2021医院人力资源年终工作总结及计划范例


    2021医院力资源年终工作总结计划范例
    ___年力资源部医院工作点指导结合科室年度工作计划认真开展项工作现总结:
    创二优工作
    根医院创建二级优秀医院总体部署求积极认真参相关创建工作认真学领会二级优秀医院标准制度建设入手修改制定补充相关事科研教学培训医院新技术理等关规定制度职责考核规划等___余条项制定住院医师规范化培训手册完善相关培训制度培养标准考核方法填补医院住院医师规范化培训容空白迎检中受专家组肯定评
    二事工作方面
    ()积极促进医院队伍发展认真抓梯队建设引进工作国家事聘制度改革员流动性强单位控制员序流失力弱特医院骨干队伍量流出严重影响医院核心竞争力专业技术队伍发展引进年____月市卫生局市事局请示意家媒体发布招聘启示面社会广纳贤___名中专毕业生成熟参加院组织招聘活动市事局卫生局进行全程监督参加面试评分录研究生___名床医疗医学影医学检验等专业科学历___名护理专业专生___名员___月岗程度解决目前床线员溃乏足现象
    (二)继续深化事聘制度改革继续坚持院科二级竞争岗机制医院工作量部颁标准年初科学编制计划保持医院稳定调整基础___年度全院职工聘工作开始年全院计划编制___二根级关精神执行___年全院职工正常晋升工资新标准三积极争取事政策起草专业技术员进编计划报院长审核拟级部门政府争取政策留住核心年取执业资格专业技术员___办理事代理四工勤岗位时工坚持质量医院规定时清理符合医院条件员期时工计___签定时工协议书全部解决养老保险继续保持政府劳动业局合作沟通量招聘公益岗位员年通胜利东风等社区联合中优先考虑___员政府解忧减轻医院工力成取良社会效益五坚持择优制度坚持试期满综合考评选拔制度___年试员计___进行试期满考核均合格
    (三)积极维护职工正利益动职工服务做职工医院领导沟通桥梁加强离退休返聘退离岗创业层次职工院试员时工等阶层员联系时沟通信息相关事聘辞职事代理项保险政策工资福利竞岗等进行效宣传沟通积极争取政策解决关员正常求遇落实规范返聘退离岗创业时工员理
    (四)方面时完成级交办种时务类职称执业报考培训计___余次时完成___年年度考核工作年度增资工作完成卫生__关建立专业技术员聘台帐相关资料收集信息录入报工作医院劳动年检审批工作完成医院岗位设置调研报告建设流出问题整改方案报卫生局者事局重点加强执业资格员理定期科检查排班带教医疗文书带教签字考勤制度落实等执行情况时发现问题认真现场整改实施奖惩
    三科研工作
    年初组织科申报三新项目软科学___项组织医院学术委员会评议行性证立项___项全院发表学术文___篇中核心期刊___篇(A类杂志___篇B类杂志___篇B类增刊___篇非AB类杂志___篇)马华志股骨全长带锁髓钉治疗股骨干骨折合股骨髁骨折获宜市政府科技进步三等奖院市科技局授予科技活动先进单位称号
    四职工继续教育培训
    年某某市医学会组织申报宜昌市继续教育项目___项批准立项___项制定职工继续教育培训项目计划外出进修培训计划认真组织实施半年选拔外出进___派出参加种短期培训班学术会议___次采取院科二级培训方式坚持三基理知识技术新业务新技术传染病防治疫情报告知识相关法律法规知识安全生产知识医疗安全教育知识合理药知识等重点培训教学活动约___次利种渠道培训方式促进提升教学培训质量促进队伍快速进步
    五实进修员理
    全年接受乡缜进修员___保证进修实员学质量加强组织纪律进出科室排班转科学带教工作理定期组织开会常定时科室检查实情况发现特殊情况时学校联系解决力表扬表现学生实组文化思想学生服务保证实质量学纲计划务圆满完成
    总半年通部门积极努力通力合作全面完成项工作务存足中重点职工理办法修改工作队伍建设现医院储备力强队伍建设需医院加政策倾斜力度出台切实行激励引进留住优惠政策办法进步加强队伍培训理事进出口理积极医院发展服务
    ___医院力资源年终工作总结计划范例篇二
    ___年走年___年事科部门关心帮助密切配合强化服务意识提高身素质工作质量认真贯彻理念立足稳步发展持续发展思路开展系列扎实效工作总结验发扬成绩找出差距利战现___年工作总结:
    回顾年工作年初制定项工作目标围绕方面抓重点突破具体落实:
    满足医院发展需重点加强引进梯队建设工作坚持理念扎实做引进考察工作
    作医疗行业岗位求具专业较性强技术相稳定工作员根医院情况某某年引进类专业技术员___余辅助员___余中医师___博士研究员___副医师___治医师___床医学学毕业生___余
    二建章立制规范员工行
    年根医院文化建设需起草印刷部分医院员工手册规范医院制度理涉___项财务理力资源理行政理医疗护理理等做明确规定突破口重点求三点:规范工作基求严格奖惩纪律约束医院员工知道做办事规定破规矩——办办应该办该说该说应该说二干事情执行务工作程序乱规定三加强新进员工入院岗前院级教育应知应会等必修容督促强化学
    三加强医疗护理工作评聘考试报名工作
    提升员工职称水力资源部门积极沂市事局沂市卫生局局罗庄区事局罗庄区卫生局等部门联系组织医院符合条件员工报名参加评审考试某某年考取执业医师执业助理医师___余护师___护士___余03—某某年护理员报名办理护士初级资格证___余床医疗工作员报名办理医师资格证等___余次护士护师等执业资格考试___余次
    配合职称评聘督促做层次员工继续医学教育学工作全院医护员报名参加沂市事局卫生局组织类必修课学工作
    四做员工转正定级保险缴纳工作档案事代理协调中专毕业生调动院员落户工作
