综合理部年度工作计划
综合理部年度工作计划1
1加强部门员思想政治学积级参加周五单位组织理学业务学提高政治素质思想素质培养吃苦耐劳奉献工作精神
2树立图书馆良窗口形象工作员进行爱岗敬业优质服务断提高工作员道德品质修养专业素质树立全心全意读者服务意识
3 综合理部综合性部门涉方方面面需认真落实岗位工作职责工作制度规范行加强部理做岗位分工责落实增强责心强化责感问题时解决时处理提高工作效率
4办公室工作做沟通协调传达情达外沟通协调协调外关系办公室工作细落实快督办勤求确保部门间联系畅通保障日常性工作正常运行
5充分发挥电子阅览室效率积极做电子阅览室服务卡通充值理工作树立全心全意全馆广读者服务思想树立良窗口形象保持积极认真负责态度强化服务意识深入开展读者第服务育优质服务教育工作读者营造整齐舒适环境加宣传力度读者更解利电子阅览室听取读者意见建议断改进服务工作提高读者满意度认真制定理办法保证规范安全序运行采取积极措施图书馆提供更济效益社会效益
6加强财务理严守财纪律做财务工作图书馆财务工作项重工作特图书资料专项费财政专项费理外确保图书馆办公费合理应做学校财务预算外理单位费开支高度责心事业心确保收支错认真全馆家理财做项费报销工作做出差错认真做财务理财务核算严守财务制度笔收入时入帐笔支出领导签字擅作张认真做收支分明帐目清楚接受方面监督
7加强图书馆种统计资料信息收集认真填写教育统计报表工作提供具准确性时效性综合性预见性信息资料加强档案收集整理装订理时认真做年年报整理装订报工作认真做年终考核汇总工作图书馆工作提供更
8加强理严格制度负责全馆员考勤严格执行学校图书馆考勤理办法根馆里部门考勤核算月校津贴报审批等工作做公公正公开全馆员计算校津贴解决顾优
9 加图书馆校宣传力度扩图书馆影响图书馆更开展工作良基础读者更解图书馆图书馆力促进图书馆项工作
10认真做年研究生科生mbi等学生毕业离校工作解决遗留问题全力保证毕业生利离校
11做勤工俭学志愿者学生理费报工作时处理学生违章等情况 违纪违章学生进行说服耐心说服教育继续做丢失物品认领工作登记造册
12 加强综合治理工作强化消防意识严格遵守消防条例消防安全始终图书馆项工作重点常部门进行消防安全检查提高工作员消防意识保证图书馆正常开放接读者
13继续做计划生育工作健全规章制度建立计生台帐认真登记时报信息
14进步做部门固定资产清查登记时报报废资产完善图书馆固定资产明细帐继续做产财产登记建档理工作
15做图书馆馆舍设施设备维修工作保证年电梯年检工作利进行配合协调勤处资产理处完成旧馆新馆出现系列修缮工作
16确保图书馆会议室正常运转学校求节假日寒暑假学校排会议保证学校会议正常进行
17争取做车辆听办公室排 图书馆等公务车做服务工作
综合理部年度工作计划2
20xx 年公司领导正确领导部门积极配合力协助部全体员工懈努力综合理部紧紧围绕部门工作职责结合公司实际断提升工作理念突出工作重点努力增强工作动性创造性充分发挥综合理部参谋组织协调服务等职作较完成年度项工作务现工作情况汇报：
20xx 年基工作情况
（）部门概述
综合理部公司日常事务理机构现员工 17 中车队 7 理副理职员工等成员组成沟通联系外指挥控制公司部门工作中心部门通控制协调部门营理情况制定发布公司重制度发表决策宏观控制种指令保证公司正常高效运作
（二）行政办公
1公文处理
较完成类公文日常接收登记类文件传达工作高效快捷收文件时呈报领导审阅审批意见时传达相关部门截止 11 月中旬收文处理 800 余份基做积压丢失拖办精神传达位公司外发出行政公文起草核稿审批印发综合理部严办文程序关格式关文字关力求文字表达准实新确保公文格式规范标准截止 12 月中旬综合理部起草修改请示报
告总结 通知提案会议材料等类文件材料达 100 余份印发行政公文 90 份基做文件容准确规范
2档案理
较完成公司成立文书档案图文档案整理工作做类档案立卷档保工作20xx 年部门 X 号文件关清理中央省委文件通知求清理销毁公司 20xx 年度中央省委文件时清理结果报市委办公室保密室
3文印理
迁入新办公楼公司专门设立文印室收回部门印机规范公司文印理部门初步拟定文印理制度执行文印审批程序规范类文件印复 印等节约第基础保证公司文件正常印做相关文件保密工作
4印章理 坚持专印章进行理规范印章流程严格执行审批登记制度坚决杜绝空头章未批章等情况出现限度杜绝章疏漏公司带严重影响降低公司风险
（三）力资源理
20xx 年半年力资源理属综合理部工作 20xx 半年力资源理工作总结：
1 基情况
公司现员工 X 中男职工 X 女职工 X 公司级领导 X 总理助理（遇）X 部门正职（遇）X 副职（遇）X 第学历中科学历 X 专学历 X 中专学历 X 具备
专业技术职称（技术等级） X 现员工中 X 留职停薪长期病（事）假 X 均力资源部代
2 项社会保险住房公积金企业年金缴纳情况
年度次性缴纳全体职工基医疗保险金 X 万元生育保险金 X 万元住房公积金 X 万元企业年金 X 万元金 额计 X 万元
（四）考核督办
1办公秩序理
规范公司办公秩序 20xx 年综合理部拟定办公秩序理规定指定专日办公区域子公司部门环境卫生仪容仪表进行督查评值班领导值班员周定期检查检查结果公司 LED 屏发布中10 月份定期检查中发现问题存问题员出文通报批评处罚金规范公司更衣室理实行更衣室值班制责落实位保障更衣室干净整洁卫生
2制度建设
进步建立健全公司规章制度20xx年部门出台财务代理理办法车辆暂时理办法薪酬理制度考勤类假理制度领导值班制度草拟资源节约制度办公房集中理制度督察督办制度类会议理制度文印理制度办公秩序理规定信息报送制度公文处理办法等规章制度
3 部理公司部理
20xx 年建立现代企业制度根公司发展需 X 学理咨询团队意见 结合实际广泛征求部门意见基础特制定三定
方案部门定岗定员方案进步优化公司力资源结构明确岗位职责提高工作效
二部门部理 严抓工作作风提高工作效率配合西北学理咨询团队综合理部岗位职责进行调整完善进步明确位岗员职责分工强调做职工作时紧紧围绕部门工作特殊性搞项工作配合迁入新办公楼部门两周召开次部门例会汇报工作情况总结周工作部署阶段务督察工作进展保证办事拖沓提高工作效率
（五）网络通讯
1信息网络 继续积极公司通讯网络办公电脑进行维护保障公司办公网络电话通讯基畅通7月中旬公司入驻新办公楼部门协调 XX 移动公司公司接入移动宽带 100M 日常办公完成电子政务统传输干线路组网接入工作市级部门统互联网出口工作部分业务专网迁移工作10 月份部门申请采购竖井配电间备电源效保障公司网络稳定畅通
2电话通讯
协调 X 联通公司公司接入固定电话申请采购 30 部西门子电话保障公司电话通讯质量
3 LED 显示屏
公司 9 楼接厅配备 LED 显示屏天气预报日煤炭发运情况
天气预报值班员公司重信息等时传发布10 月份配合 X 公司完成 LED 屏验收工作确保正常
4协办公理系统
X 公司签订合公司建立协办公理系统规范员工日常工作惯提高工作效率节约成公司理更高效目前已完成协办公软件理系统第阶段项目启动第二阶段需求调研工作全面展开第三阶段系统建设工作
（六）勤服务
1日常接会务工作
较完成公司日常接工作坚持迎送声礼貌宾扎实做接项准备工作较完成公司种会议会前会中会服务工作全年组织召开类会议 40 余次重会议均做会议记录会时形成会议纪会议组织工作条絮
2车辆理 根级关部门求公司群众路线教育实践活动安排结合公司实际特制定公司车 辆暂行理办法封存超标车辆保留四辆公务车严格履行车手续控制车辆费保证公司公务车序
3 财产理
综合理部年度工作计划3
力资源工作计划：
1招贤纳士聚集
产品研发产品销售公司理售服务公司发展切离开公司招募综合部重心工作然目前市场条件难满足巴斯力需求综合部会条件公司找较合适员针公司前情况深入部门进行需求调研通网络现场招聘会等形式外时发布招聘需求信息严入口关公司招收合格20xx年招聘务满足公司年度工作需求年公司业务发展储备完成招聘计划特中级业务员市场推广员技术员等招聘作重中重
