企业行政部工作总结行政部半年工作总结合集
行政部工作总结（）：
20xx年集团公司正确领导力支持×公司领导班子正确指导应激烈市场竞争严峻形势行政部紧紧围绕理服务学招聘等工作重点注重发挥行政部承启联系左右协调方中心枢纽作公司圆满完成年度项目标务作出心贡献现年工作状况汇报：
加强基础理创造良工作环境
领导员工创造良工作环境行政部重工作资料年行政部结合工作实际认真履行工作职责加强部门协调沟通行政部基础理工作基实现规范化相关工作达优质高效公司项工作开展创造良条件
：做员工事档案培训档案合档案公章理等工作清晰明确严格规范做收发文件准确时领导批示公文做时处理拖拉做办公耗材控办公设备维护保养日常行政业务结算报销等工作正常序成功组织室外文化拓展羽毛球赛读书征文理学市场营销学培训课员工健康体检等活动做活动前准备活动程指导活动成果受致评行政部接物事理优化办公环境保证办公秩序等方面做职责公司树立良形象起窗口作
二加强服务树立良风气
行政部工作核心搞三服务领导服务员工服务广场商户服务年围绕中心工作服务工作方面做三点：
1变动动公司工作重点难点热点问题力求思考前服务前性行政部分食堂仓库采购车辆办公耗材控办公设备维护保养等日常工作工作计划落实措施完成记录做心动日常工作领导交办时性事物基做时处理时反馈日事日清协助配合部门工作坚持做心热情越位
2工作计划中月突出1－2重点工作做工作重点创新改变行政部工作等领导安排惯
3创新工作作风突破工作思路工作方法等方面断改善创新适应公司发展需做工作新举措推动行政部工作断水台阶切实转变行政部服务作风提高办事效率增强服务意识奉献精神
三加强学构成良学氛围
行政部员具备强工作潜力持续行政部高效运转务必切实履行身职责时充电做基知识笃学职业务知识深学修身知识勤学急需知识先学断补充等方面知识深入钻研行政部业务知识年部加强身学入手认真学公司业务流程集团制度等业务资料切实加强理业务学觉性构成良学氛围
四认真履行职责
1狠抓员工礼仪行规范办公环境办公秩序监察工作
严格公司求公司员工行规范办公环境等员工律方面加监督检查力度定期员工行礼仪办公区域清洁卫生进行抽查营造良办公环境秩序
2培训工作：切实提高员工素质更适应市场竞争部心配合公司优化员结构提高员工素质企业发展目标紧密结合学培训月活动中成功举办理学营销学等60课时培训课培训工作规划纳入部门整体工作计划中力加强员工政治理专业技等方面培训
3力资源理工作：根部门员需求确保员编制完全控制标准编制着网搜报纸招部推荐等方法协助部门完成员招聘工作新员工定期面谈发现问题时沟通深入解帮忙解决思想难题透制度培训企业文化培训等等手段员工喜欢公司文化解企业发展前景设计员工职业发展规划透考核肯定优点更保留指出欠失员工企业中利渡实期完成公司事档案信息建立完善公司员工劳动报酬监督发放公司员进出事理等工作时完成员工月考勤记录月工资报表报工作
五存足
年公司领导重视指导部门力协助行政部取必须成绩取必须成绩存着足处表刻方面：行政部工作常常事巨细项工作观期完成潜力限件事情做善美二公司部门工作解够深入存问题掌握真实状况够全面领导决策应起参谋助手作发挥够三抓制度落实够公司事物繁杂基检查位存必须重制度建设轻制度落实现象四公司宣传力度加强加外宣传力度成立宣传组保障月刊网站稿率五公司专业业务学抓够需工作中切实加解决
六行政部20xx年工作纲
20xx年新年新年里继续围绕公司中心工作克服缺点改善方法深入调研掌握实情加强理改善服务胆探索行政部工作新思路新方法促行政部工作新台阶公司健康快速发展作出更贡献
方根年度工作状况存足结合目前公司发展状况趋势行政部计划方面开展20xx年度工作：
1努力提高行政办公室员综合素质加强理学业务学强化服务理意识制定相应考核理制度明确分工充分调动工作心性公司勤服务理工作新台阶
2完成公司部门职位工作分析招募绩效考核带科学
3作员工日常工作信息采集完成日常行政招聘配置
4充分思考员工福利做员工激励工作做员工职业生涯规划培养雇员翁精神献身精神增强企业凝聚力
严格公司求公司员工行规范办公环境等员工律方面加监督检查力度定期员工行礼仪办公区域清洁卫生进行抽查营造良办公环境秩序
2培训工作：切实提高员工素质更适应市场竞争部心配合公司优化员结构提高员工素质企业发展目标紧密结合学培训月活动中成功举办理学营销学等60课时培训课培训工作规划纳入部门整体工作计划中力加强员工政治理专业技等方面培训
3力资源理工作：根部门员需求确保员编制完全控制标准编制着网搜报纸招部推荐等方法协助部门完成员招聘工作新员工定期面谈发现问题时沟通深入解帮忙解决思想难题透制度培训企业文化培训等等手段员工喜欢公司文化解企业发展前景设计员工职业发展规划透考核肯定优点更保留指出欠失员工企业中利渡实期完成公司事档案信息建立完善公司员工劳动报酬监督发放公司员进出事理等工作时完成员工月考勤记录月工资报表报工作
七存足
年公司领导重视指导部门力协助行政部取必须成绩取必须成绩存着足处表刻方面：行政部工作常常事巨细项工作观期完成潜力限件事情做善美二公司部门工作解够深入存问题掌握真实状况够全面领导决策应起参谋助手作发挥够三抓制度落实够公司事物繁杂基检查位存必须重制度建设轻制度落实现象四公司宣传力度加强加外宣传力度成立宣传组保障月刊网站稿率五公司专业业务学抓够需工作中切实加解决
八行政部20xx年工作纲
20xx年新年新年里继续围绕公司中心工作克服缺点改善方法深入调研掌握实情加强理改善服务胆探索行政部工作新思路新方法促行政部工作新台阶公司健康快速发展作出更贡献
方根年度工作状况存足结合目前公司发展状况趋势行政部计划方面开展20xx年度工作：
1努力提高行政办公室员综合素质加强理学业务学强化服务理意识制定相应考核理制度明确分工充分调动工作心性公司勤服务理工作新台阶
2完成公司部门职位工作分析招募绩效考核带科学3作员工日常工作信息采集完成日常行政招聘配置
4充分思考员工福利做员工激励工作做员工职业生涯规划培养雇员翁精神献身精神增强企业凝聚力
行政部工作总结（二）：
新年伊始万象更新新年里公司行政部会然全身心投入公司理建设中公司带更良勤保障回首弥补工作中足年更发展行政部特年工作加回顾进行全面总结：
1公司部门间协调工作：
行政部务必做联络沟通工作时领导反映状况反馈信息搞部门间相互配合综合协调工作项工作计划进行督办检查
2完善理制度：
起草制定关规章制度工作计划文稿做公司文件通知审核传递催办检查加强办公文件档案理文件收发做发文件适时送达关部门办理公司贯彻落实级精神时完成工作务带力保证时档案理做井然序时公司带查询服务
3固定资产办公物资理：
