1独立负责日常社会招聘校招工作
2协助策划企业文化活动丰富员工生活提高员工关系融洽度满意度企业创造高绩效
力资源文员岗位职责范2
1负责员工入职离职转正调动离职相关手续办理妥善解答员工疑问
2负责员工劳动合签订变更续签终止手续办理事档案力资源相关文件收集存档
3统计员工考勤信息月度工资提供准确信息
4定期办理员工社保增减申报工作处理员工生育工伤医疗等报销申报
5社保商业保险相关事项外联政策答疑
6员工关系理开展员工试期进转正面谈异动面谈离职理定期进行力资源数分析
7协助公司企业文化推进文化活动实施工作
力资源文员岗位职责范3
负责生产车间员(劳务工正式工)售维修员辅助兴岗位等岗位招聘工作
协助招聘工作:利公司提供招聘渠道发布招聘广告执行招聘甄选面试选择入职工作更新招聘数报表
协助培训项目开展培训记录统计
协助办理员工入离职手续工作
协助数记录收集统计工作
协助完成级交办工作务
力资源文员岗位职责范4
1负责公司培训事项落实包括公司级培训入职培训岗前培训
2负责社保公积金购买
3负责新入职员工劳动业备案
4绩效会议制度执行落OA工作系统踪
5员招聘安排面试简历筛选
6负责行政勤办公品采购理
力资源文员岗位职责范5
1负责总部考勤统计区考勤汇总工作
2部门档案整理档等工作
3行政类工作
4领导安排务
力资源文员岗位职责范6
1协助完成招聘面试工作
2协助完成培训协调工作
3协助完成员工关系理工作
4协助完成力资源相关事务工作
5完成领导交办事宜
力资源文员岗位职责范7
1协助招聘工作
2协助入职离职转正异动合协议签订续签等工作
3协助员工档案(电子纸质)整理理等工作
4协助统计类表格等文件:
6协助考勤工作
7协助项活动组织执行
8完成领导安排工作
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