    五完成医院安排时性工作
    实际工作中距离医院求存定差距工作效率高服务意识差距招聘理工作开展思想较容易麻痹等___年认真履行力资源办公室职责开拓创新工作提高新水努力做点:
    1员招聘新进员生活保障日常工作等方面切实提高服务意识服务质量进步树立床服务员工工作生活急需开始理念
    2进步开源节流降低项力资源办公费
    3努力改善员工文化舆环境员工工作生活较舒适环境氛围
    4完成医院安排时性工作
    新年已___年事部工作重道远更饱满精神扎实作风规范理知难进力资源理工作更层楼
    ___医院力资源年终工作总结计划范例篇三
    ___年事科医院领导正确领导努力学积极工作心协力努力完成级院领导交项工作务现年工作总结:
    事工作方面
    1院长领导根事政策制度关规定时办理医院进出员事手续时做进出员信息资料数维护工作做事信息量准确误基达医院事信息化理求时医院领导时掌握医院员动态科室统计查找相关事资料提供极方便
    2事科负责理全院工作员事档案材料收集整理档全院事干部年报卫生力资源信息员年报等统计工作科做事档案时整理时档圆满完成年终级医院项年终统计工作关医院专业技术员技术档案信息科时协调督促医务科护理部时档建立建全全院医护员技术档案
    3事部门相关文件时调整全院岗位晋升员岗位工资全院考核合格员薪级工资项福利遇全院劳资块工作工作责心重工作量务繁重科总加班加点均保质保量时完成保证广职工切身利益维护医院良形象社会保险关政策圆满完成全院离退休职工退休金社会化发放工作时做全院职工(专业技术时工)社会养老保险工伤保险医疗保险失业保险生育保险参保工作级求准确时做全院职工养老保险失业保险年度调整审核工作根相关事政策时办理进出员事录进出手续工资确认工龄认定工资转移项保险参保停保等工作
    4国家规定认真做单位离退休职工理工作时办理达退休年龄职工退休手续根院领导敬老爱老光荣传统根市卫生局关___年开展敬老月活动__通知(粤老龄办[___]___号)文件精神院全院退休干部职工免费做次健康检查科组织实施深受广离退休职工致评
    二务工作方面
    1根路线方针政策级建议院总支领导切实贯彻执行计划措施总结报告工作
    2___年组织全院员落实科学发展观教育全院员干部思想进步洗礼达教育目费理做帐目清楚缴费时根员收入变化时调整费数额时局委精神缴费
    3积极组织职员干部加强政治学
    4加强组织建设时注意收集入申请书培养入积极分子收集员关信息做思想汇报
    5认真做员统计年报工作
    事科工作取定成效许足处:
    已建立规章制度落实够
    二工作思路够开阔工作中遇新问题新情况需加强进步学
    三___年工作计划
    1继续抓干部教育工作落实员调配调动工资免等工作
    2认真做种统报年报工作
    3时报送种事信息材料完善事档案理整理工作
    4扎实做退休老志工作
    5高标准完成局领导级机关分配工作
    ___医院力资源年终工作总结计划范例篇四
    ___年院行政科院长正确领导科室事支持认真学贯彻重思想深入学___科学发展观扎实做院办工作力完成院领导交办项工作务全科室员团结努力利完成年度工作务现年工作总结:
    医院日常工作
    1协助院领导做医院行政理工作做院长办公会院周会等种会议准备会议记录工作认真执行会议决议进行检查监督时落实情况领导反馈
    2认真做材料印信息报等工作确保时报做种文件收发复印等工作机文件时请领导阅办科室达做记录时布置规范文件转发程序做文件转接登记
    3认真完成医院工作计划总结种请示报告等文件材料起草工作认真做医院印章理工作做严格理正确
    4职岗位发挥应作积极协助院领导筹办类会议接级领导兄弟单位院视察参观做服务热情周努力客宾感觉
    5认真做考勤工作保证医院工作秩序考勤纪律出考勤记录进行认真核保证考勤严肃性正确性组织科员进行行政值班工作做值班工作理关记录登记事项保证通讯联络畅通确保值班员落实安排职工节假期值班工作效维持医院正常工作运转
    6严格理医院车辆加强车队理严格车辆理制度合理调派车
    年然较完成工作务做应该做工作级医院求定差距工作高标准零缺陷创新功夫决心新年团结奋进开拓进取争取新进步
    二医院基建设工作
    年度医院领导重视支持基建设取显著成效完成某区医院某某某米干部病房改扩建工程新建成某套间某某张床位干部病房新建干部病房全部南宽敞整洁配套沙发空调电视淋浴设备等生活品离休干部保健象医院住院提供物质保障院定期聘请安医省医专家院会诊查房手术院干部病房住院患者提供技术保障干部病房建成投入会医疗保障工作中发挥社会效益济效益年度招标采购某某500ma高频摄片机德国某某系统院放射科装备水台阶全国高处先进水实现模拟图数字图转换提高影清晰度市患者提供优质服务
    三___工作思路
    1院长办公会议明确提出医院等级评审医院重中重办公室创建组评审标准进行指标分解分工明确责调动全科室员工积极性步调致齐心通力合作扎扎实实做创建工作
    2没规矩成方圆办公室特殊岗位工作性质求办公室必须制度健全理严格纪律严明号令畅通战斗科室着严细行原原项制度基础进步完善办公室工作规范保密制度文件理等制度项工作开展更加规范序
    3办公室院调度科室工作中学会开动脑筋动思考充分发挥领导参谋作积极领导出谋划策探索工作方法思路
    4积极领导进行交流出现工作思想问题时汇报希领导够时工作足进行批评指正工作够更加完善
    文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

