加强考勤理维护工作秩序提高工作效率特制定制度
二公司员工必须觉遵守劳动纪律时班迟早退工作时间擅离开工作岗位外出办理业务前须部门负责意
三作息时间:
公司实行周___天工作制夏季(___月___日___月___日)
午8:30――12:00午14:00――17:___冬季(___月___日___月___日)
午9:00――12:00午14:00――17:30
四严格请销假制度请假制度
1假分病假事假婚假产假年假工伤假丧假等七种发生假者取消月全勤奖
2病假指员工生病必须进行治疗请假病假必须持县级医院证明效证明旷工处理出虚___明加倍处罚超___天事假扣薪
3事假指员工事必须亲办理请假全年事假累计超___天超天数旷工处理事假实际天数扣罚日薪
4婚假:指员工达法定结婚年龄办理结婚证明请假
5年假指员工公司工作满年享受___天带薪休假逐年递增超___天特殊情况根工作力决定年假必须提前申报年累计
6工伤假国家相关法律法规执行
7丧假:指员工父母配偶父母配偶子女等病伤亡请假丧假期间工资发准假天数:
父母配偶父母伤亡假___天配偶子女伤亡假___天申请事假___天(含___天)公司负责批准未批准擅离工作岗位旷工处理
五班时间迟___分钟早退___分钟者旷工半天处
六___月迟累计达___次者扣发___天基工资累计达___次___次者扣发___天基工资累计达___次___次者扣发月___天基工资累计达___次者扣发月基工资
七旷工半天者扣发天基工资效益工资奖金月累计旷工___天者扣发___天基工资效益工资奖金予次警告处分月累计旷工___天者扣发___天基工资效益工资奖金予记___次处分月累计旷工___天者扣发月基工资效益工资奖金予记___次处分月累计旷工___天___天者扣发月基工资效益工资奖金第二月起留察发放基工资月累计旷工___天者(含___天)予辞退
八工作时间禁止做工作关事情违反者天旷工___天处理
九参加公司___会议培训学考试团队活动事请假必须提前___者带队者请假规定时间未早退制度第五条第六条第七条规定处理未批准擅参加视旷工制度第七条规定处理
十员工规定享受婚假产育假结育手术假时必须关证明资料报理批准未批准者旷工处理员工病假期间发基工资
十公司工作原需周六日节假日加班公司负责授权办公室制定加班表统安排决定节假日公司职员加班工作值班天补助___元夜间加班值班补助___元未批准值班员空岗迟空岗者视旷工制度第七条规定处理迟者制度第五条第六条规定处理
十
二员工考勤情况部门负责进行监督检查(范)部门负责部门考勤秉公办事认真负责受制度第五条第六条第七条规定处理员工取消年度先进评资格
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