公司部门办公物资进行统计分类建档存入电脑中保证物资安全负责公司办公设施理维护维修联络包括公司办公品采购发放保登记维护工作等履行稽查职认真办理办公品出入库领严格控制理办理固定资产详细登记信息做公司资产细节化
4建立公司理流程：
梳理健全理流程（包括OA系统应企业邮箱应）建立完善公司企业邮箱OA流程公司员工申请邮箱OA帐号负责指导安装做户标准化致化效提高办公效率
5公司搬家：
⑴公司三元桥搬迁现址部门参中选址装修等系列工作制定搬迁方案安排部门员包整理物品确保公司搬迁途中条理序做资料丢失办公设备损坏
⑵搬迁稳定公司需配备相应办公设施：（包括办公家具设备网络电话公司网站域名备案申请）部门逐完成出现纰漏
6办公环境维护更改：
办公环境促家提高工作效率必少条件
⑴装修期间空调受相应影响导致冬季取暖状况佳部门特找物业员前维修次物业协调维修现室温度已明显提高时部门线路改造电梯间时安置感应灯家带更方便
⑵办公区域卫生环境督促进行绿植摆放序公司营造绿色谐工作环境
⑶完善会议室会议环境建设：配置网络电话音响投影仪等会议品调试网络会议线路公司办事处互通会议带方便
⑷定期附超市购入方便面香肠等快餐食品员工带便捷超市服务
7配合公司业务部门完成务：
配合公司业务部门完成相应工作譬：培训材料准备企业现场支持工作等
8完成级交办务时质完成
行政部工作总结（三）：
知觉20xx年工作已告段落回首年行政部工作心禁感慨万千年忙碌充实年加入行政部陌生熟悉年年中工作点点滴滴断学成长着没轰轰烈烈战果算历段考验磨砺
20xx年工作回顾
1力资源理工作：20xx年行政部言年公司领导鼓励指导调整组织机构公司成立运营部更换品部行政部公司项工作展开新局面优化力资源配置解聘素养专业技达标员工20名透电视广告网络媒体现场招聘等渠道20xx年广纳社会界精英面试应聘300余次引进12名正岗位发光发热时承德区整华北区广泛宣传公司扩影响力
2勤理工作：致力造员工舒适整洁生产工作环境生活休息环境做安全保卫工作时悉心做厂区卫生绿化工作春天整土夏天浇水施肥秋天清扫落叶冬天防寒防冻年兢兢业业悉心料厂区300棵树百草莓数百草坪透努力厂区绿树成荫鸟语花香三季瓜果断四季景观致着原做车辆理工作司机畏路途遥远畏起早贪黑安全准时车送达目全年出车总里程20万公里安全行驶事三军未动粮草先行食堂理工作行政部工作重点根公司实际状况员工出勤状况发放餐补57675元整树立做项接员工服务分服务意识加强食堂卫生理菜品创新家吃放心年普通员工招1000次外部招358次招3232次
3办公室日常理工作：切实做公司福利劳保发放工作采购计划组织落实公司办公设施办公品劳保福利等商品采购加强调配办公品理工作联系办公设备维修保养合作单位饮水公司洽谈优惠条件赠品（三严三实专题教育总结汇报）开拓办公品采购渠道寻找高性价供应商印纸办公耗材名片等品采购公司节约资金制定企业VI更换科室门牌更新企业宣传册更新员工名片进步传播企业营理念建立企业知名度塑造企业形象行政部作协调外单位窗口年始终心参单位会议测评认真整理报项数报表认真完成单位求落实项务理单位关系始终职单位持续良关系全民运动会中取总分第四名成绩水务局中国梦·赶考行演讲赛中取第名成绩沟通协调作开展工作切入点更注重部门协调配合保证项指令务目标传达效提高理效率草拟综合性通知报告等文字工作负责办公会议组织记录整理会议纪重点提炼负责会议关决议实施认真做公司关文件收发分递督办工
作时传达贯彻公司关会议文件批示精神公司重文件资料批文等整理档做资料档理工作
4证申报理工作：20xx年行政部完成企业营业执增资亿元卫生许批件址变更等手续透ISO三体系认证新华节水认证辽宁省信准入等认证年度监督审查工作办理PE燃气道生产许证餐饮许证书特种设备操作员证特种设备安全理员等证书申报百名科技型民营企业家河北省优质产品河北省质量标兵20xx年全民健康生活方式示范单位等荣誉称号
5工程资料整理预决算工作：实时进承德县南环路供水网改造工程承德县北环路供水道建设工程前期现场施工数收集整理期竣工资料编制工作认真学市政道安装工程预决算知识编制木兰皇家现代农业综合示范园区供水工程预算书整理编制承德县中新校址片区供水网改迁工程承德县南环路供水网改造工程等决算书进项工程审计决算工作进行
二工作中存问题
行政部言熟悉陌生部门说熟悉三年前刚公司行政部工作事工作刻行政部职责说陌生职真正深切体会行政部正公司部门员工公司衣食住行坐卧走等相关活动保障公司承启沟通外协调左右联系四方枢纽应勤理车辆理力资源文书处理档案理文件批转会议活动安排等等超事务性工作认识千头万绪解繁杂琐碎真正认识越发感身担子重学识潜力阅历公司求想达工作效果距离
1身处全新部门环境全新团队工作认识足工作起游刃余工作效率进步提高项工作求够细化够敏感监督检查工作做位
2工作协调位处理外关系处理级关系部门关系员工间关系火候掌握位处理关系缺乏技巧部门员理够细致具体思考问题应更周详家沟通应进步加强
3专业技水欠缺专业性强工作做心应手理水离公司求必须距离应努力学专业技知识提高身理水
三20xx年工作计划
1加强学拓宽知识面努力学专业知识相关法律法规常识加强行业发展解加强周围环境行业解学公司统筹规划前状况做心中数领导决策带必须参考
2着实事求原强化协调潜力做情达情报时解员工思想动态正确引导加强沟通解工作进度问题反馈总理便公司总理基础进步安排交付工作真正做领导助手
3明确岗位职责严明劳动纪律初步建立绩效考核制度办法劳动纪律岗位职责沟通协调等方面进行细化提高落性部门评价考核带效加强薪酬制度改革创新探索建立企业发展战略相致劳动力市场参岗位价值基础工作绩效导企业效益前提薪酬制度体系稳定员工队伍激发工作热情提升执行力创造高效益
4持续提升力资源理水加强现员岗位优化员素质技水综合潜力等方面入手科学合理调配岗位做物加强引进培养机制创新拓宽渠道心做招聘录等项相关工作未发展规划现阶段福利遇文环境等细节入手创造引进留住环境保证企业员素稳定性提高企业竞争力加强创新搞活动搞活气氛企业营造良工作氛围加强勤工作指导监督检查工作强化勤员素质提高办事实效性断加强服务意识持续改善行政部部门支持潜力服务水
5建立员工教育培训体系培训工作实化常态化行政部应根企业实际状况利切利资源加全员培训力度紧贴工作岗位需求认真落实培训需求分析工作做培训设计实施实现企业营战略目标满足员工发展需结合起传递企业文化价值观等知识培训6建立安全生产职责制制定安全理制度操作规程排查治理隐患监控重危险源建立预防机制规范生产行生产环节贴合关安全生产法律法规标准规范求保证机物环处良生产状态持续改善断加强企业安全生产规范化建设做企业安全生产基础工作基层工作努力做全员参实现安全生产标准化二级
