2021年区级部门上半年党建工作总结


    2021年区级部门上半年党建工作总结 (3篇) 2021年区级部门上半年党建工作总1 2021年上半年,在县委的正确领导下,依据县委关于党建工作的总体部署和要求,紧紧围绕基层党建工作,深化“不忘初心牢记使命”主题训练扎实开展“激情洁净超越”主题作风建设,各项工作有序推动。现将我局上半年党建工作总结报告如下: 一、主要工作 (一)党建工作有序开展 1、扎实做好党员进展工作。在进展党员工作中,一是从加强对入党主动分子的培育训练抓起督促各支部制定入党主动分子培育方案,健全完善培育制度,加强对入党主动分子的训练和管理。二是突出重点,狠抓微弱点,留意培育企业一线职工中的骨干分子。三是严格执行党支部进展党员“公示制”和“票决制”,坚持成熟一个进展一个的方针,从严要求,严把入口关,半年来通过基层支部培育考察,党委争辩,将机关支部1名入党主动分子纳入预备党员进行重点培育,对企业协会支部1名预备党员按期予以转为正式党员,并组织2名非公企业入党主动分子参与了县委组织部组织的培训学习 2、加强阵地建设。通过争取上级资金、企业自筹,对有条件的4个企业支部组织场所进行整改建设,配备办公设备,进一步完善了基层党组织基础建设。 3、细心支配庆祝建党9周年活动。为了纪念建党99周年,进一步加强党的基层组织建设,“七一”期间,局党委开展了一系列庆祝活动。 一是对X系统9名80岁以上老党员进行探望慰问,带去组织关怀; 二是召开纪念建党99周年暨“七一”表扬大会。对全系统2021年党建工作中涌现出的4个先进基层党组织、6名优秀党务工作者、11名优秀共产党员进行了表扬嘉奖,并对上半年作风建设进行了通报点评,对下半年党建工作进行了支配部署; 三是与包扶大市川村两委、贫困户开展了主题党日+携手脱贫暨脱贫攻坚点评大会,发挥了助推作用: 四是探望慰问贫困村贫困党员3户,带去党的暖和,增强了村级党员的光荣感和骄傲感。通过“七一”系列活动的开展,进一步陶冶了党员的思想情操,增强了队伍的分散力、向心力和战斗力。 (二)作风建设持续推动。 依据县委支配,局党委立足“激情、洁净、超越”主题作风建设,实行各支部把“主题党日+两个一”、、“一聚焦三对标”活动与落实”会一课”制度有机连接起来的方式方法,通过聚焦脱贫攻坚工作,对标党委追赶超越作战图、党支部追赶超越书和党员军令状,仔细开展了党员干部职工践诺自查自评、点评、互评活动,扎实查找党员干部在各项工作中存在的问题和不够,切合实际制定整改措施,推动了各项工作开展,树立了宽敞党员干部作风建设永久在路上的思想。 1、各级党组织碉堡作用进一发挥。各支部、单位普遍开展了“三会一课”、专题组织生活会、“主题党日十”活动和召开了干部职工大会,对”两个一“进行了自评、互评和点评。 2、党建“主题党日+”活动特点突出。各支部都能结合单位工作实际开展活动,增强了组织活力和对党员干部职工自觉参与活动的吸引力。 Ⅹ局支部开展了“主题党日十精准扶贫'活动,烟草局开展了“主题党日“十祭祀烈士”活动,煤炭局开展了“主题党日十参观训练基地”活动。 3、扎实开展“一聚焦三对标”工作。聚焦脱贫攻坚、梳理查解脱贫领域干部作风方面的问题。仔细组织各扶贫单位和宽敞党员干部聚焦脱贫攻坚工作,对比脱贫攻坚”十条铁规”、“六条禁令”、“四率一度”目标、“精准严实”标准和精准扶贫工作开展状况,实行自查,征询看法,受理举报等方式,全面深刻查摆、梳理扶贫脱贫领域干部作风方面存在的问题8条,列出问题清单,逐条制订整改方案、措施、时限和要求。方案8月底全部整改到位。 4、加强问题整改。各支部、单位和党员对问题普遍建立了整改台帐,实行挂图作战、销号管理。局党委“四查找四提升”台帐10个问题,其次季度整改4个。 5、仔细开展“一季一督”。多数党支部和单开展了点评活动,局党委对各支部、单位开展督查2次、点评6次。 (三)“三项机制”落实到位 组织党员干部仔细学习了县“三项机制”精神,依据机制要求: 一是局党委准时向组织推举了3名优秀干部,经组织考察、民主测评、张榜公示,现以被组织提拔用法,激发了千部职工的工作主动性; 二是对2名职工违反工作纪律进行了谈话提示,起到了警示训练作用; 三是对个别内设机构负责人岗位,依据庸者下、能者上予以调整,达到了激励先进,鼓动后进的目的。 (四)“两学一做”形成常态依据县委组织部《2021年全县推动”两学一做学习训练常态化制度化实施方案》文件精神,局党委结合系统实际准时制定下发了《2021年X局推动”两学一做'学习训练常态化制度化实施方案》。以一切工作到支部的鲜亮导向,坚持用党章党规规范党组织和党员行为,用xxxxx系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作为目标; 紧紧围绕学是基础,做是关键的基来源则,接受多种方式深化学,突出”四个合格”扎实做。切实推动”两学做”学习训练常态化制度化。 二、存在的问题 (一)个别企业生疏不到位,基层党建规范化建设有待提高; (二)非公支部党员学习训练不到位,特殊是政治理论学习较少;党组织活动开展较少,作风建设推动较慢。 三、下步工作 一是加强党的组织建设。加强基层党组织阵地和党员队伍建设,做好党员的进展和培训工作,加强对入党主动分子和党员的培育训练,开展适合自身特点的活动,充分发挥党支部的战斗碉堡作用和党员先锋模范作用。 二是加强制度建设。进一步建立健全各项党建工作制度,加强督促和管理,坚持三会一课召开组织生活和民主生活会、民主评议、党务公开等制度,不断提高制度执行力,使机关党建工作进一步制度化、规范化。 三是加强作风建设。以“激情干事、千净做人,勇于自我超越、奋力追赶超越”为主题的作风建设活动为契机,依据县委的要求和标准,加强“四查找四提升”台帐管理,加强”一聚焦三对标”,主动开展自评、互评、点评活动,进一步改进工作作风,提高工作效率。 四是推动“两学一做“学习训练,形成常态化制度化。 五是开展各类活动,增强党组织的分散力。开展形式多样,干部职工喜闻乐见,体现X系统精神风貌的各种文体活动,主动参与县委组织的各项活动,进一步活跃党员职工生活。 2021年区级部门上半年党建工作总结2 依据工作支配,现就上半年党建工作总结暨下半年工作方案作简要汇报。 一、主要工作开展状况 (一)聚焦主题,深化学习贯彻十九届四中全会精神和两会精神。依据自治区x厅党组扩大会议支配,以集中理论学习为载体,以推动工作为目标,以丰富形式为手段,结合工作实际和阶段性工作任务,高站位、多角度快速掀起学习贯彻十九届四中全会精神和两会精神热潮。 (二)聚焦主责,强化政治建设。一是严格落实上级各项决策部署。以全面从严治党为主线,全面落实新时代党的建设总要求,严格落实主体责任,制定实施《党的工作要点》,召开党委会x次,专题争辩党建工作x次,部署党建相关工作x项,为推动转型升级供应顽强政治保障。二是推动主题训练成效巩固。结合企业运营进展的焦点、难点和热点问题,抓好整改落实“回头看”,对”问题清单'中的各项任务进行逐一整理,对整治不彻底、成效不够好、职工不满足的准时补课,促使整改整治工作落到实处,推动形成长效机制。三是健全党建工作责任体系。深化党委书记带头抓、班子成员分工抓、支部书记具体抓的党建工作体系和格局;扎实推动党建制度废立改,以制度建设推动党建思想引领、系统谋划,建立以问题查摆、述职评议、问责追责、整改提升、总结提炼为主要内容的党建工作机制。四是严峻党内政治生活。仔细执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,班子成员带头过好双重组织生活,通过落实双重组织生活提升政治觉悟和政治力量;在重温入党誓词、过“政治生日”上有举措、有落实。 (二)聚焦主责,强化政治建设。一是严格落实上级各项决策部署。通过”线上+线下“方式,通过理论学习、专题研讨、专家辅导等多种形式,掀起新思想学习高潮。二是推动”两学一做”学习训练常态化制度化。以提升素养为重点,读原著、学原文、悟原理,开展集中学习n次,编印资料x期,中央组学习n次,观看影片x部,理论测试x次,以支部为依托开展学习研讨x余次。三是开展好主题党日。