2021年公司保密制度范
第条保守公司___维护公司发展利益制定制度
第二条全体员工保守公司___义务
第三条外交合作中须特注意泄漏公司___更准出卖公司___
第四条公司___关系公司发展利益定时间限定范围员工知悉事项公司___包括列___事项：
1公司营发展决策中___事项公司尚未付诸实施营战略营方营规划营目标营决策等事项
2公司理策略客户___货源情报产销策略等
3专生产技术新生产技术技术潜力新技术前景预测专利动产品配方等
4公司项目运作___事项工作策略流通渠道机构招标项目标底合作条件贸易条件等
5重合协议意书行性报告重会议记录客户贸易渠道
6公司未公布事财务审计信息
7董事会总理确定应保守公司___事项
第五条属公司___文件资料应标明___字样专负责印制收发传递保
第六条公司___应根需限定范围员工接触
第七条非批准准复印摘抄___文件资料
第八条记载公司___事项工作笔记持必须妥善保遗失必须立报告采取补救措施
第九条接触公司___员工未批准准泄露非接触公司___员工准听刺探公司___
第十条保守公司___防止___功予表扬奖励
违反规定意失泄露公司___视情节危害果予行政处分济处罚直予名
第十条财会室档案室化验室等机部门非工作员便进入工作员便带进入
第二篇：加强公司保密制度范[键入文字]
___加强公司保密制度__通知
致全体员工：
加强公司部保密工作结合公司实际情况公司级员工必须严格遵守公司部保密协议严格公司保密措施执行
违反公司保密纪律造成损失___员予批评教育情节严重予公司部处分开意___构成犯罪追究法律责
公司___包括列___事项：
1）公司重决策中___事项
2）公司尚未付诸实施营战略营方营规划营项目营决策
3）公司部掌握合协议意见书行性报告会议记录
4）公司财务预决算报告类财务报表统计报表
5）公司掌握尚未进入市场尚未公开类信息
6）公司职员事档案工资性劳务性收资料
7）公司确定应保密事项
般性决定决议通告通知行政理资料等__文件属保密范围
公司保密措施：
1）属公司___文件资料物品制作收发传递复制摘抄保存
销毁公司委托专执行
2）采电脑技术存取处理传递公司___信息部负责保密
3）外交合作中需提供公司___事项应事先总理批准
4）具属公司___容会议活动应选择具备保密条件会议场
5）准私交通信中泄露公司___准公场谈公司___准通方式传递公司___
6）听议信息薪资劳务性收入等私密事宜薪资告诉
7）级员薪资公司办核薪员发薪员级直属外律保密
第三篇：公司保密理制度范第1章
总
第___条
根国家相关规定结合公司理制度准具体情况保障公司整体利益长远利益公司长期稳定高效发展适应激烈市场竞争特制定制度
第___条
适范围
1制度适公司员工
2公司员包括数员业务员行政理员勤服务员等（简称工作员）保守公司商业___义务
第2章
公司___范围
第___条
公司___指公众知晓公司带济利益具实性公司采取保密措施技术信息营信息
1制度称公众知晓指该信息公开渠道直接获取
2制度称公司带济利益具实性指该信息具确定应性公司带现实者潜济利益者竞争优势
3制度称公司采取保密措施包括订立保密协议建立保密制度采取合理保密措施
4制度称技术信息营信息包括__文件设计程序理诀窍客户___货源情报运营策略容等
第___条
公司___包括限事项
1公司营发展战略中___事项
2公司营理作出重决策中___事项
3公司外活动（包括外事活动）中___事项外承担保密义务事项
4维护公司安全追查侵犯公司利益济犯罪中___事项
5客户网络关资料
6公司___事项
第3章
密级分类
第___条
公司___分三类绝密______
第___条
绝密指公司生存营事重利益关系旦泄露会公司安全利益遭受特严重损害事项包括容
1公司总体发展规划营战略营销策略商务谈判容载体正式合协议文书
