2021年公司职业卫生检查奖惩制度
检查层次
1
公司领导负责职业卫生领导组参加季进行次
2
职业卫生专（兼）职理员月次
3
车间负责车间作业范围周检查次
二检查容：
1职部门生产车间执行职业卫生理制度情况
2
生产车间现场检查生产车间总体卫生状况生产车间警示标识防护设施运行情况应急救援设施通讯报警装置运行情况工防护品情况工操作规程执行情况工规章制度执行情况
三
落实隐患整改检查中发现存问题必须时加记录属硬件设施问题事车间负责指出马改正立改正余问题天公司领导层汇报公司须___天作出整改意见属工违规操作应场事工指出宣传违规操作果求立改正
四奖惩措施
发现问题属首次予警告荏未改正相关事警告时予定济处罚公司员工规范操作年未发生安全生产事车间公司职工起模范带头作公司予定物质奖励
第二篇：职业卫生检查奖惩制度职业卫生检查奖惩制度
检查层次
1厂领导负责职业卫生领导组参加季进行次
2职业卫生专（兼）职理员月次
3车间负责车间作业范围周检查次
二检查容：
1职部门生产车间执行职业卫生理制度情况
2生产车间现场检查生产车间总体卫生状况生产车间警示标识防护设施运行情况应急救援设施通讯报警装置运行情况工防护品情况工操作规程执行情况工规章制度执行情况
三落实隐患整改
四奖惩措施
1职业卫生安全涉全体员工身心健康全体员工必须认真落实岗位责制中心项职业卫生理制度相关职业卫生操作规程
2职业卫生安全工作应纳入单位总结评应列生产营程中职业卫生安全工作成绩突出部门进行表彰奖励
（1）职业卫生宣传教育普三级教育率___安全___机构制度健全时消安全隐患安全装置完整类职业卫生事工作成绩突出
（2）发生职业卫生事时___抢救处理事避免重损失显著贡献
（3）安全生产宣传月中显著成绩
（4）工作贯认真负责严格执行操作规程遵守项规章制度年未发生生产事成绩显著
（5）认真检查时发现重事隐患立采取措施转危安避免重事装置停产设备损坏制止违章误操作事显著成绩者
（6）确保安全生产积极提出合理化建议关部门___确较价值列安全技术措施项目实施实践考核效者
（7）改善劳动条件消尘毒噪声危害预防职业病发生劳动保护贡献较者
（8）职业卫生安全生产工作方面做出显著贡献
3应列生产营程中职业卫生安全理行部门进行批评处罚
（1）违反项职业卫生理制度技术规程
（2）职业卫生设备设施长期失修带病运转者弃
（3）事隐患严重接隐患整改通知书逾期改
（4）安全教育率未达___者参加单位班组培训教育
（5）未穿戴防护品防护品丢失
（6）违章指挥强令险作业劝阻听者违反劳动纪律
（7）发现隐患时排迟报谎报隐瞒报者
（8）发生事隐瞒真相甚意破坏现场影响事调查分析
（9）干扰安全卫生监察监测工作正常进行
4发生职业卫生安全事应根事原分析相关责部门进行处罚严重者移送司法部门处理
5表彰奖励应根职业病危害项制度执行情况进行考核
6奖惩办法数额企业具体规定执行
第三篇：职业卫生检查奖惩制度职业卫生检查奖惩制度
1目
加强职业卫生检查力度做职业病防治工作激励干部职工遵章守纪防止职业病发生特制定制度
2适范围
适___昌邑石化限公司单位
3职责
31安全环保部负责职业卫生检查监督相关问题负责提出奖惩建议
32公司职业健康领导组负责相关问题规定进行奖惩
4务求
41职业卫生检查职业病防治工作重手段基务：
411发现查明种职业卫生隐患督促整改
412监督项职业卫生规章制度实施制止违章指挥违章作业
42职业卫生检查应贯彻领导群众相结合原进行常性检查外进行群众性综合检查专业检查日常检查
43职业卫生检查活动必须明确目求容具体计划
44必须建立公司领导负责关职员参加职业卫生检查___做边检查边整改时总结推广先进验
5形式容
