学校教师考勤管理规定范文


    学校教师考勤理规定范文
    1午课时必须课前五分钟发片(10点课晚955发) 微信收时间准工作期间遇问题提前沟通者处罚减半
    2 果收片时间迟会反馈截图出入请天晚8点前动沟通联系没沟通收片时间制度处罚
    3果迟请第时间拍发总迟否发片实忘记必须证明作证否旷工处理发现相互包庇隐瞒两受处罚请家严格求相互监督
    4课迟___分钟旷工处理单位开会培训活动迟___分钟旷工处理
    5果忘记发片没证明旷工处理旷工次扣___分罚款___元检查份开会宣读
    6事宜课老师助教老师规定时间发送片
    处罚目位老师严格遵守中心制度
    学校教师考勤理规定范文(二)
    加强学校理强化岗位责制维护学校工作秩序教学秩序进步规范教师工作行严肃工作纪律提高工作效益提高安全理效性根级文件精神结合学校实际学校原教师出勤理规定基础学校____年___月___日行政会议讨修订规定
    出勤理范围容
    ()遵守作息时间全体教师增强工作责感命感教师职业道德严格求觉遵守学校作息时间时课时参加种会议项活动
    (二)根规定请假教师认真履行工作职责坚守工作岗位遇事生病规定办理请假手续(填写假条交学校领导级审批)批准方离岗未请假请假未批准课辅导学生参加学校会议参加教研活动参加学校求参加活动定旷课(旷工)旷课(旷工)___节扣罚工资___元承担安全理责责教师会议教研活动政治学班会教研组长会校会时会议___节课计型活动涉课时计升旗仪式___节课计全天性活动___节课计活动工作具体情况酌情规定
    二出勤规定
    ()作息时间求
    值班领导值班教师规定时间校值班早读期间负责安全理辅导(早读辅导)教师必须早读铃响毕时进入教室辅导学生负责学生安全理晚教师晚课(700)前赶教室学生集中点晚课教师负责学生晚期间安全理学辅导时晚晚课课教师负责学生课间安全理直节晚课方离开
    (二)请假
    1请假必须办理请假手续教师请事假病假需提前填写假条(特殊情况亲填写委托非值班行政员教师代填)值班行政校长请假说明课程属安排学校安排属安排课程请假条注明课程班级节次代课教师请假手续必须课(会议活动)前半时办交值班行政教师时请假造成课完成工作值班领导查课请假均旷课(旷工)处理
    (1)病假:病假教师根规定行请代课(代班)请病假___天值班行政审批___天___天(含___天)校长审批___天学校签署意见教师行报教中心教育局审批请病假___节行请代课扣工资___节行请代课扣工资___元请病假学校安排代课扣工资___元教师住院治疗请病假批准扣工资
    (2)事假:事假教师根规定行请代课(代班)请事假___天值班行政审批___天___天(含___天)校长审批___天学校签署意见教师行报教中心教育局审批请事假___节行请代课扣工资___节行请代课扣工资___元请事假学校安排代课扣工资___元
    病事假节扣业务分___分规定扣完止
    教师行安排代课学校付教师代课工资代课教师认真课承担教育教学安全理等责
    (3)公假教师公出差外出培训等涉课程变动课程安排工作安排需填写假条交值班行政检查
    (4)婚丧产假国家规定执行
    婚假:晚婚(男___周岁女___周岁)婚假___周提供报教育局审批达法定婚龄(女___岁男___岁)达晚婚条件结婚婚假___天
    丧假:教师父母岳父岳母公婆配偶子女等直系亲属逝世丧假___周
    产假:劳动法规定基产假___天符合晚育条件(提供)基产假外增加产假___天计___天教师请产假均需提供报教育局审批
    三出勤奖惩规定
    ()学期旷课(旷工)迟早退事假病假发满勤奖___元(绩效工资中列支)
    (二)迟早退___分钟列入考核扣罚工资迟早退5—___分钟___节旷课计迟早退___分钟___节旷课计教师迟旷课(旷工)早退造成学生理理脱节产生安全责事教师承担纪律济法律切责
    (三)非公事教师调课否旷工处理
    (四)公事调课计假