2数保护条例规定属绝密级种档案
3公司重___
第___条
___指公司生存营事重利益关系旦泄露会公司安全利益遭受严重损害事项包括容
1尚未确定公司重事调整安排情况事行政部理员考评材料
2公司外部高层士科研员情况载体
3公司薪金制度财务专印签账号保险柜___月度季度年度财务预决算报告类财务统计报表电脑开启___重磁盘容存放位置
4公司事记
5数保护条例规定属___级种档案
6获竞争手情况方法渠道公司相应策
7外事活动中部掌握原政策
8公司总监（助理级）理员家庭住址外出活动
第___条
___指公司生存营事较利益关系旦泄露会公司安全利益遭受损害事项包括容
1消费层次调查情况市场潜力调查预测情况未新产品市场预测情况载体
2广告企划营销企划方案
3总理办公室财务部运营部等关部门调查违法违纪事件责情况载体
4运营财务部门安全保卫情况
5数保护条例规定属___级种档案
6种检查表格检查结果
第4章
保密措施
第___条
密级知晓范围1绝密级
董事会成员总理绝密容直接关系工作员
2___级
总监（助理）级理员___容直接关系工作员
3___级
部门理级理员___容直接关系工作员
第___条
公司员工必须具保密意识做该问绝问该说绝说该绝
第___条
总理负责领导保密全面工作部门负责部门保密工作负责部门属单位必须设立兼职保密员
第___条
果外交合作中需提供公司___应先总理批准第___条
严禁公场合公电话传真交谈传递保密事项准私交中泄露公司___
第___条
公司员工发现公司___已泄露泄露时应立采取补救措施时报告总理办公室总理办公室应立作出相应处理
第___条董事长总裁总理总监（助理）办公室理室档案室财务部事行政部机部门必须严格保钥匙非部员获准方进入离开时落锁清洁卫生专负责者专监督进行
第___条
备电脑复印机传真机部门制度制定部门保密细严格执行
第___条
文档员保密员出现工作变动时应时办理交接手续交领导签字
第5章
保密环节
第___条
文件印
1文件原稿提供单位领导签字签字领导文件容负责文件出现公司利该宣传容时确定文件编号保密级发放范围印份数
2印部门做登记印校员姓名应反映发文单中保密文件应总理办公室负责印
3印完毕文件废稿应全部销毁电脑存盘应消加密保存第___条
文件发送email
1文件印完毕文印室专门员负责转交发文部门作登记转交关员
2发文部门发文件时应认真做发文记录
3保密文件应发文部门负责指定员签收交员
4剩余文件应妥善保遗失
5发送保密文件时应专负责严禁试期员工发送保密文件
6公司禁止员工工作期间登陆email员工班期间应公司邮箱传递信息
第___条
文件复印
1原保密文件复印遇特殊情况需总理批准方执行
2文件复印应做登记
3复印件交部门指定员交员
4般文件复印应部门负责签字注明复印份数
5复印废件应时销毁第___条
文件阅
阅保密文件时必须阅方提供方领导签字批准提供方负责做专项登记阅员摘抄复印关员透露确需摘抄复印时提供方领导签字注明
第___条
传真件
1传递保密文件时通公传真机
2收发传真件时应做登记
3保密传真件收件部门负责指定员第___条
档案
1档案室材料保重关员律准出入
2___文件仅限发范围员阅遇特殊情况需总理办公室批准阅
3___文件保应普通文件区开等级期限加强保护
4档案材料关员查阅
5___档案复印摘抄遇特殊情况需总理批准方执行第___条
客活动范围
1保安部应加强保密意识关员机部门出入
2客公司参观办事必须遵循关出入公司理规定关员进入公司
3客公司参观时接触公司文件营销材料等保密件第___条
保密部门理
1保密材料相关部门均保密部门董事长总裁总理总监（助理）办公室理室档案室财务部事行政部等
2部门需指定兼职保密员加强保密工作
3行政部门应出入员进行控制关员进入停留
4数部门外材料交流应数员操作
