高级招聘专员工作职责与任职要求


    高级招聘专员工作职责与任职要求 1、根据公司发展战略,完成公司各类人才的猎聘工作,高效处理常规招聘任务; 2、研究行业发展动向,收集行业内人才信息,善于建立关键人才圈子; 3、执行招聘、需求分析、甄选、面试、录用、试用期跟踪工作; 4、能自主对招聘情况做出详尽的报告、反馈、以及与业务对接工作,并能提出改善对策; 5、总结和统计招聘工作各项数据,完成招聘分析报告; 6、配合完成其它部门工作。 高级招聘专员工作职责2 1、 深入各业务部门,了解实际岗位需求,形成精准JD,并通过合理渠道发布: 2、 候选人寻访:通过招聘网站,人际网络,内部推荐等多种渠道快速获取更多候选人,并形成专业人才库; 3、 面试评估:通过行为面试,STAR面试、结构化面试法等多种正确评估候选人能力; 4、 过程管理:把控简历筛选,初试,复试,笔试等环节,合理推进招聘进程,并对候选人及时反馈; 5、 员工管理:试用期管理、与部门深度对接,做员工绩效面谈反馈,复盘招聘工作,不断优化招聘流程。 高级招聘专员工作职责3 1、根据部门人员需求,组织开展招聘工作,并在规定的时间保证人员到位; 2、组织策划校园招聘,并实施校园招聘; 3、岗位说明书的定期更新; 4、维护现有招聘渠道,拓展社招渠道,校企合作渠道; 5、建立完善人才库及面试题库。 高级招聘专员工作职责4 熟悉工程师、技术骨干的招聘渠道,能够准确识别合格候选人,快速响应招聘需求; 负责招聘渠道开发及雇主品牌宣传管理工作,提升公司品牌影响力; 善于观察和解读,沟通能力强,能准确把握候选人诉求; 能够建立后备人才库,做好人才储备和发展工作。 高级招聘专员工作职责5 1、根据区域发布的岗位需求,对接并完成相关部门招聘工作,确保满足公司的招聘需求; 2、定时优化招聘职位,提高职位曝光度,并编写相关职位说明书; 3、协助和配合进行校园招聘,打造公司良好品牌雇主形象; 4、负责区域对接部门的面试,筛选出合适的人才,保证用人部门的满意度; 高级招聘专员工作职责6 1、拓宽以及完善各招聘渠道; 2、负责岗位的猎聘和录用后的人才跟踪管理; 3、优化人才评估机制,提高人才筛选精准度; 4、优化面试流程,缩短招聘周期,提高人才到岗及时率; 5、配合企业文化、人才梯队、组织发展建设工作。 6、领导交待的其它工作。 高级招聘专员工作职责7 1、分析用人部门招聘需求,组织实施招聘,包括简历筛选、面试安排、人员评估、跟进反馈等环节; 2、负责开发、维护、评估、分析、管理各招聘渠道,满足公司的人才需求; 3、收集人才信息,关注招聘后续工作,形成报告,定期分析、评估招聘效果。 4、建立外部人才储备库,并定期维护和更新。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

    下载文档到电脑,查找使用更方便

    文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

    需要 10 香币 [ 分享文档获得香币 ]

    下载文档

    相关文档

    人事专员工作职责与任职要求

    人事专员工作职责与任职要求1、利用公司提供的招聘渠道发布招聘广告、开发扩展其他优质招聘渠道;2、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;5、候选人...

    1个月前   
    110    0

    高级招聘专员工作职责概述

    高级招聘专员工作职责概述1. 全面统筹公司内各岗位招聘工作规划;2. 负责招聘渠道的维护与拓展;3. 负责人才寻访、面试对接、薪资谈判等工作;4. 负责统计招聘数据,评估招聘效果;5. 负责建...

    1周前   
    277    0

    高级招聘专员工作职责职能

    高级招聘专员工作职责职能1、分析用人部门招聘需求,组织实施招聘,包括简历筛选、面试安排、人员评估、跟进反馈等环节;2、负责开发、维护、评估、分析、管理各招聘渠道,满足公司的人才需求;3、收集人...

    1周前   
    69    0

    外贸专员工作职责与任职要求

    外贸专员工作职责与任职要求1、熟悉操作阿里巴巴平台,利用公司提供的渠道寻找海外客户,整理回复询盘,并做好后期跟进工作;2、保持与客户的良好沟通,并借助行业平台开发新的客源;3、对产品型号、质量...

    1个月前   
    82    0

    任职资格-招聘专员

    冠东公司人力资源招聘专员(一级)行为标准 1 人力资源招聘 1.1 根据各用人单位提供的人员需求信息,策划人力资源招聘文案。 1.2 遵照人员招募的基本流程,运用人员招募的常用手段,...