51综合检查公司车间班组三级分公司车间班组___关员进行检查公司级（包括节假日检查）年少___次车间级年少___次班组级周少___次
52专业检查应分专业部门领导___系统员进行年少___次容职业卫生防护器材维护职业病危害素告知等专业检查
5___日常检查分岗位工检查理员巡回检查工岗应岗位防护器材认真检查进行交接班级理员应业务范围职业卫生工作进行检查
54检查容
541生产车间现场检查生产车间总体卫生状况542生产车间警示标识防护设施运行情况
543应急救援设施通讯报警装置运行情况544工防护品情况工操作规程执行情况工规章制度执行情况
545部门车间执行职业卫生理制度情况
6隐患整改
61检查中发现存轻微般职业卫生隐患达隐患整改通知单责令事隐患部门制定整改计划措施限期整改
62重特职业卫生隐患隐患部门应级关隐患评估规定办法时___评估编制隐患评估报告书报安全部登记备案评估报告书应包括职业卫生隐患类等级影响范围程度职业卫生隐患监控措施治理方式治理期限建议等容
63安全环保部负责___关部门进行重特职业卫生隐患评估编制职业卫生隐患评估报告书隐患属单位根评估报告书制定重特职业卫生隐患治理方案治理方案应包括列容：
a）治理期限目标
b）治理措施
c）责机构员费物质保障d）应急救援预案
64发现重特职业卫生隐患日起___日安全环保部评估报告书治理方案报级关部门
65关责单位重特职业卫生隐患进行治理时应采取严密防范监控措施防治重特职业卫生事发生
66严重威胁职工健康整改条件隐患项目应达隐患整改通知单做四定四推（定措施定员定资金源定整改期限班组整改推车间车间整改推公司公司整改推级部门）限期整改记入事隐患整改台帐
7奖惩
71安全环保部力资源部负责___制定公司级领导部门年度安全生产职业卫生目标理责书总理公司级分领导签订公司级分领导分部门负责签订部门目标进行层层分解部门员签订安全生产职业卫生目标理责书落实
72根职业卫生理目标完成情况定期进行考核严格奖惩兑现
73检查发现问题安全部提出考核意见交职业健康领导组进行考核
74隐患项目拖延改根公司关奖惩制度责部门部门负责严肃处理
第四篇：职业卫生检查奖惩制度职业卫生检查奖惩制度
检查层次
1厂领导负责职业卫生领导组参加季进行次
2职业卫生专（兼）职理员月次
3车间负责车间作业范围周检查次
二检查容：
1职部门生产车间执行职业卫生理制度情况
2生产车间现场检查生产车间总体卫生状况生产车间警示标识防护设施运行情况应急救援设施通讯报警装置运行情况工防护品情况工操作规程执行情况工规章制度执行情况
三落实隐患整改
厂领导___季度检查专职员进行月度检查结果需公司部协办公系统（oa）发布隐患整改情况车间进行整改整改结果报检查
车间进行周检查情况须汇报办公室周检查需检查前次发现问题整改情况
四奖惩措施
未规定进行检查者月考核中扣考核分___分整改力者扣车间直接领导___分未整改者扣车间直接领导月考核分___分职业卫生隐患提出合理建议技改整改力者获加分___分特殊重贡献者报总理予重奖
___千禧工贸限公司
___年___月___日
第五篇：职业安全健康检查奖惩制度1职业安全健康检查奖惩制度
检查层次
1公司领导负责职业安全领导组参加季度进行次
2职业安全专（兼）职业理员月次
3领导组负责组作业范围周检查次
二检查容
1职部门领导组执行职业安全理制度情况
2工作现场检查场总体职业安全状况工作场警示标识防护设施运行情况应急救援设施通讯报警装置运行情况工防护品情况工操作规程执行情况工规章制度执行情况
三落实隐患整改
发现存职业卫生隐患严格隐患整改四定原落实整改
四奖惩措施
未求进行检查考核责次___元未求完成整改视整改情况考核责次___元
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检查层次
