年X县抓农村入积极分子队伍源头建设入手创新发展员工作载体农村基层组织建设提供新鲜源头活水极增强农村基层组织生机活力现关情况汇报:
做法
()创新载体动发展县发展员工作常性工作作建工作重基础工作予高度重视特年结合全县特农村长期普遍存入积极分子源头萎缩发展员困难员队伍年龄老化村级组织继乏等老难问题全县创新实施引选育纳五环举开掘培育农村发展员源泉容农村发展员培源工程求乡(镇)村组织抓农村入积极分子队伍源头建设入手农村发展员提供充足源头活水增强基层组织生机活力县委组织部年结合实际发具体发展员工作计划结合年度务干部培训年发展员发展重点难点方法措施进行强调引导致握申请入积极分子培养象重点标准求方法措施保证年员发展数量质量结构新突破新提高
(二)明确目标落实责发展员责重点基层特乡镇村组织年数量员分布基层硬务定硬目标硬责纳入建目标绩效理责追究容数量求全部消发展员
空白村培养入积极分子空白组突出抓优秀分子申请入象选定引导中农村组织村民组单位全年村民组始终保证少储备1名非优秀分子引导1名优秀分子申请入确定1名入积极分子机关企业学校等组织单列支部总支属分支部单位条件支部全年始终保证少储备1名非优秀分子引导1名优秀分子申请入确定1名入积极分子正理基层(总)支部年度储备非优秀分子引导优秀分子申请入确定入积极分子发展员基层(工)委年出现两培养发展员属支部通报批评外(总)支部(工)委年度原评五组织相关务工作者评先进通落实责保证申请象员发展长流水断线
(三)突出重点改善结构结合县员现状省市委组织部发展员工作精神年更加注重培养35岁高中文化带头致富带领群众致富力强优秀青年入注重培养女员非公企业企业理员技术骨干基层线优秀青年职工入注重培养外出务工流动员中优秀青年入时优秀分子求基层组织时建档立卡纳入组织视野积极引导入库优秀分子动组织递交入申请保证年入库优秀分子年数量更充足素质更高结构更合理
(四)强化引导拓宽渠道增强组织感召力吸引力坚持针性做外群众宣传思想引导工作断加深外优秀分子先进性正确性认识理解帮助解开思想扣子提高正确认识形势抵制错误思潮消极现象影响力激发增强事业政治热情积极组织拢时通健全青团妇联工会等群团组织组织推荐优秀分子推优机制限度符合员条件社会阶层先进分子吸收入社会方面先进分子凝聚组织周围
二存问题
年县农村发展员年龄结构文化结构前相更趋合理员发展方面存问题:受市场济影响部分农村青年忙外出工基层组织联系沟通少政治求高二乡(镇)村组织发展员认识足缺乏工作责感紧迫感造成组织发展员工作思想重视够三组织思想保守工作方法守旧注重入积极分子成长规律求源头抓培养抓教育存消极动坐等门现象
三步算
()创新精神动抓农村员发展常性基础工作新历史阶段发展员工作中传统做法模式已适应现阶段实际需求农村基层组织进步发展员工作重心前移拓宽发展员视野摒弃陈规旧俗破传统观念变
坐等门引入门严格员标准入积极分子成长规律加吸引培养考察理力度动限度批先进分子凝聚组织周围切实发展员源头做强做做活组织培养选拔优秀分子做充足储备
(二)重视优秀分子源头抓起实现济社会健康发展全面建设社会义现代化强市需更农村双强员干部类先进分子发挥先锋模范示范带动作带领群众艰苦创业发展济进步源头抓起入积极分子队伍建设关键环节入手切实增强发展员培源意识发展员引充足源头活水
(三)重视社会方面先进分子凝聚组织周围工作中着眼员队伍结构分布注意生产工作第线发展注意青年妇女少数民族中发展注意高知识群体类中发展注意力量薄弱方发展通努力切实方面优秀分子吸引组织周围
(四)重视抓进支部整顿治理员发展特农村说反映支部综合工作面折射镜特进支部发展员存问题加进支部整顿农村员发展工作取更进展
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