2021年安监局办公室岗位职责范文
1负责文件资料印登记发放复印装订
2理饮水
3保登记规定发放公司办公品
4负责接转电话记录工作
5负责传真收发登记
6负责接宾
7负责考勤加班申报单报表汇总
8收发报刊函件整理保报纸
9完成时工作
办公室岗位职责2
1加强公司行政事务理理公司部关系项理标准化制度化提高办事效率制定办法
2办公室办公室理负直接责
3办法指行政事务包括档案理印鉴理公文印理办公劳保品理库房理报刊邮发理等
4档案理
(说明写明档案理基求职责责等)
5印鉴理
(说明写明印鉴刻制保等容)
6公文印理
(说明写明公文印理程序印刷质量等容)
7品理
(说明写明品理原员程序等)
8库房理
(说明写明库房保权限职责安全防火防盗等)
9报刊邮发理
(说明写明相关求)
10办公室接事务理
(说明写明接标准等容)
11办公室外联络
(说明写明外联络批准程序费审批等)
12办公室事务理
13办公室卫生理
131办公室负责保持全公司公场整洁卫生定期扫
132公司领导办公室卫生勤办负责
133办公室应定期组织开展全公司卫生检查保持良办公条件
14办公室部门根办法制定相应工作细岗位责
15办法发布日起施行
办公室岗位职责3
办公室工作员均严格遵守纪律时班迟早退
二办公时间坚守岗位外出办事科室负责报告时间保持工作联系科室合理安排特殊情况外空岗
三保持良工作秩序办公区域闹喧哗扑克棋吃零食准办私事做工作关事情公司办公室理制度
四办公室工作员严格履行职责时准确完成承担工作做天工作天完成积压拖延失误
五建立请示汇报制度职权范围事情积极解决解决事情逐级领导请示领导交办工作完成必须逐级领导汇报办理结果工作衔接紧密善始善终
六搞科室科室志志间团结协作互相帮助互相学齐心协力搞办公室项工作
七积极参加机关办公室项活动参加者必须请假
八接物讲文明礼貌机关部门基层外办事员热情接态度蔼办事情推诿扯皮办事情耐心说明情况公司办公室理制度
九答复问题政策信口开河带意性准问题领导请示报告动介绍部门
十科室保持清洁卫生物品摆放整齐序创造优美舒适工作环境做衣帽整洁仪表方争做文明机关工作员
十述工作制度科室月进行次检查总结办公室季度进行次考核表扬先进促进工作
办公室岗位职责4
第章劳动理
第节员工考勤理制度
第条加强公司员工考勤理特制定规定
第二条规定试公司办公室
第三条员工工作时间早9___午500季节变化需调整工作时间时总理办公室行通知午餐时间中午12___1___分
第四条公司办公室员工律实行班卡签制度附考勤薄监督
第五条员工班均须亲卡代理代理卡违反条规定者代理代理均予处罚(___元次)
第六条公司设监督员工班卡负责员工出勤情况报总理办公室报事部事部根核发员工工资薪资
第七条员须先公司卡报外出原写黑板方外出办理项业务特殊情况须公司领导请示批准方外出办事否律迟旷工处理
第八条班时间开始___分钟___分钟岗者迟处超___分钟者旷工半日处理提前___分钟班者早退处理超___分钟者旷工半天处理
第九条班时间外出办私事者发现扣月工资___予警告次处分
第十条员工月迟早退累计达___次者扣发月工资___达___次者扣发___工资予警告处分次
第十条员工旷工半日者扣发月工资___予次警告处分月累计___天旷工者扣月工资予记次处分旷工___天者公司予开处理
第二节请假休假
第条员工周轮休表休息
第二条员工全年政府指定假日
1元旦 某某天
2五劳动节某某天
3国庆节某某天
4春节某某天
5婚丧产假国家规定
6探亲假工作满年者视路途远定___天
第三条事假
1事必须亲处理应前日午___时前申请领导批准方效次超___天
2全年累计事假超___天超时旷工特殊情况公司制度处理
3事请假者视旷工遇偶发事情公司领导查明属实准予补假
4请事假月累计___时计扣半天工资超出___时___时天计扣
第四条病假
1病请假天者迟应请假第二天申请领导批准转交事部登记
2请病假天者免附医生证明天须持日劳保公立医院证明(私医院效)