7节约勤运行成节省办公品采购成采购方面货三家保证质量水电空调方面科学规划合理利杜绝浪费加强行政工作环节记录统计工作做勤费办公品费报销审核
四新年展目标
20xx年充满新意年充满期年充满挑战年优化结构加强理创新外步脚印稳健发展新年里决心开拓工作思路创新工作方法断学认真提高工作水崭新工作风貌更高昂工作热情更敬业工作态度投入行政部项工作中整体推进公司发展带基础性服务公司年度整体工作目标实现发挥行政部应作
行政部工作总结（四）：
进入公司接行政事事务办公室事务总务勤工作级领导关心支持领导部门配合公司方针政策行政事部工作特点：做常规工作进步提高工作效率确保项工作正常运作进步强化项服务工作生产营带周快捷勤保障服务储备创新力资源理工作公司发展生产营带动力支持加强制度执行力度等08年工作中围绕述思路展开工作努力服务生产营适时调整招聘工理思路
回首公司陪伴走生重阶段懂领导支持关爱令明白间温情公司领导全体事表示衷心感谢协助工作中更加心应手帮忙令公司发展更台阶较完成项工作务总结报告：
事理方面
1建立建全规范事档案（新进离职调动升级）理：（1）重新现员进行建档工作现员工档案齐全证件齐全（2）部门员进行分组编号建档存入电脑便工作操作核查调动理（3）办理公司新进离职调动等手续离职员离辞工病退等实行分类整理存档存入电脑中便查证时做调动提拔员等档案资料信息保月底传新进离职调动员名单财务（5）实行部负责职员数周进行统计离职员新进调动员作周报表统计事部进行核方便部门事财务查找结算理增强力资源理（6）时做档案材料收集整理档
2招聘：（1）部门传员增补单（2）根部门员实际需针性合理性招聘批员工配备岗位透采取系列切实措施广发招聘信息网招聘定点招聘等种办法揽工卓成效
3宿舍理：（1）公司宿舍80间（包含外租房）：针宿舍住宿员状况明档案混乱进行整理清查重新建档档案注明部门组编号房间档案分类注明床张数床名称（铁床木床）查找解宿舍状况安排住宿方便快捷清楚明档案存入电脑中（2）合理安排员工住宿状况中理房间住舍8间群众员工17间（男占12间女占5间）夫妻房52间保姆出租时工1间（3）宿舍财产进行登记整理建档（4）宿舍环境卫生纪律进行整顿通告检查理异常进行处理（5）月宿舍水电进行检查统计水电费扣款明细核算张贴通知异常进行处理（6）物业联络等工作
4严肃劳动纪律：（1）加强考勤理全公司协助抓时班时光规范考勤制度（2）严格考勤制度职责落实（3）加强请假制度放行条理履行请假手续未卡者擅离岗者坚决予查实作源理样维护考勤制度严肃性方面激励岗员工心性进改善公司工作作风
5认真做常规工作包括：优秀员工工资升级核定审查工作厂牌考勤卡补办进行核实查证办理等等项工作
6事周报表统计工作周公司全厂部门数进行汇总新进离厂调动员进行备注汇报
7收集信息做力资源档案开发储备提高办公效率
8宣传培训工作
二行政办公室事务总务方面
1贯彻执行公司领导指示做联络沟通工作时领导反映状况反馈信息搞部门间相互配合综合协调工作项工作计划督办检查
2根领导意图起草工作作计划文稿负责公司信函收发登记传阅批示做公司文件通知审核传递催办检查加强办公文件档案理文件收发做发文件适时送达关部门办理公司贯彻落实级精神时完成工作务带力保证时档案理做井然序时公司查询服务加强文字材料草拟印工作规定时光资料求完成
3协助公司领导完善制定公司制度执行贯彻公司制度
4加强沟通：员工应面解决问题员工工作章循做违纪查解支持勤工作取良效果注重勤质量提高
5履行岗位职责办事效率高
6监督理检查方面：天公司部环境卫生消防纪律检查工作次检查均书面记录异常状况进行处理检查中发现违纪违规等种良现象时通知部门负责进行处理公司加强理提高勤服认真收集信息全面准确解掌握方面工作开展状况分析工作存问题总结工作验时公司汇报公司级全面准确解掌握工作实际状况解决问题作出正确决策
7公司财产办公品库存鞋理：公司部资产部门进行统计分类建档存电脑中保证资产安全负责公司办公设施理维护维修联络包括公司办品采购发放保登记维护工作等履行稽查职认真办理办公品出入库领严格控制理办理库存鞋出入库交接保理
8公司日常行政事办公事务等理工作协助总监处理日常工作
9公司总务工作做勤保障
10公司办公生产会议安排记录整理会议记根需会议决定发文
11接访客户坚持工作求热情接访客户认真听取访客户反映问题提出求推荐
12保安司机监督理保安司机报种表格日常工作报表进行审核查阅异常进行处理
13公司种表格理
14完成级交办务时质完成
（三）20xx年计划推荐
根部门20xx年工作结合公司目前实际状况发展趋势行政事部计划方面开展20xx年度工作全面推行目标理
行政事部20xx年里做日常理工作外重点做三方面工作：
1加勤服务监督力度根公司工作实际状况勤服务行修改完善更加贴合总公司工作实际需
2配合公司促建工作加宣传力度工作涌现出典型事予时报道透点带面促工作质量进步提高
3加力资源理力度完善劳动事档案理严格控制公司劳动工做事设岗招募评定薪资绩效考核带合理
4完成日常力资源招聘配置
5严格执行公司项规章制度考勤工宿舍理等等
6严格办公室理办公品理环境卫生理
7加部力开发力度弘扬优秀企业文化企业传统优秀文化感染
8做员流动率控制劳资关系纠纷预见处理等记录保障员工合法权益维护公司形象根利益
四推荐
行政事工作断成长发展公司言十分重基础工作需公司通力合作工作部门配合做工作项目较需公司领导予重视支持转变观念否部门带支持配合程度行政事部工作成败关键行政事部制定年度目标完成程中恳请公司领导部门予协助
20xx年公司紧张忙碌行政部工作职责始终饱满工作热情投入工作兢兢业业履行行政事等项工作职责执行公司规章制度较完成项工作责然行政部年工作中存粗糙等足年工作中改善纠正着公司发展壮根需求进行力招聘加宣传力度员工培训等完成工项工作严格实行执行公司项规章制度够预料年工作更加繁重求更高更加勤奋工作努力公司做出贡献
行政部半年工作总结
行政部半年工作总结()
半年公司领导位仁支持密切配合部门恪职守务实工作积极心态较履行部门工作职责领导交办工作作部门年6月份加入成置业团队起工作容转换连带着思想方法等系列转变调整逐渐适应融进群体中收获快乐
现简回顾总结：
半年工作表现
强化形象提高团队整体素质做督查工作部坚持严格求注重身作诚行政部工作特点工作规律坚持客观面工作职责正确处理类工作关系坚持甘奉献诚实敬业精神工作中制度纪律规范严格遵守公司相关规章制度断改进工作作风
二严格执行制度严肃工作纪律
