组织部门信访工作问答
1什组织部门信访工作？
组织部门信访工作指级组织部门组织工作路线方针政策关信访工作规定受理解决员干部民群众通关信访工作规定受理解决员干部民群众通写信走访互联网等形式提出关问题进行全部活动组织部门信访工作组织工作重组成局部
2组织部门信访工作目什？
组织部门信访工作目：认真受理解决员干部民群众信访问题领导领导部门时提供价值信访信息密切组织部门民群众联系维护社会政治稳定组织工作中心务效劳
3组织部门信访工作作什？
组织部门信访工作作：〔1〕桥梁纽带作〔2〕参谋助手作〔3〕检查监督作〔4〕维护稳定作
4组织部门信访工作职责什？
组织部门信访工作职责：认真处理应部门受理信访问题部门领导级领导部门时报告重信访信息催促检查指导系统信访工作
5组织部门受理信访范围什？
组织部门受理信访范围般：〔1〕组织工作践方针政策贯彻执行情况问题〔2〕级领导班子干部队伍建设方面情况问题〔3〕退〔离〕休干部理方面情况问题〔4〕组织建设员队伍建设方面情况问题〔5〕员干部审查处理结服申诉〔6〕组织部门理范围关事方面申诉求〔7〕组织工作提出意见建议询问〔8〕应组织部门受理信访问题口办理〞原属组织部门受理范围信访时转请关部门处理中需组织部门协办理应动做协助配合
6组织部门信访工作特点什？
组织部门信访工作特点：项政治性政策性强工作涉组织部门项业务组织工作重组成部门直接关系员干部群众切身利益组织部门直接面群众重窗口表达着组织部门形象
7组织部门信访工作遵循根原什？
组织部门信访工作遵循根原：〔1〕实事求原〔2〕严格政策办事原〔3〕分级负责口办理〞原〔4〕解决实际问题思想政治工作相结合原
8重信重访重信重访率含义什？
重信重访信访者问题两次信访重信重访时问题信投者计件重信重访率重信重访件数占应受理信访件数百分
9受理重信重访？
重信重访方面素造成级组织部门受理重信重访时具体问题具体分析区慎重处理具体应注意做方面工作：〔1〕认真分析造成重信重访原找正确解决问题方法针性做工作〔2〕应该解决够解决问题认真调查处理逐加解决重案件领导志亲问抓底〔3〕应该解决没政策问题进行调查研究违反相关政策前提加妥善解决〔4〕某求定道理现行政策解决问题应说明情况做耐心细致思想工作〔5〕屡次复查证明已做正确处理然服讲清道理摆明政策重新复查〔6〕组织部门难解决问题动关部协商问题解决
10做复信〔回电〕工作？
做复信〔回电〕工作应注意：〔1〕进步提高复信〔回电〕工作重性认识〔2〕握复信〔回电〕范围原〔3〕严格掌握政策做答复准确误
11处理匿名信？
匿名信指信访者具名具真实姓名信匿名信诬告信处理时应注意方面：〔1〕必须予应重视〔2〕坚持实事求原根信容区〔3〕快速反响严肃处置反动政治言蓄意制造恶性事件匿名信〔4〕未查明情况匿名信外刊物登载
12组织部门信访老户含义什？
组织部门信访老户指提出信访事项关组织部门屡次复查没解决反复调查处理始终服长期屡次信访级委组织部门
13做信访老户工作？
做信访老户工作组织部门信访工作项重容具体分析区情况认真采取妥善措施工作做实做级组织部门领导志亲参加研究解决信访老户问题二认真研究信访老户情况三弄清情况根底积极动解决问题属部门职责范围问题者力办怕麻烦外推四认真做结案回访工作信访问题查明核实责成关单位政策规定抓紧落实时结案定期组织员回访解处理意见落实情况进步做相关工作五联动做思想工作
14什信访分类？
信访分类根群众信访客观实际工作面信访情况进行分门类统计综合
15信访分类求什？
信访分求：〔1〕适应工作需利解信访反映问题解民群众生产生活真实状况综合研究信访问题〔2〕表达群众信访反映客观情况真实反映信访容效劳形势信访容发生变化时应时改变分类标准适应新需〔3〕科学标准便统计分析
16信访分类方法什？
信访分类方法：〔1〕空间分类法〔2〕时间分类法〔3〕问题分类法
17处理申诉决类信访问题？
处理申诉决类信访问题注意做方面工作：〔1〕分级负责口办理〞原认真受理方面信访问题该立案立案该复查复查处理结果见面〔2〕认真落实政策带普遍性历史遗留问题应关文件精神实际出发积极动加解决〔3〕群众求解决生产生活困难信访问题关政策认真加研究解决〔4〕信访中普遍关注政策性问题认真搞调查研究综合分析制定措施解决问题〔5〕公正正派坚持原政策办事
18处理揭发反映类信访问题？
处理揭发反映类信访问题应着重做方面工作：〔1〕根揭发反映问题性质严重程度分级负责口办理〞原确定办转请关单位部门查处〔2〕采取种手段方法需核实问题进行调查必时相关部门联合展开调查〔3〕匿名揭发反映信分析反映容否真实真实重问题立案查处〔4〕揭发反映属实纪政纪法律法规予严肃处理确属诬告误告消影响追究责〔5〕揭发反映材料转揭发反映单位手里注意保护揭发反映揭发反映受击报复追查责严肃处理
19处理询问建议类信访问题
处理类问题注意做工作：〔1〕加强综合分析〔2〕注意踪反响〔3〕开展调查研究〔4〕群众批评建议予答复予鼓励
20处理老干部信程序什？
处理老干部信程序：〔1〕登记〔2〕办理〔3〕转办〔4〕报送结果
21接老干部访应注意什？
接老干部访应注意：〔1〕严格遵守接访制度认真耐心热情接访老干部〔2〕认真解答访老干部提出问题积极协调解决实际问题符合政策规定现时条件时难解决问题做解释说明工作〔3〕重访问题时领导请示报告〔4〕非职责范围访做解释工作时认真负责介绍关部门反映问题
22组织部门信访工作指立案立案率什？
重信访件研究决定单位直接查办定程序审批手续转级机关关部门调查处理求报告处理结果均视立案立案率指立案件数占应受理信访件数百分
23组织部门信访工作指办办率什？
单位直接关部门联合查办信访案件视办办率指办案件数占应受理信访件数百分
24组织部门信访工作指结案结案率什
立案信访件关政策规定调查处理完毕已做出结见面做善工作关政策规定解决明确政策规定变通解决已做说明解释工俄均视结案结案指结案件数占应结案件数百分
25做信访统计？
