2021年高校办公室主任岗位职责范文


    2021年高校办公室主任岗位职责范文 1、 认真遵守党和国家的政策法令, 遵守公司各项规章制度, 当遵纪守法员工。 2、领导办公室工作,落实总经理指示,督促检查经营目标 的完成。 3、参与公司重要经营活动的策划,努力当好总经理参谋助 手。 4、草拟公司文件、合同以及规章制度,处理来往公文。 5、积极协调公司和政府有关部门关系,为公司创造良好外 部环境。 6、协议公司各部门关系,上传下达、下传上达,促进公司 高效运转。 7、加强本部门员工日常管理和考核工作,每月进行讲评一 次,不断提高管理水平。 8、做好公司宣传思想工作和工会工作,提高员工凝聚力。 9、按时完成公司各种证件、执照的检、审验工作,保证公 司正常经营。 10、做好公司人员招聘、人事管理以及劳动合同管理工作。 11、不断学习新业务知识,提高自身业务能力,适应公司 发展。 12、认真负责、主动、积极地开展工作,圆满完成所负责的工作任务。对因个人工作不负责、拖拉原因造成公司信誉及 经济损失,可承担相应的经济责任。 13、完成公司交给的其它工作。 办公室主任岗位职责2 1.负责传达董事会决议、决定和指示,督促检查其贯彻执行情况; 2.全面负责董事会办公室的各项工作; 3.协助总经理处理日常事务; 4.负责协调各部室、公司之间的工作,监督检查其工作情况; 5.负责协助总经理掌握企业状况,定期系统地向总经理提供信息和工作建议; 6.负责职责范围内程序文件的制订、执行,并及时提出修改建议; 7.负责综合性文件、工作计划及机械公司工作总结等的拟定工作; 8.负责董事会等会议的组织和准备工作及计划安排,确定会议时间、地点、与会人员和会议日程,并发出通知; 9.负责做好董事会办公会等的会议记录,必要时形成___并下发; 10.负责对董事会提出的问题进行调查、协调和处理; 11.负责按有关规定做好外来宾客的接待工作; 12.负责做好重要公文的审稿工作; 13.负责综合性公文的传递、传达、催办与检查; 14.负责审核人力资源管理有关方案,及报表等; 15.负责董事会办公室各项费用的有关方案的审核; 16.负责监督全公司印章、总经理名章等的使用; 17.负责根据人员编制和岗位任职标准,及时调配人员; 18.负责根据工作需要向总经理提出人员任免、聘用、提拔、调动建议; 19.负责根据各公司生产计划,确定劳动组织与定员; 20.负责组织有关人员审查各公司工资发放情况; 21.负责处理职工奖惩事宜; 22.负责做好工资计划的审核工作; 23.负责组织全公司各类人员的考评工作; 24.负责组织人事档案的定期审查和整理工作; 25.负责对本部门人员工作业绩进行考核; 26.负责全公司防火防盗及厂内治安保卫综合治理工作; 27.负责按规定做好公务用车的调度与管理工作;参与车辆外修定点,并提供有关基础资料; 28.负责与其它部门的工作协调; 29.负责完成机械公司总经理交办的其它工作。 办公室主任岗位职责3 一、根据上级有关文件精神,拟定本校普通高等教育毕业生就业措施和意见,组织开展毕业生就业指导工作。 二、掌握毕业生资源信息及社会需求情况,加强社会需求调研和用人单位的联系,收集、整理、提供需求双 方就业信息,拟定毕业生就业方案,做好毕业生资格审查、各类统计报表及推荐就业工作。 三、制定并落实毕业生就业指导计划、就业指导课程教学计划和教学内容,做好毕业生的择业、就业教育、职业道德教育、文明离校教育等工作。 四、负责有关就业工作的文件、材料的立卷、归档工作。 五、负责毕业生就业报到证的办理、发放。 六、负责优秀毕业生的评比、表彰、奖励工作。 七、负责毕业生的调配、派遣及派遣后的跟踪调查,掌握社会用人单位对我校专业设置、学生培养方面的需求情况,认真撰写毕业生跟踪调查报告。 八、总结毕业生就业工作,积极探索我校毕业生就业的新渠道新路子。 九、配合各系及有关部门做好毕业生的思想政治教育工作。 十、负责本校毕业生就业网站的建设和维护工作。 十一、完成领导交办的其它工作。 办公室主任岗位职责4 1.负责主持办公室的全面工作。 2.负责对所属人员的教育、管理,督促所属人员遵纪守法和遵守各项规章制度。 3.拟定月度工作计划,认真抓好各项工作的落实。 4.配合局党组做好思想政治工作,督促各项制度的实施。 5.负责文书、人事、财务档案管理。 6.负责局机关文件、计划拟稿、信息收集、文函收发等。 7.负责财务管理和财产管理,搞好增收节支工作。 8.负责机关所有公务车管理、调度和安全行车工作。 9.负责各科室之间的协调,及时准确贯彻执行党组的决议和领导提出的各项任务,并做好督促、检査、落实工作。 10.负责同有关单位的事务协调和来客接待工作。 11.负责干部职工和专业技术人员的考核和考评工作。 12.完成领导交给的其他工作。 办公室主任岗位职责5 1,在总经理的领导下,负责主持本室的全面工作,组织并督促全室人员全面完成本室职责范围内的各项工 作任务; 2,贯彻落实本室岗位责任制和工作标准,密切各部门工作关系,加强协作配合做好衔接协调工作; 3,组织汇总公司年度综合性资料,草拟公司年度总结,工作计划和其它综合性文稿,及时择写总经理的归 言稿和其他以公司名义发言的文稿审核工作,严格按行文程序办理,保证文稿质量; 4,组织收集和了解各部门的工作动态,协助总经理及公司领导协调各部门之间有关的业务工作,掌握公司 主要活动情况,为公司领导决策提供意见和建议,负责编写公司年度大事记; 5,负责召集公司办公会议,检查督促办公会议和公司领导布置的主要工作任务的贯彻落实情况; 6,负责监督公司印章的使用; 7,参与公司发展规划,年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论; 8,负责组织公司通用管理标准及规章制度的拟定,修改和编写工作,协助参与专用管理标准及管理制度的 拟定讲座和修改工作; 9,负责组织公司投资项目的洽谈,调研,立项,报批,工程投标,开工,竣工,预决算等有关基建项目管 理工作,及时组织编制项目计划和项目进度统计报表,认真做好项目的监督管理工作; 10,负责组织物资的供应计划,组织物品的供应,采购工作,做好物品进,出,存统计核 算工作; 11,负责组织全公司员工大会工作,开展年度总结评比和表彰工作; 12,负责做好公司来宾的接待安排,统一负责对上级主管部门的联系,有关的法律咨询等工作; 13,有权向直属领导提议下属人选,并对其工作考核评价; 14,完成公司领导交办的其他工作任务. 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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