2021年公司女工劳动保护管理制度


    2021年公司女工劳动保护理制度
    1目范围
    制度规定___开关电器限公司女职工劳动保护工作具体容目维护公司女职工合法权益减少解决女职工劳动工作中生理特点造成特殊困难保护健康制度适___开关电器限公司女职工理
    2理职责
    21工会席负责公司女职工保护理领导工作
    22工会负责公司女职工保护监督理工作
    23理部负责女职工录工作
    24部门负责部门女职工保护执行
    3术语定义
    31五期
    指期孕期产期哺乳期更年期
    4理容
    41理部国家关法律法规录女职工合理安排工种岗位
    42部门女职工怀孕期产期哺乳期降低基工资者解劳动合产假期间视出勤
    43工会负责年___女职工进行特殊体检加强女职工卫生保健工作
    44部门均结婚怀孕生育哺乳理拒辞退女职工降低工资职工定级升级工资调整等工作中歧视女性必须坚持男女等
    45部门生产劳动程中安排女职工事国家规定第四级体力劳动强度劳动禁忌事劳动安排女职工期事高处低温冷水作业国家规定第三级体力劳动强度劳动安排女职工怀孕期间事国家规定第三级体力劳动强度劳动孕期禁忌事劳动怀孕___月女职工安排延长工作时间夜班劳动
    46部门应根女职工生理特点女职工处五期时暂时调适宜工作夜班
    47严格执行该理制度单位公司安全环保绩效考核理制度(QZNG19005___)进行考核
    5相关文件
    ___安全生产法
    ___劳动法
    ___妇女权益保障法___女职工劳动保护规定
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    文档贡献者

    g***3

    贡献于2022-11-05

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