信访统计指信访现象关搜集整理计算分析等搞信访统计需注意方面问题：〔1〕信访统计客观反映情况〔2〕统计数字准确实事求观想意增减统计数字〔3〕统计科学适应工作需〔4〕统计时拖延〔5〕统计资料存档备查考拟分析
26信访档案什？
信访档案指信访部门工作中形成作右史记录保存起文件资料信访档案机关文书档案重组成局部包括信登记卡片登记接访记录信摘简报案件调查处理报告结案报告统计报表等信访档案信访工作历史记录珍贵历史资料
27信访档案作什？
信访档案作四方面：〔1〕总结验研究掌握信访规律改良工作提供参考资料〔2〕正确处理信访问题提供鉴〔3〕组织识选提供参考资料〔4〕研究建设编史著书提供资料
28信访档案立卷档应握原什？
信访档案立卷档应握原：〔1〕价值性原〔2〕完整性原〔3〕便保利原
29信访档案立卷档求什？
信访档案立卷档求：文件材料齐全科学组卷规定求进行加工整理做时立卷时档求移送
30信访档材料分类什？
信访档材料体分永久长期短期保存三类
31信访档案立卷方法般什？
信访档案立卷方法般：〔1〕报请领导志阅批重信访应信访登记卡片容摘领导志批示〔果原件发承办单位批示复印抄录果领导志阅退回存档原信起保存〕起装订立卷承办单位报调查报告起装订类材料信访者立户卷进行立卷〔2〕单位函送关部门负责志阅处级发函交办信访案件应信访摘卡片函件底稿承办单位报送查处情况报告收集齐全案立户分年分区组卷〔3〕单位直接办理立案交办求报处理结果信访案件信访材料〔摘〕领导志批示立案交办函件催办函件查证材料调查报告处理意见决定结案报告等全部收集整理立卷卷组卷〔4〕般信访登记〔单〕卡片年度区装订成卷〔5〕信访期刊期刊名称期号排列装订成合订集中保
32开展员工作方针什？
开展员工作方针：坚持标准保证质量改善结构慎重开展
33入手续包括容？
入手续包括容：〔1〕申请组织提出入申请〔2〕组织求入积极分子进行年培养教育考察〔3〕开展象进行短期集中培训〔4〕确定两名正式员作介绍〔5〕严肃认真填写入志愿书〔6〕支部委员会进行审查征求外关群众意见〔7〕召开支部会讨作出决议报级组织审批〔8〕级组织派专申请谈话作进步考察〔9〕级组织集体审批〔10〕批准入预备员面旗进行入宣誓〔11〕预备员预备期满组织提出书面转正申请支部会讨通报级组织批准转正式员
34入申请书般应包括容？
写入申请书没固定格式般应根容：〔1〕什入写认识入动机〔2〕政治信念成长历思想工作学作风等方面情况〔3〕入态度决心
35预备员转正手续什？
预备员转正手续：提出书面转正申请组提出否期转正意见支部征求外群众意见支委会审查支部会讨表决通否期转正决议报级组织审批
36预备员否提前转正？
预备员提前转正章规定预备员预备期年实践证明预备员进步教育考察拟适期限时间短难起预备期作预备员预备期间表现突出正说明受住组织考验作组织决定期转正
37时支部〔委〕否接收〔审批〕预备员？
1990年8月中央组织部关印发<中国产开展员工作细〔试行〕>通知〔中组发〔1990〕3号〕规定：时支部时委权接受审批预备员
38组否接收审批预备员？
1990年8月中央组织部关印发<中国产开展员工作细〔试行〕>通知〔中组发〔1990〕3号〕规定：组接收审批预备员
39支部委员会接收预备员报告委尚未审批开展象已调离审批手续办理？
支部委员会接收预备员报告委尚未审批开展象已调离委应起办理调动手续前抓紧审批时审批困难调动三月必须审批审批结果时通知原报批支部时审批结果关材料时转该预备员接收单位组织
40预备员延长预备期取消预备员资格样履行审批手续？
预备员延长预备期件严肃事支部会讨通报级委审批
41预备员转正式员组织考察材料档？
根关规定预备员转正入志愿书入转正申请书传政审材料教育考察材料应存入事档案事档案建立员档案委保存中教育考察材料应区：般性教育考察材料存入事档案组织暂存两三年涉重情况结性鉴定性考察材料应存入事档案
42申请入入积极分子开展象三者区？
申请入入积极分子开展象联系区符合章第条规定组织正式提出入申请〔般应书面申请〕均称作申请入〞组〔青团员团组织〕推荐支委会〔设支委会支部会〕研究意确定入积极分子〞支部入积极分子般应指定培养联系具体培养教育方案措施入积极分子年培养教育支委会听取组培养联系外群众意见根底支委会〔设支委会支部会〕讨中根具备员条件准备期开展称开展象〞
43理流动员原什？
流动员理原：（1）坚持流入组织流出流入组织理（2）坚持区情况动态理（3）坚持教育理效劳相结合
44改良流动员理措施什？
改良流动员理措施：〔1〕实行流动员活动证理〔2〕采取种形式时流动员编入流入基层组织〔3〕探索利现代技术手段加强流动员理条件方委组织部门建立流动员信息库
45基层组织届期长时间？
章规定：基层委员会届期三年五年总支部委员会支部委员会届期两年三年
46农村员干部现代远程教育目标什？
农村员干部现代远程教育目标：进步加强农村基层组织建设班子建设力提高广阔农村基层员干部农民群众素质提高员干部带头致富带着群众脱贫致富奔康力
47员教育工作目标什？
员教育目标：提高员思想政治素质增强员工作力发挥员先锋模范作
48员领导干部***般长时间开次？什延期召开必须报级组织意？
中央印发关县国家机关员领导干部民生活假设干规定求：县国家机关员领导干部***半年召开次根实际需时召开半年***应7月底前召开半年***应翌年1月底前召开遇特殊情况需延期召开***必须报级组织意
49员领导干部***根容什？
员领导干部***根容：（1）贯彻执行路线方针政策决议情况（2）加强领导班子身建设实行民集中制情况（3）艰苦奋斗清正廉洁遵纪守法情况（4）坚持群众路线改良领导作风深入调查研究密切联系群众情况（5）重问题
50***支部组织生活区
***支部组织生活区：〔1〕参加员：参加***县单位员领导干部参加支部组织生活会支部全体员〔2〕召开会议时间：***般半年召开次支部组织生活会季度召开次〔3〕作：***作领导班子局部清非增进团结克服缺点改良工作促进领导班子思想作风建设组织生活会作统支部全体员思想增强性组织观念加强支部身建设充分发挥支部战斗堡垒作
51理解组织生活含义？