5数部门应根实际工作情况制定保密细做保密材料保登记记录工作
第___条
会议
1重会议均总理办公室协助相关部门做保密工作
2应严格控制参会员关员应参加
3行政部应认真做会员签材料发放登记工作第___条
保密协议竞业限制协议
1公司关法律规定相关工作员签订保密协议竞业限制协议
2保密协议竞业限制协议双方事签字盖章发生法律效力方违反协议方法仲裁机构申请仲裁民法院提起诉讼
第___条
员工离职规定
1员工离开公司时必须关公司文件营信息全部资料交回公司
2员工离开公司时公司需书面者口头形式该员工重申保密义务竞业限制义务新职单位通报该员工原单位承担保密义务竞业限制义务
4未征公司意相关文件关员单位应承担相应法律责
第6章
附
第___条
制度行政部负责制定总理审阅报董事会批准第___条
制度行政部负责解释发布日起实行第___条
规定未事宜国家相关法律规定办理
第四篇：企业保密协议范公司保密协议范企业保密协议范公司保密协议范
___设计限公司
协议述双方年月日___签署
甲方：___
法定代表：___
址：___
___：
乙方：
___号：
家庭住址：
___：
鉴：乙方受聘甲方职获甲方支付劳动报酬根相关法律法规规定协议双方乙方甲方职期间离职保守甲方___利知悉掌握甲方___事甲方产生产生竞争工作业务关事项兹达成协议资信守：
第条非约定协议中述语含义：
1___甲方拥全部技术___商业___等
2技术___包括设计方案硬件设计文件（含设计图）软件数库设计记录图纸样品模型工作手册（报告）文档相关__函电等该等技术___包括甲方关联公司国外专利技术专技术公司知识方法组合
3商业___：包括客户___商业合协议意书备忘录
法律事务信息力资源信息等
4智力成果包括形式（限书面数电子方式）规划设计方案草案修订案方案技术数开发软件模型信息载体产品等
5职期间乙方甲方领取工资准该项工资代表工作期间职期间职期间包括乙方正常工作时间外加班时间加班场否甲方工作场
6离职协议甲乙双方签署劳动合规定职期限届满方明确表示解劳动关系时间准乙方拒绝领取工资停止履行职务行视离职
7私承揽指没公司书面指派形式公司客户接触名义接受委托事公司业务相关活动谋取私利行
第二条协议双方确认乙方甲方职期间履行职务者利甲方设施设备___条件等开发设计制作完成智力成果属职务成果权均属甲方甲方业务范围充分占收益处分该等成果进行生产营投资合作者第三方转乙方扣留甲方隐瞒资料信息应采取切必行动确保甲方取行权（包括限专利申请商标注册软件登记等）
第三条协议双方意确认乙方甲方职期间研究开发设计制作完成成果乙方认应享知识产权应
该等成果完成__日通知甲方甲方核实认确系非职务成果乙方法享该等智力成果知识产权甲方未乙方意授权利该等成果进行生产营投资合作者第三方转乙方转非职务成果时甲方等条件享优先受权协议双方意确认乙方甲方职期间开发设计没张权利智力成果均应推定职务成果甲方利该等成果进行生产营投资合作第三方转
第四条双方乙方甲方职期间开发完成成果权属异议应友协商解决协商成通关法律途径解决
第五条协议双方意确认乙方甲方职期间必须遵守法律法规行业惯例甲方规定保密规章制度履行工作岗位相应保密职责甲方保密规章制度没规定者规定明确处乙方应着谨慎诚实态度加善意理解采取必合理措施维护职期间知悉掌握属甲方者属第三方甲方承诺负保密义务___
第六条协议双方意确认履行职务需处未甲方意乙方泄露告知公布发表出版传授转者方式第三方（包括知悉该项___甲方职员）知悉属甲方者属第三方甲方承诺负保密义务___履行职务外该等___
第七条协议双方意确认乙方职期间禁止甲方客户私接触私承揽业务否甲方权单方解劳动合
予乙方补偿甲方权求乙方赔偿甲方损失损失额前述业务合金额
第八条协议双方意确认乙方职期间禁止甲方外第三方介绍甲方事业务相类似业务乙方形式离职均已形成者形成业务带走否乙方应赔偿甲方损失损失额前述业务合金额