2加强学技培训储备
公司发展需发展满足公司发展需求种品牌运营产品销售导公司员工完全作公司成作公司资源通动培训提升企业竞争力通公司部培训公司培养岗位专家型公司长远发展做储备
20xx年里公司处业务试水期综合部没团队拓展培训提日程时间安排公司市场开发计划中没合适条件做20xx年里着公司发展综合理部项工作功夫求出成绩求出效果求制定年度团队培训计划推动计划实施力求挖掘员工综合潜力公司创造更价值
外20xx年里试做部门部技培训然综合部员较少正样更提高部门部员工作技效率更协助部门工作协助技术部门组织产品技术培训
3岗位工作分析
岗位分析公司定岗定编调整组织架构确定岗位薪酬通岗位分析解公司部门职位职资格工作容公司部门工作分配工作衔接工作流程设计更加精确助公司解部门职位全面工作素适时调整公司部门组
织架构进行扩缩编制公司目前情况20xx年部门设立岗位调整职位工作职责相20xx年较清晰存职事岗位员工外推脱工作职责等现象基XXXX公司目前职部门员配置较少公司实际情况需深入部门岗位调研4月份中旬完成拟写岗位部门职岗位工作细
4员工福利激励员工福利公司更具吸引力必备条件综合理部根公司目前状况20xx年计划公司福利政策进行建议调整公司竞争中处优势位
员工激励福利政策补充中包括精神激励做员工激励工作助根解决企业员工工作动性稳定性心力凝聚力企业忠诚度荣誉感等问题综合理部计划20xx年度全年工作中做员工激励确保公司部士气高昂工作氛围良
1)计划设立福利项目：员工体检婚嫁礼金等述福利项目必须根公司实际情况进行设立
2)计划制订激励政策：（季度）优秀员工评选表彰年度优秀员工评选表彰员工合理化建议（提案）奖建立部竞争机制（末位淘汰机制）等
3)20xx年第季度（3月31日前）完成福利项目激励政策具体制订报公司总办通进行组织贯彻执行
二行政理工作计划：
1加强部门身建设
公司设立综合理部公司领导综合理部建设极关心综合理部身建设正逐步走规范职作逐渐体现
综合理部作公司发展中枢神身正规化建设十分重综合理部20xx年力加强部门`部理规范严格公司理工作求综合理工作简单日常理提升战略性理层次综合理工作结果成公司高层决策参考
综合理部20xx年度身建设目标：完善部门组织职完善公司部流程设计完成部门员配备预计增设名行政文员提升部门员工专业技职业素养提高部门工作质量求效率圆满完成部门年度目标公司交项务
2加强制度建设推进理制度化
公司中常出现事难评价问题知处理现象存诞生独立门学科——理学企业规模越理重性越发明显
作综合理部重心工作表现行政理力资源理方面理基础法制度建设第位年建立完善绩效理方面制度建推广应员工实行合理工作评估员工工作做出正确业绩评价激励员工更加努力全身心投入工作规范员工工作行建立培训制度达提高培养开发目完善事理制度规范招聘事调整薪资调整工作完善薪酬制度员工薪资分配更加合理留住稳定员工队伍
3加强文化宣传提升文氛围
公司文化直接影响公司影响力员工队伍凝聚力提炼公司文化精髓造公司文化氛围综合理部担首责20xx年继续培育企业文化工作求综合理部提炼出公司核心文化提高员工认识引导员工思想公司思想统化提高整团队凝聚力提高员工公司满意度稳定员工队伍营造良文环境
三工作计划：
1协助参展保质完成
基20xx年5次展会利参加20xx年质量会提升营销中心展会参加综合理部员勤物料协助工作会予力支持服公司安排全力协助搞20xx年参展工作
2做勤保障工作
结合实际情况办公品采购量考虑员工意见数意愿出发争取做员工购买高质易产品采购时着货三家质量价格重原员工购买合适品程度节省公司开支时理继续采统采购统发放原进行申购审批规范化操作杜绝意购买突发急需办公室没库存特殊品综合理部1工作日市场购买力争做影响工作
时完成通讯费电费物业费房屋租费宽带等费核算缴纳工作保证公司部工作利进行严格控制日常行政开支
宣传物料制作礼品采买制作会根公司业务需求费控制时补充新方案联系选取外联制作厂家保质前提降低成缩短周期然需部门配合工作报备需求制作物料时实际制作周期费提前报备方案避免时间错导致便
综合理部年度工作计划4
()唯举进步强化队伍工作
适应公司化发展需求满足岗位需综合部通种渠道招贤纳士充实公司队伍强化类专业储备时完善员考核机制结合公司文件精神相关考核机制配合相关部门做考核工作公司健康发展提供保障重点加强备队伍培养备实行综合考核踪考察动态理二重点加强业务骨干队伍建设力起留序流动起三加快引进工作断促进员结构整体优化
(二)稳中进进步推动企业文化建设
根公司发展现状进步造具行业企业特色企业文化形成理风格道德规范环节调动合理配臵助企业文化建设积极素：首先努力完善推广企业文化项机制通明确目标力措施浓厚氛围精细运作觉行形成深厚文化底蕴次营造浓郁宣传氛围通类宣传渠道运正确引导方式着力提升企业整体形象企业发展创造良外部环境公司理念精神战略构想等渗透基层员工心深处变企业员工精神风貌成企业价值观行规范
(三)提高力认真开展培训工作
员工培训开发公司着眼长期发展战略必须进行工作培养员工忠诚度凝聚力方法通员工培训开发员工工作技知识层次工作效率工作品质进步加强全面提高公司整体结构构成增强企业综合竞争力根公司整体需员工需求编制年度公司员工培训计划建立基力资源战略职业生涯规划培训开发体系
(四)巩固基础进步规范办公室日常理
明确岗位职责落实具体责求综合理部全体员做严谨序服务第时公司加强部作风整顿工作持久坚持营造良工作氛围进步强化服务意识断提高员工工作效率工作动性积极性
(五)心职努力完成领导交办务
总作公司窗口部门综合理部新变化迎接新挑战新气象树立新形象工作余断学断提高身综合素质努力赶追公司发展步伐坚信凝聚产生希团结诞生力量综合部工作起点没终点始终坚持服务宗旨公司飞速发展做勤保障公司强势崛起贡献力量
新年里继续改进提高继续时俱进起点公司领导引领部门相互配合支持20xx年综合理部理水提高新台阶
综合理部年度工作计划5
利完成图书馆文献资源建设定工作计划20xx年文献资源建设部继续坚决执行馆里工作安排积极配合相关部门工作年度工作做计划安排：
认真做项常规工作保证购入类图书时加工入库工作
120xx年文献资源建设部配合馆里学校做图书采购招标工作计划34月完成保证全年图书采购务利完成时馆藏外文图书做定补充中文民文图书完成约34万册购入量
2继续做年购入图书附光盘加工入库工作
3继续配合技术部做网新书通报发布工作
4配合项需考核工作馆里工作求做项图书资料数统计工作包括类入库图书种类册数金额采购数等保证资料档案完整性
5做新书入库工作时兼顾旧书维护工作保证图书正常流通
6半年20xx年种报刊做征订工作广泛征求相关工作员意见调整报刊收藏品种重点收藏学校重点学科专业相关核心期刊重点期刊利率较高期刊确保博士点建设相关学科期刊补充力争相关学科报刊达较保障更满足广读者需求
7继续配合馆里流通部做馆藏布局调整完成密排库转库工作
二广普通读者需求工作基础读者提供服务工作终目点继续作工作支点
1时解回复图书馆网页购书建议栏目反映读者意见读者合理意见虚心接受
2技术部合作继续做新书通报网发布工作读者解新书入库情况直接途径
3热情接咨询查询图书数读者做耐心热心关心
三20xx年开展重点专业专家服务
满足x财学发展需求推进学教学科研发展努力加强重点学科专业服务工作力宣传工作家解购入图书品种解家带服务学院领导沟通周三学会做宣传学校网页发布通告消息制作图书馆服务项目宣传单分发部室学院等时解馆已购入流通专业新书家
四进步优化馆藏结构制定出符合校专业设置专业发展符合馆发展定方针文献资源建设政策确定馆藏书体系原