    5年前   
    16274    0

    高级招聘专员工作职责描述

    高级招聘专员工作职责描述1、根据现有编制和业务发展需求,协调统计各部门的招聘需求,达成招聘计划;2、利用各种招聘渠道发布招聘信息,寻找招聘机构;3、执行一线普工及职员招聘、简历甄选、面试、定薪...

    1周前   
    52    0

    高级招聘专员工作职责范围

    高级招聘专员工作职责范围1、负责公司招聘工作,对接猎头、校园,负责公司中高端、校园招聘;2、每月对部门招聘进行分析,及时发现问题,并提出问题解决方案;4、根据解决方案,制定工作实施计划,并执行...

    1周前   
    64    0

    高级招聘专员工作职责主要内容

    高级招聘专员工作职责主要内容1、根据公司发展战略,完成公司各类人才的招聘工作,高效处理常规招聘任务;2、研究行业发展动向,收集行业内人才信息,善于建立关键人才圈子;3、执行招聘、需求分析、甄选...

    1周前   
    346    0

    行政内勤工作职责与任职要求

    行政内勤工作职责与任职要求1、内勤工作人员职位2、公司日常行政管理的运作3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;4、负责各类会务的安排工作;5、协助行政经理对各项行政事务的...

    3周前   
    59    0

    任职资格-人力资源招聘专员

     冠东公司人力资源招聘专员(一级)行为标准 1 人力资源招聘 1.1 根据各用人单位提供的人员需求信息,策划人力资源招聘文案。 1.2 遵照人员招募的基本流程,运用人员招募的常用手...

    8年前   
    12102    0

    建筑安全员工作职责与任职要求

    建筑安全员工作职责与任职要求1、负责各类安全生产工作方案的编制;2、负责项目安全文明生产监控;3、参与质量、安全事故处理;4、负责对接上级安全生产管理部门,5、组织项目安全生产检查等。建筑安全...

    4周前   
    99    0

    会计助理工作职责和任职要求

    会计助理工作职责和任职要求1、负责非标产品成本的核算,每月盘点存货,编制材料的领用分配表,实行分类核算.2、负责进行应收应付登记并核对,录入相应记账凭证.3、会计档案的收集、整理、装订和归档等...

    1个月前   
    75    0

    质检员工作职责与任职要求

    质检员工作职责与任职要求1、按照检验作业标准文件要求与规范,对来料、过程、半成品、成品进行检验;2、按照检验要求做好质量记录工作;3、对发现的质量问题立即进行反馈;4. 对检验设备仪器进行维护...

    2周前   
    68    0

    总账会计工作职责与任职要求

    总账会计工作职责与任职要求1、每月结账前完成记账凭证审核;2、月末结转类凭证编制;3、对会计报表、纳税申报表进行交叉复核;4、负责关联方对账工作;5、进行财务报表分析并上报管理层;6、为企业预...

    4周前   
    80    0

    预算管理工作职责与任职要求

    预算管理工作职责与任职要求1、预算管理:统筹年度预算的编制与调整;维护ERP系统预算数据,梳理并跟进预算报销系统流程问题,完善公司预算管控;2、经营分析:完成月度经营分析及专项分析,按时出具费...

    2周前   
    56    0

    秩序主管工作职责与任职要求

    秩序主管工作职责与任职要求1、协助案场经理做好所管辖区内公共秩序维护及安全工作。2、负责对各项目秩序人员工作检查,对工作出现的问题及时处理、要求整改。3、定期检查各项目消防设施,设备,做好预警...

    3周前   
    59    0

    行政助理工作职责和任职要求

    行政助理工作职责和任职要求1、负责公司合同录入以及考勤;2、配合店长的日常工作;3、熟练运用OFFICE等办公软件,表格的简单制作;4、公司的人事工作’5、保持办公环境的整洁有序;6、完成区域...

    3周前   
    66    0

    餐厅领班工作职责与任职要求

    餐厅领班工作职责与任职要求1.监督服务员的具体操作,保证服务工作符合酒店星级标准。2.按照领班检查表逐项检查,发现问题,及时报告主管。3.领导本班服务员做好开餐前的准备工作,着重检查用品、物品...

    2周前   
    87    0

    工程监理工作职责与任职要求

    工程监理工作职责与任职要求1.负责移动通信工程(无线)的工程督导、站点开通、调试等工作;2.负责工程项目的物料、工程质量、进度和安全管理;3.工程项目的开通测试、验收、物业现场协调等工作。工程...

    1个月前   
    67    0

    监理员工作职责和任职要求

    监理员工作职责和任职要求1、检查施工单位投入工程的人力、主要设备的使用及运行状况。2、进行见证取样。3、复核工程计量的有关数据。4、检查工序施工结果。5、发现施工作业中的问题,及时指出并向专业...

    3周前   
    58    0

    文档贡献者

    g***3

    贡献于2022-01-07

    下载需要 10 香币 [香币充值 ]
    亲,您也可以通过 分享原创文档 来获得香币奖励!
    下载文档

    该用户的其他文档