8874职业道德修养教学考作业练第二单元(58章)
温馨提示:答题前须知作者答案容网三次作业序排列验证百分百正确(想少分决定 )考试题目序作者确定考生序否样 先确定果样文档Ctrl+H快捷键输入题目关键字方式进行快速作答节省量时间请20分钟保存次题完成请先保存更换题试卷试题全部完成提交浏览器请采兼容模式(红色字体答案)
单项选择题(选项正确)(总分3000)
1()指家庭集体国家社会负责认识情感信念相应遵守规范承担责履行义务觉态度(200分)
A 责心
B 品德
C 荣誉感
D 敬业
2明确干什社会提供什机会选择干什等问题()程(200分)
A 解
B 定位
C 认识
D 怀疑
3掌握技速度力量出()高低(200分)
A 智力
B 素质
C 知识
D 力
4产品质量坏决定()工作质量控制力(200分)
A 质量部门
B 生产部门
C 事部门
D 采购部门
5树立规范意识应该做()(200分)
A 改变职场意识状态
B 做做观念转变
C 量辞退
D 努力赚钱
6结合单元陆游位卑未敢忘忧国顾炎武天兴亡匹夫责体现出身()(200分)
A 民族意识
B 爱国精神
C 荣誉感
D 责感
7公民道德建设实施纲国公民基道德规范容()(200分)
A 诚实守信
B 安居乐业
C 勤奋学
D 团结友善
8走入职场找工作重解正确认识成功低位说找工作挖掘()程(200分)
A 特长
B 力
C
D 身优势
9技性质表现特点分动作技()技两种(200分)
A 学
B 脑力
C 智力
D 思维
10PDCA循环步骤()(200分)
A 计划—实施—检查—处理
B 实施—计划—检查—处理
C 计划—检查—实施—处理
D 计划—检查—处理—实施
11位谋政做事责说法强调()重性(200分)
A 素质
B 责
C 态度
D 道德
12工作责心指事职业活动必须承担职责()(200分)
A 工作
B 命
C 义务
D 务
13富兰克林说宝贝放做方便废物什意思?()(200分)
A 生诀窍发现优势
B 事物两面性
C 学会扬长避短
D 宝贝放错方
14道德品质等条件相情况()素质高低直接关系工作效率工作业绩优劣(200分)
A 身体
B 力
C 技
D 思想
15规范容规范分()(200分)
A 职场规范
B 思想规范
C 行规范
D 生活规范
项选择题(选择两正确答案选少选均分)(总分4000)
1影响力形成素纳起外()两素(400分)
A 遗传
B 先天
C 天
D 环境
2技性质表现特点分()技两种(400分)
A 思维
B 智力
C 脑力
D 动作
3技性质表现特点分()(400分)
A 判断技
B 智力技
C 沟通技
D 动作技
4员工缺乏责心原( )(400分)
A 失败恐惧
B
C 职责清
D 缺乏激情
5提高员工质量意识企业急解决课题加强员工产品质量意识列表述正确()(400分)
A 教会员工改变工作环境
B 车间天强调生产
C 家理解检验员工作
D 车间必须天强调质量
6想避免会做列表述正确(ACD)(400分)
A 标准作业书做
B 做事
C 想做做
D 代做
7质量理三控制指()(400分)
A 程控制
B 进料控制
C 成品控制
D 仓储控制
8找工作两关键素()(400分)
A
B 学历
C 社会
D 单位
9走入职场找工作重()挖掘身优势成功定位(400分)
A 解
B 认识
C 解
D 认识
10生产程中质量理三原指()(400分)
A 制造合格品
B 合格品道工序流转
C 制造合格品
D 接受合格品
判断题(√× )(总分3000)
1操作员出现质量问题检验员应动问题解决操作员(200分)
错误
正确
2高学历等高级(200分)
错误
正确
3假名公司员工客户电话咨询关问题业务熟悉回答清楚知道问题简单表现出耐烦等态度企业说没影响(200分)
错误
正确
4力形成遗传(200分)
错误
正确
5会骑行车学驾驶摩托车较容易做技正迁移(200分)
错误
正确
6PDCA循环步骤实施—计划—检查—处理(200分)
错误
正确
7种单力某种活动利进行需种力机结合(200分)
错误
正确
8工作中擅离工作岗位做工作关事情没责心表现(200分)
错误
正确
9没员工责心没企业发展(200分)
错误
正确
10企业理规范化容包括系统化(200分)
错误
正确
11技力着密切关系首先力形成发展赖技获次力高低会影响技水(200分)
错误
正确
12责感生俱天培养加强(200分)
错误
正确
13责感属素质冰山理水部分(200分)
错误
正确
14注重工作细节体现做完事情会恢复原状(200分)
错误
正确
15程检验作单纯关工序控制密切结合起判定生产程否正常(200分)
错误
正确
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档