组织生活指员参加支部员会组会员领导干部单独召开***组织生活生活联系区生活指范围拟广泛包括种活动例组会支部员会支部委员会会议委员会会议代表会代表会议选举会***课集体阅读刊文件听取报告政治活动等等
52员什必须参加组织生活？
章明确规定员职务必须编入支部组特定组织参加组织生活接受外群众监督允许参加组织生活接受外群众监督特殊员
53已办理退（离）休手续员样组织生活？
组织退（离）休员中员组织生活组织责继续发挥老志积极作始终保持产员色具重意义（1）安置原单位理退（离）休员中员原单位组织应编入相应支部定期组织生活条件单独成立退（离）休员支部关系已转街道乡镇组织街道乡镇组织应编入相应支部组织组织生活（2）易安置退（离）休员中员组织关系应转接受区接受安置区组织应编入相应支部组织组织生活（3）退（离）休员员子女亲属处暂时间超6月单位组织应开写员证明信子女亲属居住组织应接纳安排参加组织生活（4）年老病行动便员勉强求参加组织生活组织指定员负责联系传达文件精神反映意见求
54病长期休养员样组织生活？
病长期休养员组织应政治生活关心组织组织生活应视具体情况采取形式加解决参加组织生活困难志组织勉强求参加组织生活指定员负责联系传达文件精神听取意见求身体条件许坚持求参加组织生活志安排组织生活适参加重活动休养点距离工作单位较远休养时间较长员组织开写员证明信介绍疗养单位关方组织单位组织酌情安排组织生活
55患精神病员样组织生活？
员患精神病患病期间应长期病号保存籍履行员权利义务暂时停止参加组织生活政治活动真正病愈参加组织生活
56员调新单位组织关系未转前否参加新单位组织生活？
员调开工作必须办理调动手续时办理转移组织关系手续带新单位组织关系未转前新单位组织法确认志员身份安排参加组织生活
57聘外工作员聘单位没组织应组织生活？
聘外工作员聘单位未建立基层组织组织联系请求安排邻单位组织参加活动取组织意办理转移组织关系手续问题时解决应原单位组织保持联系常汇报思想工作情况取组织教育帮助时交纳费
58员犯严重错误支部会决定开籍级委（纪委）批准前否参加组织生活？
员犯严重错误支部会决定开籍级委（纪委）批准前然参加组织生活支部会决定必须级委（纪委）批准生效
59员停薪留职〞期间样参加组织生活？
员组织批准停薪留职〞外出做工营组织予关心根外出承务特点采取种方法停薪留职〞期间够参加组织生活接受组织教育（1）外出固定单位时间6月回原单位参加组织生活员原单位组织关规定员组织关系转外出单位组织参加组织生活3月6月出具员证明信参加单位组织生活（2）外出固定点员时间3月者应动原单位组织保持常联系汇报外出情况时交纳费返回应组织汇报外出期间工作学等情况组织组织组织生活传达关文件（3）做工员组长提前通知课召开组会员会时间时参加活动
60长期外出员样组织生活？
长期外出员组织采取种方法解决组织生活问题员调单位帮助工作者派外单位实进修等时间超半年应带组织关系介绍信时间半年带员证明信单位组织编入支部组参加组织生活阅读关文件听关报告果员外出执行务时间较长时参加组织生活支部根具体情况规定定期组织汇报组织意外出合工时工员外出时间较长距原支部较远应携带员证明信工作单位组织编成时支部组组织生活合期满工作结束员证明信转回原单位政策允许支部意外出搞工副业员组织应加强理教育组织生活问题提出具体求措施常进行检查催促擅外出没正理长期组织生活员支部应进行教育教育转变根章关规定严肃处理
61员长期参加组织生活应处理？
员必须参加组织严格组织生活性质决定员包括担领导职务员特殊原参加组织生活应进行批评教育长期组织生活应章规定处理章规定：员果没正理连续6月参加组织生活交纳费做分配工作认行脱支部会应决定样员名报级组织批准
62选拔政领导干部必须坚持原什？
选拔政领导干部必须坚持原干部原德兼备唯贤原群众公认注重实绩原公开等竞争择优原民集中制原法办事原
63选拔政领导干部应遵循程序什？
干部选拔工作根程序：（1）民推荐（2）考察（3）酝酿（4）讨决定（5）职（6）法推荐提名民协商
64考察方政领导班子成员拟选谈话征求意见范围什？
考察方政领导班子成员拟选谈话征求意见范围般：委政府领导成员常委会政协纪委民法院民检察院领导成员考察象单位关工作部门者设机构直属单位领导成员关员
65考察工作部门领导班子成员拟选谈话征求意见范围什？
考察工作部门领导班子成员拟选谈话征求意见范围般：考察象级领导机关关领导成员考察象单位领导成员考察象单位设机构直属单位领导成员关员
66政领导职务职实践应计算？
政领导职务职时间分四种情况计算：〔1〕委〔组〕决定职委〔组〕决定日起计算〔2〕代表会委员会全体会议纪律检查委员会全体会议民代表会政协全体会议选举命中选命日起计算〔3〕常委会政协常委会命常委会政协常委会命者决定命日起计算〔4〕委政府提名政府命政府命日起计算
67理解民推荐结果年效〞规定？
应根民推荐情况握非定推荐结果年效具体职位进行定推荐推荐结果确定该职位考核象时年效果拟职位变原推荐结果般效
68公务员定期考核结果分四等次？
公务员定期考核结果分：优秀称职根称职称职
69公务员奖励分等次？
公务员奖励分：嘉奖记三等功记二等功记等功授予荣誉称号
70行政机关公务员处分种类六种？
行政机关公务员处分种类：警告记记降级撤职开
71行政机关公务员受处分期限分久？
行政机关公务员受处分期限分：警告6月记12月记18月降级撤职24月
72受留查观察处分员否予撤销职务处分？
受留观察处分员职务然撤销需履行撤销职务处分手续担外组织职务建议外组织撤销外领导职务受留观察处分员恢复员权利二年担外组织推荐担原职务相者高原职务职务
73受留查观察处分员表决权选举权选举权？
员受留观察处分期间没表决权选举权选举权留观察期间确悔改表现期满恢复员]权利坚持改者发现应受纪处分违纪行应开籍
74组织纪律处理种？
严重违犯纪组织纪律处理措施：〔1〕改组〔2〕解散
75受改组处理组织领导机构中成员受受处分？