图书馆20xx年工作点求图书采购方面保证现图书采购渠道畅通积极寻找更利目前工作新采购渠道采购方式配合学校完成图书采购招标工作采购新书方面学校重点专业学科新开专业情况做相应重点采购补充计划6月10月组织学院相关专业老师学校做科研课题组成员参专业图书现场采购工作提出采购建议具体书目积极负责满足家需求更教学科研服务
()采购渠道
1继续加强南门书店等国营书店合作联系确保费限情况采购更更图书
2继续保持出版社书商合作限量搜集x种济文献完善馆特色馆藏资源
3继续书商合作拓宽合作方式保证图书采购形式样化
4继续完成类相关济年鉴延续补充购买x州统计年鉴补充购买充实馆藏体现作x财学济专业特点
5民文图书采购范围较x境出版社需合作XX市
(二)采购方式新华书店现购预定出版社直接联系邮购基础积极创造直接外出购书机会参加类图书订货会扩采购渠道采购范围保证高精深类专业图书购入提高馆藏书质量
(三)藏书结构遵循馆制定文献资源建设政策藏书原校区级院级重点学科专业作相应倾斜保证博士点建设相关学科文献购置外直薄弱关学生项知识培养然科学等类图书根费情况做定补充
五开阔家眼界拓展家工作思路提高家工作力希馆里安排工作员外出参观学
六进步提高部门工作员业务知识实际工作力加强纪律理保证图书数质量
1加强全体志专业知识学月应保证4时根工作情况分次安排
2时解决发现种问题包括业务工作中存问题工作差错率降低协调部门合作
3进步加强部门组织纪律性严格考勤制度请假制度
七组织部门工作员认真参学校馆里组织项政治学积极参学校馆里项公活动维护集体荣誉保持集体致性
八做部门工作时积极配合馆里完成关工作参馆＇项建设馆发展进步积极努力工作
综合理部年度工作计划6
公司文件体系初步规范
更新公司员工手册v0更新公司行政理手册
二启动职业素养理培训体系
开展新事入职培训容涉公司发展组织架构企业文化职业素养效沟通商务礼仪等容新事迅速融入公司环境起积极促进效果
启动职业素质理培训体系争取全员参加进步规范员工职业意识增强理员理意识
三完善公司沟通机制
1新事入职反馈
2事转正沟通
3事合续签沟通
4事离职沟通
关键点沟通方面事感受公司尊重关注方面沟通反馈暴露公司理中改进方方面面相关信息整理分析级工作改进提供直接
5建立完善公司沟通台
作技术业务交流台外力资源部营造公司文化氛围阵
四造规范刚性理环境
规范考勤理机制公司中高层理员纳入考勤范围基层事规范考勤行进行严肃处理
规范宿舍理规定车辆理规定
规范公司薪酬体系调整薪酬结构
五营造温馨谐文化氛围
1郊游拓展活动(圣诞节前)
分全公司市场部范围两次参组织员工拓展活动增强团队凝聚力事轻松余团队合作更层体会
2策划组织羽毛球篮球健身活动
拉事情感消沟通隔阂初步决定策划组织健身活动外享准备奖励投诉信箱
队着奉献友爱互助进步宗旨建立优秀志愿者团队目标结合验现实情况学期工作做出规划
容分三部分：
整理活动资源改进完善工作增强团队凝聚力
二围绕新生开展招新培训等系列工作活动
三继承利届积累资源重点品牌活动进行前期准备初步开展活动基础逐步进行完善
学期围绕三条相独立相互交叉线开展工作系列活动方面搞团队建设青志队规范扎实发展方面搞活动展示青志队活力志愿者优秀品质
第部分
青志队历没整理资源作项基础性工作做关验资源工作方法等没文字载体保存交流便外团队凝聚力较少体现队伍战斗力略足鉴面三部分力气：
暑假期间建立公网盘(方便队享资源)假期活动中整理关需资料包括世博会志愿者关知识策划新闻稿等写作关活动想法已活动介绍等
二文字形式介绍工作方法活动理念例会品牌建设素质拓展等方面着手改进工作活动流程(策划宣传)方面着手完善工作时提高工作效率执行力方面功夫
三部门团队凝聚力青志队着更深求关注队伍部成员间关系队长时予干事指导助公记录家交流等
部分工作贯穿整学期贯穿青志队建设虚心扎实中前行紧紧握青志队届届继承发展信念建成支优秀队伍做成品牌活动
第二部分
学期首先迎新生针新生工作活动分四部分：
新生志愿者注册针新生宣传注册表见附录1班志愿者注册通时召集进行宣传方面贴士形式介绍世博志愿者活动
二书传递活动军训期间二学旧书进行回收整理传递新生两年级学生提供交流机会
三帮助新生熟悉环境引导关注校园开学初带领新生走进图书馆做志愿者工作方便熟悉图书馆早日浸染图书馆良氛围外联系学校勤部合作搞新生帮助老工作员活动引导关注解校园里群体
四招新面新鲜血液流入方面鼓励新干事积极融入团队中增进团结志愿者优秀精神品质感染新干事热爱志愿者活动关工作方面考虑新生特点干事进行包括策划新闻稿资料整理等方面培训促更适应工作举行灵活聚会请老队长介绍历体会拉队长干事距离开轻松讨例会帮助解团队整理关资料指导学
新生队未活动体搞关针新生活动意义重新生青志队言种赢正副队长做充分准备助团委力量着手造特色新生志愿者活动
第三部分
老届班子带领基础积累宝贵资源届班子力继承创新完善特色品牌活动出现创造利条件学期组织少活动边锻炼干事边长期活动基础
世博文明站岗铁站活动
学期队举行项活动学期继续搞活动点考虑：1活动受铁站方面欢迎关活动固定行2活动志愿者帮助3提供城市文明志愿者岗位满足家参世博志愿者愿
点：剑川路东川路铁站
时间：中段前开始
注：活动集合志愿者举行简单宣讲会(更简单模式)活动规模需关键志愿者获锻炼
温暖社区社区慰问活动策划搞次学生老干部交流活动队准备学期中联系三两户空巢老家庭定期拜访切入口进行活动初期活动求注重细节关注活动效果等初期搞成功准备期宣传做调整形成班级户老结活动模式
挂职时间：节假日
温暖社区：初期活动队员参加(团委中招)时间中段前活动进步发展中段(暂定设想)
迎世博志愿者活动
活动分两方面方面校总队安排配合进行关宣传志愿者选拔培训等活动活动校总队团委指导进行做思想行动准备
方面队帮助社区举办关活动承担部分工作
综合理部年度工作计划7
公司高速发展情况办公室工作理念两求三账务工作思路
办公室工作理念：
造高效执行服务型团队提高服务质量满意度办公室唯宗旨
二办公室工作口号：
团结合作服务
三办公室工作求：
服务工作安全保障工作
四办公室工作时必须做行政费勤费费三方面成记录控制工作
项费控制工作贯穿办公室日常工作中（三账：礼品理账勤行政费账）
五服务工作方面入手：
1行政方面：
11确定办公室部组织架构分工
12规范办公室项工作流程（支撑：办公室服务流程手册提高服务效率）
13制定办公室理规定（制定）
14规范办公室行政费（针项费制定相应控制规范）
15规范行政监督机制（发现问题时解决问题）
16规范公司档案理（制度已定执行改进）
17规范公司重资质文件理（落实）
18加强文印理（落实）
2勤方面：
根勤方面制定应规范严格求执行
21制定接理规定（配套需接申请表订餐定宿登记表票务申请表等）
22制定办公品理规定（办公品申购表领料单等）
23制定固定资产理规定（建立台账定期监督检查申购领维修保费流程等）
24制定特殊品理规定（礼品理规定计算机相关设施理办法）
25食堂理规定（规范勤费审批规范勤采购确保安全节约）
26进步规范车辆理规定（配套实施细出车单车辆相关信息登记表）
27规范公司保洁理确保公司环境良（配套：保洁日常记录表监督改进措施）
28规范门卫理加强出门理（配套：出门证日常巡视登记表等）
29规范公司水电设施理（保修维护配套维护登记表）
六安全保障工作：
1制定公司安全保卫制度（日常巡视表）
2公司消防设施理（配套定期维护登记表等）
3组织开展消防安全培训
4监督公司职部门关部门业务相关安全知识培训工作（安全监督登记表等）
5制定安全事处理应急方案
综合理部年度工作计划8
利实现目标需全部门员努力需全馆部门配合馆领导支持竭全力读者第服务宗旨然综合理部工作繁杂信心项工作做更总图书馆办公室工作项简单复杂笼统具体工作做容易需办公室工作员断提高完善时需馆领导高度重视关心引导转变思想观念提高工作技手营造图书馆谐工作环境
指导思想
校高三年级学校黄校长学部张校长直接领导务实前瞻序高效稳步提升宗旨全面开展高三教育教学工作树立强烈忧患意识质量意识全程抓程理精雕细琢紧张序科学高效教学氛围中完成项高考指标续校高考辉煌
