安全检查奖惩制度
第条 安全工作关系全校师生生命安全财产安全关系正常教育教学秩序学校发展声誉认真贯彻安全第预防方针强化全员进步提高认识明确责强化措施确保校安全稳定根区教育局关进步加强学校安全保卫工作意见等关文件精神特制定办法
第二条 安全工作学校项基础性重工作校长安全负总责分安全工作学校领导负领导责部门分范围安全工作负直接领导责
第三条 安全目标理工作实行分级理分级考核分级奖惩建立安全领导组领导安全网络签订全员安全目标责书校长—分领导—中层干部—教研组长—班—教职工层层落实级级负责级级进行考核实行连串责连带追究制
第四条 根类员安全工作责目标进行严格考核考核结果记入月度年度考核成绩实行安全工作票否决制工作严重失职发生安全事关责年度年度考核关项目评中评优秀先进
第五条 办法考核象：全体岗教职工
第六条 考核奖惩办法
工作严重失职发生安全事关责视情节轻重扣月奖金视责轻重关法律法规予关责纪政纪处分构成犯罪法追究刑事责
二安全工作方面成绩突出进行工作表彰
三未发生安全事责月奖励低___元
四学校全体员工日常教学工作中发现重事隐患时汇报采取果断措施避免重安全事者全校会表彰外奖励___元现金
安全检查奖惩制度范文
安全工作重泰山学校方面安全工作直接关系社会稳定关系学校教育教学秩序稳定关系师生生命财产安全激励校全体领导教职工加强安全意识责感动关心安全觉重视安全明确安全事责划分奖惩分明特定制度
1学校校长学校安全工作第责学校安全工作负责应安全工作纳入学校年度工作计划中年度考核容中
2部门年级组教研组负责层次安全工作第责学校学年第责签订次责书第责加强工作活动程中监出现般安全事相关责年度考核评优秀出现重事造成较影响实行票否决时关规定追究济法律责
3加强班队伍建设提高班安全防范意识求常性学生进行安全知识教育特学生学课间活动集会放学等提出具体求采取效措施进行理学校班学年签订次责书
4缺乏安全教育疏理学生违反学校规章制度导致安全事追究学生班级班责班级取消评文明班先进集体等资格班学期考核奖挂钩
5全体领导教师学生进行安全教育安全理义务职责安全领导组成员职责范围定时检查时处理事隐患做防患未然
6学生携带生命安全危害物品(：刀具弹弓尖锐器物火炮火毒物品)发生学生架斗殴现象目击领导教职工(含聘员)责进行教育制止目击者理问造成定果查实相关目击者师德考核分零分时月奖学期奖挂钩
7出现存学生生命安全危害校舍食品等会造成群体伤害事带良影响济损失隐患目击者知情者应立采取果断措施程序级报告学校发生损失予功目击知情者定济奖励
8严禁教师体罚变相体罚学生教师教育学生方式简单粗暴造成事酿成良果追究相关教师责取消评先进资格时月奖学期奖挂钩严重者教育__文件相关规定执行
9教职工(含聘员)工作中预防类安全事发生果违规操作擅蛮干造成果负责学校追究赔偿责相关部门追究法律责
安全检查奖惩制度
认真贯彻安全第预防方针强化学校领导教职员工安全责预防减少类事发生保障学校师生生命财产安全根____关特安全事行政追究规定重庆市安全生产责制暂行规定等相关法律法规政策规定结合区教育实际制定制度
学校安全理职责
()关法律法规规章规定采取行政措施学校实施安全监督理保障学校师生生命校舍资产安全
(二)建立健全安全理项规章制度严格理加强安全检查防范
(三)加强师生安全教育安全教育列入学校工作重议事日程增强师生安全意识法制观念提高防范力
(四)学期少召开次防范安全事工作会议学校负责召集关责参加分析布置督促检查学校防范安全事工作会议决定形成纪会议确定项防范措施必须严格实施
(五)建立安全检查制度检查学校安全情况时排学校存安全隐患学校排重安全隐患时区教委相关部门报告提出处置意见建议方案配合实施排危
(六)加强学生安全理特加强集会外出社会实践等型活动安全学校卫生校舍楼梯安全理确保师生安全
(七)法律法规规章规定安全职责
二考核奖励
1学校安全监督理先进工作者应实行奖惩
2学校制订年度安全目标完善项安全监督理细报请校安全领导组审定组织实施
3安全目标层层分解逐级签定目标责书切实目标落实年级名职工班实行月考核月奖惩制度
4学校根月考核结果予关员定金额奖励
5学校理层安全理目标考核采年终考评结算兑现办法年初签订安全目标责书进行奖惩
6学校举报安全事隐患属实者予奖励
三责追究
1学校发生般安全责事学校组成事调查组事进行调查处理中心学提交调查报告调查报告包括规定直接理责追究行政责追偿济损失相关处理意见
2学校发生较安全责事级教育行政部门做出处理决定
3学校发生重特安全责事级教育行政部门会公安检察安监等相关职部门组成联合调查组安全责事调查处理相关部门根关法律法规规章规定做出处理决定
4发生类安全事未关规定报谎报瞒报漏报查处加重处理
四制度发文日起执行
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
