事文员工作总结5篇
事文员工作总结1
回顾20____年作事总务部名文员年公司部门领导关心指导事支持帮助利完成年度职工作领导交办项务身方面提升足需断学断积累工作验运掌握知识弥补身存缺陷现年工作总结汇报：
工作方面
()耐心细致做日常工作
1负责电接听转接重事项认真记录传达相关员遗漏延误
2做天快递签收发放3做月办公品快递饮水等费核结算
(二)完善公司种行政规章制度
协助__先生办公室断完善项规章理制度公司趋规范化理公司求建立健全完善相应理制度公司项工作章循条紊进行
(三)积极动搞文案工作
1根工作需时制作类表格文档等时完成部门领导交代印复印扫描传真文件工作
2收集整理种理规定分类档做发放序公司发放通知文件时签收转达做传达
(四)类行政工作
事总务文员工作非常繁琐家什文件复印扫描传真收发快件文件保办公品申购发放登记酒店机票预定办公设施环境维护协调库存办公品保统计……项工作完成责心工作力考验化繁简保证万失成换效率正工作中需断学
二足处
年里认真时做职项工作工作中遇问题虚心领导事请教断提高充实现已够较处理岗位日常工作相关工作然工作中存少问题表现：
()做事够细心
总务文员工作项琐碎工作更考验工作员细心件事情认真事粗心意许失误会造成坏影响
(二)缺乏创新精神
积极动发挥认真钻研开拓进取精神动消极适应工作需领导交办事情基完成完成工作工作问题解决浮表面没深入解
(三)工作扎实
忙碌日常事工作没升定高度专注工作学知识然解精工作中努力改正身缺点更热情投入工作中
三改善处
作事总务部工作员充分认识工作然琐碎重性正谓天难事始易天事始细想协调团队必须做件琐碎事保证工作正常序发展工作中定严格求工作中发挥力公司服务工作学融体积极争取次学机会培养工作协调力提高应职业道德断进取希工作中接厉取更成绩
()断提高
断提高抓住次学成长机会努力提高业务水业余时间善发现工作关新事物新知识树立良职业道德严肃态度饱满热情严格纪律全身心投入学工作积累必基础知识基技然办公室工作琐碎繁杂方面努力进步提高身工作力积极心态面天工作务
(二)端正工作态度
抱正确心态踏踏实实劳怨完成级交派工作注重锻炼应变力协调力组织力创造力断工作中学进取完善便更完成职工作
四20____年工作计划
()积极做日常行政工作
1协助办公室做公司理规定备份传发等工作继续做日常工作整理档工作
2做类邮件收发工作
3做办公品理工作做办公品领品登记需发做浪费时清点便时补充办公品满足家工作需
日常事物工作中定遵循精细准原精心准备精细安排细致工作干标准活站标准岗严格办公室项规章制度办事
(二)提高修养业务力
1继续加强学公司种规章制度提升身工作技阅读服装相关书刊领导事学工作验方法快速提升身素质更服务总务工作
2加强事沟通协作
感谢位领导够提供工作台机会家提高进步感谢位事段时间工作热情帮助悉心关然验足力欠缺相信勤补拙彼份理解份沟通加懈努力相信公司明天会更
事文员工作总结2
年2月通招聘__公司第份工作带着事业激情新生活懵懂情愫走公司行政事部工作岗位作名尚未走出学校门专业十分口没工作验学生讲切陌生新鲜工作中直虚心求教恪职守努力做职工作年里没轰轰烈烈战果算历段考验磨砺追求进步说免会年终岁未进行番盘点算种鞭策现年情况位领导作工作总结
事理方面
1制定落实相关事理制度
初公司适逢结构重组__结合身环境制定公司发展执行相匹配系列事理制度负责公司考勤统计工作执行程中够快适应公司政策安排做实事求统计考勤月初统计数时员工饭卡进行充值家做勤保障工作
2档事档案
知道时更新兄弟公司相关单位通讯资料公司业务发展着关重作未事档案详准确档整理工作成般事工作够做分纸板电子版备份严格审查全体员工档案资料齐全律补齐时信息复印分发__公司位领导办事员备查
3员工缴纳社保费住房公积金理社保公积金帐户
