2021年创建文明单位责任书


    2021年创建文明单位责任书 根据创建文明单位规划和要求,为了落实各科室的创建工作任务,明确创建责任,形成一级抓一级,层层抓落实的良好氛围,特制订各科室创建文明单位责任书。 一、职责任务 1、将创建文明单位列入科室年度工作目标计划,作为必须完成的工作任务。 2、科室负责人是本科室创建文明单位工作的第一责任人,带头做好各项创建工作。 3、积极主动落实创建规划,及时保质做好各项基础工作,保证创建工作不拖后腿。 4、开展创建文明单位科室竞赛,以创建为抓手,推动科室___年各项工作全面超额完成。 二、目标要求 科室在创建文明单位工作中要做到五好: 1、作风建设好。积极投入“作风建设年”活动,按照___的“五个良好风气”要求,认真做好作风整改工作。端正学习态度,坚持学习不松劲;提高政治水平,坚定信念不动摇;改进工作作风,求真务实不浮夸;改善管理艺术,亲民爱民不___;注重修身养性,生活健康不庸俗。 2、依法行政好。严格遵守招投标法律、法规、规章和政策,规范执法程序,严格执法标准,强化执法责任,公开执法流程,文明公道执法,保证不发生违规执法或其他过错问题。 3、工作业绩好。全面履行岗位职责,及时完成领导交办的各项任务,工作效率高,践行办事承诺好,科室工作人员的每月岗位考核均在良好以上。 4、文明礼貌好。严格遵守“十个严禁”,切实做到“九个服务”,从群众是否需要、群众是否满意入手,提高工作效能,不断改进服务水平,真正体现权为民所用,情为民所系,利为民所谋,全心全意为人民服务。 5、环境卫生好。抓好卫生制度落实和环境保洁美化工作,做到办公资料摆放整齐,办公场所保持干净,办公环境整洁优美,公共卫生不留死角。 三、考核与奖罚办法 1、考核办法。采取季度检查与年度考评相结合,单位自评与市文明办考评相结合的办法。 2、考核标准。依据本办创建规划、工作部暑及市文明单位考核标准。 本责任书有效期___年___月___日至___年___月___日止。 巴州农机推广站创建文明单位工作___ 主任:科室:负责人:___年___月___日 第二篇:创建文明单位责任书___学校创建文明单位责任书 根据___年创建文明单位的意见和要求,为了落实各部门的创建工作任务,明确创建责任,形成一级抓一级,层层抓落实的良好氛围,特制订各部门创建文明单位责任书。 一、职责任务 1、将创建文明单位列入本校年度工作目标计划,作为必须完成的工作任务。 2、部门负责人是本校创建文明单位工作的第一责任人,带头做好各项创建工作。 3、积极主动落实创建规划,及时保质做好各项基础工作,保证创建工作不拖后腿。 4、开展创建文明单位竞赛,以创建为抓手,推动学校___年各项工作全面超额完成。 二、目标要求 学校在创建文明单位工作中要做到五好: 1、作风建设好。按照___的“五个良好风气”要求,认真做好作风整改工作。端正学习态度,坚持学习不松劲;提高政治水平,坚定信念不动摇;改进工作作风,求真务实不浮夸;改善管理艺术,亲民爱民不___;注重修身养性,生活健康不庸俗。 2、依法行政好。严格遵守招投标法律、法规、规章和政策,规范执法程序,严格执法标准,强化执法责任,公开执法流程,文明公道执法,保证不发生违规执法或其他过错问题。 3、工作业绩好。围绕中心工作和重点工作,深入开展“两基”活动,全面履行岗位职责,及时完成领导交办的各项任务,工作效率高,践行办事承诺好,部门工作人员的每月岗位考核均在良好以上。 4、文明礼貌好。严格遵守“十个严禁”,切实做到“九个服务”,从群众是否需要、群众是否满意入手,提高工作效能,不断改进服务水平,真正体现权为民所用,情为民所系,利为民所谋,全心全意为人民服务。 5、环境卫生好。