制度建立文化建设方面需进步加强
调查数显示认公司特健康文化例达85％15％左右员工认般没员工表示反 外仅45％员工认公司制度体系特完备认完备数达15％
（二）组织结构岗位设置
1 九成员工公司现行组织结构认表示部门业绩休戚相关公司现员工中九成员工现机构设置表示赞认现行设置方式实际工作中发挥动作
2 现行职职责业务流程实际工作连接较调查结果80％员工认目前岗位职配置工作业务流程效认实际中指导性参考性作仅占35左右
（三） 理技
1 法中高层理者获较高支持率统计数字发觉工作务分支配方面90％左右员工认店理做长10％员认存公正现象
2 中级理员急需提升方面调查数显示数员工认工作中中级理员需方面提升素养次：责心级沟通领导艺术团队文化公正性思想意识员工激励成动机
（四） 团队精神状况素养
1 少数员工外团队士气良实际调研中28％员工认团队精神特昂扬60％认团队布满关爱团结全集体针团队特定成员进行调查时发觉约35％员工反映某员工没整团队融合起表现出例外特例行
2 团队素养满意工作求总体提升缓慢统计资料显示60％员工认公司团队素养优秀企业相总体水差25％认略差15％认较差员工团队合作信念方面30％员工认团队正利方进展35认没改变20％保持观状态团队素养提升方面40％员工特认团队正进步35％基认事实20％表示缄默5％表示认
四策建议
目前公司培训现状公司培训更效应方面完善培训体系：
1加强员工间相互沟通定期公司员工进行沟通员工法够准时反馈发觉问题够准时解决便部门间领导员工间相互解协调
2强化员工责心培育针公司工作状况工作特性员工加强质量意识培育员工充分意识缺乏责心造成严峻果公司进展带良影响保证生产序进行
3调整员配置促进员工技发挥针员工特点岗位进行调整支配够充分发挥特长避开铺张
4加强团队融合提高团队素养进行团活动考核便加强团队合作整体提高整体素养
工作中断类员工进行目分类培训满意工作站员工需求加强员工培训良际关系相互协作工作环境公正公正基础更激发员工工作热忱斗志全身心投入工作中动性制造性然倾泻出觉理者道工作做仅员工觉实现生抱负时企业满意感属感企业员工进展真正实现企业员工双赢
行政理专业调查报告5
问题提出
二十世纪学问技术应时期国政府训练体制改革重点技术应离开合作互动方式合作必需建立相互信际交基础实现培育学广交伴侣力量显尤重建立正常际交关系正确处理际关系更适应新世纪代需效提高工作效率较客观解代农村初级中学班级际交现状训练行政部门作出科学训练决策供应客观第手资料便改善良际交状况引导学学会交提高正确处理际关系力量鉴缘确立课题进行调查讨
二调查容
调查讨工作采纳问卷调查方法校初二班级组六行教学班中机抽取教学班进行调查问卷该教学班43位学中男生21名女生22名均年龄135周岁调查象中农村学占全体学总数977学成果该教学班整班级组中名列前茅（语文数学英语物理初第学期期终考试参考指标）次调查分二十七指标中二指标分三支指标进行调查基客观反映学伴长辈等活动中交状况时观反映该班位学际交中真实状况问卷着重农村初级中学学学生活活动等方面进行调查
三调查结果
较真实反映该班学际交基状况问卷调查采集原始数应数理统计学关原理进行原始数作精加工
四调查结果分析
次调查程中班课老师作必访问学际交统计数运训练统计学关原理方法原始数作量处理工作求较精准结次调查采纳两指标（学评价伴评价）进行较分析
1表（六）知道：中学班学列伴侣次数均3次中男生286次女生314次女生优男生女生均分623分男生均分576分均分600分女生分略高男生充分说明农村初级中学学际关系总体评价高