二力资源分析
（）学生情况：
120xx届高三年级现12教学班学生554中文科270理科284中特长生120（音3美39传媒40体育体育舞蹈38）
2高入学成绩425分校年生源较差届学生学生起点较低700分464021600分43 550分110 520分160
（二）教师情况：
届高三教师41中青年教师中年青教师25部分教师验丰富年高三教学敬业精神
三奋斗目标
1．德育目标：强化安全意识安全责重泰山培养理想道德文化纪律现代化公民高校输送批合格高中毕业生
2．高考目标：稳步提升确保实现低进高出中进优出确保实现名毕业生书读目标具体高考奋斗目标：
略
四高考备考措施
（）年级工作方面
1．加强组织保障成立高三年级工作领导组学校领导组长副组长年级长部分班备课组长组员高三领导组握高三年级备课方针高三年级重事情进行决策
2．加强制度保障建立正常年级例会制度周（二周）班会例会年级教师工作例会班科老师联系会考试成绩分析会等建立年级日常检查制度年级教师岗检查制度班值周制度教师教学工作检查制度确保年级工作正常序开展
3．制定目标激励根年级制定总体目标然班学生具体情况制定班高考目标班根年级定目标划定层次学生培养象根学生培养象科老师班签订目标责书班年级签订目标责书年级学部签订目标责书充放矢培优补差工作落实实处
4．抓住三工作核心年级组长班备课组长工作核心
（1）年级组长工作核心作高三年级年级组长定明确奋斗目标坚定信念果断决断力执行力确保高三年级全体师生备考工作学序高效推进
（2）班工作核心加强班工作监督指导班理班级时间保证做天三节点（早读午第节晚开始时）岗坚持日检查学生校情况做相关记录制度保证建立班规奖惩分明手段办法保证建立学生成绩表现踪表全程学生学予指导思想予引导
（3）备课组长工作核心备课组长核心全组老师齐心协力研究考纲教材教法研究学生情况研究高考出题动制定合理教学方案做统教学计划统教学进度统考试统教学资料练四统年级备课组集体备课定时抽查积极组织参加天天公开课活动做听课评课提高全组成员教学教研水
（二）学生工作方面
1．进入高三开始年级力整顿学风班风高三年级复备考营造良环境班制订班级奋斗目标口号做板报提炼班级精神鼓励学生士气力营造学氛围形成良班风学分
2．开例会班周题班会年级层次学生座谈会学生家长会学生会等认真聆听学生家长心声断总结反思提高复教学备考效率
3．重视学生心理健康教育班课老师完成教学务时关心学生心理健康辅导纠正学生良行面心理出现异常波动学生老师时进行心理疏导
4．提升尖子生确保希生推动边缘生年级根班级学生情况划定班尖子生界生尖子生实行导师制实行盯战术实现优势互补资源享学生希学生事干针部分学生瘸腿科目定计划定时间定措施定办法真正培优补差工作落实处进生注重德育引导鼓励报考力学专希动力
（三）教学工作方面
1．注重高考研究吃透新考试说明课程标准
（1）认真开展课程标准新考试说明研究握考试规律复方提高复针性
（2）求教师统计研究四年广东省高考试题研究中寻找高考命题规律思路提高复备考针性效率
2．强力推行高效课程教学模式力争堂课落实处
（1）堂课教学务布置明确注重培养学生学力
（2）堂课教师总结验失提高教学水
（3）年级实行抽签方式产生公开课教师推行天天公开课推门听课教案学案检查情况听课情况进行通报
3．加强集体备课材施教搞教学
（1）教师备课做五备：备考纲备教材备学生备教法备学法
（2）教师教学材施教根层次学生类班制定教学计划进度材施教材施考
（3）备课组教师应团结协作整体战反政独立作战
（4）备课组组织天天公开课年级抽签方式产生公开课教师备课组组织教师听课评课
4．认真落实辅导
（1）求位老师明确辅导象（尖子生界生跛腿生重点辅导象目标责书中名单）
（2）辅导象坚持实施面面辅导：面目标面谈思想面批练面评测试
5．讲究练质量搞题海战术
（1）学期学科进入高三第轮复求备课组注意精选练题考试题注重第轮复基础知识落实搞偏题怪题
（2）针教学生层次精选题放矢分层训练特普通班美术班教师握教学难度
（3）严格学校求布置作业恶意争抢时间求量课堂训练测试年级周公布学生作业量统计
6．注重考试成绩分析考试讲评次考试搞成绩分析认真开四会：教师成绩分析会备课组会班级科老师会学生表彰会等
7．抓艺体传媒班常规教学理
（1）求高三艺体传媒班教师早制定学期教学计划教学计划须周详切实行：
（2）定期召开艺体传媒班科教师会研讨教学方面问题学生案落实辅导情况时处理工作中遇新问题新情况
（3）艺体传媒班班文化备考重视基础重点胆取舍详细计划：
（4）美术术科线学生实行重点盯防辅导确保文化线
8．充分认识文综理综高考中重位
（1）高三年级成立文综理综备课组指定专负责协调文综理综教学工作备考工作
（2）高三第二学期开始安排周次文综理综训练年级统组织考试考完综合科教师必须天晚集中阅卷第二天时讲评
（3）认真研究广东四年文综理综试题中确定学科常考考点针考点建立题库高三第二学期进行强化训练
9．加强校际间备考交流通年级间学科间直接接学科研讨会接相互交流鉴学兄弟学校备考中思想做法少走弯路提高效率
综合理部年度工作计划9
基公司综合办公室职责年工作情况结合公司发展计划（部门属子公司步工作计划）制定工作计划
20xx年综合办公室工作方：
（）努力加强身素质业务水提高切实起表率作做理服德服服
（二）努力提高理水根解决思想认识觉悟足
（三）努力提高理水全面提升办公室组织协调沟通督促力
（四）努力改进工作方法提高工作效率
（五）营造团结互助倾力协作工作氛围
（六）加快规范制度建设项工作序高效开展
（七）建立办公室工作会议制度邀请部门负责参加开诚布公进行面面沟通时改进工作作风
（八）建立办公室工作学制度时掌握类文件精神业务知识树立良服务意识更部门提供利开展项工作条件
20xx年度综合办公室重点工作细分：
企业理：
1完善会议制度董事会会议组织工作董事会决定执行落实检查督促反馈工作董事会日常事务处理工作
2进步加强政府行业部公关系理维护工作
3进步完善公司项理制度监督检查公司项理制度执行情况
4负责企业固定资产理工作完成公司固定资产定期盘点
5通组织学活动开展拓展训练等方式训练公司员工团队合作力通宣传引导激励方式逐渐培养塑造公司优良企业文化
综合理部年度工作计划10
指导思想：
公司发展战略规划指导结合物业理服务工作实际抓办公室部建设充分发挥办公室协调服务作
工作思路：
办公室公司综合理部门基务：理领导建立健全办公室基础理制度负责集中采购车辆调度社区文化文件档案机关事务理工作力争发挥承启协调左右联系外纽带作发挥传递信息研究政策辅佐领导决策参谋助手作
工作目标：
办公室切工作利坚持突出服务宗旨办公室切工作利公司正常发展稳定办公室切工作利提高服务质量业务理水断改进工作方法强化部理圆满完成项务树立敬岗爱业精神提高工作效率
工作：
加强办公室建设做协调服务
建立办公室定期例会制度完善部理确定岗位项工作标准责坚持高严全细求时营造健康工作环境觉维护办公室整体利益整体形象贪功诿拆台越位顾局识体牢固树立全局观念强化服务意识领导求综合协调机关事物坚持原注意方法态度谦虚理服
二高质量完成办公室常规工作
领导指导帮助明确务负责强化质量意识做文件接受传送催办文件理工作文阅批领导批示督办重文件核稿接听电话收发传真印文件等日常工作做严谨序出差错机关项文件材料力求时准确优质高效
抢修危房工作组织危房普查制定修缮计划召开修缮工作会议落实危房抢修务机动车检验工作档案理工作：做事档案理转递利等项工作做级关部门安排时性工作
措施：
1深入基层调查研究加强工作计划性突出重点放矢
2加强科室建设树立敬岗爱业精神分工明确团结协作责注重工作效果
3树立全局观念密切科室间配合虚心听取基层科室意见努力改进工作提高工作效率保证工作质量
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综合理部年度工作计划1