各支部细心设计方案,开展主题鲜亮、形式多样、富有内涵的主题党日x次。四是强化意识形态工作落实。意识形态工作领导小组发挥好在严控阵地建设、把好舆论导向等方面的重要作用,制定实施《意识形态工作要点》等,牢牢把握意识形态工作主动权、话语权;坚持党管宣扬、党管意识形态、党管媒体,主动推动“学习强国 ”平台成为传播理论、推动工作的载体,党员平均计分达x余分;报送党建政务信息x余条,党建工作快讯x期。五是开展精神文明建设,助力疫情防控。主动号召党员干部投身疫情防控,组建党员突击队x个,选派x名党员坚守疫情防控第一线,张贴宣扬海报x余张,捐赠善款x万余元,开展捐资抗疫活动x次。 (四)聚集主力,强化组织建设。一是把组织优势转化为进展优势和效能。深化”围绕中央抓党建,抓好党建促中央'思路,紧紧围绕高质量进展中央任务,有效落实国企国资改革各项决策部署,充分发挥党建与业务齐抓共管、共同推动的协同作用,促进党建与业务工作深度融合。二是规范组织生活。仔细落实“三会一课“各项要求,开展支部书记述职评议和民主评议党员各x次,支部书记讲党课x次,专题研讨x次 依托党员积分管理试点工作,全面提升党员训练管理力量和水平。三是是严格党费收缴,重视基础保障。优化完善党费收缴管理制度,足额收缴党费x余元; 突出政治和服务功能,结合疫情防控,开拓网络学习平台,全面提升阵地服务党群工作水平,为开展好日常工作供应了保障和平台。四是加强基层队伍建设。大力优化基层党建工作队伍,选优配齐支部书记x人、副书记x人; 有力开展基层支部党务工作者轮训,提升驾驭工作的力量和水平:严格依据党员进展标准和程序做好x名入党主动分子的联络、培育和训练工作。 (五)聚焦主业,强化党风廉政建设和反腐败工作。一是压实党风廉政建设责任。召开x次党委会专题争辩部署党风廉政建设和反腐败斗争工作,推动全面从严治党向纵深进展; 班子成员仔细履行管党治党责任,对职责范围内的工作主动认领争辩、主动推动落实。二是落实专项整治工作。高度重视集中整治形式主义、官僚主义专项工作,准时转发x纪委和x厅实施方案,全面要求各党支部提高生疏、压实责任、强化落实,有力保障工作推动。三是仔细开展纪律训练和廉政警示训练,落实重大节日纪律要求。观看警示训练片x部,开展线上纪律训练x次; 在元旦、春节和五一等重大节日期间,特地发文严明节日期间廉洁自律有关纪律。四是主动推动党员干部廉政档案建设工作。主动对接上级主管部门,实现廉政档案建档有章可循、格式规范、内容统一。五是协作纪委监委做好调查取证。协作xx、xx主动做好对违纪违法涉案人员的调查取证工作。 (六)聚焦主体,强化群团工作。一是加强工会基础建设。以学问竞赛活动、技能培训为抓手努力提高职工素养,开展“职工医疗互助保障行动集中宣扬月”活动,推动职工互助保障工作;做好劳动模范和先进工作者的推选申报工作;规范工会经费管理,加大对工会经费收缴、管理、用法和资产管理状况的监督力度。二是保障职工福利待遇。实行物质忧虑与人文关怀、日常忧虑与集中慰问相结合的工作方式,做好职工集体福利、员工生日、三八妇女节、六一儿童节及日常慰问工作;落实困难职工帮扶救助,走访慰问部分困难职工和节日期间坚守岗位一线职工;主动响应上级工会关于带头促进消费的重要指示,为消费市场回暖复苏助力。三是激发职工队伍活力。开展关爱女职工健康学问讲座、观看女性励志影片、“书香三八'读书征文及线上法律学问竞赛等国际妇女节系列活动: 深化开展学习型企业创建活动,主动开展线上职业技能培训,实现疫情期间不断学、线上培训新常态: 创建职工电子书屋,开展百本图书读书月活动,搭建沟通学习互动平台;组织开展线上马拉松竞赛、“最美职工笑脸”摄影作品征集等。四是开展团青工作。按要求成立青年理论学习小组,多种形式学习习近平总书记“五四寄语“精神、自治区直属机关青年抗疫故事共享会精神等;推动志愿服务常态化、长效化。组织开展学雷锋志愿活动x次、爱心献血x次,慰问困难群众x人。 二、存在的问题和不够 集团公司党委坚持在党建工作上谋思路、定举措、求实效,为推动干事创业供应顽强保障,但还存在确定的差距,主要体现在以下两个方面。 (一)党建工作制度体系仍需优化完善。对比新形势新任务,党建 工作优化元普的空叫还很大,在系统性、高质重推动完建工作与中央工作相结合上还没有破题。 (二)工作创新力度不够。结合企业运营进展实际,党建工作与运营进展、脱困解围、项目推动结合还不够紧密,现有工作举措的前瞻性、针对性和操作性还不够强。 三、下半年工作方案 下一步,集团公司党委将全面实行国企国资改革各项决策部署,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面实行党的十九大精神,紧紧围绕新时代党的建设总要求,仔细实行上级各项工作部署,以党的建设高质量推动企业运营进展高质量。 (一)坚决强化党的政治建设。坚持守土有责、守土尽责、守土负责,树牢“四个意识”,增强维护核心的政治自觉和行动自觉,带头做中国特色社会主义共同理想的坚决信仰者和忠实实践者。仔细落实主体责任,健全“不忘初心、牢记使命”制度,聚焦主责主业,扎实推动党建责任落实。强化党组织的政治属性和政治功能,抓政治、强引领,坚决执行党的政治路途,把基层支部打造成党员思想训练的主阵地、党性锻炼的主战场。 (二)不断提升党的理论武装。以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,仔细宣贯“两会“精神,多形式、多角度开展特色理论宣讲有效提升思想政治素养。持续推动“两学一做”学习训练常态化制度化,推动党建水平和业务技能双提升。不断丰富形式与载体,加强意识形态工作的研判分析和统筹实施,落实落细“三会一课”,训练引导党员切实在学懂弄通做实上下功夫。 (三)有力健全党的工作机制。进一步落实主体责任,完善配套制度,创新方式方法,突出抓好履行管党治党责任考核,实行月督查、季会诊、半年考核、年终总评制度,更好发挥党委把方向、管大局、保落实重要作用。在加强党建工作体系、优化党建制度机制上持续用力,将党的建设与国企国资改革决策部署有机连接。 (四)高效夯实党的组织基础。落实党建品牌建设、干部素养培育和组织力量提升各项工作,强化党建引领中央工作的保障机制建设。以提升组织力为重点,树立一切工作到支部导向,推行”一支部一品牌、一支部一特色、一支部一形象”工作。打造集学习训练、文化沟通、成果展示等功能为一体的党员训练活动阵地。依托专题培训、专题研讨、素养拓展、主题活动等,加强党员思想政治训练和作风建设。 (五)加速推动工作深度融合。深化贯彻”两个一以贯之”,把发挥党委把方向、管大局、保落实重要作用同提高效益、增强竞争力、实现保值增值结合起来,不断增强破解难题、补齐短板的政治引领力。把”不忘初心、牢记使命”主题训练作为党的建设的永恒主题和终身课题,聚焦项目推动、科学管理、平安生产等开展党建”品牌”建设,推动党建与中央工作有机结合。 2021年区级部门上半年党建工作总结3 上半年,XX党委以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主 义思想以及集团公司党建工作会议精神为统领,牢牢把握“硬增储、稳上产、低成本、强党建”根本任务,以突出政治功能和提升组织力为重点,深化推动“XX“特色品牌创建活动,切实将党建优势转化为推动生产进展的强大动力,现将半年工作总结汇报如下。 一、上半年主要工作 (一)筑政治引领工程”,突出党的政治功能 XX党委始终同以习近平同志为核心的党中央连结高度全都,自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,不断强化党领导一切的信念信念。坚固树立政治理想,正确把握政治方向,坚决站稳政治立场,严格遵守政治纪律,加强政治历练,积累政治阅历,把讲政治贯穿于党性锻炼全过程,持续强化党在进展建设中的领导作用。 1、党的十九大精神指引航线。自党的十九大成功召开以来,依据XX公司党委的要求,XX主动开展十九大精神宣讲活动,大力推动党的十九大精神进一线、进基层、进岗位,引导宽敞党员干部员工充分生疏党的十九大精神的重大意义,要求全体员工原原本本学、把握重点学、联系实际学,用十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作。