门诊护士长岗位职责


    门诊护士长岗位职责 一、在门诊部及科主任、科护士长的领导下,负责门诊护理行政管理,做到月有计划,周有重点,日有安排。 二、督促和定期检查护士和工勤人员完成工作质量情况。密切配合门诊医生组长,做好各方面的协调工作。 三、制订工作计划,负责护士分工排班,经常深入门诊检查护理服务质量。 四、检查各诊室开诊前后的准备工作及卫生宣教工作。 五、教育和督促护士改善服务态度,经常巡视候诊患者的病情变化,发现病情较重的患者应提前诊治或负责送急诊室处理。加强与医生、患者沟通,及时协调和解决医患、护患之间的各类矛盾。 六、督促与检查工勤人员保持门诊环境整洁,做好消毒隔离工作,完成岗位职责。 七、督促检查诊治人数的统计工作(月报和日报)。 八、保管好部门财产、物品,及时增添并管理好部门药品以保证治疗护理工作正常进行。 九、做好医师专家、专科门诊诊室安排,每日参加核对专家、专科门诊专家、医师就诊时间和人次并记录。 十、保持电脑清洁,及时维修,协助做好电子处方的管理和处理。 门诊部护士长职责 1、在护理部主任和门诊部主任的领导下负责门诊护理管理,督促、检查护理人员和清洁卫生人员完成工作任务。 2、根据护理部和门诊部工作计划制定门诊部护理工作计划,组织实施,并定期总结汇报。 3、负责门诊部护理人员、病人就诊环境的管理。 4、根据病人的需要合理调配和使用护理人员。 5、督促、检查护理人员执行各项规章制度和技术操作规程,确保护理安全和护理质量。 6、组织开展门诊健康教育。 7、组织和指导护理人员业务学习及技术训练,完成护理人员培训计划,提高整体护理相关理论水平及业务技能。 8、加强护理质量管理,按照护理质量标准督促、检查和评估护理工作,重点评价病人对护理工作的满意度。 9、对护理人员发生的差错、事故及时上报护理部,并组织本科室的护理人员对差错、事故进行分析和总结,制定并落实预防措施。 10、根据教学计划,管理和指导带教人员及实习、进修护理人员,完成临床教学任务。 11、组织拟定门诊部护理科研计划,完成新业务、新技术及护理科研工作。 12、根据病人需要,提供必要的便民服务。 13、密切与各科室、各部门的联系,加强沟通、协调和配合。 门诊部护士长职责 1、在门诊部主任和护理部主任领导下做好管理工作,督促护理人员和卫生员完成所分工的任务。 2、制定工作计划,负责护理人员分工派班,经常检查护理质量。复杂的技术应亲自执行或指导护士操作,搞好传、帮、带,不断提高技术水平,总结工作经验。 3、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生,确保医疗安全。 4、督促各治疗室、诊室护理人员、保洁人员严格执行消毒隔离制度,防止交叉感染。 5、督促教育护理人员改善服务态度,经常巡视候诊病员的病情变化,对较重的病人应提前诊治或送急诊科处理。 6、检查门诊各诊室对药品、器材、被服用品的保管和使用情况,遇有损坏或遗失,应查明原因,给予适当处理。 7、负责门诊范围外勤,保洁工作的物业监管、督促保洁人员保持门诊整洁,做好消毒隔离工作,及时供应开水和饮具。 8、组织护理人员业务学习,指导实习护士(包括进修人员)的工作,开展护理研究,及时总结经验。 9、督促护理人员做好职业防护和计划生育等工作 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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