严重违犯纪身纠正组织领导机构应予改组受改组处理组织领导机构成员应收撤销职务〔含撤销职务〕处分外均然免职
76受解散处理组织中员受受处分？
全体者数员严重违犯纪组织应予解散受解散处理组织中员应逐审查中符合员条件应重新登记参加新组织生活符合员条件宣布名违纪行规定予追究
77公开选拔竞争岗适范围什？
公开选拔适范围方委政府工作部门领导成员者选竞争岗适范围政机关设机构领导成员者选适公开选拔竞争岗领导职务
78委推荐民代表会选举命领导干部选落选否行推荐次推荐？
委推荐民代表会选举命领导干部选落选根工作需条件推荐职务选次民代表会次推荐职务选
79委推荐常委会命决定命领导干部未获通否继续推荐？
委推荐常委会命决定命领导干部未获通根工作需条件通进步酝酿次常委会继续推荐两次未获通推荐职务选
80政领导干部选拔工作监督检查应遵循原？
政领导干部选拔工作监督检查应遵循原：〔1〕委〔组〕领导分级负责〔2〕实事求客观公正〔3〕发扬民群众参〔4〕预防违规必纠
81政领导干部职前公示期间群众反映问题调查报告应包括根容？
政领导干部职前公示期间群众反映问题调查报告应包括：〔1〕群众反映问题线索〔2〕调查工作根情况〔3〕初步认定意见〔4〕调查认识态度〔5〕关问题说明〔6〕处理意见建议〔7〕附关证明材料
82政领导干部免职条件？
政领导干部免职条件：〔1〕达职年龄界限者退休年龄〔2〕年度考核干部考察中民测评称职票超三分组织考核认定称职〔3〕工作需者原应免现职
83干部教育培训应运什教学方法？
开展干部教育培训应根干部特点综合运讲授式研究式案例式模拟式体验式等教学方法提高培训质量
84干部参加教育培训违规违纪应予样处理处分？
干部未规定参加教育培训者未达教育培训求应时补训正理参加教育培训予批评教育直组织处理干部参加教育培训期间违反关规定纪律视情节轻重予批评教育直纪律处分干部弄虚作假获取学历者学位关规定严肃处理
85干部教育条例干部单位未规定履行干部教育培训职责明确什样处理措施？
干部单位未规定履行干部教育培训职责干部教育培训理部门责令限期整改定范围予通报批评
86供应制〞包干制〞含义什？
生活局部享受供应制属供应制〞：1伙食规定享受灶中灶灶2服装棉等生活品3极少普通津贴费三项享受供应制完整概念时方民政府规定标准时享受三项供应方认定供应制实行局部供应局部工资制（含包干制）视供应制外支付形式属供应制
供应制根底增加必需城市生活费合计算包干称包干制称包干供应制
87实行包干制干部否办理离休？
建国前参加革命工作享受民政府制定包干制遇干部办理离休
88样理解局部供应局部工资制〞
局部供应局部工资制〞供应制根底演变种供应形式里指原老解放区享受供应制进城工资形式增加局部城市生活费原老解放区享受薪金制调新解放区改供应制时顾志生活保存局部薪金解放生活局部享受供应制体时发定数额薪金属供应形式方认定局部供应局部工资制〞
89理解老解放区〞民政府制定薪金制〞？
1948年底前解放区视老解放区区民政府规定薪金遇方法民政府制定薪金制包括民政府认薪金遇
90享受供应制〞享受薪金制遇干部否办理离休？
实行局部供应局部工资制〔含包干制〕视供应制建国前享受供应制遇享受薪金制遇享受供应制遇办理离休
91干部退职规定
1978年6月***关颁发〈***关安置老弱病残干部暂行方法〉〈***关工退休退职暂行方法〉通知（国发11978）104号）文件规定：医院证明完全丧失工作力具备退休条件干部应退职公务员根国家公务员暂行条例规定办理退职
92已退职干部否改办离休？
1978年6月***关安置老弱病残干部暂行方法〔国发〔1978〕104号〕规定：已退职干部重新处理
93建国前解放区机关工勤员公营企业事业单位工享受供应制遇提干部否办理离休？
1983年5月劳动事部印发<关贯彻***关老干部离职休养规定中具体问题处理意见问题解答>通知〔劳老〔1983〕20号〕规定办理离休
94建国前参加革命工作符合规定离休条件干部历史现行问题定敌矛盾民部矛盾处理〔未受刑事处分〕否办理离休？
1983年8月劳动事部关贯彻执行劳老〔1983〕20号文件中具体问题答复〔劳老〔1983〕34号〕规定办理离休
95集体制企业事业单位工作国家干部符合离休条件否办理离休？
1983年5月劳动事部印发<关贯彻***关老干部离职休养规定中具体问题处理意见问题解答>通知〔劳老〔1983〕20号〕规定：
工作需组织委派集体企业事业单位工作国家干部符合国发〔1982〕62号文件规定离休条件办理离休
961949年1月9月享受实物薪金制遇干部否办理离休？
1985年4月劳动事部老干部效劳局关九四九年九月享受实物薪金制遇干部否办理离休问题山西省事局复函〔劳老函〔1985〕15号〕规定：国发〔1982〕62号劳老〔1982〕10号文件精神1949年1月9月参加革命工作享受米工资分实物工资遇属薪金制范畴办理离休
97符合离休条件身体病直列编外干部否办理离休？
1983年5月劳动事部印发<关贯彻***关老干部离职休养规定中具体问题处理意见问题解答>通知〔劳老〔1983〕20号〕规定：符合离休条件办理离休
98法判处制干部否办理离休
法法院判处制〞属刑事处分退司函正[1988]2号文中关触犯刑律受刑事处分干部办理离休手续〞规定建国初期法判处制干部办理离休手续
99建国前参加革命工作老工退休遇具体规定
建国前参加中国产领导革命战争享受供应制遇事革命工作东北老解放区1948年前享受民政府制定薪金制遇现机关事业企业单位工作老工〔含军队军籍工〕退休发愿标准工资1945年9月2日前参加革命工作退休发原标准工资外增发局部生活补贴生活补贴退休日起全额发
100慰问老干部具体求？
重节日重政治活动中老干部开展种形式慰问活动慰问活动中委重视政领导干部亲参加动征求虚心听取老干部意见老干部提出工作意见认真研究采取措施加改良老干部反映实际困难够解决应时予解决春节期间慰问老干部作项制度年年坚持
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1什组织部门信访工作？
