2021年公司加班管理制度


    2021年公司加班理制度
    第章总
    第条规范加班理提高工作效率根___劳动法关法律法规结合公司实际情况特制定规定
    第二条公司非提成员确工作需加班适规定
    第三条提成制度结算销售部员工厂部计件员工适规定
    第二章加班原程序
    第四条加班系指规定工作时间外身工作需指定事项必须继续工作者称加班加班分两种:计划加班应急加班正常工作日工作繁忙___需规定时间外继续工作称应急加班周末国家法定节假日继续工作称计划加班
    第五条工作性质特殊司机售营投资部工程师正常工作日延时工作周末继续工作律视正常班算加班国家法定节假日(元旦春节五
    十)继续工作算加班
    第六条勤员(含销售部售部营部投资部国际部)正常工作日接公司客户延时工作视正常班算加班周末国家法定节假日继续工作算加班
    第七条员工加班应填写加班申请单部门意签字送交行政部审核备案行政部呈总理批准方实施加班
    第三章加班理规定
    第八条加班员应提前行政部递交加班申请单(递交时间工作日应急加班天1600前周末加班加班前星期五1600前国家法定节假日加班加班前周)特殊情况时提交者应加班员部门电话通知行政部理正常班第工作日1730前补交
    第九条公司员休假日工作时间外工作需指派加班时特殊理推诿
    第十条加班时间___时作起点记时单位累计___时___工作日累计___时___工作日累计___时___工作日……类推作计算加班补贴调休(加班时间累计累计零头四舍五入)
    第十条已计算加班补贴调休奖金中作加班系数计算
    第十二条工作日加班时间计___时天周末国家法定节假日加班时间计___时天月加班时间超___时超者___时计
    第十三条列情形延长工作时间受规定第十二条限制:
    ()发生然灾害事者原威胁员工生命健康财产安全需紧急处理
    (二)生产设备公设施发生障影响生产日常运作必须时抢修
    第十四条加班调休应年完毕未完放弃处理累计年度
    第十五条常驻公司员加班起止时间卡准外派员加班起止时间提交书面说明部门签字确认准
    第四章加班补偿标准
    第十六条加班补偿方式调休加班补贴两种年累计加班___工作日(含___工作日)调休处理超___工作日根工作紧张程度员工意愿安排调休发放加班补贴
    第十七条调休时间计算:
    ()工作日加班11例折算调休时间
    (二)周末国家法定节假日加班1
    15例折算调休时间
    第十八条加班补贴计算:
    ()工作日加班正常工作日工资___倍计算加班补贴
    (二)周末加班正常工作日工资___倍计算工资报酬
    (三)国家法定节假日加班正常工作日工资___倍计算工资报酬
    第五章罚
    第十九条工作需指派加班时特殊理推诿者旷工情节处
    第二十条加班期间迟早退者正常工作时间迟早退情节___倍处罚
    第二十条加班期间消极怠工指定加班时间未完成交付应完成工作者取消加班补偿视情节轻重惩处
    第二十二条获取加班补偿采正手段(正常工作时间意降低工作效率虚增工作务等)取加班机会进行加班者发现核实取消加班补偿处___元罚款
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    t***l

    贡献于2021-11-19

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