刚刚参加工作社会保险住房公积金事局档案理工作具体政策执行程序说完全熟悉面月报表年里频繁事增减变动知道做勤问勤学勤动脑勤动手胜项工作社会保险住房公积金事档案工作完成坏直接关系位员工切身利益失关系企业信誉优劣企业员工间关系谐否公司领导样举足轻重工作交工作力信考验辜负份信胆工作懂问位负责事理工作财务理工作前辈指导帮助外常常浏览政府服务部门官方网站通现场请教政府办事员方式学提高进步开展工作已独立熟练完成社会保险住房公积金三部分事务常规性工作位事积极配合热心帮助分开
4招聘新员工
根业务部实际需事部8月伊始针性合理进行员工招聘工作回想起半年前求职历认义务尊重位求职者公司利益需出发点公开公公正选拔原公司引进择优录第关够做位应聘者简历进行认真筛选位机会前面试应聘者报热情公司领导进步择优录新职员奠定良基础
二行政工作方面
1办理企业营业执年审工商备案资料变更等相关事宜
办理社保公积金等事工作样办理企业关工商行政事务政府交道项工作然工商行政办公厅设置然性化工作态度工作方式实敢恭维初乍讲工作初确造成少困难__公司领导力支持负责行政仁鼎力协助机会次次锻炼中逐渐成熟办事效率越越高现已独完成企业变更全部流程积极配合财务部业务部等部门办理工商关行政事宜
2公司领导办理出国签证
领导常业务需办理出国签证刚接手项工作开始头雾水成公司行政工作员领导办理签证顾问里凝聚广事悉心指教勤奋努力提点先领导办理赴新加坡英国美国等国签证十份填表翻译原始文件准备片费备份资料递交资料验证指纹面试领取签证……国家着申请条件政策着申请表格申请程序相完成项工作需良英语基础更新知识力领导办理签证程中学相关知识认识学英语涉猎更广泛领域常识重性必性永倦怠提高胜似简单行政事务工作
3行政工作
行政工作繁琐复印扫描传真订餐租花发快件印制名片续订网站订阅报刊杂志车辆文件保简单计算机维护结算订房订机票办理员工报销装修公司办公家具协商价格协助领导希工程捐款采购办公品领情况进行备案……项工作完成责心工作力考验化繁简保证万失成换效率已单纯现代企业事业务工作员求行政工作员时适
作行政事部工作员充分认识理者更执行者正谓天难事始易天事始细想协调团队件琐碎事保证业务正常序发展首先抱正确心态踏踏实实劳怨完成级交派工作次断提高抓住次学成长机会努力提高业务水业余时间善发现工作关新事物新知识翁姿态发挥长公司分担力工作
感谢位领导够提供份工作机会家提高进步感谢位事年工作热情帮助悉心关然验足力欠缺相信勤补拙彼份理解份沟通加懈努力相信__公司明天会更
事文员工作总结3
年4月入职____传媒家庭年公司领导事支持帮助快适应传媒行业工作20____岁末已回顾段时间工作中成败失工作效率思想学取进步成长现20____年工作容总结：
成理
1办公成控制
建立办公室理制度通规范理效控制办公成建立电话理制度杜绝拨工作关电话规范电理避免办公程中浪费电现象促成员工形成节约水惯
2设备维修成控制
设立设备规范建立科学保养方法减少维修次数尤修次数进行维修费控制重点通规范体系建立期延长设备寿命延缓设备折旧
3采购理
1)建立完善出入库理制度完善公司物料领制度月进行物料盘点方便做物品采购计划资金计划避免仓库理位造成物品长期积压急需物品时时加急采购
2)加强仓库理避免理善造成物品损失
3)物办公品物杜绝浪费避免办公程中必开支
二企业理
1公司新址选定
公司全体员工努力公司利完成新址搬迁搬迁前完成家政公司筛选时组织员工物品进行包制定详细办公室布局方案提前协调方作搬迁工作电话网络布线等整搬迁程条紊
2员工形象理
提升公司形象7月份员工采购工作服统定制胸牌时行政部出台相关着装理制度处罚条例焕然新着装提高员工形象时提升公司`企业文化
3团队凝聚力理
进入公司员工流动较频繁入职离职手续办理相频繁离职员工尤公司贡献较员工努力通种方法进行劝说期继续公司效力离职员工努力离职保持份心态肯定公司付出努力新入职员工力资源部通努力协调部门进行入职培训快速熟悉公司理制度理流程快速适应岗位职责
4考勤理
考勤员工薪资领取重入司月中严格执行公司考勤制度建立完善加班调休制度灵活处理员工工作生活中矛盾