1加强部门员思想政治学积级参加周五单位组织理学业务学提高政治素质思想素质培养吃苦耐劳奉献工作精神
2树立图书馆良窗口形象工作员进行爱岗敬业优质服务断提高工作员道德品质修养专业素质树立全心全意读者服务意识
3 综合理部综合性部门涉方方面面需认真落实岗位工作职责工作制度规范行加强部理做岗位分工责落实增强责心强化责感问题时解决时处理提高工作效率
4办公室工作做沟通协调传达情达外沟通协调协调外关系办公室工作细落实快督办勤求确保部门间联系畅通保障日常性工作正常运行
5充分发挥电子阅览室效率积极做电子阅览室服务卡通充值理工作树立全心全意全馆广读者服务思想树立良窗口形象保持积极认真负责态度强化服务意识深入开展读者第服务育优质服务教育工作读者营造整齐舒适环境加宣传力度读者更解利电子阅览室听取读者意见建议断改进服务工作提高读者满意度认真制定理办法保证规范安全序运行采取积极措施图书馆提供更济效益社会效益
6加强财务理严守财纪律做财务工作图书馆财务工作项重工作特图书资料专项费财政专项费理外确保图书馆办公费合理应做学校财务预算外理单位费开支高度责心事业心确保收支错认真全馆家理财做项费报销工作做出差错认真做财务理财务核算严守财务制度笔收入时入帐笔支出领导签字擅作张认真做收支分明帐目清楚接受方面监督
7加强图书馆种统计资料信息收集认真填写教育统计报表工作提供具准确性时效性综合性预见性信息资料加强档案收集整理装订理时认真做年年报整理装订报工作认真做年终考核汇总工作图书馆工作提供更
8加强理严格制度负责全馆员考勤严格执行学校图书馆考勤理办法根馆里部门考勤核算月校津贴报审批等工作做公公正公开全馆员计算校津贴解决顾优
9 加图书馆校宣传力度扩图书馆影响图书馆更开展工作良基础读者更解图书馆图书馆力促进图书馆项工作
10认真做年研究生科生mbi等学生毕业离校工作解决遗留问题全力保证毕业生利离校
11做勤工俭学志愿者学生理费报工作时处理学生违章等情况 违纪违章学生进行说服耐心说服教育继续做丢失物品认领工作登记造册
12 加强综合治理工作强化消防意识严格遵守消防条例消防安全始终图书馆项工作重点常部门进行消防安全检查提高工作员消防意识保证图书馆正常开放接读者
13继续做计划生育工作健全规章制度建立计生台帐认真登记时报信息
14进步做部门固定资产清查登记时报报废资产完善图书馆固定资产明细帐继续做产财产登记建档理工作
15做图书馆馆舍设施设备维修工作保证年电梯年检工作利进行配合协调勤处资产理处完成旧馆新馆出现系列修缮工作
16确保图书馆会议室正常运转学校求节假日寒暑假学校排会议保证学校会议正常进行
17争取做车辆听办公室排 图书馆等公务车做服务工作
综合理部年度工作计划2
20xx 年公司领导正确领导部门积极配合力协助部全体员工懈努力综合理部紧紧围绕部门工作职责结合公司实际断提升工作理念突出工作重点努力增强工作动性创造性充分发挥综合理部参谋组织协调服务等职作较完成年度项工作务现工作情况汇报：
20xx 年基工作情况
（）部门概述
综合理部公司日常事务理机构现员工 17 中车队 7 理副理职员工等成员组成沟通联系外指挥控制公司部门工作中心部门通控制协调部门营理情况制定发布公司重制度发表决策宏观控制种指令保证公司正常高效运作
（二）行政办公
1公文处理
较完成类公文日常接收登记类文件传达工作高效快捷收文件时呈报领导审阅审批意见时传达相关部门截止 11 月中旬收文处理 800 余份基做积压丢失拖办精神传达位公司外发出行政公文起草核稿审批印发综合理部严办文程序关格式关文字关力求文字表达准实新确保公文格式规范标准截止 12 月中旬综合理部起草修改请示报
告总结 通知提案会议材料等类文件材料达 100 余份印发行政公文 90 份基做文件容准确规范
2档案理
较完成公司成立文书档案图文档案整理工作做类档案立卷档保工作20xx 年部门 X 号文件关清理中央省委文件通知求清理销毁公司 20xx 年度中央省委文件时清理结果报市委办公室保密室
3文印理
迁入新办公楼公司专门设立文印室收回部门印机规范公司文印理部门初步拟定文印理制度执行文印审批程序规范类文件印复 印等节约第基础保证公司文件正常印做相关文件保密工作
4印章理 坚持专印章进行理规范印章流程严格执行审批登记制度坚决杜绝空头章未批章等情况出现限度杜绝章疏漏公司带严重影响降低公司风险
（三）力资源理
20xx 年半年力资源理属综合理部工作 20xx 半年力资源理工作总结：
1 基情况
公司现员工 X 中男职工 X 女职工 X 公司级领导 X 总理助理（遇）X 部门正职（遇）X 副职（遇）X 第学历中科学历 X 专学历 X 中专学历 X 具备
专业技术职称（技术等级） X 现员工中 X 留职停薪长期病（事）假 X 均力资源部代
2 项社会保险住房公积金企业年金缴纳情况
年度次性缴纳全体职工基医疗保险金 X 万元生育保险金 X 万元住房公积金 X 万元企业年金 X 万元金 额计 X 万元
（四）考核督办
1办公秩序理
规范公司办公秩序 20xx 年综合理部拟定办公秩序理规定指定专日办公区域子公司部门环境卫生仪容仪表进行督查评值班领导值班员周定期检查检查结果公司 LED 屏发布中10 月份定期检查中发现问题存问题员出文通报批评处罚金规范公司更衣室理实行更衣室值班制责落实位保障更衣室干净整洁卫生
2制度建设
进步建立健全公司规章制度20xx年部门出台财务代理理办法车辆暂时理办法薪酬理制度考勤类假理制度领导值班制度草拟资源节约制度办公房集中理制度督察督办制度类会议理制度文印理制度办公秩序理规定信息报送制度公文处理办法等规章制度
3 部理公司部理
20xx 年建立现代企业制度根公司发展需 X 学理咨询团队意见 结合实际广泛征求部门意见基础特制定三定
方案部门定岗定员方案进步优化公司力资源结构明确岗位职责提高工作效
二部门部理 严抓工作作风提高工作效率配合西北学理咨询团队综合理部岗位职责进行调整完善进步明确位岗员职责分工强调做职工作时紧紧围绕部门工作特殊性搞项工作配合迁入新办公楼部门两周召开次部门例会汇报工作情况总结周工作部署阶段务督察工作进展保证办事拖沓提高工作效率
（五）网络通讯
1信息网络 继续积极公司通讯网络办公电脑进行维护保障公司办公网络电话通讯基畅通7月中旬公司入驻新办公楼部门协调 XX 移动公司公司接入移动宽带 100M 日常办公完成电子政务统传输干线路组网接入工作市级部门统互联网出口工作部分业务专网迁移工作10 月份部门申请采购竖井配电间备电源效保障公司网络稳定畅通
2电话通讯
协调 X 联通公司公司接入固定电话申请采购 30 部西门子电话保障公司电话通讯质量
3 LED 显示屏
公司 9 楼接厅配备 LED 显示屏天气预报日煤炭发运情况
天气预报值班员公司重信息等时传发布10 月份配合 X 公司完成 LED 屏验收工作确保正常
4协办公理系统
X 公司签订合公司建立协办公理系统规范员工日常工作惯提高工作效率节约成公司理更高效目前已完成协办公软件理系统第阶段项目启动第二阶段需求调研工作全面展开第三阶段系统建设工作
（六）勤服务
1日常接会务工作
较完成公司日常接工作坚持迎送声礼貌宾扎实做接项准备工作较完成公司种会议会前会中会服务工作全年组织召开类会议 40 余次重会议均做会议记录会时形成会议纪会议组织工作条絮
2车辆理 根级关部门求公司群众路线教育实践活动安排结合公司实际特制定公司车 辆暂行理办法封存超标车辆保留四辆公务车严格履行车手续控制车辆费保证公司公务车序
3 财产理
综合理部年度工作计划3
力资源工作计划：
1招贤纳士聚集
产品研发产品销售公司理售服务公司发展切离开公司招募综合部重心工作然目前市场条件难满足巴斯力需求综合部会条件公司找较合适员针公司前情况深入部门进行需求调研通网络现场招聘会等形式外时发布招聘需求信息严入口关公司招收合格20xx年招聘务满足公司年度工作需求年公司业务发展储备完成招聘计划特中级业务员市场推广员技术员等招聘作重中重