第条 安全工作关系全校师生生命安全财产安全关系正常教育教学秩序学校发展声誉认真贯彻安全第预防方针强化全员进步提高认识明确责强化措施确保校安全稳定根区教育局关进步加强学校安全保卫工作意见等关文件精神特制定办法
第二条 安全工作学校项基础性重工作校长安全负总责分安全工作学校领导负领导责部门分范围安全工作负直接领导责
第三条 安全目标理工作实行分级理分级考核分级奖惩建立安全领导组领导安全网络签订全员安全目标责书校长—分领导—中层干部—教研组长—班—教职工层层落实级级负责级级进行考核实行连串责连带追究制
第四条 根类员安全工作责目标进行严格考核考核结果记入月度年度考核成绩实行安全工作票否决制工作严重失职发生安全事关责年度年度考核关项目评中评优秀先进
第五条 办法考核象：全体岗教职工
第六条 考核奖惩办法
工作严重失职发生安全事关责视情节轻重扣月奖金视责轻重关法律法规予关责纪政纪处分构成犯罪法追究刑事责
二安全工作方面成绩突出进行工作表彰
三未发生安全事责月奖励低___元
四学校全体员工日常教学工作中发现重事隐患时汇报采取果断措施避免重安全事者全校会表彰外奖励___元现金
安全检查奖惩制度范文
安全工作重泰山学校方面安全工作直接关系社会稳定关系学校教育教学秩序稳定关系师生生命财产安全激励校全体领导教职工加强安全意识责感动关心安全觉重视安全明确安全事责划分奖惩分明特定制度
1学校校长学校安全工作第责学校安全工作负责应安全工作纳入学校年度工作计划中年度考核容中
2部门年级组教研组负责层次安全工作第责学校学年第责签订次责书第责加强工作活动程中监出现般安全事相关责年度考核评优秀出现重事造成较影响实行票否决时关规定追究济法律责
3加强班队伍建设提高班安全防范意识求常性学生进行安全知识教育特学生学课间活动集会放学等提出具体求采取效措施进行理学校班学年签订次责书
4缺乏安全教育疏理学生违反学校规章制度导致安全事追究学生班级班责班级取消评文明班先进集体等资格班学期考核奖挂钩
5全体领导教师学生进行安全教育安全理义务职责安全领导组成员职责范围定时检查时处理事隐患做防患未然
6学生携带生命安全危害物品(：刀具弹弓尖锐器物火炮火毒物品)发生学生架斗殴现象目击领导教职工(含聘员)责进行教育制止目击者理问造成定果查实相关目击者师德考核分零分时月奖学期奖挂钩
7出现存学生生命安全危害校舍食品等会造成群体伤害事带良影响济损失隐患目击者知情者应立采取果断措施程序级报告学校发生损失予功目击知情者定济奖励
8严禁教师体罚变相体罚学生教师教育学生方式简单粗暴造成事酿成良果追究相关教师责取消评先进资格时月奖学期奖挂钩严重者教育__文件相关规定执行
9教职工(含聘员)工作中预防类安全事发生果违规操作擅蛮干造成果负责学校追究赔偿责相关部门追究法律责
安全检查奖惩制度
认真贯彻安全第预防方针强化学校领导教职员工安全责预防减少类事发生保障学校师生生命财产安全根____关特安全事行政追究规定重庆市安全生产责制暂行规定等相关法律法规政策规定结合区教育实际制定制度
学校安全理职责
()关法律法规规章规定采取行政措施学校实施安全监督理保障学校师生生命校舍资产安全
(二)建立健全安全理项规章制度严格理加强安全检查防范
(三)加强师生安全教育安全教育列入学校工作重议事日程增强师生安全意识法制观念提高防范力
(四)学期少召开次防范安全事工作会议学校负责召集关责参加分析布置督促检查学校防范安全事工作会议决定形成纪会议确定项防范措施必须严格实施
(五)建立安全检查制度检查学校安全情况时排学校存安全隐患学校排重安全隐患时区教委相关部门报告提出处置意见建议方案配合实施排危
(六)加强学生安全理特加强集会外出社会实践等型活动安全学校卫生校舍楼梯安全理确保师生安全
(七)法律法规规章规定安全职责
二考核奖励
1学校安全监督理先进工作者应实行奖惩
2学校制订年度安全目标完善项安全监督理细报请校安全领导组审定组织实施
3安全目标层层分解逐级签定目标责书切实目标落实年级名职工班实行月考核月奖惩制度
4学校根月考核结果予关员定金额奖励
5学校理层安全理目标考核采年终考评结算兑现办法年初签订安全目标责书进行奖惩
6学校举报安全事隐患属实者予奖励
三责追究
1学校发生般安全责事学校组成事调查组事进行调查处理中心学提交调查报告调查报告包括规定直接理责追究行政责追偿济损失相关处理意见
2学校发生较安全责事级教育行政部门做出处理决定
3学校发生重特安全责事级教育行政部门会公安检察安监等相关职部门组成联合调查组安全责事调查处理相关部门根关法律法规规章规定做出处理决定
4发生类安全事未关规定报谎报瞒报漏报查处加重处理
四制度发文日起执行
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
