职责:
1负责协助区域销售员总部处理事务(盖章收发快递审核区域员发票等工作)
2协助部门成员接财务法务行政等部门
3负责部门建立账户开单样机发货等工作
4负责协助部门领导够完成领导交代工作
岗位求:
1具年行政文职类相关工作验销售支持类工作验优先
2做事认真仔细耐心具较强沟通力
篇二
职责:
1负责咨询部门(含售前售)理制度理体系搭建断完善规范客户服务标准标准话术工作流程统筹安排岗位工作排班
2负责新销售技培训部门客服员进行激励评价考核
3 收集客户问题客户咨询量转化率响应时间等进行分析统计提升转换率整体服务质量定期形成分析报告提出项工作改进建议
4优化售服务质量提高评率降低退款率投诉率踪售信息反馈时反馈异常情况
5定期组织团队学更新产品知识汇总客户类问题形成解决方案专业知识QA集提高客户满意度
岗位求:
1专学历年龄23—___岁三年客服售前售验
2较强沟通力良客户服务意识两年客服团队理验
3执行力强工作认真仔细团队合作意识
4带电销客服团队者优先考虑
篇三
职责:
1负责公司财务系统进销存系统操作市场部提供相关销售数
2协助部门理完成类信息收集录入统计分析工作
3协助部门理做部门采购工作
职资格
1专学历
2___年销售助理工作验优先
3良语言表达沟通力出色问题发现解决力
4责心强积极
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