2加强学技培训储备
公司发展需发展满足公司发展需求种品牌运营产品销售导公司员工完全作公司成作公司资源通动培训提升企业竞争力通公司部培训公司培养岗位专家型公司长远发展做储备
20xx年里公司处业务试水期综合部没团队拓展培训提日程时间安排公司市场开发计划中没合适条件做20xx年里着公司发展综合理部项工作功夫求出成绩求出效果求制定年度团队培训计划推动计划实施力求挖掘员工综合潜力公司创造更价值
外20xx年里试做部门部技培训然综合部员较少正样更提高部门部员工作技效率更协助部门工作协助技术部门组织产品技术培训
3岗位工作分析
岗位分析公司定岗定编调整组织架构确定岗位薪酬通岗位分析解公司部门职位职资格工作容公司部门工作分配工作衔接工作流程设计更加精确助公司解部门职位全面工作素适时调整公司部门组
织架构进行扩缩编制公司目前情况20xx年部门设立岗位调整职位工作职责相20xx年较清晰存职事岗位员工外推脱工作职责等现象基XXXX公司目前职部门员配置较少公司实际情况需深入部门岗位调研4月份中旬完成拟写岗位部门职岗位工作细
4员工福利激励员工福利公司更具吸引力必备条件综合理部根公司目前状况20xx年计划公司福利政策进行建议调整公司竞争中处优势位
员工激励福利政策补充中包括精神激励做员工激励工作助根解决企业员工工作动性稳定性心力凝聚力企业忠诚度荣誉感等问题综合理部计划20xx年度全年工作中做员工激励确保公司部士气高昂工作氛围良
1)计划设立福利项目：员工体检婚嫁礼金等述福利项目必须根公司实际情况进行设立
2)计划制订激励政策：（季度）优秀员工评选表彰年度优秀员工评选表彰员工合理化建议（提案）奖建立部竞争机制（末位淘汰机制）等
3)20xx年第季度（3月31日前）完成福利项目激励政策具体制订报公司总办通进行组织贯彻执行
二行政理工作计划：
1加强部门身建设
公司设立综合理部公司领导综合理部建设极关心综合理部身建设正逐步走规范职作逐渐体现
综合理部作公司发展中枢神身正规化建设十分重综合理部20xx年力加强部门`部理规范严格公司理工作求综合理工作简单日常理提升战略性理层次综合理工作结果成公司高层决策参考
综合理部20xx年度身建设目标：完善部门组织职完善公司部流程设计完成部门员配备预计增设名行政文员提升部门员工专业技职业素养提高部门工作质量求效率圆满完成部门年度目标公司交项务
2加强制度建设推进理制度化
公司中常出现事难评价问题知处理现象存诞生独立门学科——理学企业规模越理重性越发明显
作综合理部重心工作表现行政理力资源理方面理基础法制度建设第位年建立完善绩效理方面制度建推广应员工实行合理工作评估员工工作做出正确业绩评价激励员工更加努力全身心投入工作规范员工工作行建立培训制度达提高培养开发目完善事理制度规范招聘事调整薪资调整工作完善薪酬制度员工薪资分配更加合理留住稳定员工队伍
3加强文化宣传提升文氛围
公司文化直接影响公司影响力员工队伍凝聚力提炼公司文化精髓造公司文化氛围综合理部担首责20xx年继续培育企业文化工作求综合理部提炼出公司核心文化提高员工认识引导员工思想公司思想统化提高整团队凝聚力提高员工公司满意度稳定员工队伍营造良文环境
三工作计划：
1协助参展保质完成
基20xx年5次展会利参加20xx年质量会提升营销中心展会参加综合理部员勤物料协助工作会予力支持服公司安排全力协助搞20xx年参展工作
2做勤保障工作
结合实际情况办公品采购量考虑员工意见数意愿出发争取做员工购买高质易产品采购时着货三家质量价格重原员工购买合适品程度节省公司开支时理继续采统采购统发放原进行申购审批规范化操作杜绝意购买突发急需办公室没库存特殊品综合理部1工作日市场购买力争做影响工作
时完成通讯费电费物业费房屋租费宽带等费核算缴纳工作保证公司部工作利进行严格控制日常行政开支
宣传物料制作礼品采买制作会根公司业务需求费控制时补充新方案联系选取外联制作厂家保质前提降低成缩短周期然需部门配合工作报备需求制作物料时实际制作周期费提前报备方案避免时间错导致便
综合理部年度工作计划4
()唯举进步强化队伍工作
适应公司化发展需求满足岗位需综合部通种渠道招贤纳士充实公司队伍强化类专业储备时完善员考核机制结合公司文件精神相关考核机制配合相关部门做考核工作公司健康发展提供保障重点加强备队伍培养备实行综合考核踪考察动态理二重点加强业务骨干队伍建设力起留序流动起三加快引进工作断促进员结构整体优化
(二)稳中进进步推动企业文化建设
根公司发展现状进步造具行业企业特色企业文化形成理风格道德规范环节调动合理配臵助企业文化建设积极素：首先努力完善推广企业文化项机制通明确目标力措施浓厚氛围精细运作觉行形成深厚文化底蕴次营造浓郁宣传氛围通类宣传渠道运正确引导方式着力提升企业整体形象企业发展创造良外部环境公司理念精神战略构想等渗透基层员工心深处变企业员工精神风貌成企业价值观行规范
(三)提高力认真开展培训工作
员工培训开发公司着眼长期发展战略必须进行工作培养员工忠诚度凝聚力方法通员工培训开发员工工作技知识层次工作效率工作品质进步加强全面提高公司整体结构构成增强企业综合竞争力根公司整体需员工需求编制年度公司员工培训计划建立基力资源战略职业生涯规划培训开发体系
(四)巩固基础进步规范办公室日常理
明确岗位职责落实具体责求综合理部全体员做严谨序服务第时公司加强部作风整顿工作持久坚持营造良工作氛围进步强化服务意识断提高员工工作效率工作动性积极性
(五)心职努力完成领导交办务
总作公司窗口部门综合理部新变化迎接新挑战新气象树立新形象工作余断学断提高身综合素质努力赶追公司发展步伐坚信凝聚产生希团结诞生力量综合部工作起点没终点始终坚持服务宗旨公司飞速发展做勤保障公司强势崛起贡献力量
新年里继续改进提高继续时俱进起点公司领导引领部门相互配合支持20xx年综合理部理水提高新台阶
综合理部年度工作计划5
利完成图书馆文献资源建设定工作计划20xx年文献资源建设部继续坚决执行馆里工作安排积极配合相关部门工作年度工作做计划安排：
认真做项常规工作保证购入类图书时加工入库工作
120xx年文献资源建设部配合馆里学校做图书采购招标工作计划34月完成保证全年图书采购务利完成时馆藏外文图书做定补充中文民文图书完成约34万册购入量
2继续做年购入图书附光盘加工入库工作
3继续配合技术部做网新书通报发布工作
4配合项需考核工作馆里工作求做项图书资料数统计工作包括类入库图书种类册数金额采购数等保证资料档案完整性
5做新书入库工作时兼顾旧书维护工作保证图书正常流通
6半年20xx年种报刊做征订工作广泛征求相关工作员意见调整报刊收藏品种重点收藏学校重点学科专业相关核心期刊重点期刊利率较高期刊确保博士点建设相关学科期刊补充力争相关学科报刊达较保障更满足广读者需求
7继续配合馆里流通部做馆藏布局调整完成密排库转库工作
二广普通读者需求工作基础读者提供服务工作终目点继续作工作支点
1时解回复图书馆网页购书建议栏目反映读者意见读者合理意见虚心接受
2技术部合作继续做新书通报网发布工作读者解新书入库情况直接途径
3热情接咨询查询图书数读者做耐心热心关心
三20xx年开展重点专业专家服务
满足x财学发展需求推进学教学科研发展努力加强重点学科专业服务工作力宣传工作家解购入图书品种解家带服务学院领导沟通周三学会做宣传学校网页发布通告消息制作图书馆服务项目宣传单分发部室学院等时解馆已购入流通专业新书家
四进步优化馆藏结构制定出符合校专业设置专业发展符合馆发展定方针文献资源建设政策确定馆藏书体系原