    《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
    该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

    下载文档到电脑,查找使用更方便

    文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

    需要 10 香币 [ 分享文档获得香币 ]

    下载文档

    相关文档

    2021医院人力资源主管年终个人工作总结

    2021医院人力资源主管年终个人工作总结 批准立项6项;制定了职工连续训练培训项目方案及外出进修培训方案仔细组织实施,上半年共选拔外出进个5人,派出参与各种短期培训班、学术会议50人次,...

    1个月前   
    80    0

    2017年公司人力资源年终工作总结范例

    公司人力资源年终工作总结范例  人力资源部在做好基础性工作的同时,积极探索人员开发与管理,不断开拓人力资源视野,把握人力资源动态,经过进一步的研究和学习,对于政策的掌握、沟通技巧方面以及办事能...

    7年前   
    363    0

    3篇医院医生岗位年终工作总结范例

    3篇医院医生岗位年终工作总结范例篇一  内科在医院领导的支持与帮助下,以年初制定的工作思路为指导,以提高医院效益为核心,以增强我科综合竞争力为目标,以提高服务质量为重点,全面落实医院管理,强基...

    4年前   
    614    0

    2019年医院人力资源年终总结

    2019年医院人力资源年终总结2019年医院人力资源年终总结篇一20XX年人事科在医院领导的正确领导下,努力学习,积极工作,同心协力,努力完成上级及院领导交给我们的各项工作任务。现就一年工作总...

    4年前   
    719    0

    医院人力资源年终个人总结范文

    医院人力资源年终个人总结范文  提高自身素质和工作质量,认真贯彻了 “以 人 为 本 ”的 用 人 理 念 , 立 足 稳 步 发 展 、 持 续 发 展 的 思 路 , 开 展 了 一 系 ...

    11年前   
    469    0

    医院人力资源年终总结模版

    医院人力资源年终总结模版  一、 人员结构及基本概况  人员情况 :我院现有员工总数(含聘用兼职) 264 名,临床医技部门 207 人,机关 20 人,工勤 36 人(兼职 4 人)。  职...

