XX镇学生回工程工作实施方案
吸引更XX镇籍优秀学生返乡回村工作家乡建设发展贡献智慧力量全面加强基层建设改善村干部队伍年龄结构知识结构村级组织注入新鲜血液实现乡村振兴战略筑牢基础科学建设支适应农村工作需基层干部队伍结合镇实际制定实施方案：
组织领导
切实加强镇学生回引工作组织领导镇委政府商议决定成立学生回工程工作领导组：
组长：XX镇委书记
第副组长：XX镇委副书记镇长
常务副组长：XX镇委副书记
副组长：全体班子成员
成员：XX镇组织干事
XX镇组织干事
村支部书记
工作领导组组设办公室办公室设镇建办XX志担办公室负责日常工作
二调查摸底
村支部全面摸排村籍学生（包括拥专学历类员）建立相关工作台账：
1已毕业学生准确摸清年龄毕业院校专业毕业时间业情况联系方式等
2读两年毕业学生摸清读院校专业毕业时间联系方式等相关信息
镇委村台账进行汇总建立镇学生库
三宣传动员
加强舆宣传全镇营造良工作氛围充分利微信村务公开栏群众会等种方式进行广泛宣传提高政策知晓率利节假日等特殊时间节点召集库学生开展现场政策宣传抓住宣传重点处业期外创业意返乡建设家乡学生作重点宣传象针性点点联系面面宣传动员返乡回村工作
四回引名额
次拟招录XX镇籍优秀学生12名
五回引象范围条件
1遵纪守法政治思想素质工作力强较强吃苦奉献精神愿回村事农村基层工作
2全日制专学历（参加高考统招包括函授）
3年龄35周岁（1986年7月1日出生）
4具备正常履职身体条件
5列情形者作回引象
（1）正接受受刑事处罚
（2）开公职
（3）涉嫌违纪违法正接受审查尚未做出结
（4）受处分期间未满处分影响期限
（5）参加邪教组织非法活动等违纪违法行
（6）亲属村委会职（直系三代）
（7）情况适合职
六遇相关政策
1村两委职回村学生薪资月2300元中基工资1800绩效奖励500元绩效工资季度季末根考评等级进行次性发放：
考评优秀（考评分90分）季末发放绩效工资
考评合格（考评分7689分）绩效工资90发放
考评基合格（考评分6075分）绩效工资80发放
考评合格（考评分60分）绩效工资予发放
季度考核结果进行公示扣绩效工资部分作额外奖金季度考评优秀员进行均奖补
2返村职学生通县委校等台进行教育培训着重加强踪培养工作表现突出学生中员作村支部书记备力量培养非员作优先发展员象
工作期间表现优秀学生评先评优予倾斜12年面职满3年表现优秀岗回村职学生定选聘乡镇事业编制员符合政策条件享受相应引进政策遇统筹利项优惠政策
3职期间职员必须服镇村两级组织工作安排坚持村工作实行坐班制1月旷工超7工作日进行约谈通报1年累计旷工超30工作日解合
七报名
1时间点方式
（1）报名时间：2021年10月9日10月15日
（2）报名点：XX镇村委会
（3）报名方式：持相关证件户籍村报名提交相关材料
2需材料
（1）居民身份证户口簿原件复印件毕业证学位证原件复印件二份（镇政府村委会份）
（2）期1寸彩色免冠片2张
（3）回村职荐表2份
八资格审查
驻村班子成员村支部书记报名者思想政治学历学位身体健康遵纪守法否符合报名条件等情况进行专项审查审查合格者两签字属实方进入镇委统筹镇纪检派出司法卫计土规划等部门进行联审环节资格专项审查联审程中合格员皆予取消报名资格
九笔试
笔试初定2021年10月中旬进行点设XX镇政府(具体时间点准考证准)笔试采闭卷方式进行总分100分笔试测试应试员政策理水公文写作基础知识分析解决实际问题力文字表达力等综合素质
笔试合格员中笔试成绩高分低分13例确定面试员(入闱名成绩列者列入)动放弃面试资格高分低分次递补递补员考选单位通知考试面试前天考选单位公告网站公示
十面试
面试时间行通知面试采取结构化面试方式进行总分100分测试应试者综合素质工作力岗位适应性等
十组织考察
根考生总成绩(笔试成绩占40面试成绩占60)高低排序115例(取整)高分低分确定考察象考试总成绩出现分根面试成绩高分低分确定考察象镇委组织专村根群众员反映村两委干部评价考察象进行方面综合考察根考察结果择优确定终录选
十二录公示
根考察情况镇委政府通会议集体研究确定录职选报考村调剂选原选聘员选聘户籍村岗位出现部分村报名员报名员优先村进入考察阶段服调剂落选员中综合成绩高低择优考察进行调剂
拟职选岗位确定文旅XX村村务公开栏进行公示公示期7工作日公示结束镇政府录员签订合备案岗合期满劳动关系动终止镇委根职表现意愿决定否继续签订聘合年签订次
实施方案未事宜XX镇委政府负责解释