3全年病假累计超出___天届满时病情严重公立劳保医院医生诊断必须继续疗养者酌情特病假___月限住院者视情况处理
4月请病假天者薪(超出天事假___项处理)
5述规定请假者均旷工处理
第五条员工请假批准权限
1员工请假必须事前公司领导说明
第六条员工公出
1员工公出办事须签处填写
第七条加班
1节假日加班须领导批准方生效
2日加班根工作需领导批准方生效
第八条迟
1迟者均公司规定___次扣工资
第九条早退
1早退者均公司规定___次扣工资
办公室岗位职责5
办公室理条例
第章 总
第条 加强公司理维护公司良形象特制定规范明确求规范行创造良企业文化氛围
第二章 细
第二条 服务规范：
1仪表：公司职员工应仪表整洁方
2微笑服务：接公司外员垂询求等场合应注释方微笑应答切犯方
3语：场合应语规范语气温音量适中严禁声喧哗
4现场接：遇客进入工作场应礼貌劝阻班时间(包括午餐时间)办公室应保证接
5电话接听：接听电话应时般铃响应超三声受话接听离职员应动接听重电话作接听记录严禁占公司电话时间太长
第三条 办公秩序
1工作时间应离岗串岗闲聊吃零食声喧哗确保办公环境安静序
2职员间工作交流应规定区域进行(厅会议室接室总理室)通公司线电话联系需工作区域进行谈话时间般应超三分钟(特殊情况外)
3职员应天工作时间开始前工作时间结束做工作区卫生保洁工作保持物品整齐桌面清洁
4部门专设备部门指定专定期清洁公司公设施办公室负责定期清洁保养工作
5发现办公设备(包括通讯明影音电脑等)损坏发生障时员工应立办公室报修便时解决问题
第三章 责
制度检查监督部门公司办公室执行违反规定员予___元扣薪处理
二办公室物资理条例
第章 总
办公室物资理合理化满足工作需合理节约开支特制订规定规定执行部门办公室
第二章 物资分类
1公司办公室物资分低值易耗品制品贵重物品实物资产
2低值易耗品：笔纸电池订书钉胶水等
3制品：订书机洞机剪刀美工刀文件夹计算器等
___保物品：保三百元涉费开销物资
5实物资产：物资价格达___元：空调计算机摄机相机
第三章 办公品物资采购
1公司办公品物资采购原办公室统购买属特殊物资办公室意申购部门行购买
申购物品应填写物品申购单___元物品申购交部门理意办公室批准___元(含___元)部门意办公室审核总理审批
2物资采购办公室指定专负责采取方式：
1)定点：公司定型超市进行物品采购
2)定时：月月初进行物品采购
3)定量：动态调整保证常备物资库存合理性
4)特殊物品：选择方厂家产品进行较择优选
第四章 物资领理
1公司根物资分类进行领方式：
2低值易耗品：直接办公室物品保员签字领
3制品：直接办公室物品保员签字领
4贵重物品：根专立文件领程度领
5实物资产：办公室设立实物资产理台帐准确记录固定资产现状
第五章 公司物资
1公司办公器材需填写物资单部门签字认
2物资超时未办公室责督促
3物资发生损坏遗失视具体情况价折价赔偿
第六章 附
1新进员职时理部门通知办公室领办公物品员离职时必须办公室办理办公物品手续未办公室认部门办理离职手续
2办公室权控制位员工办公物品领总支出
___办法事部解释补充修改时总理批准颁行
三传真理办法
()总：加强公司传真理特制定办法
(二)范围
___办法适公司传真机种情况
2范围包括国国际传真
(三)传真接收理
1传真件接收纳入公司收发理办法范围收发员统接收
2传真件接收填写收件登记簿时分发收件部门员涉公司事务原件行政部留存业务部门留复印件
3公司传真机应时处开机接状态
(四)传真发送理
1部门员发送传真收发员统发送重文件事亲发送
2传真发送须领导批准填写发文登记簿表时发送出发送应时通知关事迅速行处理
3传真原件留存行政部
(五)附
传真电话占普通电话免延误传真收发
四公司值班理条例
总：保障公司正常工作秩序间断财物安全特制定制度
二理体制
1员工值日：公司身情况设立公司部门值日制度
___部门值班：公司身情况设立公司部门值班制度
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1负责文件资料印登记发放复印装订
