干部选拔工作基情况
年镇委十九十九届历次全会提出关深化干部事制度改革求紧紧围绕建设高素质干部队伍目标严格遵守干部条例国家公务员法关规定断创新干部选拔工作理念牢固树立正确导充分发扬民坚持选标准规范选程序完善选机制拓宽监督渠道选公信度明显提升目前全镇中层正职干部12名中层副职干部8名中层干部专学历19名占中层干部95中年龄35周岁12名占中层干部数60
20xx年12月20xx20年12月全镇新提中层干部11名中2名志20xx年12月通镇机关中层干部竞争岗中层干部岗位2名志2017年5月通镇机关中层干部竞争岗工作选拔中层干部岗位5名志2018年5月通镇机关中层干部竞争岗工作选拔中层干部岗位2名志20xx年2月通镇机关中层干部竞争岗工作选拔中层干部岗位
二贯彻执行干部路线方针政策情况
镇委十分重视干部队伍建设干部提拔工作重点推进干部选拔民化健全民制度完善民机制干部条例贯穿体现识选环节中加干部选拔工作政策法规学坚持干部条例国家公务员法关规定级组织事部门等系列干部工作法规坚持原动摇执行标准走样履行程序变通求干部提拔时实施民意测评委票决制序效选拔激发镇机关干部爱岗敬业奋发积极性确保项工作务落实
三创新选措施办法建立健全干部选拔监督机制情况
认真执行县委关干部选拔工作政策法规加强干部选拔全程监督检查镇纪委负责建议选资格审查委讨决定前公示等全程认真监督检查确保干部选拔工作做公公正透明效预防干部工作中正风完善干部选拔关事项报告制度责追究制度全镇树立正确导形成风清气正环境
四整治正风情况
紧密结合群众路线教育实践活动组织广干部群众开展典型案例警示教育做警钟长鸣继续坚持干部选拔工作政策法规作领导干部类培训学重容完善选监督理机制干部选拔酝酿讨考察全程坚持公开透明民采取新提拔干部期民测评广干部觉遵守组织事纪律抵制正风侵蚀
五存问题改进措施
镇干部选拔工作然取定成效工作中存着干部条例学掌握够透彻配套机制够健全征求意见够充分选拔范围窄等问题着重调整配备培养提升监督理三方面功夫思想找差距机制求突破工作找抓手切实加改革力度努力形成充满活力符合科学发展需机制
加强学吃透政策组织干部认真学干部条例等相关规定统思想提高认识广干部够解干部条件程序等相关规定特组工干部更吃透政策严格求开展干部选拔工作
二扩民强化考察根职务职责求认真研究制定具体考察标准积极探索拓展干部考察深度广度扩群众参面觉接受群众监督确保选准
三竞争岗激发活力通制度创新方法创新手段创新断提高竞争岗科学化水工作效率全面推进中层干部竞争岗完善渠道培养发现干部工作机制实现干部选拔工作常态化理激发干部活力
四完善机制优化配置年度考核干部考察中认定基称职称职工作责心强干部坚决予调整解决干部问题加干部轮岗培训力度努力建设工作力作风硬高素质干部队伍推进镇济社会快发展提供坚强组织保证
供参考
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