第九条协议双方意确认乙方离职（包括限劳动合期限届满乙方劳动合期限届满前原离职）应甲方职期间接触知悉掌握属甲方者属第三方甲方承诺负保密义务___承担职期间等保密擅相关___义务乙方承担保密义务期限甲方宣布解密者该等___实际已公开
第十条乙方职务需持保切记录着甲方___文件资料（含片）图表笔记报告信件传真磁带磁盘（软盘硬盘）光盘仪器录音（）带形式载体均甲方该等___否具技术商业价值
第十条协议双方意确认乙方应离职时者甲方提出请求时候返全部属甲方财物包括记载着甲方___切载体
第十二条协议双方意确认乙方甲方职期间离职非甲方事先书面意利获知悉掌握甲方___中国境境外方式（包括限单独营通
合资营公司企业持股份拥权益等）营参营甲方构成构成竞争业务活动
第十三条协议双方意确认乙方甲方职期间非甲方事先书面意直接间接事甲方业务具竞争性业务（甲方构成构成竞争企业担职务）甲方竞争手提供（直接间接）咨询性顾问性服务唆甲方员工接受外界聘
第十四条乙方违反协议项保密竞业禁止条款约定视根性违反协议约定甲方权解劳动合果乙方违约行甲方造成损失乙方应赔偿甲方全部损失包括限甲方全部实际损失预期利润
第十五条执行协议协议关争议双方果协商解决成方均___提请仲裁述约定影响甲方请求知识产权理部门侵权行进行行政处理
第十六条果协议部分全部容协议双方协议生效前签署书面协议口头约定相抵触应协议准
第十七条协议双方意确认双方签署协议前均已仔细审阅协议已确切解协议项条款述容涉法律果愿意遵守协议容
第十八条协议式两份双方执份份具等法律效力第十九条协议双方签字盖章日起生效
甲方：乙方：（签字）
授权代表：（签章）年月日
第五篇：公司保密合范甲方：（企业）
乙方：（员工）___号码：
甲乙双方根___反正竞争法国家方关规定企业技术___保护达成协议
（）保密容
1双方交流口头言语信息
2甲方营___技术___
3乙方提供相关文字资料
4关产品全部信息相互间代理合代理价格等
（二）保密范围
1乙方甲方获项目关项目产生商业营销技术运营数性质资料种形式载种载体披露时否口头图书面方式表明具保密性
2乙方劳动合期前甲方已商业___
3乙方劳动合期甲方拥商业___
（三）双方权利义务
1乙方甲方职期间必须遵守甲方规定成文成文保密规章制度履行工作岗位相应保密职责
2动防止泄露甲方公司___发生公司___泄露应立告诉甲方采取补救措施
3事前未甲方书面意利甲方公司___进行新研究开发
4双方解终止劳动合乙方第三方公开甲方拥未公众知悉商业___
5乙方必须严格遵守甲方保密制度防止泄露甲方商业___
（四）保密期限
1合效期___年甲乙双方签字盖章日起生效
2甲方专利技术未公众知悉期
（五）脱密期限
1履行劳动合约定条件发生变化乙方求解劳动合必须书面形式提前___月通知甲方提前期脱密期限
2劳动合解期满终止乙方必须信守协议损害甲方利益
（六）保密津贴
1甲方乙方保守商业___予保密津贴甲方月支付乙方保密津贴民币___元
2保密津贴月___日工资时发放
3乙方调非___岗位甲方停止支付乙方保密津贴
（七）违约责
1乙方违反协议甲方权条件解聘合收回关遇
2果乙方违反保密协议应甲方支付万元民币违约金
3乙方泄露披露甲方公司___行保密甲方造成济损失名誉损失
乙方应甲方赔偿
4违约责执行超法律法规赋予双方权限申请仲裁机构仲裁法院提出诉
（八）约定
1方时间期限里没行合项权利解释已放弃该权利
2果合部分条款规定合法者执行合部分效性执行性受影响
3未方意方转合项全部部分权利未双方事先书面达成致意见合理更改非协议意思表示保证具欺诈性
（九）
协议式两份甲乙双方执份甲乙双方签字盖章日起生效
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第条保守公司___维护公司发展利益制定制度