半年公司相续制定出台周例会制度事理制度差旅费招费报销制度等规范员工行准严明公司纪律行政部首先身作认真履行督查职严格执行项制度
三落实事劳资理切实抓员工福利工作
组织落实公司劳动事工资理员工考勤控制监督工作根员工工作业绩表现时调整部分员工薪资遇定期组织员工业余活动调动员工工作积极性根公司需时选拔配(储)备关规定办理缴纳社保等项手续体现公司规范性解决员工顾忧
四保障公司营秩序时办理营证件
半年公司重变革质飞跃期公司组织形式做出重调整项工作新高度开始需完善类证件注册登记手续行政部充分发挥职作积极配合相关部门办理开发资质申报土交付等手续程序充分发挥综合部门协调作
五强化员工培训力做企业文化建设
员工培训直接提高营理者力水员工技企业提供新工作思路知识信息技增长员工干敬业创新精神根途径极方式重力资源开发方式半年前组织场次员工学培训工作提升员工身素质增强团队凝聚力
信员工基础激发员工创造性动性时建立种企业文化种文化氛围里员工明确工作责心限度空间施展
六做行政部日常理工作
行政部头绪事情杂需付出双倍劳动半年(4月份起)召集总理办公会编写会议纪8期起草类报告文件数十份收集整理类档案资料合逐步形成电子化理配合公司领导逐步制订完善公司组织架构规章制度时组织学传达贯彻
根公司需完成办公场调整办公品通讯电脑等设备配置工作切实做公司通讯费招费水电费车辆登记理严格程序核定标准 做会议安排外事接勤服务工作强化部门间协调工作维持公司正常运作秩序
七存问题努力方
取成绩时存问题足表现
第新组建团队新工作理念方式许方需相互适应相互磨合许工作需边干边摸索工作起游刃余工作效率进步提高第二工作够细工作协调十分位 第三部门理业务水太成熟问题需工作中断改进断提升加强
知觉半年回顾半年行政部作总办直接领导综合理机构承启沟通外协调左右联系八方枢纽推动项工作着定目标前进中心展未感受成置业项目前推进热浪行政部总办正确领导部门支持配合严格执行项规章制度认真履行职责公司求负命利推动项工作开展
行政部半年工作总结(二)
20xx年半年工作程中行政部紧紧围绕力资源文秘工作勤服务培训学等工作重点注重发挥行政部承启联系左右协调方中心枢纽作圆满完成项工作务现半年工作总结：
文秘工作进步加强
1文字宣传工作年行政部撰写文字材料数量质量年相均定提高参谋助手作更进步发挥半年拟写包括张总先进事迹材料类文件20份宣传方面月橱窗容时更新公司办公楼楼安装led显示屏加宣传力度时做客欢迎字幕时更换进步提升公司企业文化
2会务工作会务工作做行政服务水总体检验年部组织协助部门利完成会议组织服务工作周组织召开生产协调会理工作会议时协调解决生产程中遇问题确保企业正常运行特年初组织公司总结表彰会部历次总结表彰会组织中积累验会议服务程中做组织序确保会议利召开
3事记档案整理档案工作行政部项重工作年部组织员公司历年事记进行整理类档案分类整理档目前该项工作已整理完毕进入装订阶段
二勤服务工作进步加强
1职工食堂理食堂勤理工作重点矛盾焦点集中项工作年部公司求食堂进行外包落实专踪食堂饭菜质量量项工作做细做实职工创造舒适餐环境
2职工宿舍理针住宿员中年轻职工卫生状况差现状部制订宿舍理制度加环境卫生检查力度周六组织宿舍卫生情况进行检查卫生差宿舍规定住宿员进行处罚处罚情况予公布通制度执行定程度提高员工觉性整宿舍环境定改善
3厂区卫生绿化理卫生理方面年部两名环卫员明确分工合理安排坚持天包干区彻底扫遍保持整厂区外环境整齐清洁绿化理方面组织植树活动四月份部组织厂门西新栽三棵香樟树西厂区组织行员新植500棵树二组织部门员定期草坪进行修剪职工提供舒适安逸环境时外树立公司良形象
4储运班理年发货量较工作范围扩(生产物资工程等装车卸货量增加)情况储运班齐心协力团结协作克服困难折扣完成卸货装箱装车等系列工作
5防暑降温工作夏日高温袭六月份部组织发放毛巾清凉油等防暑降温品气温达33度时求食堂天线员工供应麦茶时部员坚持天午生产车间发放冷饮时清凉送线
三力资源工作进步加强
1员招聘工作年公司生产部远虹公司兴海公司需量工部年初部门提交工需求组织员参加泰兴春季型招聘会劳动局举办力资源市场间断进行员工招聘时做应聘员接工作安排针入夏生产部远虹公司电焊工缺口较情况部通泰兴电视台发布招工信息指派张梦雅周三五劳动局招聘半年招聘录类员110中熟练技工75 徒工25 行员10基满足正常生产安装需
2保险时办理公司员流动频繁涉员意外伤害保险增停换养老保险住房公积金增停等工作程序复杂工作量较部落实专负责力资源工作意外伤害险实行员换效控制投保成时确保新进线员工意外伤害险时保险位做落全员参保二规定新进期员工落实五种社会保险参保工作应参保员月进行公示做公公正时时规定符合求员缴纳住房公积金半年累计办理员工意外伤害险300次五种保险新增员50 名住房公积金新增员 41 名通类保险办理提高职工保险遇增强公司吸引力职工切身感受生活保障进稳定心三时做意外伤害保险工伤保险理赔工作年公司安全理采取定措施安全事避免时发生部方面安排受伤员医院接受治疗方面第时间保险公司报案时整理相关材料做保险理赔工作半年已完成类意外伤害保险理赔工作4起
3绩效考核工作年公司行员实行绩效考核部积极响应迅速组织实施制订考核标准查交叉考核逐级分考核办法月初安排专发放考核表踪部门考核进度做时回收汇总考核成绩时公布绩效考核入手探索薪酬制度改革创新新路子通绩效考核行员传递压力进激发员工工作热情员工工资收入增长时稳定员工队伍
四培训学工作序推进
1部门身学保持行政部高效运转切实履行行政职必须做部门理员时充电年部加强身学入手利周次部门例会组织部室员认真学公司业务流程项规章制度切实加强部室员理水业务技办事力形成良学氛围
2组织培训工作切实提高员工素质更适应市场竞争部培训工作优化员结构紧密结合起周三坚持进行理员理培训培训工作规划纳入部门整体工作计划中增强员工岗位意识责意识服务意识竞争意识
五质量体系理工作序推进
序推进iso9001：版质量体系相关工作时半年部组织员参版质量体系文件编写讨该项工作现已进入审文件送审阶段确保年9月份够利通08版体系认证奠定基础
六存足
半年部全体员努力取定成绩行政部工作常常事巨细项工作观希完成力限件事情做善美存着足处表现方面：
安全理措施位半年储运班先发生三起安全事安全工作加强
二公司部门工作解够深入存问题掌握真实情况够全面领导决策应起参谋助手作发挥够
三抓制度落实够公司事物繁杂基检查位存定重制度建设轻制度落实现象
四公司宣传力度加强企业文化范围浓企业外部宣传力度够
五部室员业务水责心进步提高加强尚适应综合理部门高效率快节奏工作求
六生产线远虹公司离职员较招工满足生产工程安装需求
