上班制度范文3篇


    班制度范文3篇
    ()公司员工班悉细行
    (二)公司员工应作息时间规定准时退
    (三)班时间___分钟___分钟迟十五分钟列旷职(工)早退者律作旷职半日补请事假病假抵充违者作旷职(工)半日
    (四)迟早退列办理:
    1迟次数计算月限
    2迟折合事假均事假规定办理
    3月第次迟计第二次事假___时计第三次加___时计次累加
    ___时计算
    ___分钟早退者律作旷职(工)半日
    (五)旷职(工)列规定办理:
    1旷职(工)发日薪资
    2连续旷职(工)三天月累计___天均予开
    (六)班公外出门房警卫员询问检查应接受拒绝违者议 处
    (七)班卡进出行动均应严守秩序原:
    1种班次班者均应规定班时间前先吃饭卡班卡出外吃
    饭办理私事
    2班者应先卡外出
    3班铃声响方停止工作未班铃行等候卡违查实
    擅离职守处分员应负连带责
    4班时保修员外员厂区单位洽办公务应律班前回返单位岗
    位遵条规定卡外出
    (八)班卡均须亲卡托代否予旷职(工)半日处代卡者受等处分
    (九)工作时间日夜班睡觉擅离工作岗位聊天怠惰情形予议处
    (十)日夜轮班工作应时~~~者届时未应报请处理擅离
    (十)工作时间事外出须时请假单公出证交门房控制室否警卫事员权禁止外出(总公司员应请假单公出证交事单位登记否第九条办理推销营业员公外出必填写公出证应报备)月底单位式卡签证
    (十二)细理级会议研讨通呈总理核定施行修订时
    班制度范文(二)
    第条 维护正常工作秩序强化全体职工纪律观念结合公司实际情况制定制度
    第二条 规章制度加强公司员工工作纪律维护正常生产工作秩序提高工作效率搞公司理项重工作全体员工提高认识觉认真执行规章制度
    第三条 部门考勤理部门领导登记然交总理总汇
    第四条 部门领导部门员考勤工作负监督义务
    第五条 工作时间
    1公司全体员工日工作时间律八时标准
    2班时间:
    ①夏季午班时间8点班时间12点午班时间14点___分班时间18点___分
    ②冬季午班时间8点班时间12点午班时间14点班时间18点
    第六条 迟早退
    1班___分钟达视迟班___分钟前离开视早退
    2迟早退情节严重屡教改者予通报批评
    3遇恶劣天气交通事等特殊情况属实公司总理批准迟早退处理
    第七条 请事假
    1部门员请假天部门领导批准请假两天公司总理助理批准三天公司总理批准请假员须考勤登记注明
    2员工公外出时班应时公司总理助理说明原公司总理助理签字确认
    第八条 病假
    1员工确实病正常班者须公司总理助理批准病情严重报公司总理备案
    2患病员工请假须直属公司领导请假批准方休假
    第九条 事假
    1员工合理原须请假处理规定时间申请公司领导批准休假称事假
    2请事假员工必须提前天书面申请(遇预测紧急情况必须事前请示公司总理助理)实说明原公司总理助理意方休假否旷工处理
    3员工工作时间遇紧急情况需离开岗位处理公司总理助理意方离开
    第十条 旷工
    未公司总理助理书面申请批准者未规定时间请假违反病事假规定违反公司制度中关规定等行均视旷工矿工情节严重予通报批评直解劳动合处理
    二0___年____月___日
    班制度范文(三)
    严禁代卡月推荐全勤员工进行公布表扬奖励___元谓全勤全月没迟早退请假
    延迟半时班迟行提前半时班早退行
    1 员工月予许___次迟累计迟时间超___分钟
    迟___次(包含___次)超___分钟旷工___时处理
    超___时旷工半天(偶发事迟超___分钟事员查明属实者准予补办请假)
    2 员工未规定时间提前___分钟班早退超___分钟提前班旷工处理
    3 员工月予许___次漏卡漏卡应找签卡处理发生___次(含___次)漏卡情况部门核准班证明应处罚超出数员工___元次处理 代卡员工发现予___元次济处罚(罚款象:代卡卡)
    4 员工漏卡需填写员工漏卡情况说明部门确认工时行政部作相应处理
    5 办公室负责规定全公司贯彻部门应督导员工规定时间出勤违规核准缺勤隐瞒员工缺勤情况等违规员工应扣金额双倍处罚
    1 类假期需部门事前批准登记
    2 紧急情况事先请假应两时电话通知项目员班日补办手续否旷工计
    3 月请假___天(___次)扣35全勤
    4 月请假___天没全勤
    5 员工身体适请病假(病附带医院病历表正医院发票者药房购买药品单)须告知否旷工处理
    6月准许___天假期三月准许___天假期超___天者日均工资双倍罚款
    三 旷工
    1 连续三工作日缺勤未批准休假者视旷工直接亲联络查明原满三天二天交出辞退处分报告
    2 ___天未批准缺勤总计___天(___时)者视旷工旷工处罚
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