办公室系统开展“零差错”创建活动实施方案


    办公室系统开展零差错创建活动实施方案

    深入践行五坚持全面提升全镇办公室系统工作规范化精细化科学化水日起年底部门步开展零差错创建活动结合镇工作实际特制定方案
    总体求
    深学笃______系列重讲话精神特XX重讲话精神觉践行五坚持断提升责感事业心完善制度细化流程强化问责折扣零差错求贯穿工作全程方面高标准高效率高质量搞服务实现文稿服务零差错会议活动零失误勤保障零缺陷工作失职零容忍做参谋协调方落实效保障力努力全镇夺取脱贫攻坚步康全面胜利作出积极贡献
    二差错界定划分
    ()差错界定观原未履行者未正确履行职责导致工作效率工作质量受影响均属差错文稿服务方面领导讲话请示报告工作方案会议纪信息函件文字材料等文稿起草出现差错包括1未全面贯彻落实中央省州市决策部署中央省州市领导讲话精神领会握准2未时体现中央省州市文件会议领导讲话中提出新思想新观点3逻辑措辞表述等明显失甚文题搬抄4出现缺页少码错字漏字格式妥姓名职务数时间名错误等
    办理公文出现差错包括1重文办理时造成关工作动2文研究够深入审核关够严格拟办意见够精准办理质量高3校核够认真出现敏感容未定密错字漏字缺页少码格式妥姓名职务数时间错误等
    会议活动方面出现差错包括1未全面贯彻落实中央八项规定精神省州市相关规定2未紧扣中心工作领导关切民生保障会议活动安排题够突出3筹备阶段工作够细致会议活动实施阶段衔接够畅4统筹协调够会议活动安排计划性时效性欠佳5现场服务细节考虑周会议活动够井然序6工作责心强出现参加会议活动员通知位勤保障位会场布置位现场协调位等
    综合保障方面出现差错包括1心情够服务保障动性强2进取意识强工作标准高工作创新效果够明显3严守规范厉行节约够存跑滴漏现象4遵守纪律够严格工作落实出现偏差5工作重点够聚焦服务保障够力等
    (二)差错程度划分根情节轻重影响错情分轻微差错般差错较差错严重差错四类
    1轻微差错工作标准高导致工作失误未造成实际影响
    2般差错情节严重造成良影响范围较果较轻
    3较差错情节较严重造成较坏影响果较严重
    4严重差错情节特严重造成恶劣影响果特严重
    三差错XX通报
    部门建立零差错月XX通报机制月汇总XX差错情况报部门分领导批阅予部通报差错XX通途径
    部门查部门根工作实填写差错情况登记表月底前3天汇总
    领导反馈领导通口头批评批示等方式指出工作差错
    途径通级机关单位等解关问题差错情况
    四结果运
    激励敢揭短亮丑建立完善容错纠错机制切实差错消灭部查发现轻微般差错原追究责部门视情况行处理途径收集差错方式进行处理
    ()列入目标绩效理负面清单根差错程度次数年终XX镇目标绩效理领导组视情扣职绩效应分数
    (二)严肃追究相关责责出现严重差错相关责根情形镇纪委提出谈话提醒批评教育责令检查诫勉谈话纪处分组织处理等处分建议程序送审批准执行
    五建立长效机制
    ()全面推行工作清单制部门增强工作计划性预见性科学制定工作计划完成目标结合铸勤行动求月更新工作进度月底盘点完成情况确保工作遗漏进步完善工作流程细化操作步骤逐环节明确时间表责审核标准严格标表强化执行避免简单验办事真正杜绝低级错误
    (二)严格执行审核关制度部门层层落实关责具体承办办公室负责分领导极端负责分履行审核关责直接责文稿逐字逐句进行审核关会议活动组织逐环节逐流程进行检查关重文稿起草重会议活动安排坚持提前谋划精心组织认真制定务清单明确时间表责严格遵循充分征求相关方面意见分领导关双复核集体研究等程序提前做安排确保出差错
    (三)建立回头制度部门建立零差错工作台账明确整改措施整改时限时整改销号月召开专题会议期工作回头查摆存问题建立控流程总结固化验适时组织防范差错工作验交流活动防范差错成果流程办法范文范纳入单位员干部培训容常出现差错进行重点培训强化责心教育
    部门立启动开展零差错创建活动觉零差错标准贯穿始终断健全完善制度标准流程责体系效防范文稿文件会议活动综合保障等工作中类差错问题发生稳步提升统筹协调推动落实运行保障水部门零差错创建活动开展情况分领导审签盖章请2021年12月X日前报送纸质版电子版镇政办公室
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    长***e

    贡献于2021-11-29

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