图书馆20xx年工作点求图书采购方面保证现图书采购渠道畅通积极寻找更利目前工作新采购渠道采购方式配合学校完成图书采购招标工作采购新书方面学校重点专业学科新开专业情况做相应重点采购补充计划6月10月组织学院相关专业老师学校做科研课题组成员参专业图书现场采购工作提出采购建议具体书目积极负责满足家需求更教学科研服务
()采购渠道
1继续加强南门书店等国营书店合作联系确保费限情况采购更更图书
2继续保持出版社书商合作限量搜集x种济文献完善馆特色馆藏资源
3继续书商合作拓宽合作方式保证图书采购形式样化
4继续完成类相关济年鉴延续补充购买x州统计年鉴补充购买充实馆藏体现作x财学济专业特点
5民文图书采购范围较x境出版社需合作XX市
(二)采购方式新华书店现购预定出版社直接联系邮购基础积极创造直接外出购书机会参加类图书订货会扩采购渠道采购范围保证高精深类专业图书购入提高馆藏书质量
(三)藏书结构遵循馆制定文献资源建设政策藏书原校区级院级重点学科专业作相应倾斜保证博士点建设相关学科文献购置外直薄弱关学生项知识培养然科学等类图书根费情况做定补充
五开阔家眼界拓展家工作思路提高家工作力希馆里安排工作员外出参观学
六进步提高部门工作员业务知识实际工作力加强纪律理保证图书数质量
1加强全体志专业知识学月应保证4时根工作情况分次安排
2时解决发现种问题包括业务工作中存问题工作差错率降低协调部门合作
3进步加强部门组织纪律性严格考勤制度请假制度
七组织部门工作员认真参学校馆里组织项政治学积极参学校馆里项公活动维护集体荣誉保持集体致性
八做部门工作时积极配合馆里完成关工作参馆＇项建设馆发展进步积极努力工作
综合理部年度工作计划6
公司文件体系初步规范
更新公司员工手册v0更新公司行政理手册
二启动职业素养理培训体系
开展新事入职培训容涉公司发展组织架构企业文化职业素养效沟通商务礼仪等容新事迅速融入公司环境起积极促进效果
启动职业素质理培训体系争取全员参加进步规范员工职业意识增强理员理意识
三完善公司沟通机制
1新事入职反馈
2事转正沟通
3事合续签沟通
4事离职沟通
关键点沟通方面事感受公司尊重关注方面沟通反馈暴露公司理中改进方方面面相关信息整理分析级工作改进提供直接
5建立完善公司沟通台
作技术业务交流台外力资源部营造公司文化氛围阵
四造规范刚性理环境
规范考勤理机制公司中高层理员纳入考勤范围基层事规范考勤行进行严肃处理
规范宿舍理规定车辆理规定
规范公司薪酬体系调整薪酬结构
五营造温馨谐文化氛围
1郊游拓展活动(圣诞节前)
分全公司市场部范围两次参组织员工拓展活动增强团队凝聚力事轻松余团队合作更层体会
2策划组织羽毛球篮球健身活动
拉事情感消沟通隔阂初步决定策划组织健身活动外享准备奖励投诉信箱
队着奉献友爱互助进步宗旨建立优秀志愿者团队目标结合验现实情况学期工作做出规划
容分三部分：
整理活动资源改进完善工作增强团队凝聚力
二围绕新生开展招新培训等系列工作活动
三继承利届积累资源重点品牌活动进行前期准备初步开展活动基础逐步进行完善
学期围绕三条相独立相互交叉线开展工作系列活动方面搞团队建设青志队规范扎实发展方面搞活动展示青志队活力志愿者优秀品质
第部分
青志队历没整理资源作项基础性工作做关验资源工作方法等没文字载体保存交流便外团队凝聚力较少体现队伍战斗力略足鉴面三部分力气：
暑假期间建立公网盘(方便队享资源)假期活动中整理关需资料包括世博会志愿者关知识策划新闻稿等写作关活动想法已活动介绍等
二文字形式介绍工作方法活动理念例会品牌建设素质拓展等方面着手改进工作活动流程(策划宣传)方面着手完善工作时提高工作效率执行力方面功夫
三部门团队凝聚力青志队着更深求关注队伍部成员间关系队长时予干事指导助公记录家交流等
部分工作贯穿整学期贯穿青志队建设虚心扎实中前行紧紧握青志队届届继承发展信念建成支优秀队伍做成品牌活动
第二部分
学期首先迎新生针新生工作活动分四部分：
新生志愿者注册针新生宣传注册表见附录1班志愿者注册通时召集进行宣传方面贴士形式介绍世博志愿者活动
二书传递活动军训期间二学旧书进行回收整理传递新生两年级学生提供交流机会
三帮助新生熟悉环境引导关注校园开学初带领新生走进图书馆做志愿者工作方便熟悉图书馆早日浸染图书馆良氛围外联系学校勤部合作搞新生帮助老工作员活动引导关注解校园里群体
四招新面新鲜血液流入方面鼓励新干事积极融入团队中增进团结志愿者优秀精神品质感染新干事热爱志愿者活动关工作方面考虑新生特点干事进行包括策划新闻稿资料整理等方面培训促更适应工作举行灵活聚会请老队长介绍历体会拉队长干事距离开轻松讨例会帮助解团队整理关资料指导学
新生队未活动体搞关针新生活动意义重新生青志队言种赢正副队长做充分准备助团委力量着手造特色新生志愿者活动
第三部分
老届班子带领基础积累宝贵资源届班子力继承创新完善特色品牌活动出现创造利条件学期组织少活动边锻炼干事边长期活动基础
世博文明站岗铁站活动
学期队举行项活动学期继续搞活动点考虑：1活动受铁站方面欢迎关活动固定行2活动志愿者帮助3提供城市文明志愿者岗位满足家参世博志愿者愿
点：剑川路东川路铁站
时间：中段前开始
注：活动集合志愿者举行简单宣讲会(更简单模式)活动规模需关键志愿者获锻炼
温暖社区社区慰问活动策划搞次学生老干部交流活动队准备学期中联系三两户空巢老家庭定期拜访切入口进行活动初期活动求注重细节关注活动效果等初期搞成功准备期宣传做调整形成班级户老结活动模式
挂职时间：节假日
温暖社区：初期活动队员参加(团委中招)时间中段前活动进步发展中段(暂定设想)
迎世博志愿者活动
活动分两方面方面校总队安排配合进行关宣传志愿者选拔培训等活动活动校总队团委指导进行做思想行动准备
方面队帮助社区举办关活动承担部分工作
综合理部年度工作计划7
公司高速发展情况办公室工作理念两求三账务工作思路
办公室工作理念：
造高效执行服务型团队提高服务质量满意度办公室唯宗旨
二办公室工作口号：
团结合作服务
三办公室工作求：
服务工作安全保障工作
四办公室工作时必须做行政费勤费费三方面成记录控制工作
项费控制工作贯穿办公室日常工作中（三账：礼品理账勤行政费账）
五服务工作方面入手：
1行政方面：
11确定办公室部组织架构分工
12规范办公室项工作流程（支撑：办公室服务流程手册提高服务效率）
13制定办公室理规定（制定）
14规范办公室行政费（针项费制定相应控制规范）
15规范行政监督机制（发现问题时解决问题）
16规范公司档案理（制度已定执行改进）
17规范公司重资质文件理（落实）
18加强文印理（落实）
2勤方面：
根勤方面制定应规范严格求执行
21制定接理规定（配套需接申请表订餐定宿登记表票务申请表等）
22制定办公品理规定（办公品申购表领料单等）
23制定固定资产理规定（建立台账定期监督检查申购领维修保费流程等）
24制定特殊品理规定（礼品理规定计算机相关设施理办法）
25食堂理规定（规范勤费审批规范勤采购确保安全节约）
26进步规范车辆理规定（配套实施细出车单车辆相关信息登记表）
27规范公司保洁理确保公司环境良（配套：保洁日常记录表监督改进措施）
28规范门卫理加强出门理（配套：出门证日常巡视登记表等）
29规范公司水电设施理（保修维护配套维护登记表）
六安全保障工作：
1制定公司安全保卫制度（日常巡视表）
2公司消防设施理（配套定期维护登记表等）
3组织开展消防安全培训
4监督公司职部门关部门业务相关安全知识培训工作（安全监督登记表等）
5制定安全事处理应急方案
综合理部年度工作计划8
利实现目标需全部门员努力需全馆部门配合馆领导支持竭全力读者第服务宗旨然综合理部工作繁杂信心项工作做更总图书馆办公室工作项简单复杂笼统具体工作做容易需办公室工作员断提高完善时需馆领导高度重视关心引导转变思想观念提高工作技手营造图书馆谐工作环境
指导思想
校高三年级学校黄校长学部张校长直接领导务实前瞻序高效稳步提升宗旨全面开展高三教育教学工作树立强烈忧患意识质量意识全程抓程理精雕细琢紧张序科学高效教学氛围中完成项高考指标续校高考辉煌