组织部门信访工作指级组织部门组织工作路线方针政策关信访工作规定受理解决员干部民群众通关信访工作规定受理解决员干部民群众通写信走访互联网等形式提出关问题进行全部活动组织部门信访工作组织工作重组成局部
2组织部门信访工作目什？
组织部门信访工作目：认真受理解决员干部民群众信访问题领导领导部门时提供价值信访信息密切组织部门民群众联系维护社会政治稳定组织工作中心务效劳
3组织部门信访工作作什？
组织部门信访工作作：〔1〕桥梁纽带作〔2〕参谋助手作〔3〕检查监督作〔4〕维护稳定作
4组织部门信访工作职责什？
组织部门信访工作职责：认真处理应部门受理信访问题部门领导级领导部门时报告重信访信息催促检查指导系统信访工作
5组织部门受理信访范围什？
组织部门受理信访范围般：〔1〕组织工作践方针政策贯彻执行情况问题〔2〕级领导班子干部队伍建设方面情况问题〔3〕退〔离〕休干部理方面情况问题〔4〕组织建设员队伍建设方面情况问题〔5〕员干部审查处理结服申诉〔6〕组织部门理范围关事方面申诉求〔7〕组织工作提出意见建议询问〔8〕应组织部门受理信访问题口办理〞原属组织部门受理范围信访时转请关部门处理中需组织部门协办理应动做协助配合
6组织部门信访工作特点什？
组织部门信访工作特点：项政治性政策性强工作涉组织部门项业务组织工作重组成部门直接关系员干部群众切身利益组织部门直接面群众重窗口表达着组织部门形象
7组织部门信访工作遵循根原什？
组织部门信访工作遵循根原：〔1〕实事求原〔2〕严格政策办事原〔3〕分级负责口办理〞原〔4〕解决实际问题思想政治工作相结合原
8重信重访重信重访率含义什？
重信重访信访者问题两次信访重信重访时问题信投者计件重信重访率重信重访件数占应受理信访件数百分
9受理重信重访？
重信重访方面素造成级组织部门受理重信重访时具体问题具体分析区慎重处理具体应注意做方面工作：〔1〕认真分析造成重信重访原找正确解决问题方法针性做工作〔2〕应该解决够解决问题认真调查处理逐加解决重案件领导志亲问抓底〔3〕应该解决没政策问题进行调查研究违反相关政策前提加妥善解决〔4〕某求定道理现行政策解决问题应说明情况做耐心细致思想工作〔5〕屡次复查证明已做正确处理然服讲清道理摆明政策重新复查〔6〕组织部门难解决问题动关部协商问题解决
10做复信〔回电〕工作？
做复信〔回电〕工作应注意：〔1〕进步提高复信〔回电〕工作重性认识〔2〕握复信〔回电〕范围原〔3〕严格掌握政策做答复准确误
11处理匿名信？
匿名信指信访者具名具真实姓名信匿名信诬告信处理时应注意方面：〔1〕必须予应重视〔2〕坚持实事求原根信容区〔3〕快速反响严肃处置反动政治言蓄意制造恶性事件匿名信〔4〕未查明情况匿名信外刊物登载
12组织部门信访老户含义什？
组织部门信访老户指提出信访事项关组织部门屡次复查没解决反复调查处理始终服长期屡次信访级委组织部门
13做信访老户工作？
做信访老户工作组织部门信访工作项重容具体分析区情况认真采取妥善措施工作做实做级组织部门领导志亲参加研究解决信访老户问题二认真研究信访老户情况三弄清情况根底积极动解决问题属部门职责范围问题者力办怕麻烦外推四认真做结案回访工作信访问题查明核实责成关单位政策规定抓紧落实时结案定期组织员回访解处理意见落实情况进步做相关工作五联动做思想工作
14什信访分类？
信访分类根群众信访客观实际工作面信访情况进行分门类统计综合
15信访分类求什？
信访分求：〔1〕适应工作需利解信访反映问题解民群众生产生活真实状况综合研究信访问题〔2〕表达群众信访反映客观情况真实反映信访容效劳形势信访容发生变化时应时改变分类标准适应新需〔3〕科学标准便统计分析
16信访分类方法什？
信访分类方法：〔1〕空间分类法〔2〕时间分类法〔3〕问题分类法
17处理申诉决类信访问题？
处理申诉决类信访问题注意做方面工作：〔1〕分级负责口办理〞原认真受理方面信访问题该立案立案该复查复查处理结果见面〔2〕认真落实政策带普遍性历史遗留问题应关文件精神实际出发积极动加解决〔3〕群众求解决生产生活困难信访问题关政策认真加研究解决〔4〕信访中普遍关注政策性问题认真搞调查研究综合分析制定措施解决问题〔5〕公正正派坚持原政策办事
18处理揭发反映类信访问题？
处理揭发反映类信访问题应着重做方面工作：〔1〕根揭发反映问题性质严重程度分级负责口办理〞原确定办转请关单位部门查处〔2〕采取种手段方法需核实问题进行调查必时相关部门联合展开调查〔3〕匿名揭发反映信分析反映容否真实真实重问题立案查处〔4〕揭发反映属实纪政纪法律法规予严肃处理确属诬告误告消影响追究责〔5〕揭发反映材料转揭发反映单位手里注意保护揭发反映揭发反映受击报复追查责严肃处理
19处理询问建议类信访问题
处理类问题注意做工作：〔1〕加强综合分析〔2〕注意踪反响〔3〕开展调查研究〔4〕群众批评建议予答复予鼓励
20处理老干部信程序什？
处理老干部信程序：〔1〕登记〔2〕办理〔3〕转办〔4〕报送结果
21接老干部访应注意什？
接老干部访应注意：〔1〕严格遵守接访制度认真耐心热情接访老干部〔2〕认真解答访老干部提出问题积极协调解决实际问题符合政策规定现时条件时难解决问题做解释说明工作〔3〕重访问题时领导请示报告〔4〕非职责范围访做解释工作时认真负责介绍关部门反映问题
22组织部门信访工作指立案立案率什？
重信访件研究决定单位直接查办定程序审批手续转级机关关部门调查处理求报告处理结果均视立案立案率指立案件数占应受理信访件数百分
23组织部门信访工作指办办率什？
单位直接关部门联合查办信访案件视办办率指办案件数占应受理信访件数百分
24组织部门信访工作指结案结案率什
立案信访件关政策规定调查处理完毕已做出结见面做善工作关政策规定解决明确政策规定变通解决已做说明解释工俄均视结案结案指结案件数占应结案件数百分
25做信访统计？