七食堂理然存定问题监力度够工作需进步强化
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行政部工作总结（）：
20xx年集团公司正确领导力支持×公司领导班子正确指导应激烈市场竞争严峻形势行政部紧紧围绕理服务学招聘等工作重点注重发挥行政部承启联系左右协调方中心枢纽作公司圆满完成年度项目标务作出心贡献现年工作状况汇报：
加强基础理创造良工作环境
领导员工创造良工作环境行政部重工作资料年行政部结合工作实际认真履行工作职责加强部门协调沟通行政部基础理工作基实现规范化相关工作达优质高效公司项工作开展创造良条件
：做员工事档案培训档案合档案公章理等工作清晰明确严格规范做收发文件准确时领导批示公文做时处理拖拉做办公耗材控办公设备维护保养日常行政业务结算报销等工作正常序成功组织室外文化拓展羽毛球赛读书征文理学市场营销学培训课员工健康体检等活动做活动前准备活动程指导活动成果受致评行政部接物事理优化办公环境保证办公秩序等方面做职责公司树立良形象起窗口作
二加强服务树立良风气
行政部工作核心搞三服务领导服务员工服务广场商户服务年围绕中心工作服务工作方面做三点：
1变动动公司工作重点难点热点问题力求思考前服务前性行政部分食堂仓库采购车辆办公耗材控办公设备维护保养等日常工作工作计划落实措施完成记录做心动日常工作领导交办时性事物基做时处理时反馈日事日清协助配合部门工作坚持做心热情越位
2工作计划中月突出1－2重点工作做工作重点创新改变行政部工作等领导安排惯
3创新工作作风突破工作思路工作方法等方面断改善创新适应公司发展需做工作新举措推动行政部工作断水台阶切实转变行政部服务作风提高办事效率增强服务意识奉献精神
三加强学构成良学氛围
行政部员具备强工作潜力持续行政部高效运转务必切实履行身职责时充电做基知识笃学职业务知识深学修身知识勤学急需知识先学断补充等方面知识深入钻研行政部业务知识年部加强身学入手认真学公司业务流程集团制度等业务资料切实加强理业务学觉性构成良学氛围
四认真履行职责
1狠抓员工礼仪行规范办公环境办公秩序监察工作
严格公司求公司员工行规范办公环境等员工律方面加监督检查力度定期员工行礼仪办公区域清洁卫生进行抽查营造良办公环境秩序
2培训工作：切实提高员工素质更适应市场竞争部心配合公司优化员结构提高员工素质企业发展目标紧密结合学培训月活动中成功举办理学营销学等60课时培训课培训工作规划纳入部门整体工作计划中力加强员工政治理专业技等方面培训
3力资源理工作：根部门员需求确保员编制完全控制标准编制着网搜报纸招部推荐等方法协助部门完成员招聘工作新员工定期面谈发现问题时沟通深入解帮忙解决思想难题透制度培训企业文化培训等等手段员工喜欢公司文化解企业发展前景设计员工职业发展规划透考核肯定优点更保留指出欠失员工企业中利渡实期完成公司事档案信息建立完善公司员工劳动报酬监督发放公司员进出事理等工作时完成员工月考勤记录月工资报表报工作
五存足
年公司领导重视指导部门力协助行政部取必须成绩取必须成绩存着足处表刻方面：行政部工作常常事巨细项工作观期完成潜力限件事情做善美二公司部门工作解够深入存问题掌握真实状况够全面领导决策应起参谋助手作发挥够三抓制度落实够公司事物繁杂基检查位存必须重制度建设轻制度落实现象四公司宣传力度加强加外宣传力度成立宣传组保障月刊网站稿率五公司专业业务学抓够需工作中切实加解决
六行政部20xx年工作纲
20xx年新年新年里继续围绕公司中心工作克服缺点改善方法深入调研掌握实情加强理改善服务胆探索行政部工作新思路新方法促行政部工作新台阶公司健康快速发展作出更贡献
方根年度工作状况存足结合目前公司发展状况趋势行政部计划方面开展20xx年度工作：
1努力提高行政办公室员综合素质加强理学业务学强化服务理意识制定相应考核理制度明确分工充分调动工作心性公司勤服务理工作新台阶
2完成公司部门职位工作分析招募绩效考核带科学
3作员工日常工作信息采集完成日常行政招聘配置
4充分思考员工福利做员工激励工作做员工职业生涯规划培养雇员翁精神献身精神增强企业凝聚力
严格公司求公司员工行规范办公环境等员工律方面加监督检查力度定期员工行礼仪办公区域清洁卫生进行抽查营造良办公环境秩序
2培训工作：切实提高员工素质更适应市场竞争部心配合公司优化员结构提高员工素质企业发展目标紧密结合学培训月活动中成功举办理学营销学等60课时培训课培训工作规划纳入部门整体工作计划中力加强员工政治理专业技等方面培训
3力资源理工作：根部门员需求确保员编制完全控制标准编制着网搜报纸招部推荐等方法协助部门完成员招聘工作新员工定期面谈发现问题时沟通深入解帮忙解决思想难题透制度培训企业文化培训等等手段员工喜欢公司文化解企业发展前景设计员工职业发展规划透考核肯定优点更保留指出欠失员工企业中利渡实期完成公司事档案信息建立完善公司员工劳动报酬监督发放公司员进出事理等工作时完成员工月考勤记录月工资报表报工作
七存足
年公司领导重视指导部门力协助行政部取必须成绩取必须成绩存着足处表刻方面：行政部工作常常事巨细项工作观期完成潜力限件事情做善美二公司部门工作解够深入存问题掌握真实状况够全面领导决策应起参谋助手作发挥够三抓制度落实够公司事物繁杂基检查位存必须重制度建设轻制度落实现象四公司宣传力度加强加外宣传力度成立宣传组保障月刊网站稿率五公司专业业务学抓够需工作中切实加解决
八行政部20xx年工作纲
20xx年新年新年里继续围绕公司中心工作克服缺点改善方法深入调研掌握实情加强理改善服务胆探索行政部工作新思路新方法促行政部工作新台阶公司健康快速发展作出更贡献
方根年度工作状况存足结合目前公司发展状况趋势行政部计划方面开展20xx年度工作：
1努力提高行政办公室员综合素质加强理学业务学强化服务理意识制定相应考核理制度明确分工充分调动工作心性公司勤服务理工作新台阶
2完成公司部门职位工作分析招募绩效考核带科学3作员工日常工作信息采集完成日常行政招聘配置
4充分思考员工福利做员工激励工作做员工职业生涯规划培养雇员翁精神献身精神增强企业凝聚力
行政部工作总结（二）：
新年伊始万象更新新年里公司行政部会然全身心投入公司理建设中公司带更良勤保障回首弥补工作中足年更发展行政部特年工作加回顾进行全面总结：
1公司部门间协调工作：
行政部务必做联络沟通工作时领导反映状况反馈信息搞部门间相互配合综合协调工作项工作计划进行督办检查
2完善理制度：
起草制定关规章制度工作计划文稿做公司文件通知审核传递催办检查加强办公文件档案理文件收发做发文件适时送达关部门办理公司贯彻落实级精神时完成工作务带力保证时档案理做井然序时公司带查询服务