第二条全体员工保守公司___义务
第三条外交合作中须特注意泄漏公司___更准出卖公司___
第四条公司___关系公司发展利益定时间限定范围员工知悉事项公司___包括列___事项：
1公司营发展决策中___事项公司尚未付诸实施营战略营方营规划营目标营决策等事项
2公司理策略客户___货源情报产销策略等
3专生产技术新生产技术技术潜力新技术前景预测专利动产品配方等
4公司项目运作___事项工作策略流通渠道机构招标项目标底合作条件贸易条件等
5重合协议意书行性报告重会议记录客户贸易渠道
6公司未公布事财务审计信息
7董事会总理确定应保守公司___事项
第五条属公司___文件资料应标明___字样专负责印制收发传递保
第六条公司___应根需限定范围员工接触
第七条非批准准复印摘抄___文件资料
第八条记载公司___事项工作笔记持必须妥善保遗失必须立报告采取补救措施
第九条接触公司___员工未批准准泄露非接触公司___员工准听刺探公司___
第十条保守公司___防止___功予表扬奖励
违反规定意失泄露公司___视情节危害果予行政处分济处罚直予名
第十条财会室档案室化验室等机部门非工作员便进入工作员便带进入
第二篇：加强公司保密制度范[键入文字]
___加强公司保密制度__通知
致全体员工：
加强公司部保密工作结合公司实际情况公司级员工必须严格遵守公司部保密协议严格公司保密措施执行
违反公司保密纪律造成损失___员予批评教育情节严重予公司部处分开意___构成犯罪追究法律责
公司___包括列___事项：
1）公司重决策中___事项
2）公司尚未付诸实施营战略营方营规划营项目营决策
3）公司部掌握合协议意见书行性报告会议记录
4）公司财务预决算报告类财务报表统计报表
5）公司掌握尚未进入市场尚未公开类信息
6）公司职员事档案工资性劳务性收资料
7）公司确定应保密事项
般性决定决议通告通知行政理资料等__文件属保密范围
公司保密措施：
1）属公司___文件资料物品制作收发传递复制摘抄保存
销毁公司委托专执行
2）采电脑技术存取处理传递公司___信息部负责保密
3）外交合作中需提供公司___事项应事先总理批准
4）具属公司___容会议活动应选择具备保密条件会议场
5）准私交通信中泄露公司___准公场谈公司___准通方式传递公司___
6）听议信息薪资劳务性收入等私密事宜薪资告诉
7）级员薪资公司办核薪员发薪员级直属外律保密
第三篇：公司保密理制度范第1章
总
第___条
根国家相关规定结合公司理制度准具体情况保障公司整体利益长远利益公司长期稳定高效发展适应激烈市场竞争特制定制度
第___条
适范围
1制度适公司员工
2公司员包括数员业务员行政理员勤服务员等（简称工作员）保守公司商业___义务
第2章
公司___范围
第___条
公司___指公众知晓公司带济利益具实性公司采取保密措施技术信息营信息
1制度称公众知晓指该信息公开渠道直接获取
2制度称公司带济利益具实性指该信息具确定应性公司带现实者潜济利益者竞争优势
3制度称公司采取保密措施包括订立保密协议建立保密制度采取合理保密措施
4制度称技术信息营信息包括__文件设计程序理诀窍客户___货源情报运营策略容等
第___条
公司___包括限事项
1公司营发展战略中___事项
2公司营理作出重决策中___事项
3公司外活动（包括外事活动）中___事项外承担保密义务事项
4维护公司安全追查侵犯公司利益济犯罪中___事项
5客户网络关资料
6公司___事项
第3章
密级分类
第___条
公司___分三类绝密______
第___条
绝密指公司生存营事重利益关系旦泄露会公司安全利益遭受特严重损害事项包括容
1公司总体发展规划营战略营销策略商务谈判容载体正式合协议文书