2中学认伴侣缘四种类型表（四）中难求首先学间信牢次课余时间常常起沟通彼间相互解倾吐心声次学互助学间问题相互关心关心学解决学困难终性格形似爱爱相参某项活动沟通机会增加简单形成伴侣缘伴评价结中知晓伴侣常三四组成群体伴侣中学校二班级学男女学界线分明调查中发觉位学拥异性伴侣余均性伴侣组成群体
3中学际关系评价际关系客观状况农村初级中学学际关系评价客观评价存着差异372学两者间评价基相符两者完全吻合数占全班数23628学真正反映际关系状况学反映际关系水高实际际关系高达954相差5位占442二低实际际关系占23说明两者间评价特m显著差异学际关系评价期值高反映中学伴侣理解存着片面性盲目性
4次调查中发觉伴侣拥9次等5次占全班数163没拥位伴侣数占全班数93中男女学中女学拥例男生高出14百分点男生中拥伴侣象中学成果中差例相学成果般优学成果学女生中拥伴侣象中学成果优秀班干部中例占75女生中学成果优秀学相互关心增加相互间沟通机会学动关心学成果欠佳学简单树立良形象际关系较男女学中拥孤独者例相
五调查结果分析策建议
1代中学独生子女率断升家庭结构三代堂核心家庭占形式特殊三代堂年龄存差异时代思想受训练时间充分显示出观念新生事物理解等方面存着显著差异需相互间常常进行沟通努力填补代沟鼓舞辈接触解特殊父母子女际交方面思想解放子女爱支持少束缚正确引导子女伴进行沟通建议学校重视加强家长领域训练外请家长时常关怀子女际交中出现新问题讨策关心子女际交方面解决面问题正确引导子女际交健康进展
2学校训练体学学校时间较长作训练象理应担起中学际交训练培育学正常交力量传授正确交方法技学校应充分发挥团队学会等职部门作开展丰富彩益知健康玩活动通活动扩高校生交范围增加学间相互解样学实际交力量活动中提高学间团体合作意识进步加强应清晰熟悉学年龄较涉世未深实际交中会面新问题建议学校设立心理询问室分支机构际交会诊室请富阅历老师担辅导员解决学际交中出现问题提高学际交力量次调查中发觉群体中总会出现孤独者作老师班应特学沟通关心找出缘寻求际交关系佳学转变现状处方树立信念际交力量提高
3作中学言际交力量屡遭失败应树立信念转变处事陋俗动伴沟通寻求病信念必需行作必诊断克服性中消极素断改善际交力量更新台阶学校老师应针际关系学发挥际关系较作关心际交关系欠佳学学程度提高班级中位适应新世纪劳动者综合素养需求
行政理专业调查报告6
××社区位市××区北三环路线社区居委会委员全部选举产生作北部城区重综合居住区域××社区区委区政府出台系列政策文件推动进步提高丰富社区理进展着城市理求提高社区理工作存着影响社区进展社区治问题问题解决关系着城市理水提高谐构建年8月××社区理工作进行实走访参观社区理工作中存问题进行分析思索提出相应策建议
社区理中存问题
（）社区居委会工作行政化倾严峻工作务繁重
1社区居委会治功尚未位
通调查发觉社区居委会功前未突破办理政府行政事务办理社区事务辅现状惯级领导布置什干什工作中表现较强性性治性没体现社区治务工作求距离社区居委会治工作应三方面容：首先做社区服务事实社区服务做极少空白次做社区事务民决策理事实效果明显第三丰富社区训练活动提倡科学文明健康生活方式建设义精神文明事实文体活动训练活动少二社区居委会已成事实政府腿居民委员会组织法规定社区居委会帮助政府关部门做理工作职责详细规定必需帮助政府部门做社区治安公卫生优抚救济低生活保障方案生育青少年训练等关工作通调查职责应社区居委会通居民理训练服务等形式开展数状况街道办事处求社区居委会政府部门填表格建档案出具证明材料等行政性工作时政府部门时性统计调查务通街道办事处落实社区居委会执行社区居委会部分时间花帮助政府部门工作居民治组织作行政化掩盖