信访统计指信访现象关搜集整理计算分析等搞信访统计需注意方面问题：〔1〕信访统计客观反映情况〔2〕统计数字准确实事求观想意增减统计数字〔3〕统计科学适应工作需〔4〕统计时拖延〔5〕统计资料存档备查考拟分析
26信访档案什？
信访档案指信访部门工作中形成作右史记录保存起文件资料信访档案机关文书档案重组成局部包括信登记卡片登记接访记录信摘简报案件调查处理报告结案报告统计报表等信访档案信访工作历史记录珍贵历史资料
27信访档案作什？
信访档案作四方面：〔1〕总结验研究掌握信访规律改良工作提供参考资料〔2〕正确处理信访问题提供鉴〔3〕组织识选提供参考资料〔4〕研究建设编史著书提供资料
28信访档案立卷档应握原什？
信访档案立卷档应握原：〔1〕价值性原〔2〕完整性原〔3〕便保利原
29信访档案立卷档求什？
信访档案立卷档求：文件材料齐全科学组卷规定求进行加工整理做时立卷时档求移送
30信访档材料分类什？
信访档材料体分永久长期短期保存三类
31信访档案立卷方法般什？
信访档案立卷方法般：〔1〕报请领导志阅批重信访应信访登记卡片容摘领导志批示〔果原件发承办单位批示复印抄录果领导志阅退回存档原信起保存〕起装订立卷承办单位报调查报告起装订类材料信访者立户卷进行立卷〔2〕单位函送关部门负责志阅处级发函交办信访案件应信访摘卡片函件底稿承办单位报送查处情况报告收集齐全案立户分年分区组卷〔3〕单位直接办理立案交办求报处理结果信访案件信访材料〔摘〕领导志批示立案交办函件催办函件查证材料调查报告处理意见决定结案报告等全部收集整理立卷卷组卷〔4〕般信访登记〔单〕卡片年度区装订成卷〔5〕信访期刊期刊名称期号排列装订成合订集中保
32开展员工作方针什？
开展员工作方针：坚持标准保证质量改善结构慎重开展
33入手续包括容？
入手续包括容：〔1〕申请组织提出入申请〔2〕组织求入积极分子进行年培养教育考察〔3〕开展象进行短期集中培训〔4〕确定两名正式员作介绍〔5〕严肃认真填写入志愿书〔6〕支部委员会进行审查征求外关群众意见〔7〕召开支部会讨作出决议报级组织审批〔8〕级组织派专申请谈话作进步考察〔9〕级组织集体审批〔10〕批准入预备员面旗进行入宣誓〔11〕预备员预备期满组织提出书面转正申请支部会讨通报级组织批准转正式员
34入申请书般应包括容？
写入申请书没固定格式般应根容：〔1〕什入写认识入动机〔2〕政治信念成长历思想工作学作风等方面情况〔3〕入态度决心
35预备员转正手续什？
预备员转正手续：提出书面转正申请组提出否期转正意见支部征求外群众意见支委会审查支部会讨表决通否期转正决议报级组织审批
36预备员否提前转正？
预备员提前转正章规定预备员预备期年实践证明预备员进步教育考察拟适期限时间短难起预备期作预备员预备期间表现突出正说明受住组织考验作组织决定期转正
37时支部〔委〕否接收〔审批〕预备员？
1990年8月中央组织部关印发<中国产开展员工作细〔试行〕>通知〔中组发〔1990〕3号〕规定：时支部时委权接受审批预备员
38组否接收审批预备员？
1990年8月中央组织部关印发<中国产开展员工作细〔试行〕>通知〔中组发〔1990〕3号〕规定：组接收审批预备员
39支部委员会接收预备员报告委尚未审批开展象已调离审批手续办理？
支部委员会接收预备员报告委尚未审批开展象已调离委应起办理调动手续前抓紧审批时审批困难调动三月必须审批审批结果时通知原报批支部时审批结果关材料时转该预备员接收单位组织
40预备员延长预备期取消预备员资格样履行审批手续？
预备员延长预备期件严肃事支部会讨通报级委审批
41预备员转正式员组织考察材料档？
根关规定预备员转正入志愿书入转正申请书传政审材料教育考察材料应存入事档案事档案建立员档案委保存中教育考察材料应区：般性教育考察材料存入事档案组织暂存两三年涉重情况结性鉴定性考察材料应存入事档案
42申请入入积极分子开展象三者区？
申请入入积极分子开展象联系区符合章第条规定组织正式提出入申请〔般应书面申请〕均称作申请入〞组〔青团员团组织〕推荐支委会〔设支委会支部会〕研究意确定入积极分子〞支部入积极分子般应指定培养联系具体培养教育方案措施入积极分子年培养教育支委会听取组培养联系外群众意见根底支委会〔设支委会支部会〕讨中根具备员条件准备期开展称开展象〞
43理流动员原什？
流动员理原：（1）坚持流入组织流出流入组织理（2）坚持区情况动态理（3）坚持教育理效劳相结合
44改良流动员理措施什？
改良流动员理措施：〔1〕实行流动员活动证理〔2〕采取种形式时流动员编入流入基层组织〔3〕探索利现代技术手段加强流动员理条件方委组织部门建立流动员信息库
45基层组织届期长时间？
章规定：基层委员会届期三年五年总支部委员会支部委员会届期两年三年
46农村员干部现代远程教育目标什？
农村员干部现代远程教育目标：进步加强农村基层组织建设班子建设力提高广阔农村基层员干部农民群众素质提高员干部带头致富带着群众脱贫致富奔康力
47员教育工作目标什？
员教育目标：提高员思想政治素质增强员工作力发挥员先锋模范作
48员领导干部***般长时间开次？什延期召开必须报级组织意？
中央印发关县国家机关员领导干部民生活假设干规定求：县国家机关员领导干部***半年召开次根实际需时召开半年***应7月底前召开半年***应翌年1月底前召开遇特殊情况需延期召开***必须报级组织意
49员领导干部***根容什？
员领导干部***根容：（1）贯彻执行路线方针政策决议情况（2）加强领导班子身建设实行民集中制情况（3）艰苦奋斗清正廉洁遵纪守法情况（4）坚持群众路线改良领导作风深入调查研究密切联系群众情况（5）重问题
50***支部组织生活区
***支部组织生活区：〔1〕参加员：参加***县单位员领导干部参加支部组织生活会支部全体员〔2〕召开会议时间：***般半年召开次支部组织生活会季度召开次〔3〕作：***作领导班子局部清非增进团结克服缺点改良工作促进领导班子思想作风建设组织生活会作统支部全体员思想增强性组织观念加强支部身建设充分发挥支部战斗堡垒作
51理解组织生活含义？