党委委员宣讲XX场次,XX名员工参与了宣讲活动。为每名党员配发《党的十九大报告辅导读本》《党章》《习近平谈治国理政》(其次卷)《习近平的七年知青岁月》等学习材料,组织党员线上学习”人民网 ”推送的十九大报告解读文章和“共产党员”等微信公众号的推送学习内容,先后组织“十九大学问竞赛”“十九大专题党课”“抄写党章,感悟初心“石油工人不忘初心跟党走”大争辩等活动,大力推动全员学深悟透党的十九大精神,全面指导XX生产平安工作。 2、新思想指导生产实践。坚持民主集中制,重新修订了《XX“三重一大”实施细则》,进一步规范了各项流程,特殊规定在召开经理办公会之前要事先征求党委的看法。扎实开展党委中央组政治理论学习,全年组织学习研讨专题辅导XX次,撰写心得体会XX篇。党委委员仔细开展专题民主生活会,主动参与双重组织生活,定期到党建工作联系点指导工作、讲授党课、参与民主评议等,全年累计开展党建工作联系点活动XX次、“党员领导干部讲党课”X次,受训练党员达XX人次。XX党委仔细实行新时代党中央以及集团公司党组的决策,将”提高基层组织力、推广实施集团公司党建平台信息化建设、标准化党支部建设以及创建大党建格局”等XX项内容XX项具体措施融入“XX”品牌建设中并赐予其新的内涵,确保品牌准时升级。 3、“互联网+党建“保工作落实。通过“公众号+党建信息化平台+隐患排查系统”等强有力的抓手,不断增强新时代党建工作的时效性、现实性。运用“共产党员”“石油清风”等微信公众号完成党员线上学习、不断提高”四个意识”。开设“微阅读”网络课堂,把学习从书桌旁延长到手机里,从8小时以内扩展到8小时以外;坚持 “电子书”每日学,构建党员日常学习沟通的新常态;开展党员在线学问答题,检验党员学习效果,促进学而信、学而用、学而行。全公司各党支部组织开展学习训练研讨XX次,党员受训练率100%。运用党建信息化平台平台,扫瞄党建工作信息资讯、打点业务、开展学习训练、组织线上活动、进行沟通服务、开展考核监督等,有效解决了以往不会干、无人干、干欠好、未便利等问题,成为党委工作的“风向标”、党务干部的”好副手”、支部工作的“工具箱”、党员参与的”记录本”。运用隐患排查系统开展“每月一抽查、每季一巡检'活动,党群各部门主管人员对近阶段工作落实状况进行检查考核,并准时录入系统提交给各单位负责人,通过PDCA循环完成工作闭环,检查考核结果则作为评优评先的依据。持续推动“驻岗带班”“干部包干促上产”等“一线工作法”,XX领导带头深化项目、深化基层、深化一线“驻岗带班”,摸实情、出实招、求实效,机关、三所领导干部全年共深化基层XX人次,忧虑解决各类问题XX项。 (二)筑“碉堡先锋工程”,切实发挥“两个”作用以提高组织力为重点,完善组织体系,加强支部书记队伍建设,抓好经常性训练、创新活动方式,切实把基层党支部建设成为宣扬党的主见、贯彻党的打算、领导基层治理、团结动员群众、推动改革进展的顽强战斗碉堡,让党的旗帜在每一个基层阵地高高飘扬 1、党支部筑顽强碉堡。依据全面从严治党的部署,逐步提升基层党支部的组织力,致力于把党支部建设成为训练党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的碉堡。XX党委依据公司党委关于党支部达标晋级的要求,仔细编制《党支部标准化建设工作手册》,对党支部班子建设、制度建设、日常工作、活动组织等五部分内容进行定标,重新修订完善了涵盖六大类XX项考核重点的《党支部工作考核细则》,不断扩大先进党支部增量、提升中间党支部水平、整顿后进党支部,让党支部对标晋级。各党支部仔细开展党内政治生活,组织召开党员民主评议和组织生活会XX名党员被评议为优秀共产党员,XX名党员被评为合格党员。 2、支部书记争当“领头雁”。力求打造一支“综合素养高,业务力量强,全心干事业,细心抓管理,认真带队伍,贴心爱员工,信念创佳绩的党支部书记队伍。