坚持干部原明确理权限
全县干部理工作认真贯彻执行干部路线方针政策坚持干部原实行县委统领导分类理层层负责逐级分工理体制明确权限强化责提高效率断提升县干部理工作制度化规范化科学化水
1县委直接理干部
县委协助理省委省委组织部市委市委组织部理干部外理全县机关事业单位副科级干部属县委理干部县委组织部综合汇总提请县委审批
2县委委托县直部办委局(委会社公司)群团组织组织理干部
(1)县委委托县委组织部理干部:
县直级单位政工(事)科科长承担干部理职责科(室)科长()
(2)县委委托县委宣传部理干部:
县直宣传系统正科级单位中层正职(已委托县委组织部理干部外)
县直宣传系统副科级单位政副职
县直宣传系统属事业单位政正职
(3)县委委托县委政法委理干部:
县直政法系统院局中层正职
县直政法系统副科级单位政副职
县直政法系统院局属单位政正职
(4)县委委托县委统战部理干部:
县委统战部理系统科级单位中层正职协助县委理非中员干部
(5)县委委托县直部门理干部:
县直部办委局(委会社公司)群团组织组织理单位属事业单位干部职工
县直部办委局(委会社公司)群团组织机关中层干部正式职前应组织事部门前备案
3镇场委理机关直属事业单位干部职工
4实行双重理部门干部理职责划分
实行垂直理县直部门县委协助部门做干部理工作提出领导班子调整建议组织开展政治理学轮训审批组织设置做员理等工作部门调整配备领导班子前应书面形式征求县委意见实行双重理镇(场)直属部门业务部门理行政职务业务部门组织理方委协职务方委理业务部门组织协方委理镇(场)直属部门政职务均方委理县直关部门组织协方免调整干部职务前应书面形式征协方意见意见致免调整报县委组织部研究决定
二严格编制职数理规范调配程序
单位认真执行中央颁发政领导干部选拔工作条例严格机构编制部门核定领导职数配备领导干部准超职数配备干部突破关规定行提高干部职级机构规格设新干部职务名称机关事业单位编制确定行增加变相扩严禁超编进规范新进员理编制限额机关公务员参公务员法理事业单位工作员实行进必考机关工勤员事业单位新进员特殊规定外采取公开招聘实行事代理
县直级单位干部乡镇机关干部事业单位副科级干部调动县委组织部办理手续事业单位干部机关事业单位职工调动县力资源社会保障局办理手续
县委组织部办理调动手续干部属县委免调整县委组织部提请县委讨免干部前应编制部门核实关单位员编制领导职数编制部门干部免文件干部调动通知核发员编制卡财政部门调动通知编制部门员编制卡核发工资属县委免调整外干部调动单位县编制部门提出编制申请编制工作领导审批取编通知县委组织部呈报选调工作员报告(附编制部门发放编通知)县委组织部根岗位需求物色选征求调出单位意见审查干部档案现实表现健康状况等材料研究提出调配意见县委领导审批意办理调动手续单位调动通知编制部门办理员编制卡财政局调动通知编制卡核发员工资
县力资源社会保障局办理调动手续干部职工单位县编制部门提出编制申请编制工作领导审批取编通知县力资源社会保障局呈报选调工作员报告(附编通知)县力资源社会保障局根岗位需求物色选征求调出单位意见审查干部职工档案现实表现健康状况等材料研究提出调配意见县政府领导审批意办理调动手续单位调动通知编制部门办理员编制卡财政局调动通知编制卡核发员工资
工作需进行干部交流新录公务员(选调生)分配军转干部安置安排前组织事部门编制部门发出编征求意见函编制部门审核意办理调动分配安置手续编制部门组织事部门开具工作介绍信核发员编制卡财政局工作介绍信编制卡核发员工资
干部职工调入调出县调配权限分县委组织部县力资源社会保障局外联系商调
三强化干部事责严肃工作纪律
干部事工作政策性强事关全局单位认真执行干部事政策严格遵守干部事纪律切实加强干部事理级政负责志身作带头遵守干部事工作纪律严格求理部属区部门干部事纪律执行情况负总责坚决防止反干部事工作中正风纪检组织事编制财政等部门加强干部事工作宏观理履行综合协调监督指导
职责定期检查单位干部事工作情况发现问题时解决令行禁止违反规定免调配干部免调配干部工作中弄虚作假查明坚决予纠正制止单位负责直接责通报批评直组织处理情节严重追究政纪律责
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