2021年办公室行政主管职责范文

2021年办公室行政职责范文
1根公司战略目标制定力资源行政工作发展规划计划预算方案
2协助建立效组织机构牵头制定部门岗位职
___组织制定完善公司项理制度
4建立优化公司绩效理体系组织实施部门绩效考核程进行监督控制
5根公司力资源规划负责力资源招聘重岗位选拔团队搭建
6建立优化公司培训体系负责公司全员职前职培训
7负责公司薪酬福利理建立具竞争力薪酬体系
行政职责2
1负责办公室日常办公制度维护理
2负责办公室部门办公勤保障工作
3负责全体办公员(部门)进行日常考勤
4公司未建立力资源部门前建立初步事理制度履行事理职责
5处理公司外接工作
6组织公司部项定期定期集体活动
7协助总理处理行政外部事务
8公司行政理制度处理相关事务
行政职责3
1坚决服分副总理统指挥认真执行工作指令切理行领导负责
2严格执行公司规章制度认真履行工作职责
3负责组织力资源发展劳动工劳动力利程度指标计划拟订检查修订执行
4负责制定公司事理制度设计事理工作程序研究分析提出改进工作意见建议
5负责部门工作目标拟订执行控制
6负责合理分配劳动岗位控制劳动力总量组织劳动定额编制做公司部门车间关岗位定员定编工作结合生产实际合理控制劳动力总量工资总额时组织定额控制分析修订补充确保劳动定额合理性准确性杜绝劳动力浪费
7负责事考核考查工作建立事档案资料库规范培养考查选拔工作程序组织定期定期事考证考核考查选拔工作
8编制年季月度劳动力衡计划工资计划抓劳动力合理流动安排
9制定劳动事统计工作制度建立健全事劳资统计核算标准定期编制劳资事等关统计报表定期编写报年季月度劳资事综合专题统计报告　　
     行政职责4
1公司总体战略发展求营目标制定公司力资源战略组织编制完善力资源相关政策制度力资源理模块利开展提供
2完善公司组织架构岗位职责擅长类中高级甄选拔完善公司储备组织结构建设实现佳配置
3根公司力资源规划负责公司薪酬福利体系优化审核控制公司薪酬总额效激励员工工作动性创造性
4推进公司企业文化建设公司全员树立统价值观
6组织制定员工培训计划协助部门开展种培训工作监察项目员工培训效果
7擅长绩效理薪酬福利员工激励制定绩效评价体系推行全员月度年度绩效考评体系
8定期高层决策者提供关力资源战略组织建设行政理等方面专项建议公司重决策提供力资源信息支持
行政职责5
1统筹负责公司行政理工作
2负责行政制度体系搭建完善
3负责行政公文(包括限通知通报通告请示函件重___发言稿等)起草发布
4负责会议组织服务会议重事项督办
5负责办公品统采购供应商开发理办公费统计控制
6负责勤服务支持办公室环境卫生装饰办公固定资产电脑网络电话等
7行政理勤服务相关工作
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档