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吸引更XX镇籍优秀学生返乡回村工作家乡建设发展贡献智慧力量全面加强基层建设改善村干部队伍年龄结构知识结构村级组织注入新鲜血液实现乡村振兴战略筑牢基础科学建设支适应农村工作需基层干部队伍结合镇实际制定实施方案：
组织领导
切实加强镇学生回引工作组织领导镇委政府商议决定成立学生回工程工作领导组：
组长：XX镇委书记
第副组长：XX镇委副书记镇长
常务副组长：XX镇委副书记
副组长：全体班子成员
成员：XX镇组织干事
XX镇组织干事
村支部书记
工作领导组组设办公室办公室设镇建办XX志担办公室负责日常工作
二调查摸底
村支部全面摸排村籍学生（包括拥专学历类员）建立相关工作台账：
1已毕业学生准确摸清年龄毕业院校专业毕业时间业情况联系方式等
2读两年毕业学生摸清读院校专业毕业时间联系方式等相关信息
镇委村台账进行汇总建立镇学生库
三宣传动员
加强舆宣传全镇营造良工作氛围充分利微信村务公开栏群众会等种方式进行广泛宣传提高政策知晓率利节假日等特殊时间节点召集库学生开展现场政策宣传抓住宣传重点处业期外创业意返乡建设家乡学生作重点宣传象针性点点联系面面宣传动员返乡回村工作
四回引名额
次拟招录XX镇籍优秀学生12名
五回引象范围条件
1遵纪守法政治思想素质工作力强较强吃苦奉献精神愿回村事农村基层工作
2全日制专学历（参加高考统招包括函授）
3年龄35周岁（1986年7月1日出生）
4具备正常履职身体条件
5列情形者作回引象
（1）正接受受刑事处罚
（2）开公职
（3）涉嫌违纪违法正接受审查尚未做出结
（4）受处分期间未满处分影响期限
（5）参加邪教组织非法活动等违纪违法行
（6）亲属村委会职（直系三代）
（7）情况适合职
六遇相关政策
1村两委职回村学生薪资月2300元中基工资1800绩效奖励500元绩效工资季度季末根考评等级进行次性发放：
考评优秀（考评分90分）季末发放绩效工资
考评合格（考评分7689分）绩效工资90发放
考评基合格（考评分6075分）绩效工资80发放
考评合格（考评分60分）绩效工资予发放
季度考核结果进行公示扣绩效工资部分作额外奖金季度考评优秀员进行均奖补
2返村职学生通县委校等台进行教育培训着重加强踪培养工作表现突出学生中员作村支部书记备力量培养非员作优先发展员象
工作期间表现优秀学生评先评优予倾斜12年面职满3年表现优秀岗回村职学生定选聘乡镇事业编制员符合政策条件享受相应引进政策遇统筹利项优惠政策
3职期间职员必须服镇村两级组织工作安排坚持村工作实行坐班制1月旷工超7工作日进行约谈通报1年累计旷工超30工作日解合
七报名
1时间点方式
（1）报名时间：2021年10月9日10月15日
（2）报名点：XX镇村委会
（3）报名方式：持相关证件户籍村报名提交相关材料
2需材料
（1）居民身份证户口簿原件复印件毕业证学位证原件复印件二份（镇政府村委会份）
（2）期1寸彩色免冠片2张
（3）回村职荐表2份
八资格审查
驻村班子成员村支部书记报名者思想政治学历学位身体健康遵纪守法否符合报名条件等情况进行专项审查审查合格者两签字属实方进入镇委统筹镇纪检派出司法卫计土规划等部门进行联审环节资格专项审查联审程中合格员皆予取消报名资格
九笔试
笔试初定2021年10月中旬进行点设XX镇政府(具体时间点准考证准)笔试采闭卷方式进行总分100分笔试测试应试员政策理水公文写作基础知识分析解决实际问题力文字表达力等综合素质
笔试合格员中笔试成绩高分低分13例确定面试员(入闱名成绩列者列入)动放弃面试资格高分低分次递补递补员考选单位通知考试面试前天考选单位公告网站公示
十面试
面试时间行通知面试采取结构化面试方式进行总分100分测试应试者综合素质工作力岗位适应性等
十组织考察
根考生总成绩(笔试成绩占40面试成绩占60)高低排序115例(取整)高分低分确定考察象考试总成绩出现分根面试成绩高分低分确定考察象镇委组织专村根群众员反映村两委干部评价考察象进行方面综合考察根考察结果择优确定终录选
十二录公示
根考察情况镇委政府通会议集体研究确定录职选报考村调剂选原选聘员选聘户籍村岗位出现部分村报名员报名员优先村进入考察阶段服调剂落选员中综合成绩高低择优考察进行调剂
拟职选岗位确定文旅XX村村务公开栏进行公示公示期7工作日公示结束镇政府录员签订合备案岗合期满劳动关系动终止镇委根职表现意愿决定否继续签订聘合年签订次
实施方案未事宜XX镇委政府负责解释
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