新学期做好学校干部的“五个必须”


    新学期做好学校干部的“五个必须” 做学校干部,必须认清工作特点。在学校做干部与机关不同,学校干部不能当“官”做。学校干部相比机关而言,工作精力上投入多,既要上课又要管理;工作压力大,业务上要引领示范,管理上要率先垂范;经济上无补贴,比老师没有多余收入。学校干部工作情绪上容易受到来自领导和老师的“两头气”。特别是,学校干部流动受限,上升通道受限,极易打击工作积极性,形成职业倦怠情绪;年复一年周而复始的工作特点,极易自我封闭。认清工作特点,是正确定位为何做干部、如何做干部的前提和基础。 做学校干部,必须保持好心态。人工作在单位,渴望被认可被承认,做干部体现出使命感、责任感和进取心,就是积极上进被人认可的具体表现。当干部不是为了出风头,不是为了得好处。做干部意味着多奉献,受磨炼。正确定位自我,每日三省吾身;客观评价他人,三人行必有吾师。用一份精神撑起自身形象,不抱怨少牢骚。把工作看成修行,位置没到是修行不到,谨防“德不配位,必有灾殃”。 做学校干部,必须扛得住压力。上级要求高、老师有怨言、家庭有困难,加上自身能力受限,各种矛盾纠缠挤压,往往苦不堪言。怎么办?首先要想,许多事谁干都难,坚持不下去的时候,正是在爬坡蜕变的关键时刻;给自己鼓劲加油坚持,爬坡过坎。其次,通过沟通协调化解压力,误会90%是沟通协调不到位,善于和上级沟通,乐于和同级协调。还有,就是要沉入做事中,每天早上起床后 制定做好三件事的计划,在做事中有获得感,让自己情绪稳定。 做学校干部,必须经得起考验。在做人做事上,努力提升自己的格局,把眼光聚焦于大局、长远,而不是眼前、小节;在利益面前努力控制住私欲,把自私埋藏在心底而不是与老师争名利;在压力面前努力沉得住心气,把急躁控制在内心而不是埋怨到大家。特别提醒,有权力的地方就有油水,有油水的地方不小心就会摔倒。干部背后有无数双眼睛监督,务必谨慎交友、谨慎来往。 做学校干部,必须提高执行力。执行力是学校最重要的能力之一。执行要了解上情,要求做什么、做到什么程度;要分析下情,老师有何想法、实施的重点难点突破点在哪。确定下来的事要坚决执行,执行的力度很大程度上比拼的是意志,意志坚定才能大力推进、一往无前。只有下力气才有执行力,才能在执行过程中不断发现问题、分析问题、解决问题,进而获得成就感。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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    文档贡献者

    平***7

    贡献于2022-05-24

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