2021年酒店人事专员职责范本

2021年酒店事专员职责范
1工作力资源负责
2负责完成公司事工作务提出改进意见
3负责员工事档案理分厂部门分类存放
4协助员工招聘面试负责报解聘手续办理接引领新进员工
5负责新进员工试期踪考核晋升提薪转正合签订形成相应档案资料
6负责员工调查问卷发放收集分析汇总调查结果形成结报
7负责统计汇总报员工考勤月报表处理考勤异常情况
8负责员工绩效考核资料定期统计汇总报绩效考核方式方法提出意见建议
9负责员工薪酬发放异常处理薪酬政策踪调查提供相应报表资料
10负责员工技培训方案技测评督导进
11负责公司事文件呈转发放
12负责草拟解释公司福利保险制度组织办理入保手续联络退保理赔事务
13协助部长处理事方面工作
事专员职责2
1负责公司事招聘相关工作
2执行招聘工作流程协调办理员工招聘入职离职调升职等手续
3维护拓展招聘渠道通关键词搜索库挖掘优秀档进
4协开展新员工入职培训业务培训培训效果踪反馈
5时沟通反馈部门招聘需求协助级进行招聘工作
职求：
1专学历行业招聘工作验二年事专业者优先
2熟悉招聘流程熟练运种招聘工具手段
3善思考塑性强较强适应力独立工作力
4优秀语言表达沟通力协调力亲力
事专员职责3
1选择维护招聘渠道发布招聘广告
2电话沟通候选组织安排面试
3进行薪资谈判安排候选入职
4办理劳动关系中相关手续
5领导交办事情
职资格：
1专学历力资源行政理 电话销售者验优先考虑
2少年力资源等相关工作验
3熟练办公软件熟悉力资源系统解劳动合法相关事政策法规优先考虑
4具备强烈责感事业心优秀沟通力耐心细心严谨逻辑思维力
事专员职责4
1协助事行政理处理日常理事务
2负责公司相关文件资料录入保工作
3负责公司理制度更新传达
4负责员招聘入职离职社保公积金交纳
职求：
1做事仔细耐心较强学力环境适应力
2熟练办公软件
3具备良团队沟通合作精神
4具相关理工作验
事专员职责5
1起草公文制度：起草基础性公文制度通知等文件
2招聘：寻找选择招聘渠道开展招聘工作简历筛选通知面试等
3入离职办理：完成员工入离职手续办理更新员工信息办理入职培训等
4社保退工办理：负责办理员工招退工社保缴纳
5薪酬核算：负责核算总部月工资表提成表核算
6员工关系：负责公司部员工关事务解答处理
7协助部门理完成事务性工作
职资格
1熟悉办公室行政理知识工作流程熟练运OFFICE等办公软件
2工作仔细认真责心强正直具备较强书面口头表达力
3形象气质佳活泼开朗
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