    ()学校实行行政领导教师值日制度值日领导值日教师必须坚持早中午时校放学工作安排离岗检查校园纪律卫生安全出勤规定教师岗情况进行详实检查登记
    (二)班班级学生教育理第责班安排关规定位履职理辅导学生班失职失误视情况旷课(旷工)___节处理造成责班负责
    (三)长病假期间工资遇国家关规定执行
    (四)值班领导值班教师规定岗位规定作旷工___节处理承担安全理责责
    (五)出勤实行周公布月总结学期结束汇总统计方式根规定纳入教师绩效考核业务考核年度考核
    (六)未事宜根具体情况确定规定执行程中继续断修改补充完善规定____年___月___日起执行
    鸡场中学
    ____年___月___日
    学校教师考勤理规定范文(三)
    第章 园校考勤理
    第条 学校幼园(称园校)考勤园校负责理园校应设立专(兼)职考勤理员负责园校考勤落实登记统计假期核销理时属部门考勤工作进行监督检查园校考勤理员般校办兼设校办园校园校指定专兼
    第二条 园校便考勤理根实际情况分学部部门年级组实行考勤园校考勤理员汇总考勤情况报公司时须属部门年级组考勤情况核实检查真实性负责
    第三条 教职员工班实行签制工作日(分午)班班须签刷卡具体时间单位作息安排准遇刷卡机障停电时园校应时采取工签等应措施
    第四条 教职员工工作时间应严格遵守规定:迟早退中途离岗私会客课期间严禁工作关通信联络(包括电话信息)班期间严禁电脑玩游戏进行工作关事项
    第五条 园校根实际情况安排值班行政员协助考勤理值班行政员负责实做日考勤记录迟早退中途离岗代签等违纪行实记录案
    第六条 园校考勤理员月考勤情况进行汇总公示员工确认误需考勤表签字误差应时反馈确误差应予纠正月考勤汇总表园校长审核签名次月___日前报公司
    第二章 请销假
    第七条 员工工作时间原请假应提前填写请假申请表办理请假手续紧急情况办理书面请假手续应属部门领导园校长说明情况返岗补办请假手续返岗未时补办请假手续离岗期间旷工处理
    第八条 员工请假期间部门领导应做相关代课代工事宜确保正常工作秩序受影响
    第九条 请休假期间薪资视假期类处理请事假期间发放工资工伤病休期间工资正常发放请病假期间发放基工资法定假期工资相关规定处理
    第十条 教职工请假时间___天(含___天)审批园校负责请假___天园校长意报公司领导批准
    第十条 园校长正职请假___天(含___天)须报公司总理批准副职(含助理)请假___天园校领导部安排请假超___天报公司总理副总理批准
    第三章 法定假期
    第十二条 法定假期指国家规定法定节假日婚假产假丧假年休假等假期教职工应享受法定假期天数国家关规定执行 第十三条 法定节假日指元旦___天春节___天清明节___天劳动节 ___天端午节___天中秋节___天国庆节___天等国家规定执行具体放假时间政府发文件准
    第十四条 婚假员工单位工作期间办理结婚登记手续享受___天带薪婚假符合晚婚条件增加婚假___天方晚婚方享受晚婚假婚假假期重合时婚假外计算婚假次未休完原安排补休教师婚假期间课时津贴外工资发
    第十五条 产假女员工单位工作期间生育享受非全薪产假请产假需提供结婚证准生证妊娠检查证明原件验证复印件备案正常产假___天晚育节育假等国家规定产假期间法定节假日休息日寒暑假重合外计算女员工产假结束应时回单位办理销假手续未时办理销假手续超___天动离职处理
    鉴教育系统特殊性员工休产假期间单位需外聘请员代休假员工作休产假员工销假时原岗位确已安排员休假员工需服单位工作安排调岗请事假岗(岗期间发放工资单位代缴社保费理)拒接受工作安排单位权予辞退协议解合