列举项行政工作行政事务较繁琐关否正常办公件事忽视作名行政事助理需认真工作基础更加仔细员工办公创造良氛围
三力资源理
公司立司企业活动离开素入职企业规划招聘培训社保员工关系等模块进行力资源理工作
1招聘
公司年度规划配合部门理进行选拔选拔渠道网络招聘分三力招聘网站合作进行招聘招聘岗位：销售理媒介执行活动执行等岗位外两家网站进行协作招聘偏重选拔执行力较强求岗位着公司扩张目前公司缺口较需工作中加招聘力度争取更渠道
公司选拔优秀员工
2培训
新入职员工传媒行业解需公司新员工进行培训工作迟快熟悉公司业务力资源部次组织部门部门新员工进行入职培训通力资源部培训熟悉公司规章制度熟悉公司工作流程熟悉公司企业文化通部门培训快速熟悉工作中岗位职责提高业务力
3社保福利理
响应政府号召公司规定员工转正必须缴纳社保免顾忧时体现文关怀完善福利制度公司会时生日员工送生日祝福
四建议
继开20____年工作重点延续20____年工作基础扬长避短继续发挥优势摒弃20____年工作中足进步完善性化理实现力资源化效益
1业务团队建设
业务力公司生存基重支撑点业务团队优劣关系公司利润目标否实现目前公司业务团队略显薄弱业务员业务技巧需提高建议公司加业务员培训时加业务员招聘选拔优秀业务员
2制度流程完善
企业项工作均条紊员工热情高涨需公司制度完善流程清晰需建立制度体系完善制度培训梳理流程脉络工作章遵循
3节约招成
处理业方关系基础制定甲方京员接标准区
事文员工作总结4
伴着新年钟声敲响迎崭新布满期20____年回20____年度工作生活感遭公司身边年发生巨变化品牌快速提升着身边事断进步着着目标奋斗着新年带新挑战预备全新面貌迎接新年时忘返顾总结年做努力
力资源部成立已年半时间荣幸参力资源部成长历程初完善渐渐成长天成熟20____年力资源部队伍渐渐壮引进专业专业水进步力资源建设正逐渐走规范职作逐步体现
公司领导力资源部建设极关心力资源部事讲疑强心剂家力资源词语感点陌生知公司设部分真实意图里通年家心协力已渐渐获公司部分数认支持
半年部分手紧缺工作没法真正展开直做着基础工作年半年莫总监职力资源部工作进行整理明确工作职责分工更加细致化现年工作总结：
公司员工事档案资料进行搜集理更加完善化保持公司档案完全性保证分析工作提供更正确信息档案容触公司关机密期间保持着极高警惕性强守旧意识协助级握力资源状态填制分析类事统计报表力资源规划工作提正确信息
二负责______工劳动合办理劳动工相干手续目前止劳动合签属工作展开特利市场推广部业务职员较散集中机会较少常常匆匆导致部份业务职员未签署劳动合计划争取年机会合签署工作完成
三结合公司制度国家规定______工考勤请休假理月正确出具考勤报表中员工考勤难点公司实行班刷卡办法已年半时间部分员工直未适应新考勤办法效果直太年力资源部特题目进行考勤重申综合理部技术职员讨改善考勤系统公司工作岗位性质员工工作时间常常需弹性化理交满意考勤数避免员工夸词成考勤公结束考勤系统需更加完善
四执行项公司规章制度处理员工赏罚事宜员工遵守公司规章制度导致工作出现较失误较错误力资源部通周调查予公道公正行政处罚事进行思想教育年度约十左右接受公司程度行政处罚均熟悉身错误
五年公司充分斟酌员工福利项福利制度正逐步开始实施市场推广部职员享品牌推广烟部实现月协助行政部职员进行生日活动策划实施工作丰富员工业余生活斟酌员工安全保障题目公司已全部员工购买安团体意外险医疗险等险种保险期间员工慎摔伤时保险公司获联系申请相应理培解决员工顾忧等等调动员工工作积极性起鼓励员工作
六进行促销职员理工作年9月份力资源部正接手促销职员理工作通资料搜集分析发现固然制定相应理制度发现市场没严格制度执行便性较强职员增长率太高促销职员五叶神市场重组成部分加强促销队伍理燃眉急季度计划快重新制定促销职员理制度严格规章制度办事控制职员增长速度进步整体素质水公司储备更业务