结合工作40进行调查问居委会什性质组织时28回答代表政府机构8回答代表居民4清晰社区专职工队伍中部分吃俸禄分忧政府薪水政府干活思想街道办事处工作员中绝数认社区居委会街道办事处属单位理应完成街道办事处布置项工作务
2社区事务缠身工作务繁重
着市场济体制改革深化量单位转化量农夫进入城市生活农夫失流城市流淌口量进入城市社区居委会面复杂众口发生项理工作事务数量增加难度加社区模式增加社区居委会工作强度
3政府部门职位社区治职弱化
繁忙行政理事务社区居委会陷动应付境部门提出横边竖究竟工作触角延长社区目标务进步加强城市基层基础工作件事指导服务位形成会议检查报表局面部门工作（含街道）进入社区没发挥身指导服务职社区居民办实事惯社区作属单位布置工作热衷创建搞评轻容重形式项工作求建班子挂牌子设展板建台帐数社区居委会天应付着级领导检查收集报表传送种数淡化居民群众社区认感减弱社区居委会居民群众亲力凝聚力弱化社区居委会作群众性治组织职
（二）社区居委会业务费足
发挥身职责调动居民参加社区建设活动费较少居民委员会组织法规定社区居委会负责宣扬宪法法律法规国家政策维护居民合法权益训练居民履行法应义务爱惜公财物开展种形式义精神文明建设活动调解民间纠纷帮助政府派出机构做居民利益关公卫生方案生育优抚救济青少年训练等项工作前形势社区居委会做社区治安社区训练组织社区文体活动美化社区环境等工作需必费作保障否难形成居民广泛参加工作效果
二日常办公费紧急项工作中召开会议报送信息数建立台帐等文件资料办公消耗加社区居委会身水电暖电话费年需4000—5000元北京市社区公服务96156网站延长社区居委会电脑印机等硬件设施统配发日常网费消耗年需4000—6000元政府部门部署工作求制度墙制作展板年项支出少3000元
社区居委会费方面区规定社区居委会年1万5千元街道办事处统筹部格外社区居委会实际法4000—8000元业务费严峻足
（三）社区专职工遇较低
20xx年北京市社区专职工理法中社区专职工遇进行统规定区确定社区专职工遇时根劳动法规定建立养老失业医疗等保险
社区专职工遇低问题较突出：社区协员遇较高劳动城矫正治安协员等劳动部门支配失业员工资社区专职工（社区居委会工作员）高仅发工作服遇年节福利社区专职工招考居民选举形成心理反差二社区专职工付出回报差距较社区专职工担工作繁重扣三险负担部分900—1100元月收入挺直影响动性影响社区理工作成效
二改进策建议
（）应动社区居委会减负
理区街关系根条专块统原专业性较强区委办局街道设站（）实现条条专究竟街道代表政府履行块块综合理职详细讲根关法律法规区政府授权者关职部门托付街道具综合协调权处置权等效行政府城市理职区治安市容市貌城市建设精神文明建设等达高效理二理街（部门）居关系理关系转变领导领导指令听关系成指导帮助服务监督关系进步明确社区居委会务社区居民委员会作城市理四级网络中网格级理念理街居关系基础必需坚固树立根政事分开思路社区居委会项工作进行梳理做两明确：明确属街道（部门）工作属社区工作明确政务性工作事务性工作基础属街道工作街道（部门）权社区摊派属社区工作社区责完成需社区帮助办理工作建立社区工作准入制度履行正式授权手续三明确社区功定位发挥社区居委会治功搞社区服务抓四项服务：抓社区安服务保持社区长治久安抓社区文化服务满意居民精神文化生活需求抓社区健康服务培育居民良生活惯抓社区生活服务解决居民生活中遇种困难问题建立社区长效服务机制实现政事分开建立社区公服务社根市场规律进行运作树立求真务实工作作风居民需否居民满足否居民拥护否社区服务唯宗旨推动社区服务二保证社区居委会治权效行权力落实关系社区建设成败社区治权应体现社区民决策权社区理权社区财务权社区法协权社区政府部门监督权五项权力真正落实处社区居委会真正量政务性工作中解放出真正社区服务搞起