抓好卫生制度落实和环境保洁美化工作,做到办公资料摆 放整齐,办公场所保持干净,办公环境整洁优美,公共卫生不留死角。 三、考核与奖罚办法 1、考核办法。采取季度检查与年度考评相结合,单位自评与县文明办考评相结合的办法。 2、考核标准。依据本办创建规划、工作部暑及县文明单位考核标准。 3、奖励办法。在“县级文明单位”考评组考核时单位通过年度复查验收工作,其科室未被扣分的,将给科室工作人员年终考核专项加分;考核中其科室被扣___分以上的,取消科室先___比资格。 本责任书有效期___年___月___日至___年___月___日止。 负责人: 主要成员: ___学校 ___年___月___日 第三篇:创建文明单位目标责任书竹溪县商务局 创建市级文明单位责任书 办公室 为认真落实局机关___年市级文明单位工作计划,督 促各股室扎扎实实抓好文明单位创建工作,明确责任目标,切实把各项创建工作任务落到实处,确保“市级文明单位”在___年顺利通过验收,局机关精神文明建设工作领导小组与各股室特签订目标责任书。 一、办公室主任在积极参加局机关___的各项创建活动的同时,___做好有关创建活动的各项工作,随时解决出现的问题,做好各方面的协调工作。办公室内部团结互助,并能与其他股室团结协作,圆满完成各项工作任务。 二、能按照分工,认真负责地抓好分管的工作。如。___倡廉和党风廉政建设、依法行政、政务公开、党支部、工会、妇委会、计划生育、精神文明、综合治理、爱国卫生等。做好材料的拟写、搜集、整理及组卷工作。 三、办公室工作人员能严格遵守机关和股室各项规章制度、___和劳动纪律。注重平时抓好教育和预防工作,努力做到股室干部职工遵纪守法,无违法违纪行为,不发生责任事故、安全事故和治安问题,没有违犯计划生育政策的现象。 四、除坚持参加局机关___的政治理论和业务知识的学习外,进一步加强业务知识的学习,养成良好的学风,讲求学习效果,努力建设学习型股室。 五、办公室积极围绕文明创建工作开展各项文体活动,如读书、看爱国电影、优秀文明创建工作者评选等活动,要1 求每位职工积极参加活动,并上交活动开展的心得体会。通 过开展极大的提高文明创建的意识,将文明创建德思想深入 到每个股室职工的思想中、工作中。 六、继续推进计划生育这一国策,做好各项计划生育有 关工作,关心爱护女性职工工作与健康。关心慰问老年同志 的身体健康,关爱保护职工子女的学习和成长,支持贫困未 成年人的生活条件和,关心学习状况。 七、办公室成员有良好的卫生意识,遵守各项卫生制度。 注重仪表,办公场所干净整齐。热情服务,文明用语,礼貌 待人,文明办公,公正处事,努力创建和谐机关。 八、各股室积极做好文明创建工作的信息报送工作,每 季度将文面创建的工作情况汇报给办公室,并由办公室整理 上交局文明创建工作领导小组审阅。各股室充分发挥新闻媒 体的宣传作用,定期不定期对本单位创建工作开展情况在局 单位网站上进行报道,做到政务公开,阳光创建。 主管领导签字:责任人签字: ___年月日___年月日2 第四篇:创建文明城市责任书创建文明城市责任书 为认真贯彻执行全国文明城市迎检工作要求,增强驾驶人安全文明行车意识,有效杜绝交通违法和不文明驾车行为,创建和谐文明的社会氛围。为此要求本单位驾驶人承诺做到文明行车十不准。要求如下: 1不未系安全带2驾车不抽烟3驾车不吃零食4驾车不打手机5不争道抢行6不急停猛拐7不随意调头8不违规停车9不违鸣喇叭10不违反标志线 驾驶人签名:单位盖章: 年月日年月日 创建文明城市责任书 为认真贯彻执行全国文明城市迎检工作要求,增强驾驶人安全文明行车意识,有效杜绝交通违法和不文明驾车行为,创建和谐文明的社会氛围。为此要求本单位驾驶人承诺做到文明行车十不准。