组织生活指员参加支部员会组会员领导干部单独召开***组织生活生活联系区生活指范围拟广泛包括种活动例组会支部员会支部委员会会议委员会会议代表会代表会议选举会***课集体阅读刊文件听取报告政治活动等等
52员什必须参加组织生活？
章明确规定员职务必须编入支部组特定组织参加组织生活接受外群众监督允许参加组织生活接受外群众监督特殊员
53已办理退（离）休手续员样组织生活？
组织退（离）休员中员组织生活组织责继续发挥老志积极作始终保持产员色具重意义（1）安置原单位理退（离）休员中员原单位组织应编入相应支部定期组织生活条件单独成立退（离）休员支部关系已转街道乡镇组织街道乡镇组织应编入相应支部组织组织生活（2）易安置退（离）休员中员组织关系应转接受区接受安置区组织应编入相应支部组织组织生活（3）退（离）休员员子女亲属处暂时间超6月单位组织应开写员证明信子女亲属居住组织应接纳安排参加组织生活（4）年老病行动便员勉强求参加组织生活组织指定员负责联系传达文件精神反映意见求
54病长期休养员样组织生活？
病长期休养员组织应政治生活关心组织组织生活应视具体情况采取形式加解决参加组织生活困难志组织勉强求参加组织生活指定员负责联系传达文件精神听取意见求身体条件许坚持求参加组织生活志安排组织生活适参加重活动休养点距离工作单位较远休养时间较长员组织开写员证明信介绍疗养单位关方组织单位组织酌情安排组织生活
55患精神病员样组织生活？
员患精神病患病期间应长期病号保存籍履行员权利义务暂时停止参加组织生活政治活动真正病愈参加组织生活
56员调新单位组织关系未转前否参加新单位组织生活？
员调开工作必须办理调动手续时办理转移组织关系手续带新单位组织关系未转前新单位组织法确认志员身份安排参加组织生活
57聘外工作员聘单位没组织应组织生活？
聘外工作员聘单位未建立基层组织组织联系请求安排邻单位组织参加活动取组织意办理转移组织关系手续问题时解决应原单位组织保持联系常汇报思想工作情况取组织教育帮助时交纳费
58员犯严重错误支部会决定开籍级委（纪委）批准前否参加组织生活？
员犯严重错误支部会决定开籍级委（纪委）批准前然参加组织生活支部会决定必须级委（纪委）批准生效
59员停薪留职〞期间样参加组织生活？
员组织批准停薪留职〞外出做工营组织予关心根外出承务特点采取种方法停薪留职〞期间够参加组织生活接受组织教育（1）外出固定单位时间6月回原单位参加组织生活员原单位组织关规定员组织关系转外出单位组织参加组织生活3月6月出具员证明信参加单位组织生活（2）外出固定点员时间3月者应动原单位组织保持常联系汇报外出情况时交纳费返回应组织汇报外出期间工作学等情况组织组织组织生活传达关文件（3）做工员组长提前通知课召开组会员会时间时参加活动
60长期外出员样组织生活？
长期外出员组织采取种方法解决组织生活问题员调单位帮助工作者派外单位实进修等时间超半年应带组织关系介绍信时间半年带员证明信单位组织编入支部组参加组织生活阅读关文件听关报告果员外出执行务时间较长时参加组织生活支部根具体情况规定定期组织汇报组织意外出合工时工员外出时间较长距原支部较远应携带员证明信工作单位组织编成时支部组组织生活合期满工作结束员证明信转回原单位政策允许支部意外出搞工副业员组织应加强理教育组织生活问题提出具体求措施常进行检查催促擅外出没正理长期组织生活员支部应进行教育教育转变根章关规定严肃处理
61员长期参加组织生活应处理？
员必须参加组织严格组织生活性质决定员包括担领导职务员特殊原参加组织生活应进行批评教育长期组织生活应章规定处理章规定：员果没正理连续6月参加组织生活交纳费做分配工作认行脱支部会应决定样员名报级组织批准
62选拔政领导干部必须坚持原什？
选拔政领导干部必须坚持原干部原德兼备唯贤原群众公认注重实绩原公开等竞争择优原民集中制原法办事原
63选拔政领导干部应遵循程序什？
干部选拔工作根程序：（1）民推荐（2）考察（3）酝酿（4）讨决定（5）职（6）法推荐提名民协商
64考察方政领导班子成员拟选谈话征求意见范围什？
考察方政领导班子成员拟选谈话征求意见范围般：委政府领导成员常委会政协纪委民法院民检察院领导成员考察象单位关工作部门者设机构直属单位领导成员关员
65考察工作部门领导班子成员拟选谈话征求意见范围什？
考察工作部门领导班子成员拟选谈话征求意见范围般：考察象级领导机关关领导成员考察象单位领导成员考察象单位设机构直属单位领导成员关员
66政领导职务职实践应计算？
政领导职务职时间分四种情况计算：〔1〕委〔组〕决定职委〔组〕决定日起计算〔2〕代表会委员会全体会议纪律检查委员会全体会议民代表会政协全体会议选举命中选命日起计算〔3〕常委会政协常委会命常委会政协常委会命者决定命日起计算〔4〕委政府提名政府命政府命日起计算
67理解民推荐结果年效〞规定？
应根民推荐情况握非定推荐结果年效具体职位进行定推荐推荐结果确定该职位考核象时年效果拟职位变原推荐结果般效
68公务员定期考核结果分四等次？
公务员定期考核结果分：优秀称职根称职称职
69公务员奖励分等次？
公务员奖励分：嘉奖记三等功记二等功记等功授予荣誉称号
70行政机关公务员处分种类六种？
行政机关公务员处分种类：警告记记降级撤职开
71行政机关公务员受处分期限分久？
行政机关公务员受处分期限分：警告6月记12月记18月降级撤职24月
72受留查观察处分员否予撤销职务处分？
受留观察处分员职务然撤销需履行撤销职务处分手续担外组织职务建议外组织撤销外领导职务受留观察处分员恢复员权利二年担外组织推荐担原职务相者高原职务职务
73受留查观察处分员表决权选举权选举权？
员受留观察处分期间没表决权选举权选举权留观察期间确悔改表现期满恢复员]权利坚持改者发现应受纪处分违纪行应开籍
74组织纪律处理种？
严重违犯纪组织纪律处理措施：〔1〕改组〔2〕解散
75受改组处理组织领导机构中成员受受处分？
