2021年档案理制度范文
行政事业单位正处深化改革理转型关键时期干部综合素质力提出更高求行政事业单位领导干部教育培训事业单位改革发展中作项全局性战略性重工作具代位作应广学员求中国力资源开发研究会培训中心北京中建启航教育咨询限公司定___年___月___月分长春市成市举办机关事业单位部绩效工资分配绩效考核特殊薪酬激励政策方案设计暨岗位设置专题研修班培训旨通系统理学针性课堂讨提升干部职业素养知识水理力切实加强行政事业单位事理工作培训班北京中建启航教育咨询限公司承办现关事宜通知：
培训容
()机关事业单位事档案理制度改革措施1___干部事档案工作条例政策宣贯解读___事档案档求调转手续信息化建设___事档案理容审核求事档案材料收集档范围规定分类 方案（四）干部事档案事档案理存问题策流动员档案理方法
(二)行政事业单位部绩效工资分配绩效考核1行政事业单位实施绩效工资难点策2行政事业单位基础性奖励性绩效工资方案设计技巧3行政事业单位绩效考核组织实施方法步骤4般职工绩效指标客观量化设计案例5职部门业务部门绩效指标客观量化设计案例___部门岗位工作量衡方法案例分析7般职工绩效考评组织实施难点策8绩效考评结果评价方法9绩效考评结果反馈面谈艺术10行政事业单位绩效工资操作方案设计实操11行政事业单位绩效考核方案设计技术
(三)行政事业单位特殊薪酬激励政策方案设计1行政事业单位收入分配改革走特殊激励政策2行政事业单位年薪制工资分配方案设计3行政事业单位协议工资分配方案设计4行政事业单位项目工资分配方案设计5行政事业单位科技成果转化提成分配方案设计6行政事业单位特设岗创新岗流动岗薪酬方案设计7兼职兼薪离岗创业特殊薪酬激励规定理8行政事业单位实施特殊薪酬激励政策配套理
(四)事业单位岗位设置理方案设计1事业单位岗位设置理系列文件解读2事业单位理岗位等级设置专业技术岗位等级设置工勤技岗位等级设置特设岗位设置3事业单位类岗位结构例4事业单位岗位设置方法动态调整5事业单位岗位设置中存特殊问题(高等级设置双肩挑级岗位设置等)解决 方案（六）岗位设置绩效量化考核绩效工资分配相互衔接操作方法7事业单位岗位设置理案例分析
(五)行政事业单位相关法律法规风险防范1事业单位事理条例解读2行政事业单位机构设置编制理相关法律法规风险防范3行政事业单位岗位设置相关法律法规风险防范4行政事业单位干部选拔全员聘相关法律法规风险防范5行政事业单位工选择相关法律法规风险防范6行政事业单位绩效考核相关法律法规风险防范7行政事业单位工资福利相关法律法规风险防范8行政事业单位劳动保护相关法律法规风险防范9行政事业单位劳动关系相关法律法规风险防范
二讲专家届时拟邀请相关政策部门专家授课结合典型案例实例分析验交流等方式进行培训结束统颁发中国力资源开发研究会培训中心机关事业单位部绩效工资分配绩效考核特殊薪酬激励政策方案设计暨岗位设置专题研修班结业证书
三培训象级行政事业单位领导相关部门负责教育科技卫生文化体育新闻广电住建交通财政国土税务司法编办城规划房产公安水利环保市场监督理粮食农牧业林业水利等行政事业单位领导科研院行业协(学)会等相关事业单位负责相关员
四培训费培训费___元(含专家费场费资料费午餐费等)住宿统安排费理
五培训时间点___年___月___日___日 长春市___年___月___日___日 成市
六报名办法
档案理制度范文 2
进步加强档案理工作夯实档案工作基础切实提高档案理水效保护利档案根干部事档案工作条例现制定理办法：
办法适县机关事业单位副科级理员专业技术员工勤员档案理工作实行单位手负责制选配政治素质作风正派专门工作员(简称事干部)负责单位档案收集整理保接交利工作保证员相稳定
档案工作应遵循五原干部规法全面严分级负责集中理真实准确完整规范方便利安全保密
单位事干部负责单位档案材料收集整理移交保保密工作负责单位档案查()阅等档案利工作负责接交档案材料真实准确完整规范坚决杜绝非专职员办理档案相关事宜
档案容
档案材料涉干部职工工作学程中形成供组织考察类资料包括十类：履历类材料二传思想类材料三考核鉴定四学历学位职称文培训五政审审计类六团材料七表彰奖励材料八处分材料九工资免招工入伍考察职级行出国(境)审批十报(派谴)证计生材料
二档案理
档案理包括档案材料收集鉴整理接交
收集档案材料时应确保收集材料属档范围确保收集材料填写规范真实完整具体求：①档案材料应原件②档案材料载体国际标准A4型(长297毫米宽210毫米)公文纸黑色中性笔填写(印)③属成套材料必须头尾完整