七协助做招聘具体事务性工作包括发放招聘启事搜集汇总应聘资料安排口试职员踪落实口试职员情况等
八帮助建立积极员工关系调员工理层关系协助组织员工类活动外部分领导指导帮助员工考勤制度劳动合理办法等相干事制度进行修改工作更加性化公道化符合公司理念
说步重应认真工作余加强学断进步身专业素质面更挑战会时代潮流淘汰珍惜容易机会扎扎实实做份工作20____年力资源部责更加沉重力资源部定安排实施新年工作计划实际工作业绩讲话
祝贺公司新年里风浪静年更年
事文员工作总结5
时间梭知觉____新年进入公司已九月余回首工作时间里说没轰轰烈烈战果失段考验磨砺入职工作总结12年两部分分陈述：
第部分：工作总结工作容：
1行政事务：优化员工膳食车辆理油费控制宿舍理办公物资采购控制费固定资产维护盘点公司绿化等
2事事务：绩效统计档员工考勤抽查汇总简历更新筛选通知安排面试等作行政专员深知工作繁琐印复印传真类文件档保接会议结算车辆理固定资产添置采购办公品领情况进行备案……
完成职工作时发现足处表现方面：
1行政部工作常常事巨细项工作观希完成力精力限件事情做善美
2车辆理专业知识方面欠缺车辆理直没提高
3抓制度落实够公司事物繁杂基检查位存定重制度建设轻制度落实现象需工作中切实加解决
工作效率提高非快接中会根前工作中存足断改进提高工作意识工作效率努力做工作中件事情总说____年工作职责然存着许足切切相信会着20____年逝非常感谢公司学进步舞台感谢位领导事指导帮助工作中断学进步慢慢提升力
第二部分：____年工作计划：
1加强专业学丰富拓宽知识面着实事求原做情达情报时解部门员工思想动态正确引导加强沟通第时间相关情况报级领导
2加强动意识提高办事实效性全面提高执行力度抓决策落实新年新挑战更姿态更敬业工作态度投入公司行政理项工作中公司整体目标实现发挥行政应作力争20____年独立担起行政理全面工作
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事文员工作总结1
回顾20____年作事总务部名文员年公司部门领导关心指导事支持帮助利完成年度职工作领导交办项务身方面提升足需断学断积累工作验运掌握知识弥补身存缺陷现年工作总结汇报：
工作方面
()耐心细致做日常工作
1负责电接听转接重事项认真记录传达相关员遗漏延误
2做天快递签收发放3做月办公品快递饮水等费核结算
(二)完善公司种行政规章制度
协助__先生办公室断完善项规章理制度公司趋规范化理公司求建立健全完善相应理制度公司项工作章循条紊进行
(三)积极动搞文案工作
1根工作需时制作类表格文档等时完成部门领导交代印复印扫描传真文件工作
2收集整理种理规定分类档做发放序公司发放通知文件时签收转达做传达
(四)类行政工作
事总务文员工作非常繁琐家什文件复印扫描传真收发快件文件保办公品申购发放登记酒店机票预定办公设施环境维护协调库存办公品保统计……项工作完成责心工作力考验化繁简保证万失成换效率正工作中需断学
二足处
年里认真时做职项工作工作中遇问题虚心领导事请教断提高充实现已够较处理岗位日常工作相关工作然工作中存少问题表现：
()做事够细心
总务文员工作项琐碎工作更考验工作员细心件事情认真事粗心意许失误会造成坏影响
(二)缺乏创新精神
积极动发挥认真钻研开拓进取精神动消极适应工作需领导交办事情基完成完成工作工作问题解决浮表面没深入解
(三)工作扎实
忙碌日常事工作没升定高度专注工作学知识然解精工作中努力改正身缺点更热情投入工作中
三改善处
作事总务部工作员充分认识工作然琐碎重性正谓天难事始易天事始细想协调团队必须做件琐碎事保证工作正常序发展工作中定严格求工作中发挥力公司服务工作学融体积极争取次学机会培养工作协调力提高应职业道德断进取希工作中接厉取更成绩
()断提高
断提高抓住次学成长机会努力提高业务水业余时间善发现工作关新事物新知识树立良职业道德严肃态度饱满热情严格纪律全身心投入学工作积累必基础知识基技然办公室工作琐碎繁杂方面努力进步提高身工作力积极心态面天工作务
