2021年创建青年文明号奖惩制度范本 第一条： 为进一步调动公司属各部门、科（室）创建青年文明号的积极性，使我公司创建“青年文明号”活动奖励和处罚措施规范化、制度化，依据《___省青年文明号活动管理办法》和《___市青年文明号活动管理办法》的有关规定，制定本办法。 第二条。对获得青年文明号荣誉称号的___和个人实行物质奖励和精神奖励相结合的办法。 1、物质奖励： 荣获市级“青年文明号”的___，一次性奖励人民币___元； 荣获省级“青年文明号”的___，一次性奖励人民币___元； 荣获国家级“青年文明号”的___，一次性奖励人民币___元。 2、精神奖励。落实激励措施，在入党、评优、学习深造、晋级晋职等方面对“青年文明号”___成员进行倾斜；对获得“青年文明号”称号的___负责人以及骨干青年人才加以重点培养，提供学习和锻炼机会。 第三条：对被取消“青年文明号”（自动撤销的除外）的___的处罚： 1、凡年终考核被取消“青年文明号”称号的___，我公司将处以与同级别奖励金额相等的处罚。罚款由被取消“青年文明号”称号的___所在单位支出，罚款所得列入奖励基金，并在本系统内通报批评。 2、被取消“青年文明号”称号的___负责人，当年不得评先评优。 3、凡被取消“青年文明号”称号的___两年内不得再申报评选“青年文明号”。 第四条。公司党___要加强对“青年文明号”创建工作的日常管理，定期研究创建工作，帮助解决问题，加大宣传力度，大力宣传“青年文明号”的先进经验和典型事迹，营造创建活动的良好氛围。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