鉴符合档范围材料材料形成日起月求履行移交手续送交档案室文件发日起未时移交档案材料档案室接收
三档案利
档案利包括查()阅复制摘录等严禁拍摄复印档案容工作需取证审查批准方复印
查()阅档案般求___名产员程序申请
档案室根规定确定否提供提供什材料严禁查()阅直系亲属档案档案般外确工作需外阅单位履行审批手续限期转
查档(含复制摘录)程序：查阅单位填写查阅档案审批表单位单位负责意报档案室分领导审批事干部持二代身份证审批查阅档案审批表档案室办理调查证明材料介绍信查档
猗县力资源社会保障局
___年___月___日
档案理制度范文（三）
日国家档案局局长李明华签署国家档案局第十三号令公布机关档案理规定(简称规定)___年___月___日起施行
规定颁布实施国家档案局新形势推动机关档案工作项重举措规定中办国办关加强改进新形势档案工作意见指导中华民国档案法机关档案工作条例等法律法规制定全文7章___条第章总明确规定制定目机关档案定义机关档案工作意义体制理原第二章机构员明确机关档案工作机构员求确定机关档案工作基务第三章基础设施明确机关应设置类档案房基础设施设备求第四章理求明确机关档案门类理求提出档案形成移交整理流程项求第五章信息化建设明确机关档案信息化工作理求传统载体档案数字化电子档案理做出详细规定第六章奖励处罚明确应予奖惩类情形第七章附解释权施行日期等加规定
规定具___显著特点普适性适范围确定级国家机关民团体事业单位社会团体参执行规定机关档案理工作提出求充分考虑层级机关客观条件差异特县级档案形成数量较少机关明确基求二实性规定梳理鉴数十机关档案工作参标准规范机关档案门类划分档案形成收集整理档保保护鉴定销毁开发利统计移交等做出详细规定具备较强实性操作性三创新性规定特关注年机关档案工作出现新情况新问题提出新形势机关档案工作务求明确机关档案工作监督指导原方式提出建立档案工作协调机制工作网络确定档案工作类业务房需求加强机关档案信息化工作等机关档案工作转型升级提供
国家档案局希区部门认真学抓贯彻落实国家档案局继续组织宣贯活动断加强监督指导采取效措施引导提升区部门机关档案理水
档案理制度范文（四）
安全文件档案理制度
1目
规范安全生产文件档案理确保文件档案完整性合理性科学性工作开展提供参考资料文献特制定制度
2适范围
制度适公司安全生产关文件档案理
3职责
31 安全档案文件公司行政理部安全档案理负责监督检查考核
32 公司行政理部安全理员负责公司安全理文件档案收集档保
4容
41 安全生产文件档案容：
411 国家关安全生产法律法规标准规范求
412 级部门安全生产文件批复文领导指示材料会议资料等
413 公司安全生产文件安全生产理制度安全操作规程安全会议记录材料安全学资料领导指示材料等
414 安全生产工作计划总结报告等
415 种安全活动记录安全理台账事报告安全通报等
416 供应商承包商相关材料
417 安全设施检测校验报告记录等
418 安全职业卫生评价报告
42 档流程
421 文件资料应根相互联系保存价值分类立卷保证档案齐全完整反映安全生产情况便保利
422 应根文件资料重性案时间永久长期短期等三种进行时间整理分类档
423 公司年___月底前年度文件资料进行档统保存
424 种文件资料定特征进行排列系统化应层次分明编写页码填写卷文件资料目录
425 价值性质文件资料应区理单独立卷
43 档案保
431 档案应入柜架科学排列避免暴露捆扎堆放
432 应采取防潮防虫措施防止档案损坏
44 档案阅
441 文件资料档案阅必须阅手续阅案注意保护丢失损坏涂改期期者说明情况办理续手续
442 阅档案注意保密未许意公开发表转
443 档案时档案理员面查点清楚阅登记注销
45 档案保密制度
451 档案理员必须认真贯彻执行关保密规定严格执行公司保密制度
452 档案理员工作便私秘密档案带出库房关员查阅
453 档案理员公场私信件中泄漏公司机密
454 入库档案应妥善保定期核外档案时催
455 外单位利档案必须单位介绍信领导批准方进行
456 严禁废品收购单位出卖档案文件资料销毁档案必须严格遵守鉴定销毁制度
457 提供利档案严格执行阅制度注意保密
458 进入档案室须档案理员意员入
46 档案保存年限
文书档案保期限定永久定期两种定期般分___年___年
47 档案销毁
期失保存价值文件资料公司行政理部领导批准定期销毁必时做销毁记录
5 制度发日起执行
