学校人事管理规章制度


    学校事理规章制度

    1校教职工必须热爱教育事业未学校许准搞第二职业
    2全体教师必须服级学校理觉做规办事法治教遵守级学校项规章制度做遵纪守法教书育师表崇尚科学反邪教
    3学校部教师事调整学校领导班子成员根教师专长表现召开专门会议研究讨决定事调配实行次性讨讨确定原变动特殊情况需调整学校领导班子集体讨决定
    4实行教师事考评末位淘汰制学期教师方面表现进行次业绩考评考评结果高分低分排队末位实行岗考评结果作教师评聘评优评先考核重
    5实行教师聘制学校根教师时表现业绩考评结果领导班子根核定编制员额岗位需确定聘教师名单教师学校签定聘协议
    6全体教师必须局出发服学校分工学校分工认真搞职工作想方设法提高工作效率服分工视情节轻重学年度业绩考评思想表现工作态度中扣分
    7建立教师工作档案健全教师业务检查评制度学校领导班子成员部门负责定期定期教师方面表现进行检查作记录教师方面表现学期学校考评组作出公评价
    8教师认真学教育法律法规学校项规章制度认真履行岗位职责树立高尚师德师风积极参加继续教育教研教改活动提高身教育教学力认真总结教育教学验积极撰写教育教学文完成学校布置项务想方设法岗位做出成绩推进素质教育提高学校教育教学质量努力奋斗
    二考勤
    1学校全体干部教师职工均系考勤象校委会负责考勤工作逐日记载出勤情况日统计汇总公布
    2全体教职工必须学校规定办公制度时班迟中途离岗
    3教职工事病(特殊情况外)必须事先履行请假手续准假方离岗工作时擅离职守旷工处公外出应告知组室负责考勤员
    4请假期满必须时履行销假手续逾期者旷工处旷工半天(合半天)扣相应工资外停发月奖励工资
    5教职工集体政治学业务学种集体活动均列入正常考勤列
    6校教职员工国家规定享受寒暑假
    7校教职工连续旷工月累积月者动离职处理
    8教职工考勤必须根关规定工资奖金评选职称评定挂钩做奖惩分明
    三请假
    1教职工事病须离岗者必须履行请假手续请假特殊情况外般需安排课工作方离开岗位急病紧急事确实事先请假委托办理事补假
    2请假时间1—___节课空课者教务处批准天副校长批准天三天校长批准三天校长签注意见报教委批准中层干部律校长批准
    3教职工请假月事假累计___天病假___天者扣发全部考勤奖学期事假累计___天病假累计月者扣发全学期考勤奖事假月病假两月者停发请假期间职务工资
    4请长期病假者第三月起社会发展局关规定执行
    5符合法定婚龄结婚准假三天实行晚婚晚育准假10—___天
    6女职工产假计划生育暂行规定办理
    7直系亲属死亡时三日丧假
    8未请假擅离岗未续假逾期者旷工处
    四奖惩
    1教职工奖励处罚实事求公正合理定评议审议手续公众
    2校级先进工作者学年评定次校长授予荣誉称号单项奖励时进行先进工作者评定例般______左右表彰先进坚持德勤绩综合评定须群众评议推荐组室申报校长审批
    3予教职工处分必须慎重应学校组织调查取确凿证根错误程度认识态度定范围公开讨形成初步意见学校校委会决定记处分需部门批准
    4奖励精神物质辅
    5奖励警告处分均记入学校档案
    6符列条件教职工予奖励:
    (1)师德高尚师表教书育成绩显著者
    (2)遵纪守法兢兢业业出满勤事事处处集体良行敢斗争事迹突出者
    (3)热爱学生循循善诱诲倦教育教学质量名列前茅者
    (4)勇开拓善创新试验教育教学改革较贡献者
    (5)面全校学生进学生加倍爱护帮助进学生转化方面卓成效者
    (6)参加竞赛获奖学生辅导教师
    (7)积极组织指导学校型活动做出显著贡献者
    (8)服务时周态度蔼亲质量令满意效益者