(二)端正工作态度
抱正确心态踏踏实实劳怨完成级交派工作注重锻炼应变力协调力组织力创造力断工作中学进取完善便更完成职工作
四20____年工作计划
()积极做日常行政工作
1协助办公室做公司理规定备份传发等工作继续做日常工作整理档工作
2做类邮件收发工作
3做办公品理工作做办公品领品登记需发做浪费时清点便时补充办公品满足家工作需
日常事物工作中定遵循精细准原精心准备精细安排细致工作干标准活站标准岗严格办公室项规章制度办事
(二)提高修养业务力
1继续加强学公司种规章制度提升身工作技阅读服装相关书刊领导事学工作验方法快速提升身素质更服务总务工作
2加强事沟通协作
感谢位领导够提供工作台机会家提高进步感谢位事段时间工作热情帮助悉心关然验足力欠缺相信勤补拙彼份理解份沟通加懈努力相信公司明天会更
事文员工作总结2
年2月通招聘__公司第份工作带着事业激情新生活懵懂情愫走公司行政事部工作岗位作名尚未走出学校门专业十分口没工作验学生讲切陌生新鲜工作中直虚心求教恪职守努力做职工作年里没轰轰烈烈战果算历段考验磨砺追求进步说免会年终岁未进行番盘点算种鞭策现年情况位领导作工作总结
事理方面
1制定落实相关事理制度
初公司适逢结构重组__结合身环境制定公司发展执行相匹配系列事理制度负责公司考勤统计工作执行程中够快适应公司政策安排做实事求统计考勤月初统计数时员工饭卡进行充值家做勤保障工作
2档事档案
知道时更新兄弟公司相关单位通讯资料公司业务发展着关重作未事档案详准确档整理工作成般事工作够做分纸板电子版备份严格审查全体员工档案资料齐全律补齐时信息复印分发__公司位领导办事员备查
3员工缴纳社保费住房公积金理社保公积金帐户
刚刚参加工作社会保险住房公积金事局档案理工作具体政策执行程序说完全熟悉面月报表年里频繁事增减变动知道做勤问勤学勤动脑勤动手胜项工作社会保险住房公积金事档案工作完成坏直接关系位员工切身利益失关系企业信誉优劣企业员工间关系谐否公司领导样举足轻重工作交工作力信考验辜负份信胆工作懂问位负责事理工作财务理工作前辈指导帮助外常常浏览政府服务部门官方网站通现场请教政府办事员方式学提高进步开展工作已独立熟练完成社会保险住房公积金三部分事务常规性工作位事积极配合热心帮助分开
4招聘新员工
根业务部实际需事部8月伊始针性合理进行员工招聘工作回想起半年前求职历认义务尊重位求职者公司利益需出发点公开公公正选拔原公司引进择优录第关够做位应聘者简历进行认真筛选位机会前面试应聘者报热情公司领导进步择优录新职员奠定良基础
二行政工作方面
1办理企业营业执年审工商备案资料变更等相关事宜
办理社保公积金等事工作样办理企业关工商行政事务政府交道项工作然工商行政办公厅设置然性化工作态度工作方式实敢恭维初乍讲工作初确造成少困难__公司领导力支持负责行政仁鼎力协助机会次次锻炼中逐渐成熟办事效率越越高现已独完成企业变更全部流程积极配合财务部业务部等部门办理工商关行政事宜
2公司领导办理出国签证
领导常业务需办理出国签证刚接手项工作开始头雾水成公司行政工作员领导办理签证顾问里凝聚广事悉心指教勤奋努力提点先领导办理赴新加坡英国美国等国签证十份填表翻译原始文件准备片费备份资料递交资料验证指纹面试领取签证……国家着申请条件政策着申请表格申请程序相完成项工作需良英语基础更新知识力领导办理签证程中学相关知识认识学英语涉猎更广泛领域常识重性必性永倦怠提高胜似简单行政事务工作
3行政工作
行政工作繁琐复印扫描传真订餐租花发快件印制名片续订网站订阅报刊杂志车辆文件保简单计算机维护结算订房订机票办理员工报销装修公司办公家具协商价格协助领导希工程捐款采购办公品领情况进行备案……项工作完成责心工作力考验化繁简保证万失成换效率已单纯现代企业事业务工作员求行政工作员时适