二力资源分析
（）学生情况：
120xx届高三年级现12教学班学生554中文科270理科284中特长生120（音3美39传媒40体育体育舞蹈38）
2高入学成绩425分校年生源较差届学生学生起点较低700分464021600分43 550分110 520分160
（二）教师情况：
届高三教师41中青年教师中年青教师25部分教师验丰富年高三教学敬业精神
三奋斗目标
1．德育目标：强化安全意识安全责重泰山培养理想道德文化纪律现代化公民高校输送批合格高中毕业生
2．高考目标：稳步提升确保实现低进高出中进优出确保实现名毕业生书读目标具体高考奋斗目标：
略
四高考备考措施
（）年级工作方面
1．加强组织保障成立高三年级工作领导组学校领导组长副组长年级长部分班备课组长组员高三领导组握高三年级备课方针高三年级重事情进行决策
2．加强制度保障建立正常年级例会制度周（二周）班会例会年级教师工作例会班科老师联系会考试成绩分析会等建立年级日常检查制度年级教师岗检查制度班值周制度教师教学工作检查制度确保年级工作正常序开展
3．制定目标激励根年级制定总体目标然班学生具体情况制定班高考目标班根年级定目标划定层次学生培养象根学生培养象科老师班签订目标责书班年级签订目标责书年级学部签订目标责书充放矢培优补差工作落实实处
4．抓住三工作核心年级组长班备课组长工作核心
（1）年级组长工作核心作高三年级年级组长定明确奋斗目标坚定信念果断决断力执行力确保高三年级全体师生备考工作学序高效推进
（2）班工作核心加强班工作监督指导班理班级时间保证做天三节点（早读午第节晚开始时）岗坚持日检查学生校情况做相关记录制度保证建立班规奖惩分明手段办法保证建立学生成绩表现踪表全程学生学予指导思想予引导
（3）备课组长工作核心备课组长核心全组老师齐心协力研究考纲教材教法研究学生情况研究高考出题动制定合理教学方案做统教学计划统教学进度统考试统教学资料练四统年级备课组集体备课定时抽查积极组织参加天天公开课活动做听课评课提高全组成员教学教研水
（二）学生工作方面
1．进入高三开始年级力整顿学风班风高三年级复备考营造良环境班制订班级奋斗目标口号做板报提炼班级精神鼓励学生士气力营造学氛围形成良班风学分
2．开例会班周题班会年级层次学生座谈会学生家长会学生会等认真聆听学生家长心声断总结反思提高复教学备考效率
3．重视学生心理健康教育班课老师完成教学务时关心学生心理健康辅导纠正学生良行面心理出现异常波动学生老师时进行心理疏导
4．提升尖子生确保希生推动边缘生年级根班级学生情况划定班尖子生界生尖子生实行导师制实行盯战术实现优势互补资源享学生希学生事干针部分学生瘸腿科目定计划定时间定措施定办法真正培优补差工作落实处进生注重德育引导鼓励报考力学专希动力
（三）教学工作方面
1．注重高考研究吃透新考试说明课程标准
（1）认真开展课程标准新考试说明研究握考试规律复方提高复针性
（2）求教师统计研究四年广东省高考试题研究中寻找高考命题规律思路提高复备考针性效率
2．强力推行高效课程教学模式力争堂课落实处
（1）堂课教学务布置明确注重培养学生学力
（2）堂课教师总结验失提高教学水
（3）年级实行抽签方式产生公开课教师推行天天公开课推门听课教案学案检查情况听课情况进行通报
3．加强集体备课材施教搞教学
（1）教师备课做五备：备考纲备教材备学生备教法备学法
（2）教师教学材施教根层次学生类班制定教学计划进度材施教材施考
（3）备课组教师应团结协作整体战反政独立作战
（4）备课组组织天天公开课年级抽签方式产生公开课教师备课组组织教师听课评课
4．认真落实辅导
（1）求位老师明确辅导象（尖子生界生跛腿生重点辅导象目标责书中名单）
（2）辅导象坚持实施面面辅导：面目标面谈思想面批练面评测试
5．讲究练质量搞题海战术
（1）学期学科进入高三第轮复求备课组注意精选练题考试题注重第轮复基础知识落实搞偏题怪题
（2）针教学生层次精选题放矢分层训练特普通班美术班教师握教学难度
（3）严格学校求布置作业恶意争抢时间求量课堂训练测试年级周公布学生作业量统计
6．注重考试成绩分析考试讲评次考试搞成绩分析认真开四会：教师成绩分析会备课组会班级科老师会学生表彰会等
7．抓艺体传媒班常规教学理
（1）求高三艺体传媒班教师早制定学期教学计划教学计划须周详切实行：
（2）定期召开艺体传媒班科教师会研讨教学方面问题学生案落实辅导情况时处理工作中遇新问题新情况
（3）艺体传媒班班文化备考重视基础重点胆取舍详细计划：
（4）美术术科线学生实行重点盯防辅导确保文化线
8．充分认识文综理综高考中重位
（1）高三年级成立文综理综备课组指定专负责协调文综理综教学工作备考工作
（2）高三第二学期开始安排周次文综理综训练年级统组织考试考完综合科教师必须天晚集中阅卷第二天时讲评
（3）认真研究广东四年文综理综试题中确定学科常考考点针考点建立题库高三第二学期进行强化训练
9．加强校际间备考交流通年级间学科间直接接学科研讨会接相互交流鉴学兄弟学校备考中思想做法少走弯路提高效率
综合理部年度工作计划9
基公司综合办公室职责年工作情况结合公司发展计划（部门属子公司步工作计划）制定工作计划
20xx年综合办公室工作方：
（）努力加强身素质业务水提高切实起表率作做理服德服服
（二）努力提高理水根解决思想认识觉悟足
（三）努力提高理水全面提升办公室组织协调沟通督促力
（四）努力改进工作方法提高工作效率
（五）营造团结互助倾力协作工作氛围
（六）加快规范制度建设项工作序高效开展
（七）建立办公室工作会议制度邀请部门负责参加开诚布公进行面面沟通时改进工作作风
（八）建立办公室工作学制度时掌握类文件精神业务知识树立良服务意识更部门提供利开展项工作条件
20xx年度综合办公室重点工作细分：
企业理：
1完善会议制度董事会会议组织工作董事会决定执行落实检查督促反馈工作董事会日常事务处理工作
2进步加强政府行业部公关系理维护工作
3进步完善公司项理制度监督检查公司项理制度执行情况
4负责企业固定资产理工作完成公司固定资产定期盘点
5通组织学活动开展拓展训练等方式训练公司员工团队合作力通宣传引导激励方式逐渐培养塑造公司优良企业文化
综合理部年度工作计划10
指导思想：
公司发展战略规划指导结合物业理服务工作实际抓办公室部建设充分发挥办公室协调服务作
工作思路：
办公室公司综合理部门基务：理领导建立健全办公室基础理制度负责集中采购车辆调度社区文化文件档案机关事务理工作力争发挥承启协调左右联系外纽带作发挥传递信息研究政策辅佐领导决策参谋助手作
工作目标：
办公室切工作利坚持突出服务宗旨办公室切工作利公司正常发展稳定办公室切工作利提高服务质量业务理水断改进工作方法强化部理圆满完成项务树立敬岗爱业精神提高工作效率
工作：
加强办公室建设做协调服务
建立办公室定期例会制度完善部理确定岗位项工作标准责坚持高严全细求时营造健康工作环境觉维护办公室整体利益整体形象贪功诿拆台越位顾局识体牢固树立全局观念强化服务意识领导求综合协调机关事物坚持原注意方法态度谦虚理服
二高质量完成办公室常规工作
领导指导帮助明确务负责强化质量意识做文件接受传送催办文件理工作文阅批领导批示督办重文件核稿接听电话收发传真印文件等日常工作做严谨序出差错机关项文件材料力求时准确优质高效
抢修危房工作组织危房普查制定修缮计划召开修缮工作会议落实危房抢修务机动车检验工作档案理工作：做事档案理转递利等项工作做级关部门安排时性工作
措施：
1深入基层调查研究加强工作计划性突出重点放矢
2加强科室建设树立敬岗爱业精神分工明确团结协作责注重工作效果
3树立全局观念密切科室间配合虚心听取基层科室意见努力改进工作提高工作效率保证工作质量
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