要求如下: 1不未系安全带2驾车不抽烟3驾车不吃零食4驾车不打手机5不争道抢行6不急停猛拐7不随意调头8不违规停车9不违鸣喇叭10不违反标志 驾驶人签名:单位盖章: 年月日年月日 第五篇:文明单位创建文明单位创建方案 文明单位创建方案 为切实加强物质文明、政治文明、精神文明建设,加快推动全县司法行政工作,进一步提升干部职工思想道德素质和社会文明程度,着力营造推动科学发展、促进社会和谐的浓厚氛围,积极争创市级、省级文明单位,结合单位实际,特制定___年文明单位创建规划。 一、指导思想 坚持“___”重要思想和党的___大及___中全会精神为指导,紧紧围绕全县工作大局,以提高服务效能为重点,扎实推进学习型、服务型、创新型、廉洁型机关建设,树立廉洁、勤政、优质、高效、便民的良好形象,以实际工作业绩践行执法为民的工作理念,深入开展各项精神文明创建活动。活动重在培养有理想、有道德、有文化、有纪律的干部职工,提高全局干部职工素质及整体文明程度,推动全局三个文明的协调发展,促进全县司法行政工作又好又快发展,为建设宜旅秭归、文化秭归、生态秭归、幸福秭归做出新贡献。 二、创建目标和创建标准 (一)创建目标 通过创建,全系统形成团结奋进、昂扬向上、求真务实、开拓创新的氛围和以人为本、勤政为民、廉洁高效、文明办事的部门形象,形成秩序优良、服务优质、环境优美、言行文明的崭新面貌。经过两年的努力,把司法局建成市级、省级文明单位。 (二)创建标准 1、工作程序科学化。结合行政审批流程再造,公证处作为司法局的服务窗口单位,要科学设计工作程序,减少工作环节,简化办事手续,最大限度地方便群众和提高效率。 2、工作内容规范化。对每项工作、每个岗位、每名工作人员的工作内容、权限、责任、程序、要求、方法、奖惩标准等细化、量化,事事有章可循、人人有责可守。 3、工作方式公开化。将办事内容及有关的条件、程序、时限向社会公开,增加透明度,把办事和服务置于群众广泛直接的监督之下,确保群众认可度高。 4、工作手段现代化。充分利用现有资源,大力推进电子政务的应用,提高工作效率。 三、创建内容和工作重点 (一)创建内容 1、创建学习型机关。坚持以人为本,通过创新学习理念、学习方式、学习机制,建设与时俱进、充满活力的文明机关。一是加强政治理论学习,提高思想政治水平。二是加强思想道德学习,提高思想道德素养。三是加强法律法规学习,提高依法行政水平。四是加强业务知识和科学文化知识学习,提高文化素养和现代化管理水平。 2、创建创新型机关。坚持以司法行政工作为中心,注重把学习成果转化为创造性工作的成果,并以此建立科学有效的创新目标、创新记录、创新考核等一系列制度,使党员干部围绕开拓工作思路,增强工作创新的主动性和自觉性,进行观念创新;围绕转变机关作风,提高服务质量,进行机制创新;围绕解决工作中的热点难点问题,提高工作的实效性,进行工作方式方法创新。 3、创建规范型机关。规范机关办公秩序,建设依法行政、公平公正的文明机关。一是建立健全各项规章制度,继续推行绩效考评,进一步加强机关效能建设。二是继续落实业务工作考核,规范办事程序,提高办事效率和质量。三是规范服务行为。要求每个工作人员热情服务,坚持使用文明用语,用一个微笑、一声问候、一杯清茶贴近群众。 4、创建服务型机关。积极争创文明股室和文明司法所,促进敬业勤政意识的提高和精神面貌的改变。坚持首问负责制和回 访工作制,完善服务体系,公开办事流程、办事结果,公开服务内容、申报材料、服务程序。做到“阳光服务”,杜绝“___”,让群众享受到最大的知___、知情权和监督权。 (二)创建工作重点 1、领导班子建设。要以提高素质,改进作风和增强团结为重点,把领导班子建设成为坚持贯彻“___”重要思想的坚强领导___,建立健全党支部学习制度,重视提高支部学习质量效果,争创“五好”党支部。 2、思想道德建设。