2理饮水
3保登记规定发放公司办公品
4负责接转电话记录工作
5负责传真收发登记
6负责接宾
7负责考勤加班申报单报表汇总
8收发报刊函件整理保报纸
9完成时工作
办公室岗位职责2
1加强公司行政事务理理公司部关系项理标准化制度化提高办事效率制定办法
2办公室办公室理负直接责
3办法指行政事务包括档案理印鉴理公文印理办公劳保品理库房理报刊邮发理等
4档案理
(说明写明档案理基求职责责等)
5印鉴理
(说明写明印鉴刻制保等容)
6公文印理
(说明写明公文印理程序印刷质量等容)
7品理
(说明写明品理原员程序等)
8库房理
(说明写明库房保权限职责安全防火防盗等)
9报刊邮发理
(说明写明相关求)
10办公室接事务理
(说明写明接标准等容)
11办公室外联络
(说明写明外联络批准程序费审批等)
12办公室事务理
13办公室卫生理
131办公室负责保持全公司公场整洁卫生定期扫
132公司领导办公室卫生勤办负责
133办公室应定期组织开展全公司卫生检查保持良办公条件
14办公室部门根办法制定相应工作细岗位责
15办法发布日起施行
办公室岗位职责3
办公室工作员均严格遵守纪律时班迟早退
二办公时间坚守岗位外出办事科室负责报告时间保持工作联系科室合理安排特殊情况外空岗
三保持良工作秩序办公区域闹喧哗扑克棋吃零食准办私事做工作关事情公司办公室理制度
四办公室工作员严格履行职责时准确完成承担工作做天工作天完成积压拖延失误
五建立请示汇报制度职权范围事情积极解决解决事情逐级领导请示领导交办工作完成必须逐级领导汇报办理结果工作衔接紧密善始善终
六搞科室科室志志间团结协作互相帮助互相学齐心协力搞办公室项工作
七积极参加机关办公室项活动参加者必须请假
八接物讲文明礼貌机关部门基层外办事员热情接态度蔼办事情推诿扯皮办事情耐心说明情况公司办公室理制度
九答复问题政策信口开河带意性准问题领导请示报告动介绍部门
十科室保持清洁卫生物品摆放整齐序创造优美舒适工作环境做衣帽整洁仪表方争做文明机关工作员
十述工作制度科室月进行次检查总结办公室季度进行次考核表扬先进促进工作
办公室岗位职责4
第章劳动理
第节员工考勤理制度
第条加强公司员工考勤理特制定规定
第二条规定试公司办公室
第三条员工工作时间早9___午500季节变化需调整工作时间时总理办公室行通知午餐时间中午12___1___分
第四条公司办公室员工律实行班卡签制度附考勤薄监督
第五条员工班均须亲卡代理代理卡违反条规定者代理代理均予处罚(___元次)
第六条公司设监督员工班卡负责员工出勤情况报总理办公室报事部事部根核发员工工资薪资
第七条员须先公司卡报外出原写黑板方外出办理项业务特殊情况须公司领导请示批准方外出办事否律迟旷工处理
第八条班时间开始___分钟___分钟岗者迟处超___分钟者旷工半日处理提前___分钟班者早退处理超___分钟者旷工半天处理
第九条班时间外出办私事者发现扣月工资___予警告次处分
第十条员工月迟早退累计达___次者扣发月工资___达___次者扣发___工资予警告处分次
第十条员工旷工半日者扣发月工资___予次警告处分月累计___天旷工者扣月工资予记次处分旷工___天者公司予开处理
第二节请假休假
第条员工周轮休表休息
第二条员工全年政府指定假日
1元旦 某某天
2五劳动节某某天
3国庆节某某天
4春节某某天
5婚丧产假国家规定
6探亲假工作满年者视路途远定___天
第三条事假
1事必须亲处理应前日午___时前申请领导批准方效次超___天
2全年累计事假超___天超时旷工特殊情况公司制度处理
3事请假者视旷工遇偶发事情公司领导查明属实准予补假
4请事假月累计___时计扣半天工资超出___时___时天计扣
第四条病假
1病请假天者迟应请假第二天申请领导批准转交事部登记
2请病假天者免附医生证明天须持日劳保公立医院证明(私医院效)
3全年病假累计超出___天届满时病情严重公立劳保医院医生诊断必须继续疗养者酌情特病假___月限住院者视情况处理