    第十六条 丧假员工单位工作期间直系亲属死亡享受___天带薪丧假直系亲属仅限三代直系亲属父母配偶子女配偶父母需外料理视情况予路途假路途假计事假计发工资旁系亲属亲友死亡需请假事假处理直系亲属丧假证明需民政部门基层组织出具说明请假关系
    第十七条年休假国家相关规定职工累计工作满___年满___年年休假___天已满___年满___年年休假___天已满___年年休假___天国家法定假日休息日计入年休假假期教育系统特殊性年寒暑假天数已超出应年休假天数已享受寒暑假教职员工享受年休假公司部门员工未享受寒暑假享受年休假
    第四章 加班加班工资
    第十八条 员工应量班时间完成约定工作教师工作特殊性等原班时间未完成工作务利班时间完成属加班确工作需部门(处室)领导意安排加班须填写加班申请表
    第十九条 单位应确保员工休息时间安排员工加班视情况予安排调休员工私请事假加班时间折抵事假时间进行调休调休需填写调休申请表
    第二十条 加班期间工资视加班时间性质区发放工作日休息日法定节假日加班工资分正常工资_________计算
    第二十条 加班工资正常工作时间工资标准奖金津贴补贴等项目属正常工作时间工资
    第二十二条 鉴行政员工资已包含加班工资章容法定节假日容外适行政员
    第五章 考勤奖惩
    第二十三条 未规定班时间签视迟未规定班时间提前离岗视早退未请假请假未批准岗班视旷工园校部门(处室)召集组织会议培训相关活动均班规定求进行考勤理
    第二十四条 迟早退次扣发工资___元月累计迟早退三次扣发月考核奖___元代签者发现代扣发月考核奖___元代扣发月考核奖___元部门(处室)正式会议缺席次扣发月考核奖___元校(园)级会议缺席次扣发月考核奖___元
    第二十五条 负值日务行政员教师值日天迟早退扣发月考核奖___元未请假迟___分钟者旷工半天计月值日迟两次扣发考核奖___元
    第二十六条 旷工期间扣发工资标准正常日工资___倍值日工资月工资2175(天)计学期累计旷工达三天动离职处理予辞退
    第二十七条 教职员工学期迟早退累计达___次属严重怠工予辞退处理享受学期考核奖金
    第六章 薪资核算
    第二十八条 财务部负责员工薪资核算园校部门考勤理员月负责考勤表汇总园校长(公司部门负责)审核签名报公司行政事部审核交财务部核算薪资
    第二十九条 单位月考勤汇总表应月___日前报公司行政事部考勤表应实全面反应员工考勤情况避薪资核算出现差错考勤理员考勤汇总表真实性负责
    第三十条 离职员工资结算适离职登记表具体程序行通知考勤计算学校幼园提供实际记录相符
    第七章 附
    第三十条 规定适公司属园校教职员工考勤理公司部门员工考勤理参规定执行园校根规定制订切合园校理实际实施细
    第三十二条 公司行政事部园校部门考勤情况进行监督检查必时进行抽查园校考勤原始记录少留存___年备查
    第三十三条 园校教职员工分教师行政员勤员教师指具备教师资格证承担教学工作担副行政干部教师行政员指副职务行政干部勤员指单位行政员教师外工作员包括保育员出纳厨师帮厨保洁员司机保安水电工园艺工等
    第三十四条 规定指请假审批表加班审批表离职登记表等申请审批表公司行政事部统制定
    第三十五条 规定____年___月___日起实施原公司发属园校考勤理规定(____年___月发)时废止规定未实施前已原规定办理请假加班工资结算原规定处理
    第三十六条
    规定公司行政事部负责解释
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    文档贡献者

    n***e

    贡献于2022-06-16

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