3固定资产办公物资理：
公司部门办公物资进行统计分类建档存入电脑中保证物资安全负责公司办公设施理维护维修联络包括公司办公品采购发放保登记维护工作等履行稽查职认真办理办公品出入库领严格控制理办理固定资产详细登记信息做公司资产细节化
4建立公司理流程：
梳理健全理流程（包括OA系统应企业邮箱应）建立完善公司企业邮箱OA流程公司员工申请邮箱OA帐号负责指导安装做户标准化致化效提高办公效率
5公司搬家：
⑴公司三元桥搬迁现址部门参中选址装修等系列工作制定搬迁方案安排部门员包整理物品确保公司搬迁途中条理序做资料丢失办公设备损坏
⑵搬迁稳定公司需配备相应办公设施：（包括办公家具设备网络电话公司网站域名备案申请）部门逐完成出现纰漏
6办公环境维护更改：
办公环境促家提高工作效率必少条件
⑴装修期间空调受相应影响导致冬季取暖状况佳部门特找物业员前维修次物业协调维修现室温度已明显提高时部门线路改造电梯间时安置感应灯家带更方便
⑵办公区域卫生环境督促进行绿植摆放序公司营造绿色谐工作环境
⑶完善会议室会议环境建设：配置网络电话音响投影仪等会议品调试网络会议线路公司办事处互通会议带方便
⑷定期附超市购入方便面香肠等快餐食品员工带便捷超市服务
7配合公司业务部门完成务：
配合公司业务部门完成相应工作譬：培训材料准备企业现场支持工作等
8完成级交办务时质完成
行政部工作总结（三）：
知觉20xx年工作已告段落回首年行政部工作心禁感慨万千年忙碌充实年加入行政部陌生熟悉年年中工作点点滴滴断学成长着没轰轰烈烈战果算历段考验磨砺
20xx年工作回顾
1力资源理工作：20xx年行政部言年公司领导鼓励指导调整组织机构公司成立运营部更换品部行政部公司项工作展开新局面优化力资源配置解聘素养专业技达标员工20名透电视广告网络媒体现场招聘等渠道20xx年广纳社会界精英面试应聘300余次引进12名正岗位发光发热时承德区整华北区广泛宣传公司扩影响力
2勤理工作：致力造员工舒适整洁生产工作环境生活休息环境做安全保卫工作时悉心做厂区卫生绿化工作春天整土夏天浇水施肥秋天清扫落叶冬天防寒防冻年兢兢业业悉心料厂区300棵树百草莓数百草坪透努力厂区绿树成荫鸟语花香三季瓜果断四季景观致着原做车辆理工作司机畏路途遥远畏起早贪黑安全准时车送达目全年出车总里程20万公里安全行驶事三军未动粮草先行食堂理工作行政部工作重点根公司实际状况员工出勤状况发放餐补57675元整树立做项接员工服务分服务意识加强食堂卫生理菜品创新家吃放心年普通员工招1000次外部招358次招3232次
3办公室日常理工作：切实做公司福利劳保发放工作采购计划组织落实公司办公设施办公品劳保福利等商品采购加强调配办公品理工作联系办公设备维修保养合作单位饮水公司洽谈优惠条件赠品（三严三实专题教育总结汇报）开拓办公品采购渠道寻找高性价供应商印纸办公耗材名片等品采购公司节约资金制定企业VI更换科室门牌更新企业宣传册更新员工名片进步传播企业营理念建立企业知名度塑造企业形象行政部作协调外单位窗口年始终心参单位会议测评认真整理报项数报表认真完成单位求落实项务理单位关系始终职单位持续良关系全民运动会中取总分第四名成绩水务局中国梦·赶考行演讲赛中取第名成绩沟通协调作开展工作切入点更注重部门协调配合保证项指令务目标传达效提高理效率草拟综合性通知报告等文字工作负责办公会议组织记录整理会议纪重点提炼负责会议关决议实施认真做公司关文件收发分递督办工
作时传达贯彻公司关会议文件批示精神公司重文件资料批文等整理档做资料档理工作
4证申报理工作：20xx年行政部完成企业营业执增资亿元卫生许批件址变更等手续透ISO三体系认证新华节水认证辽宁省信准入等认证年度监督审查工作办理PE燃气道生产许证餐饮许证书特种设备操作员证特种设备安全理员等证书申报百名科技型民营企业家河北省优质产品河北省质量标兵20xx年全民健康生活方式示范单位等荣誉称号
5工程资料整理预决算工作：实时进承德县南环路供水网改造工程承德县北环路供水道建设工程前期现场施工数收集整理期竣工资料编制工作认真学市政道安装工程预决算知识编制木兰皇家现代农业综合示范园区供水工程预算书整理编制承德县中新校址片区供水网改迁工程承德县南环路供水网改造工程等决算书进项工程审计决算工作进行
二工作中存问题
行政部言熟悉陌生部门说熟悉三年前刚公司行政部工作事工作刻行政部职责说陌生职真正深切体会行政部正公司部门员工公司衣食住行坐卧走等相关活动保障公司承启沟通外协调左右联系四方枢纽应勤理车辆理力资源文书处理档案理文件批转会议活动安排等等超事务性工作认识千头万绪解繁杂琐碎真正认识越发感身担子重学识潜力阅历公司求想达工作效果距离
1身处全新部门环境全新团队工作认识足工作起游刃余工作效率进步提高项工作求够细化够敏感监督检查工作做位
2工作协调位处理外关系处理级关系部门关系员工间关系火候掌握位处理关系缺乏技巧部门员理够细致具体思考问题应更周详家沟通应进步加强
3专业技水欠缺专业性强工作做心应手理水离公司求必须距离应努力学专业技知识提高身理水
三20xx年工作计划
1加强学拓宽知识面努力学专业知识相关法律法规常识加强行业发展解加强周围环境行业解学公司统筹规划前状况做心中数领导决策带必须参考
2着实事求原强化协调潜力做情达情报时解员工思想动态正确引导加强沟通解工作进度问题反馈总理便公司总理基础进步安排交付工作真正做领导助手
3明确岗位职责严明劳动纪律初步建立绩效考核制度办法劳动纪律岗位职责沟通协调等方面进行细化提高落性部门评价考核带效加强薪酬制度改革创新探索建立企业发展战略相致劳动力市场参岗位价值基础工作绩效导企业效益前提薪酬制度体系稳定员工队伍激发工作热情提升执行力创造高效益
4持续提升力资源理水加强现员岗位优化员素质技水综合潜力等方面入手科学合理调配岗位做物加强引进培养机制创新拓宽渠道心做招聘录等项相关工作未发展规划现阶段福利遇文环境等细节入手创造引进留住环境保证企业员素稳定性提高企业竞争力加强创新搞活动搞活气氛企业营造良工作氛围加强勤工作指导监督检查工作强化勤员素质提高办事实效性断加强服务意识持续改善行政部部门支持潜力服务水
5建立员工教育培训体系培训工作实化常态化行政部应根企业实际状况利切利资源加全员培训力度紧贴工作岗位需求认真落实培训需求分析工作做培训设计实施实现企业营战略目标满足员工发展需结合起传递企业文化价值观等知识培训6建立安全生产职责制制定安全理制度操作规程排查治理隐患监控重危险源建立预防机制规范生产行生产环节贴合关安全生产法律法规标准规范求保证机物环处良生产状态持续改善断加强企业安全生产规范化建设做企业安全生产基础工作基层工作努力做全员参实现安全生产标准化二级