4月请病假天者薪(超出天事假___项处理)
5述规定请假者均旷工处理
第五条员工请假批准权限
1员工请假必须事前公司领导说明
第六条员工公出
1员工公出办事须签处填写
第七条加班
1节假日加班须领导批准方生效
2日加班根工作需领导批准方生效
第八条迟
1迟者均公司规定___次扣工资
第九条早退
1早退者均公司规定___次扣工资
办公室岗位职责5
办公室理条例
第章 总
第条 加强公司理维护公司良形象特制定规范明确求规范行创造良企业文化氛围
第二章 细
第二条 服务规范：
1仪表：公司职员工应仪表整洁方
2微笑服务：接公司外员垂询求等场合应注释方微笑应答切犯方
3语：场合应语规范语气温音量适中严禁声喧哗
4现场接：遇客进入工作场应礼貌劝阻班时间(包括午餐时间)办公室应保证接
5电话接听：接听电话应时般铃响应超三声受话接听离职员应动接听重电话作接听记录严禁占公司电话时间太长
第三条 办公秩序
1工作时间应离岗串岗闲聊吃零食声喧哗确保办公环境安静序
2职员间工作交流应规定区域进行(厅会议室接室总理室)通公司线电话联系需工作区域进行谈话时间般应超三分钟(特殊情况外)
3职员应天工作时间开始前工作时间结束做工作区卫生保洁工作保持物品整齐桌面清洁
4部门专设备部门指定专定期清洁公司公设施办公室负责定期清洁保养工作
5发现办公设备(包括通讯明影音电脑等)损坏发生障时员工应立办公室报修便时解决问题
第三章 责
制度检查监督部门公司办公室执行违反规定员予___元扣薪处理
二办公室物资理条例
第章 总
办公室物资理合理化满足工作需合理节约开支特制订规定规定执行部门办公室
第二章 物资分类
1公司办公室物资分低值易耗品制品贵重物品实物资产
2低值易耗品：笔纸电池订书钉胶水等
3制品：订书机洞机剪刀美工刀文件夹计算器等
___保物品：保三百元涉费开销物资
5实物资产：物资价格达___元：空调计算机摄机相机
第三章 办公品物资采购
1公司办公品物资采购原办公室统购买属特殊物资办公室意申购部门行购买
申购物品应填写物品申购单___元物品申购交部门理意办公室批准___元(含___元)部门意办公室审核总理审批
2物资采购办公室指定专负责采取方式：
1)定点：公司定型超市进行物品采购
2)定时：月月初进行物品采购
3)定量：动态调整保证常备物资库存合理性
4)特殊物品：选择方厂家产品进行较择优选
第四章 物资领理
1公司根物资分类进行领方式：
2低值易耗品：直接办公室物品保员签字领
3制品：直接办公室物品保员签字领
4贵重物品：根专立文件领程度领
5实物资产：办公室设立实物资产理台帐准确记录固定资产现状
第五章 公司物资
1公司办公器材需填写物资单部门签字认
2物资超时未办公室责督促
3物资发生损坏遗失视具体情况价折价赔偿
第六章 附
1新进员职时理部门通知办公室领办公物品员离职时必须办公室办理办公物品手续未办公室认部门办理离职手续
2办公室权控制位员工办公物品领总支出
___办法事部解释补充修改时总理批准颁行
三传真理办法
()总：加强公司传真理特制定办法
(二)范围
___办法适公司传真机种情况
2范围包括国国际传真
(三)传真接收理
1传真件接收纳入公司收发理办法范围收发员统接收
2传真件接收填写收件登记簿时分发收件部门员涉公司事务原件行政部留存业务部门留复印件
3公司传真机应时处开机接状态
(四)传真发送理
1部门员发送传真收发员统发送重文件事亲发送
2传真发送须领导批准填写发文登记簿表时发送出发送应时通知关事迅速行处理
3传真原件留存行政部
(五)附
传真电话占普通电话免延误传真收发
四公司值班理条例
总：保障公司正常工作秩序间断财物安全特制定制度
二理体制
1员工值日：公司身情况设立公司部门值日制度
___部门值班：公司身情况设立公司部门值班制度
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