2数保护条例规定属绝密级种档案
3公司重___
第___条
___指公司生存营事重利益关系旦泄露会公司安全利益遭受严重损害事项包括容
1尚未确定公司重事调整安排情况事行政部理员考评材料
2公司外部高层士科研员情况载体
3公司薪金制度财务专印签账号保险柜___月度季度年度财务预决算报告类财务统计报表电脑开启___重磁盘容存放位置
4公司事记
5数保护条例规定属___级种档案
6获竞争手情况方法渠道公司相应策
7外事活动中部掌握原政策
8公司总监（助理级）理员家庭住址外出活动
第___条
___指公司生存营事较利益关系旦泄露会公司安全利益遭受损害事项包括容
1消费层次调查情况市场潜力调查预测情况未新产品市场预测情况载体
2广告企划营销企划方案
3总理办公室财务部运营部等关部门调查违法违纪事件责情况载体
4运营财务部门安全保卫情况
5数保护条例规定属___级种档案
6种检查表格检查结果
第4章
保密措施
第___条
密级知晓范围1绝密级
董事会成员总理绝密容直接关系工作员
2___级
总监（助理）级理员___容直接关系工作员
3___级
部门理级理员___容直接关系工作员
第___条
公司员工必须具保密意识做该问绝问该说绝说该绝
第___条
总理负责领导保密全面工作部门负责部门保密工作负责部门属单位必须设立兼职保密员
第___条
果外交合作中需提供公司___应先总理批准第___条
严禁公场合公电话传真交谈传递保密事项准私交中泄露公司___
第___条
公司员工发现公司___已泄露泄露时应立采取补救措施时报告总理办公室总理办公室应立作出相应处理
第___条董事长总裁总理总监（助理）办公室理室档案室财务部事行政部机部门必须严格保钥匙非部员获准方进入离开时落锁清洁卫生专负责者专监督进行
第___条
备电脑复印机传真机部门制度制定部门保密细严格执行
第___条
文档员保密员出现工作变动时应时办理交接手续交领导签字
第5章
保密环节
第___条
文件印
1文件原稿提供单位领导签字签字领导文件容负责文件出现公司利该宣传容时确定文件编号保密级发放范围印份数
2印部门做登记印校员姓名应反映发文单中保密文件应总理办公室负责印
3印完毕文件废稿应全部销毁电脑存盘应消加密保存第___条
文件发送email
1文件印完毕文印室专门员负责转交发文部门作登记转交关员
2发文部门发文件时应认真做发文记录
3保密文件应发文部门负责指定员签收交员
4剩余文件应妥善保遗失
5发送保密文件时应专负责严禁试期员工发送保密文件
6公司禁止员工工作期间登陆email员工班期间应公司邮箱传递信息
第___条
文件复印
1原保密文件复印遇特殊情况需总理批准方执行
2文件复印应做登记
3复印件交部门指定员交员
4般文件复印应部门负责签字注明复印份数
5复印废件应时销毁第___条
文件阅
阅保密文件时必须阅方提供方领导签字批准提供方负责做专项登记阅员摘抄复印关员透露确需摘抄复印时提供方领导签字注明
第___条
传真件
1传递保密文件时通公传真机
2收发传真件时应做登记
3保密传真件收件部门负责指定员第___条
档案
1档案室材料保重关员律准出入
2___文件仅限发范围员阅遇特殊情况需总理办公室批准阅
3___文件保应普通文件区开等级期限加强保护
4档案材料关员查阅
5___档案复印摘抄遇特殊情况需总理批准方执行第___条
客活动范围
1保安部应加强保密意识关员机部门出入
2客公司参观办事必须遵循关出入公司理规定关员进入公司
3客公司参观时接触公司文件营销材料等保密件第___条
保密部门理
1保密材料相关部门均保密部门董事长总裁总理总监（助理）办公室理室档案室财务部事行政部等
2部门需指定兼职保密员加强保密工作
3行政部门应出入员进行控制关员进入停留
4数部门外材料交流应数员操作
