第1章
总
第___条
根国家相关规定结合公司具体情况保障公司整体利益长远利益公司长期稳定高效发展适应激烈市场竞争特制定制度
第___条
适范围
1制度适公司公司职岗位工作员
2公司员包括技术开发员销售员行政理员生产勤服务员岗位理员等(简称工作员)保守公司商业___责义务
第2章
公司___范围
第___条
公司___指公众知晓公司带济利益具实性公司采取保密措施技术信息营信息
1制度称公众知晓指该信息公开渠道直接获取
2制度称公司带济利益具实性指该信息具确定应性公司带现实者潜济利益者竞争优势
3制度称公司采取保密措施包括订立保密协议建立保密制度采取合理保密措施
4制度称技术信息营信息包括__文件设计程序产品配方制作工艺制作方法理诀窍客户___货源情报产销策略招投标中标底标书容等
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第1页
第___条
公司___包括限事项
1公司生产营发展战略中___事项
2公司营理作出重决策中___事项
3公司生产科研科技交流中___事项
4公司外活动(包括外事活动)中___事项外承担保密义务事项
5维护公司安全追查侵犯公司利益济犯罪中___事项
6客户网络关资料
7公司___事项
第3章
密级分类
第___条
公司___分三类绝密______
第___条
绝密指公司生存生产科研营事重利益关系旦泄露会公司安全利益遭受特严重损害事项包括容:
1公司投资情况新产品新技术新设备开发研制资料种产品配方产品图纸设备模具图纸
2公司总体发展规划营战略营销策略商务谈判容载体正式合协议文书
3档案法规定属绝密级种档案
4公司重___
第___条
___指公司生存生产科研营事重利益关系旦泄露会公司安全利益遭受严重损害事项包括
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第2页
容:
1尚未确定公司重事调整安排情况力资源部理员考评材料
2公司外部高层士科研员情况载体
3公司薪金制度财务专印签账号保险柜___月度季度年度财务预决算报告类财务统计报表财务软件登陆___重移动存储介质容存放位置
4公司事记
5产品制造工艺控制标准原材料标准成品半成品检测报告进口设备仪器图纸相关资料
6档案法规定属___级种档案
7获竞争手情况方法渠道公司相应策
8外事活动中部掌握原政策
9公司总监(助理级)理员家庭住址外出活动第___条
___指公司生存生产营科研事较利益关系旦泄露会公司安全利益遭受损害事项包括容:
1消费层次调查情况市场潜力调查预测情况未新产品市场预测情况载体
2广告企划营销企划方案
3办公室财务部营销部等关部门调查违法违纪事件责情况载体
4生产技术财务部门安全保卫情况
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第3页
5类专利技术设备图纸说明书基建图纸类仪器资料类技术档案文件等
6档案法规定属___级种档案
7种检查表格检查结果
第4章
保密措施
第___条
密级知晓范围1绝密级
董事会成员总理副总理监事会成员绝密容直接关系工作员
2___级
总监(助理级)理员___容直接关系工作员
3___级
部门理级理员___容直接关系工作员第___条
公司工作员必须具保密意识做该问绝问该说绝说该绝
第___条
总理负责领导保密全面工作部门负责部门保密工作负责
第___条
果外交合作中需提供公司___应先总理批准
第___条
严禁公场合公电话传真交谈传递保密事项准私交中泄露公司___
第___条
公司工作员发现公司___已泄露泄露时应立
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第4页
采取补救措施时报告办公室办公室应立作出相应处理
第___条董事长监事会席总理财务办公室机部门必须___防盗门窗严格保钥匙非部员获准方进入离开时落锁清洁卫生专负责者专监督进行
第___条
备电脑复印机传真机部门制度制定部门保密细严格执行
第___条
文档员保密员出现工作变动时应时办理交接手续交领导签字
第___条
司机领导车谈话严格保密
第5章
保密环节
第___条
文件印
1文件原稿提供单位领导签字签字领导文件容负责文件出现公司利该宣传容时确定文件编号保密级发放范围印份数