（二）渠道解决社区居委会业务费
目前社区居委会费街道办事处统筹支配然利基层社区理工作协调统方面肯定程度制约社区居委会工作进步进展居委会受资金足限制制约难解决居民热点难点问题制约居民居委会认属必需实行渠道保证居委会业务费社区居委会建立单独帐户全面支配工作正常运转居民群众办实事办事二动员发动辖区单位资源享建驻社区协调辖区单位钱出钱力出力社区种样形形资源开发出三社区居委会实行种形式拓宽社区服务领域建立身便民利民社区服务组织偿低偿居民供应服务时增加身实力四政府加社区业务费投入力度现年社区1万5千元基础提高3万元五建立社区工作准入制度政府部门街道批准需社区帮助工作做权责走费事转
（三）努力提高社区专职工遇
根市事局市民政局市劳动保障局联合发文精神结合区域实际调整社区专职工遇详细：设基础工资岗位工资奖金三项基础工资月700元岗位工资高限确定划分三标准：800元月副700元月委员600元月调整1200元月副1100元月委员1000元月月奖金100元年底奖金区政府办事处实际状况酌情支配时根劳动法规定建立养老失业医疗等保险
行政理专业调查报告7
调查缘目
百年计企业进展说究竟进展企业竞争根究竟竞争代面日新月异进展进步学速度培训速度提升速度重参数培训常供应信息学问相关技重途径时甚唯途径市场立败企业必定够员工充分发挥全部潜企业意味着企业员工必需接受培训作连续学种手段员工培训关心公司迎接竞争性挑战程中扮演着重角色员工培训效关心公司制造价值赢竞争优势重视员工培训工作公司会竞争手表现出更营业绩更信念迎接竞争性挑战培训仅通员工觉性动性制造性提高增加企业产出效率价值企业受益增加员工素养力量员工受益说培训企业送员工佳礼物培训理前提培训理手段培训仅理制造条件身种理手段培训通满意员工高层次精神文化需求激发员工干劲热忱企业时应培训作理机会途径完成务方法手段围绕企业务目标实施培训通培训沟通级联系握工作进展状况达成相互理解支持断提高工作绩效
充分解公司员工思想现状解公司员工培训求规划建解统化结构化公司部培训体系xx制药限公司范围实行问卷方式进行次培训需求调研发出问卷36份回收问卷35份中效问卷34份中层理员问卷4份级员工级30份现简问卷结果加统计分析
全面提高护理专业学文修养专业力量增加学综合素养培育具较强竞争力快速适应业需护理护理系团总支支配名学寒假期间支配时间参实践活动熬炼力量提升素养巩固校理学阶段学适应良基础
二调查时间点方法
1调查时间：20xxxx
2调查点：xx制药限公司
份付出会份收成坚信现付出辛勤劳动肯定会享受胜利喜悦通次假期短期实践感觉首先需学东西许然身名讨生真正实践机会少动手机会少眼高手低什学什做纸终觉浅绝知事躬行日常学生活中应培育方面力量更适应工作坚实基础
3调查方法：实行问卷式调查
三调查容分析
xx制药限公司家生产抗肿瘤药物制剂生产厂家药品生产质量理挺直关系民药安问题加强职工质量意识显尤重加强员工培训工作非常必
()公司进展理念文化
1 企业进展方较明晰调查资料显示约95左右员工认公司进展战略表示解非常解公司目前业务重点工作目标关剩余5左右员工表示困惑必定会造成实际工作缺乏目标者力资源较铺张
2 九成员工熟知企业精神价值取产品质量企业生命挺直关系民药安身体健康断进取永臻完善理思想感染公司全部员工见企业文化员工敬业度忠诚度起较凝聚作
