第章总
第___条规范单位员工行维护单位员工双方合法权益根劳动法配套法规规章规定结合单位实际情况制定规章制度
第___条规章制度适单位员工包括理员技术员普通员工特殊职位员工规定规定
第___条员工享取劳动报酬休息休假获劳动安全卫生保护享受社会保险福利等劳动权利时应履行完成劳动务遵守规章制度职业道德等劳动义务
第___条单位负支付员工劳动报酬保护员工合法劳动权益等义务时享生产营决策权劳动工事理权工资分配权法制定规章制度权等权利
第二章员工聘培训教育
第___条聘员工实行男女等民族等原特殊工种岗位性民族特规定规定
第___条聘员工实行全面考核择优录唯贤先部选外招聘原聘符合录条件员工
第___条单位十分重视员工培训教育根员工素质岗位求实行职前培训职业教育岗深造培训教育培养员工职业豪感职业道德意识
第三章劳动合理
第___条单位招员工实行劳动合制度员工入职日起___日签订劳动合劳动合双方执份
第___条劳动合统劳动局印制劳动合文劳动合必须员工单位法定代表(法定代表书面授权)签字加盖单位公章方生效劳动合双方签字盖章时成立生效定
第___条单位连续工作满___年员工单位签订固定期限劳动合单位意续延外
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