2印部门做登记印校员姓名应反映发文单中保密文件应办公室负责印
3印完毕文件废稿应全部销毁电脑存盘应消加密保存第___条
文件发送email
1文件印完毕办公室专门员负责转交发文部门作登记转交关员
2发文部门发文件时应认真做发文记录
3保密文件应发文部门负责指定员签收交
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第5页
员
4剩余文件应妥善保遗失
5发送保密文件时应专负责严禁试期员工发送保密文件
6公司禁止员工工作期间登陆email员工班期间应公司邮箱传递信息
第___条
文件复印
1原绝密___级文件复印遇特殊情况需总理批准方执行
2文件复印应做登记
3复印件交部门指定员交员
4般文件复印应部门负责签字注明复印份数
5复印废件应时销毁第___条
文件阅
阅保密文件时必须阅方提供方领导签字批准提供方负责做专项登记阅员摘抄复印关员透露确需摘抄复印时提供方领导签字注明
第___条
传真件
1传递保密文件时需根保密级相关负责签字确认方传真
2保密文件收发传真件时应做登记
3保密传真件收件部门负责指定员第___条
录音录
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第6页
1录音录应指定部门整理确定保密级
2保密录音录材料办公室负责存档理第___条
档案
1档案室材料保重关员律准出入
2阅文件时应填写申请阅单领导签字
3___文件仅限发范围员阅遇特殊情况需总理批准阅
4___文件保应普通文件区开等级期限加强保护
5档案销毁应鉴定组批准指定专监销保证两参加做登记
6档案材料关员查阅
7___档案复印摘抄遇特殊情况需总理批准方执行
第___条
客活动范围
1办公室应加强保密意识关员机部门出入
2客公司参观办事必须遵循关出入厂理规定关员进入公司
3客公司参观时接触公司文件货物营销材料等保密件第___条
保密部门理
1保密材料相关部门均保密部门董事长监事会席总理办公室传真室收发室档案室文印室工艺室研发室实验室配料室化验室工程部财务科办公室等
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第7页
2部门需指定兼职保密员加强保密工作
3保密部门应出入员进行控制关员进入停留
4保密部门外材料交流应保密员操作
5保密部门应根实际工作情况制定保密细做保密材料保登记记录工作
第___条
会议
1重会议均办公室协助相关部门做保密工作
2应严格控制参会员关员应参加
3会务组应认真做会员签材料发放登记工作
4会务组相关员应认真鉴会员关员入
5需会议录音摄员等均需办公室指定第___条
保密协议
1公司关法律规定相关工作员签订保密协议
2保密协议双方事签字盖章发生法律效力方违反协议方法仲裁机构申请仲裁民法院提起诉讼
第___条
员工离职规定
1员工离开公司时必须关公司技术信息营信息全部资料(试验报告数手稿图纸移动存储盘调测说明等)交回公司
2员工离开公司时公司需书面者口头形式该员工重申保密义务新职单位通报该员工原单位承担保密义务
3员工离开公司利公司掌握接触公司拥商业___基础作出新技术成果技术创新权新技术成果技
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术创新予实施者实施者时利公司拥负保密义务商业___时应征公司意支付定费
4未征公司意者证证明关技术容行开发新技术成果技术创新关员单位应承担相应法律责
第6章
违纪处理
第___条
公司违反制度员工视情节轻重分予教育济处罚解劳动合处理情节特严重公司法通相关司法机关追究刑事责泄露公司___尚未造成严重果者公司予警告处分处1千元___万元罚款
第___条
利职权强制违反制度者公司权立解劳动合处___万元___万元罚款
第___条
泄露公司___造成定良果者公司立解劳动合处___万元罚款造成公司损失公司权求赔偿
第7章
附
第___条
制度办公室负责制定总理审批通执行第___条
制度办公室负责解释
第___条
规定未事宜国家相关法律规定办理
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