2021年合规的人事专员职责范文


    2021年合规事专员职责范文
    1负责公司前台接电话接转员工考勤录入校
    2负责收发传真复印文档收发信件报刊文件等
    3负责公司档案理类文件资料统计理工作
    4负责协调会议时间布置会议室做会议记录发会议通知
    5负责公司文化季刊海报排版相关设计工作(力资源总监招聘)
    6负责公司文化活动协助筹办现场参工作
    7完成部门领导交办事务性工作
    事专员职责2
    1协助建立公司员招聘体系根公司力资源需求拟定公司年度招聘计划
    2负责公司招聘活动实施工作包括部门招聘需求统计招聘文稿草拟招聘活动组织实施接引领新员工等工作
    3负责发放录通知时办理录员招手续签订劳动合岗位责书建立事职称档案
    4公司工作需负责办理公司事命工作
    5公司力资源需求做员工部调动(转岗)工作办理转岗劳动合变更手续
    6协助编制完善公司员工劳动合条款建立劳动合名册
    7组织公司部门员签订续订劳动合
    8负责公司员工劳动合变更续签终止提前解等
    9协助建立畅通沟通渠道听取员工合理化建议协助组织处理员工投诉劳动争议
    10根事档案理关规定做公司员工事档案整理信息化更新工作做档案保密理
    11离职员工会相关部门时办理项移交手续做社会保险事档案等容移交工作进行离职原分析
    12员工调休假请假日出勤状况稽查统计作业时异常状况汇报级员职离负责员薪资异动事基资料提供
    13负责办公品理旧换新浪费影印纸列册理订单纸列册理职相关手续办理
    14完成级交办时性工作
    事专员职责3
    1 协助总办组织部门建立健全项理制度工作流程绩效考核薪资体系等检查公司切程序制度流程等否执行
    2 负责公司职员招聘选聘录(安排面试岗企业文化代训)职员事档案建立保存更新库建立挖掘引进工作等
    3 负责办理公司职员免调迁升迁解聘奖惩等等办理事项督察公司职员考勤出勤公差请休假等理事项项保险业务办理
    4 负责公司公章盖印办公卫生固定资产车辆集体宿舍理
    5 负责公司办公宿舍仓库等财产采购登记资产编制盘点执行资产规划督察理
    6 负责公司整体形象办公环境绿化植物理
    7 负责公司文件拟收发存文档理(包括公司合)公司理部门例会日常会议组织___工作
    8 负责公司职员办公品标准制定设备器材日常耗材办公品文具器材事务性品采购事项领理
    9 负责公司事资源总体规划薪酬福利新职员培训(基础入职培训)
    10 负责策划组织实施全公司职员会开展年度总结评表彰丰富职员文体活动公司庆典活动凝聚公司团队协助外联谊活动改善公社会关系
    11 协助公司总办部计算机新增计算机局域网运行理配套设备采购软件升级工作发放理维护修理工作
    12 负责部门文书资料收集档理工作进行业务指导建立合台帐合资料档案理
    13 负责做公司宾接安排做重会议组织会务工作
    14 负责公司印鉴文印理信件收发报刊订阅分发工作
    事专员职责4
    1接听转接电话接访员
    2负责办公室文秘信息机保密工作做办公室档案收集整理工作
    3负责总理办公室清洁卫生
    4做___
    5负责公司公文信件邮件报刊杂志分送
    6负责传真件收发工作
    7负责办公室仓库保工作做物品出入库登记
    8做公司宣传专栏组稿
    9公司印信理规定保公章负责
    10做公司食堂费支出流水帐登记餐费做统计餐费收纳保
    11月环保报表邮寄社保表
    12接受时性工作
    13理员工事档案材料建立完善员工事档案理严格档手续
    14社会保险投保申领
    15统计月考勤交财务做帐留底
    16理办公种财产合理提高财产效率提倡节俭
    事专员职责5
    1遵章守纪身作严栺遵守公司项规章制度理规定完成级交代项务
    2协助部门理组织月生日会节假日晚会月安排新入职老员工进行体检种需审核证职部门审核时间进行资料整理报
    3熟悉酒店考勤制度月时部门考勤进行审查核实完成交财务部
    4协助事理员工更衣室男女生宿舍进行理安排入职员工入住宿舍入住员提出意见进行汇总部门理反映
    5理酒店部门档案酒店月预定报刊杂志进行编辑入档员工阅时督导阅员时确保丢失损坏
    6熟悉酒店力资源理制度岗位职责事招聘时应聘员提出相关问题进行解答
    7协助部门理负责公司事招聘培训等工作针工作部门理提出改进意见建议
    8负责协助部门理做酒店部门岗位编制工作时沟通部门结合实际营需求合理控制劳动力总量工资总额杜绝劳动力浪费
    9协助部门理做酒店卫生检查工作定期定期抽查酒店卫生执行情况合栺进行明示处理
    10定期定期员工中间开展调查第时间掌握员工思想动态情绪波动做安抚工作准确部门汇报确保员工稳定性降低员工流失率
    11严栺遵守方政府劳动工政策酒店相关理制度负责员工招聘录辞退工作
    12负责协助部门理完成员工劳动合签订工作合条款员工实施理适时劳动工合进行必须修改保证工公化性化
    13负责配合关职部门做安全教育工作参职工伤亡事调查处理提出处理意见
    14协关部门部门理监督筹备酒店会议关重活动做会议记录整理___根需会议决定发文
    15月定时沟通部门部发行刊物进行编辑刊发
    16负责协助部门负责抓员工培训认真做级交办工作务
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    文档贡献者

    g***3

    贡献于2022-09-28

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