5数部门应根实际工作情况制定保密细做保密材料保登记记录工作
第___条
会议
1重会议均总理办公室协助相关部门做保密工作
2应严格控制参会员关员应参加
3行政部应认真做会员签材料发放登记工作第___条
保密协议竞业限制协议
1公司关法律规定相关工作员签订保密协议竞业限制协议
2保密协议竞业限制协议双方事签字盖章发生法律效力方违反协议方法仲裁机构申请仲裁民法院提起诉讼
第___条
员工离职规定
1员工离开公司时必须关公司文件营信息全部资料交回公司
2员工离开公司时公司需书面者口头形式该员工重申保密义务竞业限制义务新职单位通报该员工原单位承担保密义务竞业限制义务
4未征公司意相关文件关员单位应承担相应法律责
第6章
附
第___条
制度行政部负责制定总理审阅报董事会批准第___条
制度行政部负责解释发布日起实行第___条
规定未事宜国家相关法律规定办理
第四篇：企业保密协议范公司保密协议范企业保密协议范公司保密协议范
___设计限公司
协议述双方年月日___签署
甲方：___
法定代表：___
址：___
___：
乙方：
___号：
家庭住址：
___：
鉴：乙方受聘甲方职获甲方支付劳动报酬根相关法律法规规定协议双方乙方甲方职期间离职保守甲方___利知悉掌握甲方___事甲方产生产生竞争工作业务关事项兹达成协议资信守：
第条非约定协议中述语含义：
1___甲方拥全部技术___商业___等
2技术___包括设计方案硬件设计文件（含设计图）软件数库设计记录图纸样品模型工作手册（报告）文档相关__函电等该等技术___包括甲方关联公司国外专利技术专技术公司知识方法组合
3商业___：包括客户___商业合协议意书备忘录
法律事务信息力资源信息等
4智力成果包括形式（限书面数电子方式）规划设计方案草案修订案方案技术数开发软件模型信息载体产品等
5职期间乙方甲方领取工资准该项工资代表工作期间职期间职期间包括乙方正常工作时间外加班时间加班场否甲方工作场
6离职协议甲乙双方签署劳动合规定职期限届满方明确表示解劳动关系时间准乙方拒绝领取工资停止履行职务行视离职
7私承揽指没公司书面指派形式公司客户接触名义接受委托事公司业务相关活动谋取私利行
第二条协议双方确认乙方甲方职期间履行职务者利甲方设施设备___条件等开发设计制作完成智力成果属职务成果权均属甲方甲方业务范围充分占收益处分该等成果进行生产营投资合作者第三方转乙方扣留甲方隐瞒资料信息应采取切必行动确保甲方取行权（包括限专利申请商标注册软件登记等）
第三条协议双方意确认乙方甲方职期间研究开发设计制作完成成果乙方认应享知识产权应
该等成果完成__日通知甲方甲方核实认确系非职务成果乙方法享该等智力成果知识产权甲方未乙方意授权利该等成果进行生产营投资合作者第三方转乙方转非职务成果时甲方等条件享优先受权协议双方意确认乙方甲方职期间开发设计没张权利智力成果均应推定职务成果甲方利该等成果进行生产营投资合作第三方转
第四条双方乙方甲方职期间开发完成成果权属异议应友协商解决协商成通关法律途径解决
第五条协议双方意确认乙方甲方职期间必须遵守法律法规行业惯例甲方规定保密规章制度履行工作岗位相应保密职责甲方保密规章制度没规定者规定明确处乙方应着谨慎诚实态度加善意理解采取必合理措施维护职期间知悉掌握属甲方者属第三方甲方承诺负保密义务___
第六条协议双方意确认履行职务需处未甲方意乙方泄露告知公布发表出版传授转者方式第三方（包括知悉该项___甲方职员）知悉属甲方者属第三方甲方承诺负保密义务___履行职务外该等___
第七条协议双方意确认乙方职期间禁止甲方客户私接触私承揽业务否甲方权单方解劳动合
予乙方补偿甲方权求乙方赔偿甲方损失损失额前述业务合金额
第八条协议双方意确认乙方职期间禁止甲方外第三方介绍甲方事业务相类似业务乙方形式离职均已形成者形成业务带走否乙方应赔偿甲方损失损失额前述业务合金额