    (9)方面特殊贡献先进行者
    7列情况者应予处罚
    (1)目法纪散漫擅离职守玩失职造成损失者
    (2)体罚变相体罚学生学生心理生理受摧残伤害者
    (3)违法乱纪赌博成性酗酒成风仗挑拨非造成良影响者
    8述情形轻重认识态度分予口头批评公开检查通报批评扣发奖金工资赔偿损失警告严重警告记降职降薪开留开等处分触犯刑律者司法机关处理
    学校事理规章制度篇二
    教师事理搞教育教学工作前提特制定教师事理制度抓学校事理工作造师资强师风纯教风正教师队伍
    全体教师必须服级学校理觉做规办事法治教遵守级学校项规章制度做遵纪守法教书育师表崇尚科学反邪教
    二教师申请调动严格教育局规定教师书面提出申请学校领导班子研究讨加意见学校送区教育局教育局作调配
    三学校部教师事调整学校领导班子成员根教师专长表现召开专门会议研究讨决定事调配实行次性讨讨确定原变动特殊情况需调整学校领导班子集体讨决定
    四根区教育局规定实行教师事考评末位淘汰制学期教师方面表现进行次业绩考评考评结果高分低分排队末位实行岗考评结果作教师评聘评优评先考核晋升重
    五实行教师聘制学校根教师时表现业绩考评结果领导班子根县核定编制员额岗位需确定聘教师名单教师学校签定聘协议
    六全体教师必须局出发服学校分工学校分工认真搞职工作想方设法提高工作效率服分工视情节轻重学年度业绩考评思想表现工作态度中扣分
    七根区教育局规定学年组织校教师基层学校支教学校根区文件规定关条件教师提出申请学校根支教工作学校工作需作安排计划组织教师基层学校开展支教工作教必须服学校安排服工作需积极做支教工作特殊情况服支教安排学校聘请教育局调配学校教
    八建立教师工作档案健全教师业务检查评制度学校领导班子成员部门负责定期定期教师方面表现进行检查作记录教师方面表现学期学校考评组作出公评价
    九教师认真学教育法律法规学校项规章制度认真履行岗位职责树立高尚师德师风积极参加继续教育教研教改活动提高身教育教学力认真总结教育教学验积极撰写教育教学文完成学校布置项务想方设法岗位做出成绩推进素质教育提高学校教育教学质量努力奋斗
    学校事理规章制度篇三
    1全体教师必须服级学校理觉做规办事法治教遵守级学校项规章制度做遵纪守法教书育师表崇尚科学反邪教
    2教师申请调动严格教育局规定教师书面提出申请学校领导班子研究讨学校报区教育局教育局作调配开具相关手续
    3学校部教师事调整学校领导班子成员根教师专长表现召开专门会议研究讨决定事调配实行次性讨讨确定原变动特殊情况需调整学校领导班子集体讨决定
    4根区教育局规定实行教师事考评学期教师方面表现进行次业绩考评考评结果作教师评聘评优评先考核晋升重
    5实行教师聘制学校根教师时表现业绩考评结果领导班子根区编委核定编制员额岗位需确定聘教师名单教师学校签订聘协议书
    6全体教师必须局出发服学校分工学校分工认真搞职工作想方设法提高工作效率服分工视情节轻重学年度业绩考评思想表现工作态度中扣分
    7建立教师业务档案健全教师业务检查评制度学校领导班子成员部门负责定期定期教师方面表现进行检查作记录教师方面表现学期学校考评领导组作出公正评价
    8教师认真学教育法律法规学校项规章制度认真履行岗位职责树立高尚师德师风积极参加继续教育教研教改活动努力提高身教育教学力认真总结教育教学验积极撰写教育教学文完成学校布置项务岗位做出成绩推进素质教育提高学校教育教学质量努力工作
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    贡献于2022-06-23

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