4s店行政主管职责范文


    4s店行政主管职责范文 1、协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务; 2、公司日常行政管理的运作(包括办公室快递收发、文件写作、文件传递、简单报表制作等); 3、负责公司行政文件的档案管理及统计管理工作; 4、负责公司各类会议的安排工作,如会议室使用安排等; 5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行; 6、完成上级交给的其它事务性工作。 行政主管职责2 1. 接听、转接电话;接待来访人员。 2. 负责公司各类文件的打印、收集、整理工作。 3. 负责办公室的清洁卫生。 4. 做好各类___。 5. 公司员工出差各类机票酒店的预定。 6. 负责传真件的收发工作。 7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。 8. 统计每月考勤并交财务做帐,留底。 9. 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 10. 接受领导安排的其他工作. 行政主管职责3 1、行政主管在公司高层领导下开展工作。 2、负责本公司分配给职工福利的领取和发放。 3、负责公司办公环境的清洁、办公设备日常维护等工作。安排做到定期检查,及时养护和维修。 4、协助其他部门安排好员工工作、学习、生活管理工作。 5、及时建议调整不适合在各岗位工作的人员。 6、认真执行公司内各项规章制度,树立良好的企业员工形象。 7、负责来文、来电、来函登记,并经公司领导阅鉴后送总经理批示或转有关部门办理。 8、对以公司名义行文的,按顺序编号登记,经领导审核签字后方可打印并发放。 9、负责行政文件的行文、登记整理归档工作。 10、建立健全档案管理制度,借阅制度并认真执行。 11、根据档案法规定,及时销毁到期档案。 12、认真履行打印登记制度,严格掌握纸张和油墨消耗。 13、认真执行公司内各项规章制度,树立良好的企业员工形象 行政主管职责4 1、制定公司行政管理制度并监督执行; 2、为公司业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持; 3、负责公司资产管理,固定资产的调配及管理; 4、负责员工招聘、培训、、绩效考核、员工关系管理、入离职手续等; 5、领导交办的其他事物。 行政主管职责5 1、负责公司后勤、办公用品采购、发放、管理工作; 2、做好公司文档管理工作,对文档进行定期整理、分类、归档; 3、负责组织、协调员工活动、文体活动等; 4、负责办公环境日常管理; 5、完成领导交办的其他任务; 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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    文档贡献者

    s***7

    贡献于2021-11-25

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