电话销售规章制度3篇

电话销售规章制度1
　　增强营销员责感工作激情创造良健康积极工作气氛针电话营销员电话量考核标准特做规定：
　　天必须拨120效沟通电话记录25持续进客户（包括意客户发展客户）外出拜访客户根时间适减少电话量特殊情况者电话量达标少罚5元
　　二加入公司足半月新员工日电话量标准80记录意客户量标准15达标少罚5元
　　三营销员日工作记录班前发送部门理
　　四营销员进记录必须输入公司EM客户理系统包括联系单位名称电话进容信息全算虚报查实次扣50元罚款
　　五着日事日毕工作原日电话量未达标准必须延迟班时间部门理监督完成
　　六班禁止开工作关网页包括聊QQ
　　七营销员周六需周工作计划发送部门理
　　八公司举行关业务知识培训营销员缺席特殊情况参加必须领导意
　　九特优秀员工公司月绩效考核予定加分晋升方面予优先考虑
　　电话销售规章制度2
　　销售部门员工日电话量标准100分钟传真量标准8份
　　二加入公司足半年加入公司前事电话行销工作足年新员工日电话量标准120分钟传真量标准12份
　　三电话量考核统计工作技术部志具体负责日班前10分钟统计结果交部门理审核
　　四传真量考核统计工作项目理具体负责采取员工报项目理监督抽查方式日班前公司部门例会进行通报
　　五员工发传真必须详细传真记录包括联系职务单位名称电话传真等信息信息全未事先电话联系传真计入天传真记录虚报传真查实次扣50元罚款
　　六着日清日结日结日高工作原日电话量传真量原求班前完成未日完成工作量员工延迟班半时完成延迟班尚未完成员工周日必须公司加班值班理监督完成
　　七电话量传真量规定落实特优秀员工公司月予适予定物质奖励月总结会通报嘉奖
　　八传真量质量员工工作业绩工作态度考核重指标转正工资调档晋升方面予优先考虑
　　电话销售规章制度3
　　进步夯实家庭医生签约服务工作保证签约履约服务质量双转诊通信通畅确保信息时传递提高工作效率研究决定医疗单位家庭医生签约服务团队配备1部工作专手机专手机号建立工作微信群制订理制度
　　第条：单位家庭医生签约工作专手机号该团队捆绑员变更更换号码
　　第二条：已正家庭医生签约工作手机号码员进行业务联系时必须专服务号码
　　第三条：签约工作手机手机号领日起专保丢失损坏应报告单位时办理负责相关费
　　第四条：家庭医生签约手机手机卡领起必须保持24时开机手机发生障（没电停机手机丢失等）暂时时行安排手机设置呼转接通微信群告知服务象
　　第五条：家庭医生签约专手机应时建立微信工作群服务象纳入群理通群消息发布团队成员简介联系方式专业特长周定期发布健康理知识做健康宣教时解答服务象提出健康问题
　　第六条：严禁利家庭医生签约服务微信群群发布广告散播违法违规信息工作关聊天
　　第七条：家庭医生签约工作手机手机卡员离职时需办理手机手机卡交接手续出现损坏欠费价赔偿方办理离职
　　第八条：家庭医生签约手机话费补贴医疗单位根实际情况制定补贴标准原超100元
　　第九条：家庭医生签约工作手机原团队配备1部工作手机团队长家庭医生持
　　第十条：规定属试行阶段运行程中妥处请时意见反馈基层卫生科便修正
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