ktv相关人员岗位职责范本


    ktv相关人员岗位职责范本 1、在音响主管的领导下,做好音响设备的运作工作。 2、音响领班在音响主管的领导下进行工作,负责全班的行政技术工作。 3、音响领班需热爱本职工作,对工作认真负责。在工作中带领员工严格按工作程序进行,熟悉各种规章制度并带领员工认真执行,填写工作记录。 4、认真分配员工的工作,随时进行巡视,并做好事件处理以及督促设备维修。 5、熟悉设备运行情况,了解餐饮部大型活动的安排,协助主管合理安排人员,以保证工作正常运行。 6、严格要求自己,以身作则,做好本组工作,防止事故发生。 7、确实施行礼貌服务。 8、主管不在时,负责代理主管工作 ktv相关人员岗位职责(二) 音响室服务程序与标准 1、工作程序 (1)正常的包厢、ktv 营业的音响播址服务。 (2)大型宴会、会议的音响设备服务。 (3)大型活动结束后,做好设备的清点、回收工作。 (4)定期对设备进行检查。 (5)日常工作中随时解决设备出现的故障。 2、工作标准 (1)当音响室人员接到宴会单后,根据订单要求作好准备。 (2)在宴会之前查验设备是否正常完好,以保证宴会正常进行。 (3)岗位职责在宴会进行过程中,应有值班人员坚守部门,并做到能够迅速排除突发故障。 (4)保证宴会过程中,如有客人要求 ktv 服务,能及时地播放客人所需歌曲。 (5)宴会结束后清点、检查设备。 (6)保证餐厅包厢、ktv 包厢的音响设备正常工作,并定期进行检查。 ktv相关人员岗位职责(三) ktv 迎宾员程序 1、引客进入当迎宾员登记后,领班或部门经理随迎宾员引领客人到所开的 ktv 包厢。 2、安排客人就座 (1) ktv 内主要是沙发,应将客人安排在面向 ktv 荧幕的位置。 (2) 请客人中的女士或最年长的女士入座。 (3) 安排客人就座时,最关键的是安排好座次的位置,即为客人合理安排相邻的客人。 (4) 沙发应让客人能有一定的空间并优雅入座。 3、协助开机 (1) 领班或部门经理帮客人开电视、调节音响或通知音控室开机。 (2) 服务人员迅速提供免费供应的水果或小吃或茶水(一般含在最低消费里)。 (3) 询问是否需要专门服务员,如需要应迅速安排。 ktv相关人员岗位职责(四) 要做好 ktv 包厢的结账工作,工作人员在熟悉企业的结算政策之后,按一定的责任与权限进行结账收银工作是十分必要的。 1、做好结账前的辅助的工作良好的准备是以快速、准确结账的基础为前提,这些工作包括: (1)准备发票、复写纸、书写工具等,同时检查发票的交接单上是否有错。 (2)准备足够的找零现金,且票面干净。 (3)检查各种设备是否处于良好状态。 (4)确认当天服务人员所负责的区域。 (5)根据判断当天的客人数及高峰期的工作量,做好心理准备。 (6)清洗台面,将各种用具按最方便使用的位置摆放整齐。 (7)调整个人精神状态,以最佳身心状态投入工作。 2、检查点歌单、饮料单等结算原始凭证的记录ktv 包厢中餐饮、娱乐消费比较复杂,顾客经常有增添菜肴、饮品或临时增加娱乐内容的要求,服务人员均应及时、准确的进行更正、删补,并认真检查结算原始凭证上的消费内容等,此数也就很正常的成为结账工作的一部分。 (1)检查餐饮单上记载的品名、价格是否与企业的标准一致。 (2)有无看不懂的缩写或不清楚之处。 (3)账单上各项娱乐消费记录是否完备。 (4)增补,尤其退菜、退饮品是否核实。服务员应将自己的工作代号标在凭证上,方便管理。明确顾客应付账款的细目,便于准确计算现金交易总额,也便于对顾客的咨询做出简明、迅速的答复。 3、客人要求结账时再行结账良好的结账服务应在顾客要求结账时,准确、迅速地提供服务,尤其是在 ktv 包厢的消费,不能因顾客消费时间过长或占用包厢太久而要求客人快速结账,更不能因接近下班或交接班时间而要求客人结账。结账时应尽可能缩短客人等待时间,加快结账速度 ktv相关人员岗位职责(五) 保洁员 ①需要对ktv上级领导负责,认真完成上级所安排的各项任务 ②负责本部门的员工岗位职责和工作流程方面的制定,保证好良好的ktv运营状态 ③做好本部门员工搬迁例会工作,认真检查本部门员工的仪容仪表是否符合本场所的相关要求,并把工作分配给本部门的员工 ④认真做好本部门员工的考勤与排休工作,岗位分配表并处理好员工的请假、交接班、迟到等相关事宜。 ⑤认真做好本部门员工的思想道德教育,并充分认识本职工作的重要性及其不断提高工作效率和工作质量 ⑥积极参加ktv上级所举行的大小会议,认真听取上级领导的工作批示和建议,改造部门的运作和工作质量,不断提高管理水平 ⑦工作中认真做好ktv中的废品的回收工作,充分利用资源,禁止浪费现象 ⑧督导自己的下属员工积极做好本场所所有用品、用具、杯具等损耗情况,将实际情况反映给上级、控制损耗率 ⑨工作中认真做好垃圾的清理机搬运工作,为保持ktv良好形象做好基础工作 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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    k***8

    贡献于2022-09-15

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