企管部部长的工作职责

企部部长工作职责
定期分析企业外部营环境部资源力
负责公司高层沟通确定公司战略目标
负责组织公司部门子公司制定职战略业务战略
组织拟定修订公司发展战略报公司决策层批准组织部门子公司实施
踪监督战略执行适时公司高层汇报战略执行情况
组织收集制定公司年度营计划相关材料数协助高层领导确定营目标
负责公司发展战略规划分解年度月份确定公司部门子公司时期营目标明确年度季度营计划
组织制定公司部门子公司年度季度考核目标签订目标责书组织实施营计划
负责年度营计划执行进行评价分析负责组织公司营测算营分析组织评审根具体情况时调整
负责公司踪监督公司组织绩效完成情况汇总公司组织绩效考核结果
组织公司组织绩效完成结果核定提出核定意见报董事会审批通提交财务部门兑现
负责组织绩效申诉理
负责组织制定完善公司项理制度流程建立健全公司制度流程体系公司领导批准组织实施
负责组织检查公司制度流程执行情况定期级领导汇报
组织搜集组织机构制度流程体系改进建议进行持续优化改进
牵头组织公司信息化理系统建立运行维护相关模块开发设计运行维护
负责公司信息化理系统权限理信息容理
负责定期组织开展公司子公司营理活动信息数收集汇总分析汇报工作
负责审核保公司业务阶段性重营成果方案研究报告等文件
负责公司重信息公开外发布审核
完成领导交办事项
篇二
工作职责：
1深化优化公司项规章制度根执行情况时修订完善踪检查规章制度贯彻执行情况
2健全部门工作职责岗位工作标准发生调整时组织工作职责岗位作标准进行修订
3组织完善公司质量手册质量体系程序文件部门第三层次文件审监督协助部门QHSE审查
4建立绩效考核体系制定考核方案考核细部门工作目标计划执行情况进行考核踪验证整改执行情况
5建立完善力资源理体系组织进行招聘培训考核
6薪酬理薪资结构改革优化
7组织公司部培训培训考核
8持续推行6S持续改进维护办公环境严格监车间办公室卫生情况
9负责制订公司企业文化建设方案组织推进企业文化方案实施
10理公司日常勤事务
11完成领导交办事务
职求：
1学专科理类相关专业具___年企业理等理工作验
2熟悉6S理成功理验
3熟悉力资源理薪酬理行政理企业文化等相关知识
4极强原性立场坚定令行禁止
5强组织协调力综合分析力
6遵纪守法遵守公司规章制度公司忠诚身作熟悉企业基情况岗位工作规范
7高度工作热情良沟通协调力团队合作精神工作认真负责细心踏实严谨责心强积极进取强约束力敬业精神承受较高强度工作压力认公司企业文化营理念
8熟练运Office办公软件写作力强具较高文字功底持C1驾
篇三
职责：
1负责项行政运营理制度编制修订踪监督公司项制度执行情况公司会议决议事项专项工作进行督办
2负责ISO9001质量理体系复审认证落执行组织实施持续改进
3参种科技项目政府补贴项目创新技改等政策支持性项目申报科技工信发等政府相关部门保持良沟通
4完成级交办工作
职求：
1科硕士学历___年制造企业理工作验
2___岁机械行业工作工作历者优先
3原性强执行力
4性格外亲力较强沟通协调力公正私律性强
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