人事助理岗位职责与任职要求

事助理岗位职责职求
1理员工信息劳动合等类事资料完善公司项事数资料
2完成公司力资源流程性工作：招聘入职转正合离职等手续办理办理引进职称评定部调动解聘退休办理转移保险社保公积金缴纳生育津贴工伤申报稳岗补贴等相关手续
3协助开展培训薪酬福利绩效考核目标理等项工作
事助理岗位职责2
1负责网站发布刷新维护工作拓展招聘渠道保证招聘源
2筛选联系应聘员做招聘面试工作部门做相关沟通工作
3负责月新培训组织开展关注公司新员工培训结果
4培训结果检查情况总结分析存问题提出培训改进建议协调部门进行培训方式考核标准流程优化
5负责招聘培训周报预报更新提交
6完成级领导交办工作
事助理岗位职责3
1协助部门理拟定公司项规章制度工作流程
2协助做招聘工作包括发放招聘启示收集汇总应聘资料安排面试员踪落实面试员情况等
3负责采购日常办公品低值易耗品登记发放月盘点
4负责员工社会保险办理
5负责建立员工事档案
6负责员工考勤理纪律监察
7完成领导交办工作
事助理岗位职责4
1负责协助完成日常工作
2起草公司制度加完善
3公司五险员新增减退
4员招聘入职培训
5公司合重档案理
6负责日常考勤情况工资表制作
7办公物品采购公司部办公品维护
8种时突发性事宜
事助理岗位职责5
1协助公司事部门工作
2办理员工入职离职等手续
3负责理力资源相关文件档案
4 完成考勤工资等核算工作
5完成领导交付工作
事助理岗位职责6
聘渠道理：负责招聘网站渠道维护拓展优化(包括限岗位发布搜索关键词优化完成网站奖励务)
简历搜寻：根目标物画招聘渠道(包括限招聘网站社交软件转介绍等)进行简历搜索录入公司系统
岗位搜索：天合作台企业更新新招聘岗位解新招聘动态完成初步目标选锁定
岗匹配：视选情况(：期遇工作行业职等)匹配合适岗位
岗位推荐：进维护选根企业岗位信息(包括限：岗位职责企业行业属梯队晋升机制组织架构等)组织文字语言电话微信邮件等形式选推荐推荐成功制作简历模板发送合作机构
面试进：包括限催反馈催面试催offer催入职催回款
客情维护：周期定期重节假日重时间点选合作机构进行事项情感等沟通回访解动态适时转化新合作机会
日常办公室5s理
领导公司安排工作
事助理岗位职责7
1负责员工招聘入职培训事调动离职等手续建立事档案熟知员工力辅助领导合理安排公司部力资源增减调配等
2负责员工转正社会保险投保申报公司社保基数申报调整年检等工作时掌握国家相关法律法规政策
3擅长员工培训完成员工培训
4组织安排公司会议会关部门筹备关重活动做会议记录整理会议记
5理员工事档案材料建立完善员工事档案理严格档手续
6丰富员工文化生活组织安排种文体活动
7负责公司行政理制度建立健全贯彻落实
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档