1
公司领导负责职业卫生领导组参加季进行次
2
职业卫生专（兼）职理员月次
3
车间负责车间作业范围周检查次
二检查容：
1职部门生产车间执行职业卫生理制度情况
2
生产车间现场检查生产车间总体卫生状况生产车间警示标识防护设施运行情况应急救援设施通讯报警装置运行情况工防护品情况工操作规程执行情况工规章制度执行情况
三
落实隐患整改检查中发现存问题必须时加记录属硬件设施问题事车间负责指出马改正立改正余问题天公司领导层汇报公司须___天作出整改意见属工违规操作应场事工指出宣传违规操作果求立改正
四奖惩措施
发现问题属首次予警告荏未改正相关事警告时予定济处罚公司员工规范操作年未发生安全生产事车间公司职工起模范带头作公司予定物质奖励
第二篇：职业卫生检查奖惩制度职业卫生检查奖惩制度
检查层次
1厂领导负责职业卫生领导组参加季进行次
2职业卫生专（兼）职理员月次
3车间负责车间作业范围周检查次
二检查容：
1职部门生产车间执行职业卫生理制度情况
2生产车间现场检查生产车间总体卫生状况生产车间警示标识防护设施运行情况应急救援设施通讯报警装置运行情况工防护品情况工操作规程执行情况工规章制度执行情况
三落实隐患整改
四奖惩措施
1职业卫生安全涉全体员工身心健康全体员工必须认真落实岗位责制中心项职业卫生理制度相关职业卫生操作规程
2职业卫生安全工作应纳入单位总结评应列生产营程中职业卫生安全工作成绩突出部门进行表彰奖励
（1）职业卫生宣传教育普三级教育率___安全___机构制度健全时消安全隐患安全装置完整类职业卫生事工作成绩突出
（2）发生职业卫生事时___抢救处理事避免重损失显著贡献
（3）安全生产宣传月中显著成绩
（4）工作贯认真负责严格执行操作规程遵守项规章制度年未发生生产事成绩显著
（5）认真检查时发现重事隐患立采取措施转危安避免重事装置停产设备损坏制止违章误操作事显著成绩者
（6）确保安全生产积极提出合理化建议关部门___确较价值列安全技术措施项目实施实践考核效者
（7）改善劳动条件消尘毒噪声危害预防职业病发生劳动保护贡献较者
（8）职业卫生安全生产工作方面做出显著贡献
3应列生产营程中职业卫生安全理行部门进行批评处罚
（1）违反项职业卫生理制度技术规程
（2）职业卫生设备设施长期失修带病运转者弃
（3）事隐患严重接隐患整改通知书逾期改
（4）安全教育率未达___者参加单位班组培训教育
（5）未穿戴防护品防护品丢失
（6）违章指挥强令险作业劝阻听者违反劳动纪律
（7）发现隐患时排迟报谎报隐瞒报者
（8）发生事隐瞒真相甚意破坏现场影响事调查分析
（9）干扰安全卫生监察监测工作正常进行
4发生职业卫生安全事应根事原分析相关责部门进行处罚严重者移送司法部门处理
5表彰奖励应根职业病危害项制度执行情况进行考核
6奖惩办法数额企业具体规定执行
第三篇：职业卫生检查奖惩制度职业卫生检查奖惩制度
1目
加强职业卫生检查力度做职业病防治工作激励干部职工遵章守纪防止职业病发生特制定制度
2适范围
适___昌邑石化限公司单位
3职责
31安全环保部负责职业卫生检查监督相关问题负责提出奖惩建议
32公司职业健康领导组负责相关问题规定进行奖惩
4务求
41职业卫生检查职业病防治工作重手段基务：
411发现查明种职业卫生隐患督促整改
412监督项职业卫生规章制度实施制止违章指挥违章作业
42职业卫生检查应贯彻领导群众相结合原进行常性检查外进行群众性综合检查专业检查日常检查
43职业卫生检查活动必须明确目求容具体计划
44必须建立公司领导负责关职员参加职业卫生检查___做边检查边整改时总结推广先进验
5形式容
51综合检查公司车间班组三级分公司车间班组___关员进行检查公司级（包括节假日检查）年少___次车间级年少___次班组级周少___次