留意培育青年党支部书记,全年共选任和沟通党支部书记(副书记)X人次,组织开展新任党支部书记业务培训班XX期、党支部书记轮训XX期。XX党委给党支部书记提出了更新更高的要求,体现在具体工作中就是要把握好”1234567,即在目标追求上要聚焦“一个目的”,在思想觉悟上要做到“二重宠爱”,在定位上要履行“三项职责”,在工作展开上要做好”四件要事”,在自身建设上要提高“五种力量”,在实际工作中要掌握“六种方法”,在具体实践中要具备”七种气质”,切实把生产经营的难点作为党支部工作的重点,将党支部工作与生产经营紧密结合,做到同部署、同推动、同考核;融入中央工作,创新活动载体改进活动方式,依据XX党委”南堡红”品牌创建的统一部署,分散全员才智和力气,充分发挥党支部战斗碉堡作用和党员先锋模范作用,保证各项任务的圆满完成。 3、党员干部誓为”急先锋”。全体党员围绕生产中央任务,为XX大打扭亏为盈攻坚战,优化生产流程,扎实推动开源节流、降本增效,严格预算执行,严控生产成本和非生产性投入,充分挖掘降耗潜力,提升XX管理水平。一是针对近期产量严峻形势,主动开展”上产攻坚,党员先行'主题实践活动。党委委员和机关党员干部深化一线驻岗带班,主持召开产量分析会,共同争辩上产方案;组建”党员攻坚队”,开展“精细油藏描述”“稳油控水””提高抽油机泵效'等技术攻关,助力油气上产。二是开展“平安环保,党员先行”主题实践活动。依据“一岗双责、党政同责”要求,以开展平安环保免检单位创建为契机,主动引导党员带头识别风险、分析缘由、制定防范措施,全面开展”低老坏问题和井场标准化专项排查与治理。三是开展“提质增效,党员先行”主题实践活动。面对低油价带来的成本压力,加大自主修理力度,在去年已实施自主修理项目基础上,增加了机泵、抽油机、土建、房屋修理等项目制定工艺方案优化措施XX项、地面集输优化措施XX项、生产运行管理提效措施XX项,成本增幅得到有效掌握,开展效益评价,关停、间开、调控低效无效油水井XX井次,优化生产方式、低效井治理XX井次。 (三)筑“拒腐防变工程”,抓牢抓实廉政建设 动态完善了党风廉政建设工作体系,结合进展实际赐予了其新内涵,通过构建“四位一体”“三书促廉”“两个责任”落实和“一岗双责 ”反腐倡廉工作格局,进一步增强党员干部廉洁自律意识和拒腐防变力量,切实实现全年“零违纪”。 1、扎实推动“两个责任”落实。学习实行公司《党风廉政建设指标考核细则》,制定并实施X《落实”两个责任'实施看法》等文件全面落实从严治党总要求,党委履行好主体责任,纪委履行好监督责任。组织签订《告风廉政建设青任书》x份,《甲7双方麻法石保协议书》Xx份,《领导人员廉洁从业书》XX份。开展廉政提示谈话工作,切实把握好”树木”与”森林“关系,坚持抓早抓小、防微杜渐,有则改之、无则加勉。截至目前,XX被谈话人员累计达XX人。持续坚持廉政回访工作,走访XX、XX等承包商单位,开展廉政回访座谈会XX场XX人次,有力的促进甲乙双方廉洁共建。纪检工作有力开展,纪委参与合同谈判XX次,参与合同谈判全过程,有效的促进了合同管理的合规运行。 2、进一步加强作风建设。严格执行中央八项规定精神,仔细学习贯彻《XX公司实行中央八项规定实施细则”严”字24条》,在全公司范围内开展”四风'问题巡察,严防”四风”反弹回潮。开展”两不一慢”排查工作,共发放调查问卷XX份,收集各类问题XX项,为进一步提高工作作风供应了基础依据。大力开展以”守纪律、讲规矩,勇担当、有作为”为主题的深化作风建设活动。大力倡树”精准严实”的工作标准,形成XX人“信念坚决、务实高效、严谨仔细、勤政廉洁、勇于担当、争创一流”的工作作风,使党员干部主动主动适应作风建设新常态,展现新作为,提升执行力,推动作风建设常态化、长效化,为连结公司 “硬增储、稳上产、低成本、强党建”的战略定力供应顽强保障。 3、培育“XX清风”廉洁文化。仔细组织党员及纪检干部学习《中国共产党问责条例》《监察法》等党内法规,参与集团公司“XX'公众号答题活动,XX名管理人员参与答题。