深入进行党的基本理论知识的宣传教育,使干部、职工树立中国特色___的共同理想,树立正确的世界观、人生观和价值观。认真贯彻公民道德建设实施纲要,弘扬爱国主义精神,加强社会公德、职业道德、家庭美德教育,把优秀文化、优良传统、革___传统同时代精神结合起来开展宣传教育。扎实开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动,把伟大的民族精神转化为激励广大干部职工奋发进取、扎实工作、创一流业绩的强大精神力量。 3、党风廉政和机关作风建设。一是加强纪律教育。深入开展纪律作风教育活动,倡导干部职工树立勤于学习、善于实践的形象,艰苦奋斗、开拓创新的形象,淡泊名利、乐于奉献的形象,勤政爱民、___民生的形象,遵守纪律、带头示范的形象。二是落实党风廉政责任制。全局都要切实落实党风廉政建设责任制,签订党风廉政责任书,并认真抓好督促检查,确保此项工作落到实处。三是开展作风教育。要开展增强宗旨意识、群众意识、公仆意识、服务意识的教育活动,使机关党员、干部职工树立正确的权力观,把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点,把立党为公、执政为民贯穿到司法行政工作的各个环节。 4、机关环境建设。加强机关后勤管理,努力提高后勤保障和后勤服务的质量和水平。内部环境建设和宿舍楼管理体现以人为本、为民谋利、好事办实的观念,努力改善办公条件,实现管理优化、环境优美、服务优质。做好社会治安综合治理工作,实 现无重大责任事故,无重大经济和刑事案件,治安秩序良好。重视本单位干部职工和流动人口的计划生育工作,实现无计划外生育。 四、载体与方式 1、通过举办培训班、报告会、心得体会交流会、座谈会及电教化等形式,提___部职工的思想及科学文化素质。每月___一次集中学习,全年达到___次以上。 2、___年在建党___周年前夕,___开展一次“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动,___机关和司法所干部职工到革___根据地参观革___遗址,进行生动活泼的革___传统教育。 3、完善___工作人员行为规范和法律服务行业规范,使道德建设融入日常工作、学习和生活之中。 4、大张旗鼓地开展“三讲一树”(讲文明、讲卫生、讲科学、树新风)活动,树立文明、健康、科学的生活方式。 5、广泛开展扶贫济困送温暖献爱心活动。结合“千名干部下基层入农户”活动,继续开展扶贫帮困活动,密切党群干群关系,牢记党的宗旨,全心全意为人民服务。 五、主要措施 1、加强___领导。局党组要高度重视,建立“___亲自抓,分管领导重点抓,其他领导协助抓”的领导格局。成立文明单位创建工作领导小组,由党组书记、局长张兴东同志任组长,党组成员、工会主席为副组长,成员由各股室负责人和司法所长组成,创建日常工作由___琼同志负责。 2、明确工作职责。文明单位创建工作领导小组,负责机关创建工作的___、规划、申报、考核验收工作和综合协调工作。按照职能,认真抓好干部职工队伍的学习教育、机关作风、___倡廉等方面的建设。机关后勤还要做好局内办公环境建设,贯彻 《公民道德建设实施纲要》,抓好干部职工家属及居民精神文明创建的宣传教育。 3、加大投入力度。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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    w***o

    贡献于2022-10-26

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