2022-2023年度第一学期校本培训工作计划


    20222023年度第学期校培训工作计划
    校培训工作方案
    指导思想:
    仔细贯彻训练部中学校老师连续训练工程国务院关基础训练改革进展算基础训练课程改革纲(试行)精神围绕课程改革中心务进步提高老师训练教学理水实践力量努力营造老师终身训练学校持续进展良氛围仔细学新课程改革理念立足课堂教学改革培育学生制造精神实践力量重点乐观提倡合作探究学方式结合区实际状况力求年校培训基础新台阶特制订方案
    二培训象:学区全体职教职工
    三目标务:
    1通实施校培训广阔老师提高职业道德素养确立正确训练观念解学科进展趋势完善学问结构提升学问层次具较强训练教学力量实践创新力量训练教学讨力量提高履行岗位职责实施素养训练力量水适应基础训练进展需成觉悟高观念新业务精力量强善创新训练工
    2构建支学讨型老师队伍:四十五岁老师全部通科学历培训鼓舞已获科文老师参讨生学历培训
    3完善校培训网页老师校培训电子档案全部教职工拥已继教网页全体老师powerpoint制作课件部份骨干老师FLASH制作课件
    4全区95学科老师均担项课题讨务均讨成果校级沟通1篇训练教学文获市级嘉奖
    5改革促进进展通改革创新突破训练进展瓶颈激发区训练事业进展活力新课程试验改革中制造出丰富彩阅历成果断校训练事业进展跃新台阶
    四工作措施:
    ()努力探究适合学校实际连续训练新路子新模式扎实序效开展师训工作
    1加强师资队伍建设新课程改革契机兴学风树立终身学意识
    2力挖掘校外训练教学资源乐观老师构筑新学台关心老师更新训练教学观念适应新轮济社会进展力资源需求
    (二)围绕新课程改革树立新课程理念改革课堂教学
    1开展学新课标心体会家谈活动教研组单位组织老师学新课程标准学新训练理然沟通学心教研组遴选1—2名老师校培训时间沟通
    2开展新课程行新课改中成长阅历沟通教研组单位遴选1—2名老师利校培训沟通新课改教学实践中胜利做法益尝试相互切磋取长补短
    3开展课改汇报课说课评课活动教育处组织讲研讨课基础校教研组推举节体现新课改精神课全体老师展现授课现场说课说课教学观念更新教学行变革学生学方式转变教学方法创新容
    (三)抓学众受益式培训
    着力培育批特色成果影响知名老师学校选派骨干老师教坛新秀外出学培训考察回校求写学汇报材料利校培训时间全员老师进行培训传达学精神培训采纳作专题讲座阅历沟通讲汇报课等种形式产生学受益
    效应乐观参校市区省国家等关新课程培训研讨会乐观撰写心体会阅历文等参级评投稿
    (四)营造深厚科研氛围鼓舞老师乐观参教科研
    1加强教科研业务培训通走出请进方式方案组织课题组成员外出听课培训邀请专家校做教科研专题讲座校领导带头学教科室准时老师推举学容做学资料汇编努力提高广阔老师教科研业务水
    2加强原讨课题理确保教科研工作开展立项课题整理课题讨资料仔细撰写试验总结报告做档案整理工作
    3做2021年度课题申报工作选题切入口宜宜瞄准训练科研中亮点热点难点教学实际动身充分挖掘提炼教学中遇实际问题进行深化思索找准课题讨核心问题仔细进行课题方案设计鼓舞动员老师乐观参课题讨课题申报坚持三原:参加申报二谁申报谁持三申报课题注意级重参加重程重否提高
    4树立训练科研提高学校知名度载体意识通建立激励机制调动参教科研文评乐观性结合工作实践乐观撰写教科研文章训练教学文参区级评类报刊杂志投稿乐观报道学校训练教学改革动态
    (五)进步加强现代训练技术培训
    1开学初全体老师进行次电脑学问操作水普核结合级训练行政部门求学校仔细组织全体老师进行培训做集中培训分散学相结合
    2检查老师电教手段状况学校领导电教组员常常深化课堂听课握老师信息技术教学中实际应状况中总结
    发觉
    3进行课件制作培训全体老师powerpoint进行制作课件部份骨干老师FLASH制作课件逐步校老师制作课件课
    (六)构建校培训机制
    1成立校培训领导组负责校培训方案制定实施
    组长:杨泓瑞
    副组长:张林成
    成员:孟春玺张强梁崇民梁亚杰刘选第席兴曹清民司旭涛
    2连续完善校培训网页老师校培训电子档案参校培训员学出勤状况作具体记录老师学心阅历文考核成果均收入档期末学员学作出公正评价
    3建立考核奖惩制度调动老师乐观性做月考核达标奖落受罚考核结果纳入老师业务考核容老师优秀作业学校展现供家学成果突出集体赐予肯定嘉奖



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    文档贡献者

    至***圣

    贡献于2022-03-03

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