严重违犯纪身纠正组织领导机构应予改组受改组处理组织领导机构成员应收撤销职务〔含撤销职务〕处分外均然免职
76受解散处理组织中员受受处分？
全体者数员严重违犯纪组织应予解散受解散处理组织中员应逐审查中符合员条件应重新登记参加新组织生活符合员条件宣布名违纪行规定予追究
77公开选拔竞争岗适范围什？
公开选拔适范围方委政府工作部门领导成员者选竞争岗适范围政机关设机构领导成员者选适公开选拔竞争岗领导职务
78委推荐民代表会选举命领导干部选落选否行推荐次推荐？
委推荐民代表会选举命领导干部选落选根工作需条件推荐职务选次民代表会次推荐职务选
79委推荐常委会命决定命领导干部未获通否继续推荐？
委推荐常委会命决定命领导干部未获通根工作需条件通进步酝酿次常委会继续推荐两次未获通推荐职务选
80政领导干部选拔工作监督检查应遵循原？
政领导干部选拔工作监督检查应遵循原：〔1〕委〔组〕领导分级负责〔2〕实事求客观公正〔3〕发扬民群众参〔4〕预防违规必纠
81政领导干部职前公示期间群众反映问题调查报告应包括根容？
政领导干部职前公示期间群众反映问题调查报告应包括：〔1〕群众反映问题线索〔2〕调查工作根情况〔3〕初步认定意见〔4〕调查认识态度〔5〕关问题说明〔6〕处理意见建议〔7〕附关证明材料
82政领导干部免职条件？
政领导干部免职条件：〔1〕达职年龄界限者退休年龄〔2〕年度考核干部考察中民测评称职票超三分组织考核认定称职〔3〕工作需者原应免现职
83干部教育培训应运什教学方法？
开展干部教育培训应根干部特点综合运讲授式研究式案例式模拟式体验式等教学方法提高培训质量
84干部参加教育培训违规违纪应予样处理处分？
干部未规定参加教育培训者未达教育培训求应时补训正理参加教育培训予批评教育直组织处理干部参加教育培训期间违反关规定纪律视情节轻重予批评教育直纪律处分干部弄虚作假获取学历者学位关规定严肃处理
85干部教育条例干部单位未规定履行干部教育培训职责明确什样处理措施？
干部单位未规定履行干部教育培训职责干部教育培训理部门责令限期整改定范围予通报批评
86供应制〞包干制〞含义什？
生活局部享受供应制属供应制〞：1伙食规定享受灶中灶灶2服装棉等生活品3极少普通津贴费三项享受供应制完整概念时方民政府规定标准时享受三项供应方认定供应制实行局部供应局部工资制（含包干制）视供应制外支付形式属供应制
供应制根底增加必需城市生活费合计算包干称包干制称包干供应制
87实行包干制干部否办理离休？
建国前参加革命工作享受民政府制定包干制遇干部办理离休
88样理解局部供应局部工资制〞
局部供应局部工资制〞供应制根底演变种供应形式里指原老解放区享受供应制进城工资形式增加局部城市生活费原老解放区享受薪金制调新解放区改供应制时顾志生活保存局部薪金解放生活局部享受供应制体时发定数额薪金属供应形式方认定局部供应局部工资制〞
89理解老解放区〞民政府制定薪金制〞？
1948年底前解放区视老解放区区民政府规定薪金遇方法民政府制定薪金制包括民政府认薪金遇
90享受供应制〞享受薪金制遇干部否办理离休？
实行局部供应局部工资制〔含包干制〕视供应制建国前享受供应制遇享受薪金制遇享受供应制遇办理离休
91干部退职规定
1978年6月***关颁发〈***关安置老弱病残干部暂行方法〉〈***关工退休退职暂行方法〉通知（国发11978）104号）文件规定：医院证明完全丧失工作力具备退休条件干部应退职公务员根国家公务员暂行条例规定办理退职
92已退职干部否改办离休？
1978年6月***关安置老弱病残干部暂行方法〔国发〔1978〕104号〕规定：已退职干部重新处理
93建国前解放区机关工勤员公营企业事业单位工享受供应制遇提干部否办理离休？
1983年5月劳动事部印发<关贯彻***关老干部离职休养规定中具体问题处理意见问题解答>通知〔劳老〔1983〕20号〕规定办理离休
94建国前参加革命工作符合规定离休条件干部历史现行问题定敌矛盾民部矛盾处理〔未受刑事处分〕否办理离休？
1983年8月劳动事部关贯彻执行劳老〔1983〕20号文件中具体问题答复〔劳老〔1983〕34号〕规定办理离休
95集体制企业事业单位工作国家干部符合离休条件否办理离休？
1983年5月劳动事部印发<关贯彻***关老干部离职休养规定中具体问题处理意见问题解答>通知〔劳老〔1983〕20号〕规定：
工作需组织委派集体企业事业单位工作国家干部符合国发〔1982〕62号文件规定离休条件办理离休
961949年1月9月享受实物薪金制遇干部否办理离休？
1985年4月劳动事部老干部效劳局关九四九年九月享受实物薪金制遇干部否办理离休问题山西省事局复函〔劳老函〔1985〕15号〕规定：国发〔1982〕62号劳老〔1982〕10号文件精神1949年1月9月参加革命工作享受米工资分实物工资遇属薪金制范畴办理离休
97符合离休条件身体病直列编外干部否办理离休？
1983年5月劳动事部印发<关贯彻***关老干部离职休养规定中具体问题处理意见问题解答>通知〔劳老〔1983〕20号〕规定：符合离休条件办理离休
98法判处制干部否办理离休
法法院判处制〞属刑事处分退司函正[1988]2号文中关触犯刑律受刑事处分干部办理离休手续〞规定建国初期法判处制干部办理离休手续
99建国前参加革命工作老工退休遇具体规定
建国前参加中国产领导革命战争享受供应制遇事革命工作东北老解放区1948年前享受民政府制定薪金制遇现机关事业企业单位工作老工〔含军队军籍工〕退休发愿标准工资1945年9月2日前参加革命工作退休发原标准工资外增发局部生活补贴生活补贴退休日起全额发
100慰问老干部具体求？
重节日重政治活动中老干部开展种形式慰问活动慰问活动中委重视政领导干部亲参加动征求虚心听取老干部意见老干部提出工作意见认真研究采取措施加改良老干部反映实际困难够解决应时予解决春节期间慰问老干部作项制度年年坚持
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