3 企业制度建立文化建设方面需进步加强调查数显示认公司特健康文化例达8515左右员工认般没员工表示反 外仅45员工认公司制度体系特完备认完备数达15
(二)组织结构岗位设置
1 九成员工公司现行组织结构认表示部门业绩休戚相关公司现员工中九成员工现机构设置表示赞认现行设置方式实际工作中发挥动作
2 现行职职责业务流程实际工作连接较调查结果80员工认目前岗位职配置工作业务流程效认实际中指导性参考性作仅占35左右
(三) 理技
1 法中高层理者获较高支持率部门负责作xx制药限公司中坚力气肩负着断创新进展企业重统计数字发觉工作务分支配方面80左右员工认中高层理员做长20员认存公正现象
2 部门部沟通基畅部门间急需加强数员工普遍反映实际工作中级工作支持力度较强工作容进行沟通续问题调查显示部门沟通没达预期求部分员工反映部门间工作连接非常抱负许时候员工沟通联系部门负责沟通例仅占55部门部员工间沟通调查者三方面表现较均衡：协调询问事求助领导
3 中级理员急需提升方面调查数显示数员工认工作中中级理员需方面提升素养次：责心级沟通领导艺术团队文化公正性业务力量思想意识员工激励成动机中级理员调查显示次：责心级沟通团队文化领导艺术公正性业务力量思想意识员工激励成动机
(四) 团队精神状况素养
1 少数员工外团队士气良实际调研中28员工认团队精神特昂扬60认团队布满关爱团结全集体12员工认团队现处低迷时期针团队特定成员进行调查时发觉约35员工反映某员工没整团队融合起表现出例外特例行
2利益绩效没紧密结合团队构成业绩团队业绩基础实现利益绩效休戚相关调动员工动性责感相关数显示xx制药限公司需方面连续努力
二广泛发动宣扬局 召开全体职工会议传达学关 整治 作慢作 乱作 问题专项 行动实施 文件精神 进行宣扬动员
专项费保障足没关爱留守童专项基金专项费关爱留守童活动费干部职工捐款捐赠办公费维持关爱留守童活动持续性效性难保证
3 团队素养满意工作求总体提升缓慢统计资料显示60员工认公司团队素养优秀企业相总体水差25认略差15认较差员工团队合作信念方面30员工认团队正利方进展35认没改变20保持观状态团队素养提升方面40员工特认团队正进步35基认事实20表示缄默5表示认
(五) 员工专业学问技发挥
员工专业技评价员工普遍认实际工作中身专业技较满足例高达80仅15左右员工认技相完备时5员工身学问技表示满盼工作中逐步提升专业技转化方面例降75员工认身技基发挥25员工认没完全发挥见专业素养业绩转化非常抱负员工潜力量进步开发
总实程中遗憾更收获喜悦初涉开端迈残酷美妙……始终坚信力量断奋斗前进
四策建议
目前公司培训现状公司培训更效应方面完善培训体系：
1强化员工责心培育针公司工作状况工作特性员工加强质量意识培育员工充分意识缺乏责心造成严峻果公司进展带良影响保证生产序进行
2加强员工间相互沟通定期公司员工进行沟通员工法够准时反馈发觉问题够准时解决便部门间领导员工间相互解协调
3调整员配置促进员工技发挥针员工特点岗位进行调整支配够充分发挥特长避开铺张
4加强团队融合提高团队素养进行团活动考核便加强团队合作整体提高整体素养
加强员工培训激发员工创新力量转变员工工作行降低理成克服行测性保证质量低劣员工法进入效降低优秀员工流失率工作中断类员工进行目分类培训满意员工需求加强员工培训良际关系相互协作工作环境公正公正基础更激发员工工作热忱斗志全身心投入工作中动性制造性然倾泻出觉理者道工作做仅员工觉实现生抱负时企业满意感属感企业员工进展真正实现企业员工双赢
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