52专业检查应分专业部门领导___系统员进行年少___次容职业卫生防护器材维护职业病危害素告知等专业检查
5___日常检查分岗位工检查理员巡回检查工岗应岗位防护器材认真检查进行交接班级理员应业务范围职业卫生工作进行检查
54检查容
541生产车间现场检查生产车间总体卫生状况542生产车间警示标识防护设施运行情况
543应急救援设施通讯报警装置运行情况544工防护品情况工操作规程执行情况工规章制度执行情况
545部门车间执行职业卫生理制度情况
6隐患整改
61检查中发现存轻微般职业卫生隐患达隐患整改通知单责令事隐患部门制定整改计划措施限期整改
62重特职业卫生隐患隐患部门应级关隐患评估规定办法时___评估编制隐患评估报告书报安全部登记备案评估报告书应包括职业卫生隐患类等级影响范围程度职业卫生隐患监控措施治理方式治理期限建议等容
63安全环保部负责___关部门进行重特职业卫生隐患评估编制职业卫生隐患评估报告书隐患属单位根评估报告书制定重特职业卫生隐患治理方案治理方案应包括列容：
a）治理期限目标
b）治理措施
c）责机构员费物质保障d）应急救援预案
64发现重特职业卫生隐患日起___日安全环保部评估报告书治理方案报级关部门
65关责单位重特职业卫生隐患进行治理时应采取严密防范监控措施防治重特职业卫生事发生
66严重威胁职工健康整改条件隐患项目应达隐患整改通知单做四定四推（定措施定员定资金源定整改期限班组整改推车间车间整改推公司公司整改推级部门）限期整改记入事隐患整改台帐
7奖惩
71安全环保部力资源部负责___制定公司级领导部门年度安全生产职业卫生目标理责书总理公司级分领导签订公司级分领导分部门负责签订部门目标进行层层分解部门员签订安全生产职业卫生目标理责书落实
72根职业卫生理目标完成情况定期进行考核严格奖惩兑现
73检查发现问题安全部提出考核意见交职业健康领导组进行考核
74隐患项目拖延改根公司关奖惩制度责部门部门负责严肃处理
第四篇：职业卫生检查奖惩制度职业卫生检查奖惩制度
检查层次
1厂领导负责职业卫生领导组参加季进行次
2职业卫生专（兼）职理员月次
3车间负责车间作业范围周检查次
二检查容：
1职部门生产车间执行职业卫生理制度情况
2生产车间现场检查生产车间总体卫生状况生产车间警示标识防护设施运行情况应急救援设施通讯报警装置运行情况工防护品情况工操作规程执行情况工规章制度执行情况
三落实隐患整改
厂领导___季度检查专职员进行月度检查结果需公司部协办公系统（oa）发布隐患整改情况车间进行整改整改结果报检查
车间进行周检查情况须汇报办公室周检查需检查前次发现问题整改情况
四奖惩措施
未规定进行检查者月考核中扣考核分___分整改力者扣车间直接领导___分未整改者扣车间直接领导月考核分___分职业卫生隐患提出合理建议技改整改力者获加分___分特殊重贡献者报总理予重奖
___千禧工贸限公司
___年___月___日
第五篇：职业安全健康检查奖惩制度1职业安全健康检查奖惩制度
检查层次
1公司领导负责职业安全领导组参加季度进行次
2职业安全专（兼）职业理员月次
3领导组负责组作业范围周检查次
二检查容
1职部门领导组执行职业安全理制度情况
2工作现场检查场总体职业安全状况工作场警示标识防护设施运行情况应急救援设施通讯报警装置运行情况工防护品情况工操作规程执行情况工规章制度执行情况
三落实隐患整改
发现存职业卫生隐患严格隐患整改四定原落实整改
四奖惩措施
未求进行检查考核责次___元未求完成整改视整改情况考核责次___元
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