作行政事部工作员充分认识理者更执行者正谓天难事始易天事始细想协调团队件琐碎事保证业务正常序发展首先抱正确心态踏踏实实劳怨完成级交派工作次断提高抓住次学成长机会努力提高业务水业余时间善发现工作关新事物新知识翁姿态发挥长公司分担力工作
感谢位领导够提供份工作机会家提高进步感谢位事年工作热情帮助悉心关然验足力欠缺相信勤补拙彼份理解份沟通加懈努力相信__公司明天会更
事文员工作总结3
年4月入职____传媒家庭年公司领导事支持帮助快适应传媒行业工作20____岁末已回顾段时间工作中成败失工作效率思想学取进步成长现20____年工作容总结：
成理
1办公成控制
建立办公室理制度通规范理效控制办公成建立电话理制度杜绝拨工作关电话规范电理避免办公程中浪费电现象促成员工形成节约水惯
2设备维修成控制
设立设备规范建立科学保养方法减少维修次数尤修次数进行维修费控制重点通规范体系建立期延长设备寿命延缓设备折旧
3采购理
1)建立完善出入库理制度完善公司物料领制度月进行物料盘点方便做物品采购计划资金计划避免仓库理位造成物品长期积压急需物品时时加急采购
2)加强仓库理避免理善造成物品损失
3)物办公品物杜绝浪费避免办公程中必开支
二企业理
1公司新址选定
公司全体员工努力公司利完成新址搬迁搬迁前完成家政公司筛选时组织员工物品进行包制定详细办公室布局方案提前协调方作搬迁工作电话网络布线等整搬迁程条紊
2员工形象理
提升公司形象7月份员工采购工作服统定制胸牌时行政部出台相关着装理制度处罚条例焕然新着装提高员工形象时提升公司`企业文化
3团队凝聚力理
进入公司员工流动较频繁入职离职手续办理相频繁离职员工尤公司贡献较员工努力通种方法进行劝说期继续公司效力离职员工努力离职保持份心态肯定公司付出努力新入职员工力资源部通努力协调部门进行入职培训快速熟悉公司理制度理流程快速适应岗位职责
4考勤理
考勤员工薪资领取重入司月中严格执行公司考勤制度建立完善加班调休制度灵活处理员工工作生活中矛盾
列举项行政工作行政事务较繁琐关否正常办公件事忽视作名行政事助理需认真工作基础更加仔细员工办公创造良氛围
三力资源理
公司立司企业活动离开素入职企业规划招聘培训社保员工关系等模块进行力资源理工作
1招聘
公司年度规划配合部门理进行选拔选拔渠道网络招聘分三力招聘网站合作进行招聘招聘岗位：销售理媒介执行活动执行等岗位外两家网站进行协作招聘偏重选拔执行力较强求岗位着公司扩张目前公司缺口较需工作中加招聘力度争取更渠道
公司选拔优秀员工
2培训
新入职员工传媒行业解需公司新员工进行培训工作迟快熟悉公司业务力资源部次组织部门部门新员工进行入职培训通力资源部培训熟悉公司规章制度熟悉公司工作流程熟悉公司企业文化通部门培训快速熟悉工作中岗位职责提高业务力
3社保福利理
响应政府号召公司规定员工转正必须缴纳社保免顾忧时体现文关怀完善福利制度公司会时生日员工送生日祝福
四建议
继开20____年工作重点延续20____年工作基础扬长避短继续发挥优势摒弃20____年工作中足进步完善性化理实现力资源化效益
1业务团队建设
业务力公司生存基重支撑点业务团队优劣关系公司利润目标否实现目前公司业务团队略显薄弱业务员业务技巧需提高建议公司加业务员培训时加业务员招聘选拔优秀业务员
2制度流程完善
企业项工作均条紊员工热情高涨需公司制度完善流程清晰需建立制度体系完善制度培训梳理流程脉络工作章遵循
3节约招成
处理业方关系基础制定甲方京员接标准区
事文员工作总结4
伴着新年钟声敲响迎崭新布满期20____年回20____年度工作生活感遭公司身边年发生巨变化品牌快速提升着身边事断进步着着目标奋斗着新年带新挑战预备全新面貌迎接新年时忘返顾总结年做努力
力资源部成立已年半时间荣幸参力资源部成长历程初完善渐渐成长天成熟20____年力资源部队伍渐渐壮引进专业专业水进步力资源建设正逐渐走规范职作逐步体现
公司领导力资源部建设极关心力资源部事讲疑强心剂家力资源词语感点陌生知公司设部分真实意图里通年家心协力已渐渐获公司部分数认支持