7节约勤运行成节省办公品采购成采购方面货三家保证质量水电空调方面科学规划合理利杜绝浪费加强行政工作环节记录统计工作做勤费办公品费报销审核
四新年展目标
20xx年充满新意年充满期年充满挑战年优化结构加强理创新外步脚印稳健发展新年里决心开拓工作思路创新工作方法断学认真提高工作水崭新工作风貌更高昂工作热情更敬业工作态度投入行政部项工作中整体推进公司发展带基础性服务公司年度整体工作目标实现发挥行政部应作
行政部工作总结（四）：
进入公司接行政事事务办公室事务总务勤工作级领导关心支持领导部门配合公司方针政策行政事部工作特点：做常规工作进步提高工作效率确保项工作正常运作进步强化项服务工作生产营带周快捷勤保障服务储备创新力资源理工作公司发展生产营带动力支持加强制度执行力度等08年工作中围绕述思路展开工作努力服务生产营适时调整招聘工理思路
回首公司陪伴走生重阶段懂领导支持关爱令明白间温情公司领导全体事表示衷心感谢协助工作中更加心应手帮忙令公司发展更台阶较完成项工作务总结报告：
事理方面
1建立建全规范事档案（新进离职调动升级）理：（1）重新现员进行建档工作现员工档案齐全证件齐全（2）部门员进行分组编号建档存入电脑便工作操作核查调动理（3）办理公司新进离职调动等手续离职员离辞工病退等实行分类整理存档存入电脑中便查证时做调动提拔员等档案资料信息保月底传新进离职调动员名单财务（5）实行部负责职员数周进行统计离职员新进调动员作周报表统计事部进行核方便部门事财务查找结算理增强力资源理（6）时做档案材料收集整理档
2招聘：（1）部门传员增补单（2）根部门员实际需针性合理性招聘批员工配备岗位透采取系列切实措施广发招聘信息网招聘定点招聘等种办法揽工卓成效
3宿舍理：（1）公司宿舍80间（包含外租房）：针宿舍住宿员状况明档案混乱进行整理清查重新建档档案注明部门组编号房间档案分类注明床张数床名称（铁床木床）查找解宿舍状况安排住宿方便快捷清楚明档案存入电脑中（2）合理安排员工住宿状况中理房间住舍8间群众员工17间（男占12间女占5间）夫妻房52间保姆出租时工1间（3）宿舍财产进行登记整理建档（4）宿舍环境卫生纪律进行整顿通告检查理异常进行处理（5）月宿舍水电进行检查统计水电费扣款明细核算张贴通知异常进行处理（6）物业联络等工作
4严肃劳动纪律：（1）加强考勤理全公司协助抓时班时光规范考勤制度（2）严格考勤制度职责落实（3）加强请假制度放行条理履行请假手续未卡者擅离岗者坚决予查实作源理样维护考勤制度严肃性方面激励岗员工心性进改善公司工作作风
5认真做常规工作包括：优秀员工工资升级核定审查工作厂牌考勤卡补办进行核实查证办理等等项工作
6事周报表统计工作周公司全厂部门数进行汇总新进离厂调动员进行备注汇报
7收集信息做力资源档案开发储备提高办公效率
8宣传培训工作
二行政办公室事务总务方面
1贯彻执行公司领导指示做联络沟通工作时领导反映状况反馈信息搞部门间相互配合综合协调工作项工作计划督办检查
2根领导意图起草工作作计划文稿负责公司信函收发登记传阅批示做公司文件通知审核传递催办检查加强办公文件档案理文件收发做发文件适时送达关部门办理公司贯彻落实级精神时完成工作务带力保证时档案理做井然序时公司查询服务加强文字材料草拟印工作规定时光资料求完成
3协助公司领导完善制定公司制度执行贯彻公司制度
4加强沟通：员工应面解决问题员工工作章循做违纪查解支持勤工作取良效果注重勤质量提高
5履行岗位职责办事效率高
6监督理检查方面：天公司部环境卫生消防纪律检查工作次检查均书面记录异常状况进行处理检查中发现违纪违规等种良现象时通知部门负责进行处理公司加强理提高勤服认真收集信息全面准确解掌握方面工作开展状况分析工作存问题总结工作验时公司汇报公司级全面准确解掌握工作实际状况解决问题作出正确决策
7公司财产办公品库存鞋理：公司部资产部门进行统计分类建档存电脑中保证资产安全负责公司办公设施理维护维修联络包括公司办品采购发放保登记维护工作等履行稽查职认真办理办公品出入库领严格控制理办理库存鞋出入库交接保理
8公司日常行政事办公事务等理工作协助总监处理日常工作
9公司总务工作做勤保障
10公司办公生产会议安排记录整理会议记根需会议决定发文
11接访客户坚持工作求热情接访客户认真听取访客户反映问题提出求推荐
12保安司机监督理保安司机报种表格日常工作报表进行审核查阅异常进行处理
13公司种表格理
14完成级交办务时质完成
（三）20xx年计划推荐
根部门20xx年工作结合公司目前实际状况发展趋势行政事部计划方面开展20xx年度工作全面推行目标理
行政事部20xx年里做日常理工作外重点做三方面工作：
1加勤服务监督力度根公司工作实际状况勤服务行修改完善更加贴合总公司工作实际需
2配合公司促建工作加宣传力度工作涌现出典型事予时报道透点带面促工作质量进步提高
3加力资源理力度完善劳动事档案理严格控制公司劳动工做事设岗招募评定薪资绩效考核带合理
4完成日常力资源招聘配置
5严格执行公司项规章制度考勤工宿舍理等等
6严格办公室理办公品理环境卫生理
7加部力开发力度弘扬优秀企业文化企业传统优秀文化感染
8做员流动率控制劳资关系纠纷预见处理等记录保障员工合法权益维护公司形象根利益
四推荐
行政事工作断成长发展公司言十分重基础工作需公司通力合作工作部门配合做工作项目较需公司领导予重视支持转变观念否部门带支持配合程度行政事部工作成败关键行政事部制定年度目标完成程中恳请公司领导部门予协助
20xx年公司紧张忙碌行政部工作职责始终饱满工作热情投入工作兢兢业业履行行政事等项工作职责执行公司规章制度较完成项工作责然行政部年工作中存粗糙等足年工作中改善纠正着公司发展壮根需求进行力招聘加宣传力度员工培训等完成工项工作严格实行执行公司项规章制度够预料年工作更加繁重求更高更加勤奋工作努力公司做出贡献
行政部半年工作总结
行政部半年工作总结()
半年公司领导位仁支持密切配合部门恪职守务实工作积极心态较履行部门工作职责领导交办工作作部门年6月份加入成置业团队起工作容转换连带着思想方法等系列转变调整逐渐适应融进群体中收获快乐
现简回顾总结：
半年工作表现
强化形象提高团队整体素质做督查工作部坚持严格求注重身作诚行政部工作特点工作规律坚持客观面工作职责正确处理类工作关系坚持甘奉献诚实敬业精神工作中制度纪律规范严格遵守公司相关规章制度断改进工作作风
