房地产行政主管的岗位职责范文


    房产行政岗位职责范文
    (1)全面领导行政部工作具体持行政事务工作制定部门年月周工作计划
    (2)负责制订公司行政规章制度总理签发督促部门贯彻执行注意收集执行情况公司实际出发断完善公司规章制度
    (3)负责力资源招聘理开发力成控制确保部门精简高效正常动作熟悉定岗定编方案协助部门理定编方案招聘选配合适员充实岗位工作
    (4)规定员工入职程序求办理入职手续离职手续建立时更新员工档案做月离职入职统计表
    (5)负责员培训考核奖惩工作协助关免调配工作
    (6)负责公司新进职工政治思想教育业务学培训工作
    (7)负责联络公司部门工作进展情况注意收集方面意见建议先进事例存问题理报告
    (8)负责协调公司部门间关系努力发挥公司整体组织优势
    (9)负责安排督导办公室职工作确保办公室项功效发挥
    (10)指导督导办公室关员做公司文件重档案资料编号英收发整理登记档保工作
    (11)组织安排公司活动
    (12)负责拟写公司阶段性工作总结工作规划
    (13)认真完成理交办工作
    行政岗位职责2
    1负责办公室日常办公制度维护理
    2负责公司行政文件资料档案理工作
    3负责办公室部门办公勤保障工作
    4负责全体办公员(部门)进行日常考勤
    5负责公司办公设备计算机传真机签字长途电话复印机具体登记名片印制等工作
    6公司未建立力资源部门前建立初步事理制度履行事理职责
    7处理公司外接工作
    8组织公司部项定期定期集体活动
    9协助总理处理行政外部事务
    10公司行政理制度处理相关事务
    11完成领导时交办务
    行政岗位职责3
    负责起草学校行政重文稿行政领导重讲话稿
    二协助办公室领导校核安排印学校名义发出类文稿搞发文编号登记档工作
    三周全校性会议活动日程安排负责校行政会议记录撰写___时解反馈会议决议执行情况
    四负责校外单位发文工作相应督办文印档等工作
    七负责学校校领导印章钢印理工作负责审定行政单位印章刻制收回废止停印章
    八组织落实协调全校范围重会议重活动会务组织
    九负责学校接服务工作组织安排级领导兄弟单位领导重宾客接制定接工作计划组织实施
    十负责校领导工作联络接日常工作协调安排时办公室通报
    十负责学校领导出差交通通讯等服务工作
    十二负责学校领导学校办公室卫生安全基础设施配备理工作
    十三负责学校办公室固定资产理工作
    十四负责会议室会客室理工作
    十五负责校领导外出公务活动预订机票车票款送站接站报销等工作
    十六负责学校事记全校性综合情况统计报表工作编写学校概况事记
    十七完成办公室领导交办工作
    行政岗位职责4
    1物业公司行业求展开深入调查研究努力掌握第手资料总理决策提供
    2负责公司工作计划总结规章制度等类文件起草审核英复英分发登记工作做印鉴理工作
    3负责公司级会议筹备安排做会议记录整理会议记会议决定执行情况进行催办检查
    4做文书档案关资料理工作文书档案包括公文收发保文件核稿呈批催办档调卷保密工作
    5协助总理处理日常工作协调部门踪监督部门理处认真时贯彻公司项工作决策指令
    6做事理工作保员工档案根需做劳动力安排调配员工调入调出协助办理项关手续
    7做公司考勤统计工作劳动工资理工作根企业政府规定做员工调资定级统筹退休等项工作负责办理员工请假休假关手续
    8负责公司员工培训工作协部门抓员工思想素质业务水培训积极开发力资源努力造支高素质员工队伍
    9负责公司勤理工作诸办公品购买保发放员工食堂员工宿舍电视房理工作
    10负责公司车辆调度登录维修保养年审换证等工作
    11负责公司理处报刊杂志订阅理
    12负责员工业余生活娱乐活动体育活动等健康活动开展
    13完成级领导交办工作务
    行政岗位职责5
    公司领导全面负责公司行政勤工作保障公司情况够利开展项工作确保公司安全稳定正常运作
    二全面负责行政部全体成员日常理工作合理分工配置员做负责督导分配属员项工作
    三负责建立完善行政勤理项规章制度负责监督执行追踪
    四全面负责公司前台办公品卫生安全日常理工作确保勤保障力
    五全面负责行政部部门间协调工作配合部门做项服务工作
    六全面负责公司行政事务办公室重事务处理工作做事情起结果调查工作
    七执行公司项规章制度权违章违纪员通报处理工作维护公司项规章制度权威
    八全面负责公司资产理工作包括办公品劳保品理避免公司资产流失浪费努力公司做勤检节约实务工作
    九全面负责公司应急救援机制组织工作处理公司类突发性事件
    十做职工作努力公司发展做贡献员工创造安逸舒适工作环境生活环境公司创造优异勤队伍保障公司安全稳定开展项工作
    十规范员工举止行礼貌语穿着服饰树立良公司形象
    十二完成级交办工作务
    十三制度建设:理制度(总板块细)工作流程作业指导书奖惩办法考核办法
    十四企业文化建设:
    1企业文化价值导:谐协作互助业绩服务等等
    2建立关企业文化理制度:制度流程奖惩考核
    3企业文化体表现:互动沟通(面谈慰问关怀激励)干部身作员工修养
    4企业文化具体表现:标语(横幅装饰口号)宣传栏墙报刊活动
    十五公关系理:
    1外联(接行业交流商务谈判辅助市场销售政府业务<检查证办理审查等>)
    2客户供应商级公司政府行业协会关系维护
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    文档贡献者

    s***7

    贡献于2022-05-14

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