关公司销售督导岗位职责范文
1配合店长做部门全面理工作承担部门销售指标理考核工作
2负责部门类政策制度传达落实执行分解达部门销售指标带领部门全体员工完成
3负责级达推品牌推广工作考核部门项促销活动传达落实执行现场布置执行评估反馈信息
4负责协调部门商品货源价格库存结构事业部物流售等部门沟通协调确保部门销售工作推进
5负责部门现场布置员行服务规范理
6负责协调客服部门解决投诉问题
7负责部门员培训考评积极公司培养优秀
8承担部门卫生消防安全理工作
9完成级领导安排工作
销售督导岗位职责(二)
1 监督市场性行销活动促销活动
2 确认专卖店递交项报表准确性
3 监督指导直营店加盟店销售
4 监督公司政策直营店专卖店执行情况
5 协助作专卖店固定设施配备工作
销售督导岗位职责(三)
()负责销售终端营运理维护包括：1开业系列工作2日常指导工作(货品指导陈列指导服务指导巡店扶持)做总结3专卖VI形象监督建设推广4针店铺(包括代理商)扶持树立店员代理商信心引导规范营5时接受顾客代理商投诉认真处理时反馈6月单位评估店铺加盟店盈亏率提出合理化建议
(二)培训考核工作：1针店铺专柜店长业务员营销员开展培训2针营店店长导购胡培训监督考核工作3配合开展区全国性培训工作4针市场基层理员店铺工作员工作监督考核时入档
(三)促销活动理：包括新款市单品推广节假日店庆老款降价季末特卖滞销品等促销活动理：1企划提出活动具体方案进行选择预估提出合理性建议2踪促销宣传品制作进度促销货品配送加强部门间沟通3指导店铺代理商合理补足货源进宣传品发放确保活动够充分开展4店铺代理商做卖场促销 pop货品陈列气氛引导5督促店铺代理商时报项数包括库存销售等做统计分析6信息反馈促销活动总结
销售督导岗位职责(四)
1市场调研基础企业提出销售工作建议
2根企业达销售目标制定辖区域销售计划组织领导销售团队完成销售目标协调处理类营销问题
3定期区域市场进行销售绩效考核
4负责辖区域货品调配店面陈列货品信息反馈等相关工作
5负责辖区域店铺巡查工作保证执行标准统
6负责辖区域销售员考核培训工作
销售督导岗位职责(五)
1市场调研基础企业提出销售工作建议
2根企业达销售目标制定辖区域销售计划组织领导销售团队完成销售目标协调处理类营销问题
3定期区域市场进行销售绩效考核
4负责辖区域货品调配店面陈列货品信息反馈等相关工作
5负责辖区域店铺巡查工作保证执行标准统
6负责辖区域销售员考核培训工作
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1配合店长做部门全面理工作承担部门销售指标理考核工作
2负责部门类政策制度传达落实执行分解达部门销售指标带领部门全体员工完成
3负责级达推品牌推广工作考核部门项促销活动传达落实执行现场布置执行评估反馈信息
4负责协调部门商品货源价格库存结构事业部物流售等部门沟通协调确保部门销售工作推进
5负责部门现场布置员行服务规范理
6负责协调客服部门解决投诉问题
7负责部门员培训考评积极公司培养优秀
8承担部门卫生消防安全理工作
9完成级领导安排工作
销售督导岗位职责(二)
1 监督市场性行销活动促销活动
2 确认专卖店递交项报表准确性
3 监督指导直营店加盟店销售
4 监督公司政策直营店专卖店执行情况
5 协助作专卖店固定设施配备工作
销售督导岗位职责(三)
()负责销售终端营运理维护包括：1开业系列工作2日常指导工作(货品指导陈列指导服务指导巡店扶持)做总结3专卖VI形象监督建设推广4针店铺(包括代理商)扶持树立店员代理商信心引导规范营5时接受顾客代理商投诉认真处理时反馈6月单位评估店铺加盟店盈亏率提出合理化建议
(二)培训考核工作：1针店铺专柜店长业务员营销员开展培训2针营店店长导购胡培训监督考核工作3配合开展区全国性培训工作4针市场基层理员店铺工作员工作监督考核时入档
(三)促销活动理：包括新款市单品推广节假日店庆老款降价季末特卖滞销品等促销活动理：1企划提出活动具体方案进行选择预估提出合理性建议2踪促销宣传品制作进度促销货品配送加强部门间沟通3指导店铺代理商合理补足货源进宣传品发放确保活动够充分开展4店铺代理商做卖场促销 pop货品陈列气氛引导5督促店铺代理商时报项数包括库存销售等做统计分析6信息反馈促销活动总结
销售督导岗位职责(四)
1市场调研基础企业提出销售工作建议
2根企业达销售目标制定辖区域销售计划组织领导销售团队完成销售目标协调处理类营销问题
3定期区域市场进行销售绩效考核
4负责辖区域货品调配店面陈列货品信息反馈等相关工作
5负责辖区域店铺巡查工作保证执行标准统
6负责辖区域销售员考核培训工作
销售督导岗位职责(五)
1市场调研基础企业提出销售工作建议
2根企业达销售目标制定辖区域销售计划组织领导销售团队完成销售目标协调处理类营销问题
3定期区域市场进行销售绩效考核
4负责辖区域货品调配店面陈列货品信息反馈等相关工作
5负责辖区域店铺巡查工作保证执行标准统
6负责辖区域销售员考核培训工作
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