2021年餐饮人事专员职责范文

2021年餐饮事专员职责范文
1工作力资源负责
2负责完成公司事工作务提出改进意见
3负责员工事档案理分厂部门分类存放
4协助员工招聘面试负责报解聘手续办理接引领新进员工
5负责新进员工试期踪考核晋升提薪转正合签订形成相应档案资料
6负责员工调查问卷发放收集分析汇总调查结果形成结报
7负责统计汇总报员工考勤月报表处理考勤异常情况
8负责员工绩效考核资料定期统计汇总报绩效考核方式方法提出意见建议
9负责员工薪酬发放异常处理薪酬政策踪调查提供相应报表资料
10负责员工技培训方案技测评督导进
11负责公司事文件呈转发放
12负责草拟解释公司福利保险制度组织办理入保手续联络退保理赔事务
13协助部长处理事方面工作
事专员职责2
1负责公司事招聘相关工作
2执行招聘工作流程协调办理员工招聘入职离职调升职等手续
3维护拓展招聘渠道通关键词搜索库挖掘优秀档进
4协开展新员工入职培训业务培训培训效果踪反馈
5时沟通反馈部门招聘需求协助级进行招聘工作
职求：
1专学历行业招聘工作验二年事专业者优先
2熟悉招聘流程熟练运种招聘工具手段
3善思考塑性强较强适应力独立工作力
4优秀语言表达沟通力协调力亲力
事专员职责3
1选择维护招聘渠道发布招聘广告
2电话沟通候选组织安排面试
3进行薪资谈判安排候选入职
4办理劳动关系中相关手续
5领导交办事情
职资格：
1专学历力资源行政理 电话销售者验优先考虑
2少年力资源等相关工作验
3熟练办公软件熟悉力资源系统解劳动合法相关事政策法规优先考虑
4具备强烈责感事业心优秀沟通力耐心细心严谨逻辑思维力
事专员职责4
1协助事行政理处理日常理事务
2负责公司相关文件资料录入保工作
3负责公司理制度更新传达
4负责员招聘入职离职社保公积金交纳
职求：
1做事仔细耐心较强学力环境适应力
2熟练办公软件
3具备良团队沟通合作精神
4具相关理工作验
事专员职责5
1执行完善公司事制度计划培训发展绩效评估员工社会保障福利等方面理工作
2组织协助部门进行招聘培训绩效考核等工作
3执行完善员工入职转正异动离职等相关政策流程
4员工事信息理员工档案维护核算员工薪酬福利等事宜
5事日常工作
技验求
1专学历年龄___岁力资源企业理类相关专业毕业优先
2二年相关工作验通讯行业相关工作背景者优先
3员招募引进培训开发员工考核激励等方面实际操作力
4具优秀书面口头表达力极强亲力服务意识沟通领悟力强
5工作细致认真原性强良执行力职业素养
6熟悉国家相关劳动法律法规熟悉力资源理工作流程运作方式
7具较强应变力外沟通力
8强烈责感敬业精神承受较工作压力
9良计算机水熟练操作office办公软件
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