    10年前   
    483    0

    2021年11月医院工会年终工作总结

     2021年11月医院工会年终工作总结撰写人:___________日 期:___________2021年11月医院工会年终工作总结__年,我院工会在县总工会、系统工会的正确领导和医院党总...

    3年前   
    444    0

    2021年县医院年终工作总结

     2021年县医院年终工作总结撰写人:___________日 期:___________2021年县医院年终工作总结所长与厅长签订的目标合同,是全年的工作基础;支部工作目标合同,是完成各项...

    2年前   
    430    0

    2021医院医生个人年终工作总结

    2021医院医生个人年终工作总结光阴似箭,光阴似箭。坚人生尚有梦, 勤学日不辍。 临床如履冰, 求索无冷暑。“几度风雨,几度年龄”,持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬治病救人的革命人性主义...

    2年前   
    353    0

    2019医院人力资源年终工作总结4篇

    2019医院人力资源年终工作总结4篇  2019医院人力资源年终工作总结【一】  在上级单位、院领导的关心带领及相关部门的帮助和密切配合下,本部门认真贯彻执行党的精神及重要思想,坚持以科学发展...

    4年前   
    695    0

    2017年医院人力资源主管个人年终工作总结

    2017医院人力资源主管个人年终工作总结  半年来,在局党组的正确领导和各科室的支持下,我科以届四中全会精神为指导, 文章对一年的工作进行了两方面总结,详细内容请看下文医院人力资源主管个人年终...

    7年前   
    375    0

    医院人力资源主管年终工作总结范文

    医院人力资源主管年终工作总结范文  xx年初组织各科申报三新项目和软科学31项,组织医院学术委员会评议,可行性论证立项30项, 文章对一年的工作进行了两方面总结,详细内容请看下文医院人力资源主...

    10年前   
    437    0

    2015医院人力资源年终个人工作总结

    2015医院人力资源年终个人工作总结  (一) 要做好员工招聘、录用工作  酒店的管理离不开人、财、物、信息等资源,在诸资源中,唯有人力资源部最为宝贵,因此,建立并完善“人员替补、梯队系统”是...

    9年前   
    373    0

    2017年医院人力资源主管年终个人工作总结

    2017医院人力资源主管年终个人工作总结  批准立项6项;制定了职工继续教育培训项目计划及外出进修培训计划认真组织实施,上半年共选拔外出进个5人,派出参加各种短期培训班、学术会议50人次,采取...

    7年前   
    450    0

    2015医院人力资源个人年终工作总结

    2015医院人力资源个人年终工作总结  本部门在公司领导的正确指导下,在全体员工的共同努力下,紧紧围绕公司创业、创新、创造的三创主线,努力学习,努力完成了上级和公司领导交给的各项工作任务, 详...

    9年前   
    531    0

    医院人力资源工作总结

    医院人力资源工作总结   2011年人力资源部在公司的领导下,在医院党政班子大力支持和关心下,在全院各科室工作人员的齐心协作共同努力下,2011年的各项工作有较大的进展突破,现就2011年...

    12年前   
    12537    0

    2021年人民医院护士工作总结范例

     2021年人民医院护士工作总结范例撰写人:___________日 期:___________2021年人民医院护士工作总结范例光阴似箭!一晃眼,从我加入人民医院——救死扶伤的护士,工作已...

    3年前   
    304    0

    医院年终工作总结

    医院年终工作总结       xxxx年我院在县委、县政府和卫生行政部门的正确领导和指导下,认真学习贯彻党的十七届五中全会精神,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入开展中医院管...

    5年前   
    1318    0

    2021年医院收费处年终工作总结年终

    2021年医院收费处年终工作总结年终工作总结   《2021年医院收费处年终工作总结》是一篇好的.,感觉很有用处,重新整理了一下发到这里。 篇一:2021年医院收费处年终工作总结 2021...

    2年前   
    822    0

    2021年公安机关年终工作总结范例

     2021年公安机关年终工作总结范例撰写人:___________日 期:___________2021年公安机关年终工作总结范例__年的工作在分局各级领导的关怀和同志们的支持下,我坚持以“...

    3年前   
    718    0

    文档贡献者

    k***8

    贡献于2022-09-17

    下载需要 10 香币 [香币充值 ]
    亲,您也可以通过 分享原创文档 来获得香币奖励!
    下载文档

    该用户的其他文档