半年部分手紧缺工作没法真正展开直做着基础工作年半年莫总监职力资源部工作进行整理明确工作职责分工更加细致化现年工作总结：
公司员工事档案资料进行搜集理更加完善化保持公司档案完全性保证分析工作提供更正确信息档案容触公司关机密期间保持着极高警惕性强守旧意识协助级握力资源状态填制分析类事统计报表力资源规划工作提正确信息
二负责______工劳动合办理劳动工相干手续目前止劳动合签属工作展开特利市场推广部业务职员较散集中机会较少常常匆匆导致部份业务职员未签署劳动合计划争取年机会合签署工作完成
三结合公司制度国家规定______工考勤请休假理月正确出具考勤报表中员工考勤难点公司实行班刷卡办法已年半时间部分员工直未适应新考勤办法效果直太年力资源部特题目进行考勤重申综合理部技术职员讨改善考勤系统公司工作岗位性质员工工作时间常常需弹性化理交满意考勤数避免员工夸词成考勤公结束考勤系统需更加完善
四执行项公司规章制度处理员工赏罚事宜员工遵守公司规章制度导致工作出现较失误较错误力资源部通周调查予公道公正行政处罚事进行思想教育年度约十左右接受公司程度行政处罚均熟悉身错误
五年公司充分斟酌员工福利项福利制度正逐步开始实施市场推广部职员享品牌推广烟部实现月协助行政部职员进行生日活动策划实施工作丰富员工业余生活斟酌员工安全保障题目公司已全部员工购买安团体意外险医疗险等险种保险期间员工慎摔伤时保险公司获联系申请相应理培解决员工顾忧等等调动员工工作积极性起鼓励员工作
六进行促销职员理工作年9月份力资源部正接手促销职员理工作通资料搜集分析发现固然制定相应理制度发现市场没严格制度执行便性较强职员增长率太高促销职员五叶神市场重组成部分加强促销队伍理燃眉急季度计划快重新制定促销职员理制度严格规章制度办事控制职员增长速度进步整体素质水公司储备更业务
七协助做招聘具体事务性工作包括发放招聘启事搜集汇总应聘资料安排口试职员踪落实口试职员情况等
八帮助建立积极员工关系调员工理层关系协助组织员工类活动外部分领导指导帮助员工考勤制度劳动合理办法等相干事制度进行修改工作更加性化公道化符合公司理念
说步重应认真工作余加强学断进步身专业素质面更挑战会时代潮流淘汰珍惜容易机会扎扎实实做份工作20____年力资源部责更加沉重力资源部定安排实施新年工作计划实际工作业绩讲话
祝贺公司新年里风浪静年更年
事文员工作总结5
时间梭知觉____新年进入公司已九月余回首工作时间里说没轰轰烈烈战果失段考验磨砺入职工作总结12年两部分分陈述：
第部分：工作总结工作容：
1行政事务：优化员工膳食车辆理油费控制宿舍理办公物资采购控制费固定资产维护盘点公司绿化等
2事事务：绩效统计档员工考勤抽查汇总简历更新筛选通知安排面试等作行政专员深知工作繁琐印复印传真类文件档保接会议结算车辆理固定资产添置采购办公品领情况进行备案……
完成职工作时发现足处表现方面：
1行政部工作常常事巨细项工作观希完成力精力限件事情做善美
2车辆理专业知识方面欠缺车辆理直没提高
3抓制度落实够公司事物繁杂基检查位存定重制度建设轻制度落实现象需工作中切实加解决
工作效率提高非快接中会根前工作中存足断改进提高工作意识工作效率努力做工作中件事情总说____年工作职责然存着许足切切相信会着20____年逝非常感谢公司学进步舞台感谢位领导事指导帮助工作中断学进步慢慢提升力
第二部分：____年工作计划：
1加强专业学丰富拓宽知识面着实事求原做情达情报时解部门员工思想动态正确引导加强沟通第时间相关情况报级领导
2加强动意识提高办事实效性全面提高执行力度抓决策落实新年新挑战更姿态更敬业工作态度投入公司行政理项工作中公司整体目标实现发挥行政应作力争20____年独立担起行政理全面工作
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