第九条协议双方意确认乙方离职（包括限劳动合期限届满乙方劳动合期限届满前原离职）应甲方职期间接触知悉掌握属甲方者属第三方甲方承诺负保密义务___承担职期间等保密擅相关___义务乙方承担保密义务期限甲方宣布解密者该等___实际已公开
第十条乙方职务需持保切记录着甲方___文件资料（含片）图表笔记报告信件传真磁带磁盘（软盘硬盘）光盘仪器录音（）带形式载体均甲方该等___否具技术商业价值
第十条协议双方意确认乙方应离职时者甲方提出请求时候返全部属甲方财物包括记载着甲方___切载体
第十二条协议双方意确认乙方甲方职期间离职非甲方事先书面意利获知悉掌握甲方___中国境境外方式（包括限单独营通
合资营公司企业持股份拥权益等）营参营甲方构成构成竞争业务活动
第十三条协议双方意确认乙方甲方职期间非甲方事先书面意直接间接事甲方业务具竞争性业务（甲方构成构成竞争企业担职务）甲方竞争手提供（直接间接）咨询性顾问性服务唆甲方员工接受外界聘
第十四条乙方违反协议项保密竞业禁止条款约定视根性违反协议约定甲方权解劳动合果乙方违约行甲方造成损失乙方应赔偿甲方全部损失包括限甲方全部实际损失预期利润
第十五条执行协议协议关争议双方果协商解决成方均___提请仲裁述约定影响甲方请求知识产权理部门侵权行进行行政处理
第十六条果协议部分全部容协议双方协议生效前签署书面协议口头约定相抵触应协议准
第十七条协议双方意确认双方签署协议前均已仔细审阅协议已确切解协议项条款述容涉法律果愿意遵守协议容
第十八条协议式两份双方执份份具等法律效力第十九条协议双方签字盖章日起生效
甲方：乙方：（签字）
授权代表：（签章）年月日
第五篇：公司保密合范甲方：（企业）
乙方：（员工）___号码：
甲乙双方根___反正竞争法国家方关规定企业技术___保护达成协议
（）保密容
1双方交流口头言语信息
2甲方营___技术___
3乙方提供相关文字资料
4关产品全部信息相互间代理合代理价格等
（二）保密范围
1乙方甲方获项目关项目产生商业营销技术运营数性质资料种形式载种载体披露时否口头图书面方式表明具保密性
2乙方劳动合期前甲方已商业___
3乙方劳动合期甲方拥商业___
（三）双方权利义务
1乙方甲方职期间必须遵守甲方规定成文成文保密规章制度履行工作岗位相应保密职责
2动防止泄露甲方公司___发生公司___泄露应立告诉甲方采取补救措施
3事前未甲方书面意利甲方公司___进行新研究开发
4双方解终止劳动合乙方第三方公开甲方拥未公众知悉商业___
5乙方必须严格遵守甲方保密制度防止泄露甲方商业___
（四）保密期限
1合效期___年甲乙双方签字盖章日起生效
2甲方专利技术未公众知悉期
（五）脱密期限
1履行劳动合约定条件发生变化乙方求解劳动合必须书面形式提前___月通知甲方提前期脱密期限
2劳动合解期满终止乙方必须信守协议损害甲方利益
（六）保密津贴
1甲方乙方保守商业___予保密津贴甲方月支付乙方保密津贴民币___元
2保密津贴月___日工资时发放
3乙方调非___岗位甲方停止支付乙方保密津贴
（七）违约责
1乙方违反协议甲方权条件解聘合收回关遇
2果乙方违反保密协议应甲方支付万元民币违约金
3乙方泄露披露甲方公司___行保密甲方造成济损失名誉损失
乙方应甲方赔偿
4违约责执行超法律法规赋予双方权限申请仲裁机构仲裁法院提出诉
（八）约定
1方时间期限里没行合项权利解释已放弃该权利
2果合部分条款规定合法者执行合部分效性执行性受影响
3未方意方转合项全部部分权利未双方事先书面达成致意见合理更改非协议意思表示保证具欺诈性
（九）
协议式两份甲乙双方执份甲乙双方签字盖章日起生效
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