学习以”深化学习实行党的十九大精神,坚决不移推动全面从严治党”为主题,开展“党委书记讲廉政党课”“经理讲廉洁党课”活动,XX名党员、干部、员工深受训练。开展“党旗红拒腐防变倡清风”系列活动,邀请XX检察院人员讲授《畏法慎行远离职务犯罪》专题党课。组织参观XX监狱,听取服刑人员现身说法,百名参观人员受益匪浅,撰写心得体会XX余篇。持续推动检企共建,开展“送法进XX”活动,党员干部和关键岗位员工受训练率100%。 一、存在的主要问题 XX党建工作虽然取得了确定的成果,但还存在一些不够和问题,突出体现在:一是组工干部和党务干部整体政治素养业务水平有待提高。二是党群工作创新力度需进一步加强。三是个别支部战斗碉堡作用和党员先锋模范作用有待增强。四是各支部在标准化建设、基础工作方面还不够扎实。对于这些问题,XX党委高度重视、仔细对待,将在下步工作中实行有效措施切实加以解决。 三、下半年工作方案 1、全面加强党的领导。深化实行党的十九大精神,要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。全面推动党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,严格落实党建工作责任制,强化领导班子和干部队伍建设,全面深化基层党组织建设,坚决不移正风肃纪和连结反腐败高压态势,持续筑牢企业的 “根”与“魂”。 2、扎实推动“党旗红”子品牌建设。8大工程整体部署,同步推动。加强班子建设,持续开展政治理论学习,落实“三重一大”决策制度,严峻党内政治生活,提升政治引领力量。加强党支部和党员队伍管理,深化推动党支部工作标准化建设和党支部书记素养提升工作,组织开展好党支部书记轮训,严格党员训练管理,深化推动“两学一做”学习训练制度化常态化,开展“不忘初心牢记使命”“XX党旗红”等主题活动。依据“掌握总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求,仔细做好进展党员工作,制定党员进展方案,加强主动分子培训,严格执行进展党员程序,切实把好“入口关”。 3、坚决不移从严治党。要推动全面从严治党向纵深进展,把党的政治建设放在首位,落实好管党治党责任。深化推动XX“01234”党风廉政建设工作体系创建,切实履行好全面从严治党党委主体责任和纪委监督责任,全面落实年度报告、党风廉政建设约谈、述职述廉等工作制度,促进“两个责任”落实具体化、程序化。要持之以恒正风肃纪,仔细落实中央八项规定和实施细则,运用好“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐。 4、深化反腐倡廉建设,不断净化企业政治生态。切实履行好全面从严治党党委主体责任和纪委监督责任,全面落实责任清单、年度报告、党风廉政建设约谈、述职述廉等工作制度,促进 “两个责任”落实具体化、程序化。坚持纪严于法,实行问题线索统一管理,对全部反映党员干部和关键岗位员工的线索进行全面核查,做到失责必问、问责必严。加强对贯彻中央精神和上级决策部署、执行“三重一大”决策制度等状况的监督检查,把权力关进制度的笼子里,使权力在阳光下运行。建立党风训练常态化机制,经常性开展党风党纪党规学习活动,组织开展干部任前廉洁谈话,增强党员干部党纪党规意识、廉洁自律意识和拒腐防变意识。连续做好廉洁回访工作,促进甲乙双方廉洁共建。持续深化“三超”问题专项治理,划出制度红线,依规严峻执纪。 上半年,通过党群部门共同努力,实现从严治党要求进一步延长,党的建设成果进一步巩固,政治生态环境进一步净化,XX精神进一步弘扬,党群关系进一步亲密,企业形象进一步提升,党支部战斗碉堡作用和党员先锋模范作用进一步增强,XX员工队伍更加稳定和谐,切实为推动XX稳健进展供应政治保障和组织保障。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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