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行政事业单位正处深化改革理转型关键时期干部综合素质力提出更高求行政事业单位领导干部教育培训事业单位改革发展中作项全局性战略性重工作具代位作应广学员求中国力资源开发研究会培训中心北京中建启航教育咨询限公司定___年___月___月分长春市成市举办机关事业单位部绩效工资分配绩效考核特殊薪酬激励政策方案设计暨岗位设置专题研修班培训旨通系统理学针性课堂讨提升干部职业素养知识水理力切实加强行政事业单位事理工作培训班北京中建启航教育咨询限公司承办现关事宜通知：
培训容
()机关事业单位事档案理制度改革措施1___干部事档案工作条例政策宣贯解读___事档案档求调转手续信息化建设___事档案理容审核求事档案材料收集档范围规定分类 方案（四）干部事档案事档案理存问题策流动员档案理方法
(二)行政事业单位部绩效工资分配绩效考核1行政事业单位实施绩效工资难点策2行政事业单位基础性奖励性绩效工资方案设计技巧3行政事业单位绩效考核组织实施方法步骤4般职工绩效指标客观量化设计案例5职部门业务部门绩效指标客观量化设计案例___部门岗位工作量衡方法案例分析7般职工绩效考评组织实施难点策8绩效考评结果评价方法9绩效考评结果反馈面谈艺术10行政事业单位绩效工资操作方案设计实操11行政事业单位绩效考核方案设计技术
(三)行政事业单位特殊薪酬激励政策方案设计1行政事业单位收入分配改革走特殊激励政策2行政事业单位年薪制工资分配方案设计3行政事业单位协议工资分配方案设计4行政事业单位项目工资分配方案设计5行政事业单位科技成果转化提成分配方案设计6行政事业单位特设岗创新岗流动岗薪酬方案设计7兼职兼薪离岗创业特殊薪酬激励规定理8行政事业单位实施特殊薪酬激励政策配套理
(四)事业单位岗位设置理方案设计1事业单位岗位设置理系列文件解读2事业单位理岗位等级设置专业技术岗位等级设置工勤技岗位等级设置特设岗位设置3事业单位类岗位结构例4事业单位岗位设置方法动态调整5事业单位岗位设置中存特殊问题(高等级设置双肩挑级岗位设置等)解决 方案（六）岗位设置绩效量化考核绩效工资分配相互衔接操作方法7事业单位岗位设置理案例分析
(五)行政事业单位相关法律法规风险防范1事业单位事理条例解读2行政事业单位机构设置编制理相关法律法规风险防范3行政事业单位岗位设置相关法律法规风险防范4行政事业单位干部选拔全员聘相关法律法规风险防范5行政事业单位工选择相关法律法规风险防范6行政事业单位绩效考核相关法律法规风险防范7行政事业单位工资福利相关法律法规风险防范8行政事业单位劳动保护相关法律法规风险防范9行政事业单位劳动关系相关法律法规风险防范
二讲专家届时拟邀请相关政策部门专家授课结合典型案例实例分析验交流等方式进行培训结束统颁发中国力资源开发研究会培训中心机关事业单位部绩效工资分配绩效考核特殊薪酬激励政策方案设计暨岗位设置专题研修班结业证书
三培训象级行政事业单位领导相关部门负责教育科技卫生文化体育新闻广电住建交通财政国土税务司法编办城规划房产公安水利环保市场监督理粮食农牧业林业水利等行政事业单位领导科研院行业协(学)会等相关事业单位负责相关员
四培训费培训费___元(含专家费场费资料费午餐费等)住宿统安排费理
五培训时间点___年___月___日___日 长春市___年___月___日___日 成市
六报名办法
档案理制度范文 2
进步加强档案理工作夯实档案工作基础切实提高档案理水效保护利档案根干部事档案工作条例现制定理办法：
办法适县机关事业单位副科级理员专业技术员工勤员档案理工作实行单位手负责制选配政治素质作风正派专门工作员(简称事干部)负责单位档案收集整理保接交利工作保证员相稳定
档案工作应遵循五原干部规法全面严分级负责集中理真实准确完整规范方便利安全保密
单位事干部负责单位档案材料收集整理移交保保密工作负责单位档案查()阅等档案利工作负责接交档案材料真实准确完整规范坚决杜绝非专职员办理档案相关事宜
档案容
档案材料涉干部职工工作学程中形成供组织考察类资料包括十类：履历类材料二传思想类材料三考核鉴定四学历学位职称文培训五政审审计类六团材料七表彰奖励材料八处分材料九工资免招工入伍考察职级行出国(境)审批十报(派谴)证计生材料
二档案理
档案理包括档案材料收集鉴整理接交
收集档案材料时应确保收集材料属档范围确保收集材料填写规范真实完整具体求：①档案材料应原件②档案材料载体国际标准A4型(长297毫米宽210毫米)公文纸黑色中性笔填写(印)③属成套材料必须头尾完整
鉴符合档范围材料材料形成日起月求履行移交手续送交档案室文件发日起未时移交档案材料档案室接收
三档案利
档案利包括查()阅复制摘录等严禁拍摄复印档案容工作需取证审查批准方复印
查()阅档案般求___名产员程序申请
档案室根规定确定否提供提供什材料严禁查()阅直系亲属档案档案般外确工作需外阅单位履行审批手续限期转
查档(含复制摘录)程序：查阅单位填写查阅档案审批表单位单位负责意报档案室分领导审批事干部持二代身份证审批查阅档案审批表档案室办理调查证明材料介绍信查档
猗县力资源社会保障局
___年___月___日
档案理制度范文（三）
日国家档案局局长李明华签署国家档案局第十三号令公布机关档案理规定(简称规定)___年___月___日起施行
规定颁布实施国家档案局新形势推动机关档案工作项重举措规定中办国办关加强改进新形势档案工作意见指导中华民国档案法机关档案工作条例等法律法规制定全文7章___条第章总明确规定制定目机关档案定义机关档案工作意义体制理原第二章机构员明确机关档案工作机构员求确定机关档案工作基务第三章基础设施明确机关应设置类档案房基础设施设备求第四章理求明确机关档案门类理求提出档案形成移交整理流程项求第五章信息化建设明确机关档案信息化工作理求传统载体档案数字化电子档案理做出详细规定第六章奖励处罚明确应予奖惩类情形第七章附解释权施行日期等加规定
规定具___显著特点普适性适范围确定级国家机关民团体事业单位社会团体参执行规定机关档案理工作提出求充分考虑层级机关客观条件差异特县级档案形成数量较少机关明确基求二实性规定梳理鉴数十机关档案工作参标准规范机关档案门类划分档案形成收集整理档保保护鉴定销毁开发利统计移交等做出详细规定具备较强实性操作性三创新性规定特关注年机关档案工作出现新情况新问题提出新形势机关档案工作务求明确机关档案工作监督指导原方式提出建立档案工作协调机制工作网络确定档案工作类业务房需求加强机关档案信息化工作等机关档案工作转型升级提供
国家档案局希区部门认真学抓贯彻落实国家档案局继续组织宣贯活动断加强监督指导采取效措施引导提升区部门机关档案理水
档案理制度范文（四）
安全文件档案理制度
1目
规范安全生产文件档案理确保文件档案完整性合理性科学性工作开展提供参考资料文献特制定制度
2适范围
制度适公司安全生产关文件档案理
3职责
31 安全档案文件公司行政理部安全档案理负责监督检查考核
32 公司行政理部安全理员负责公司安全理文件档案收集档保
4容
41 安全生产文件档案容：
411 国家关安全生产法律法规标准规范求
412 级部门安全生产文件批复文领导指示材料会议资料等
413 公司安全生产文件安全生产理制度安全操作规程安全会议记录材料安全学资料领导指示材料等
414 安全生产工作计划总结报告等
415 种安全活动记录安全理台账事报告安全通报等
416 供应商承包商相关材料
417 安全设施检测校验报告记录等
418 安全职业卫生评价报告
42 档流程
421 文件资料应根相互联系保存价值分类立卷保证档案齐全完整反映安全生产情况便保利
422 应根文件资料重性案时间永久长期短期等三种进行时间整理分类档
423 公司年___月底前年度文件资料进行档统保存
424 种文件资料定特征进行排列系统化应层次分明编写页码填写卷文件资料目录
425 价值性质文件资料应区理单独立卷
43 档案保
431 档案应入柜架科学排列避免暴露捆扎堆放
432 应采取防潮防虫措施防止档案损坏
44 档案阅
441 文件资料档案阅必须阅手续阅案注意保护丢失损坏涂改期期者说明情况办理续手续
442 阅档案注意保密未许意公开发表转
443 档案时档案理员面查点清楚阅登记注销
45 档案保密制度
451 档案理员必须认真贯彻执行关保密规定严格执行公司保密制度
452 档案理员工作便私秘密档案带出库房关员查阅
453 档案理员公场私信件中泄漏公司机密
454 入库档案应妥善保定期核外档案时催
455 外单位利档案必须单位介绍信领导批准方进行
456 严禁废品收购单位出卖档案文件资料销毁档案必须严格遵守鉴定销毁制度
457 提供利档案严格执行阅制度注意保密
458 进入档案室须档案理员意员入
46 档案保存年限
文书档案保期限定永久定期两种定期般分___年___年
47 档案销毁
期失保存价值文件资料公司行政理部领导批准定期销毁必时做销毁记录
5 制度发日起执行
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