二严格执行制度严肃工作纪律
半年公司相续制定出台周例会制度事理制度差旅费招费报销制度等规范员工行准严明公司纪律行政部首先身作认真履行督查职严格执行项制度
三落实事劳资理切实抓员工福利工作
组织落实公司劳动事工资理员工考勤控制监督工作根员工工作业绩表现时调整部分员工薪资遇定期组织员工业余活动调动员工工作积极性根公司需时选拔配(储)备关规定办理缴纳社保等项手续体现公司规范性解决员工顾忧
四保障公司营秩序时办理营证件
半年公司重变革质飞跃期公司组织形式做出重调整项工作新高度开始需完善类证件注册登记手续行政部充分发挥职作积极配合相关部门办理开发资质申报土交付等手续程序充分发挥综合部门协调作
五强化员工培训力做企业文化建设
员工培训直接提高营理者力水员工技企业提供新工作思路知识信息技增长员工干敬业创新精神根途径极方式重力资源开发方式半年前组织场次员工学培训工作提升员工身素质增强团队凝聚力
信员工基础激发员工创造性动性时建立种企业文化种文化氛围里员工明确工作责心限度空间施展
六做行政部日常理工作
行政部头绪事情杂需付出双倍劳动半年(4月份起)召集总理办公会编写会议纪8期起草类报告文件数十份收集整理类档案资料合逐步形成电子化理配合公司领导逐步制订完善公司组织架构规章制度时组织学传达贯彻
根公司需完成办公场调整办公品通讯电脑等设备配置工作切实做公司通讯费招费水电费车辆登记理严格程序核定标准 做会议安排外事接勤服务工作强化部门间协调工作维持公司正常运作秩序
七存问题努力方
取成绩时存问题足表现
第新组建团队新工作理念方式许方需相互适应相互磨合许工作需边干边摸索工作起游刃余工作效率进步提高第二工作够细工作协调十分位 第三部门理业务水太成熟问题需工作中断改进断提升加强
知觉半年回顾半年行政部作总办直接领导综合理机构承启沟通外协调左右联系八方枢纽推动项工作着定目标前进中心展未感受成置业项目前推进热浪行政部总办正确领导部门支持配合严格执行项规章制度认真履行职责公司求负命利推动项工作开展
行政部半年工作总结(二)
20xx年半年工作程中行政部紧紧围绕力资源文秘工作勤服务培训学等工作重点注重发挥行政部承启联系左右协调方中心枢纽作圆满完成项工作务现半年工作总结：
文秘工作进步加强
1文字宣传工作年行政部撰写文字材料数量质量年相均定提高参谋助手作更进步发挥半年拟写包括张总先进事迹材料类文件20份宣传方面月橱窗容时更新公司办公楼楼安装led显示屏加宣传力度时做客欢迎字幕时更换进步提升公司企业文化
2会务工作会务工作做行政服务水总体检验年部组织协助部门利完成会议组织服务工作周组织召开生产协调会理工作会议时协调解决生产程中遇问题确保企业正常运行特年初组织公司总结表彰会部历次总结表彰会组织中积累验会议服务程中做组织序确保会议利召开
3事记档案整理档案工作行政部项重工作年部组织员公司历年事记进行整理类档案分类整理档目前该项工作已整理完毕进入装订阶段
二勤服务工作进步加强
1职工食堂理食堂勤理工作重点矛盾焦点集中项工作年部公司求食堂进行外包落实专踪食堂饭菜质量量项工作做细做实职工创造舒适餐环境
2职工宿舍理针住宿员中年轻职工卫生状况差现状部制订宿舍理制度加环境卫生检查力度周六组织宿舍卫生情况进行检查卫生差宿舍规定住宿员进行处罚处罚情况予公布通制度执行定程度提高员工觉性整宿舍环境定改善
3厂区卫生绿化理卫生理方面年部两名环卫员明确分工合理安排坚持天包干区彻底扫遍保持整厂区外环境整齐清洁绿化理方面组织植树活动四月份部组织厂门西新栽三棵香樟树西厂区组织行员新植500棵树二组织部门员定期草坪进行修剪职工提供舒适安逸环境时外树立公司良形象
4储运班理年发货量较工作范围扩(生产物资工程等装车卸货量增加)情况储运班齐心协力团结协作克服困难折扣完成卸货装箱装车等系列工作
5防暑降温工作夏日高温袭六月份部组织发放毛巾清凉油等防暑降温品气温达33度时求食堂天线员工供应麦茶时部员坚持天午生产车间发放冷饮时清凉送线
三力资源工作进步加强
1员招聘工作年公司生产部远虹公司兴海公司需量工部年初部门提交工需求组织员参加泰兴春季型招聘会劳动局举办力资源市场间断进行员工招聘时做应聘员接工作安排针入夏生产部远虹公司电焊工缺口较情况部通泰兴电视台发布招工信息指派张梦雅周三五劳动局招聘半年招聘录类员110中熟练技工75 徒工25 行员10基满足正常生产安装需
2保险时办理公司员流动频繁涉员意外伤害保险增停换养老保险住房公积金增停等工作程序复杂工作量较部落实专负责力资源工作意外伤害险实行员换效控制投保成时确保新进线员工意外伤害险时保险位做落全员参保二规定新进期员工落实五种社会保险参保工作应参保员月进行公示做公公正时时规定符合求员缴纳住房公积金半年累计办理员工意外伤害险300次五种保险新增员50 名住房公积金新增员 41 名通类保险办理提高职工保险遇增强公司吸引力职工切身感受生活保障进稳定心三时做意外伤害保险工伤保险理赔工作年公司安全理采取定措施安全事避免时发生部方面安排受伤员医院接受治疗方面第时间保险公司报案时整理相关材料做保险理赔工作半年已完成类意外伤害保险理赔工作4起
3绩效考核工作年公司行员实行绩效考核部积极响应迅速组织实施制订考核标准查交叉考核逐级分考核办法月初安排专发放考核表踪部门考核进度做时回收汇总考核成绩时公布绩效考核入手探索薪酬制度改革创新新路子通绩效考核行员传递压力进激发员工工作热情员工工资收入增长时稳定员工队伍
四培训学工作序推进
1部门身学保持行政部高效运转切实履行行政职必须做部门理员时充电年部加强身学入手利周次部门例会组织部室员认真学公司业务流程项规章制度切实加强部室员理水业务技办事力形成良学氛围
2组织培训工作切实提高员工素质更适应市场竞争部培训工作优化员结构紧密结合起周三坚持进行理员理培训培训工作规划纳入部门整体工作计划中增强员工岗位意识责意识服务意识竞争意识
五质量体系理工作序推进
序推进iso9001：版质量体系相关工作时半年部组织员参版质量体系文件编写讨该项工作现已进入审文件送审阶段确保年9月份够利通08版体系认证奠定基础
六存足
半年部全体员努力取定成绩行政部工作常常事巨细项工作观希完成力限件事情做善美存着足处表现方面：
安全理措施位半年储运班先发生三起安全事安全工作加强
二公司部门工作解够深入存问题掌握真实情况够全面领导决策应起参谋助手作发挥够
三抓制度落实够公司事物繁杂基检查位存定重制度建设轻制度落实现象
四公司宣传力度加强企业文化范围浓企业外部宣传力度够
五部室员业务水责心进步提高加强尚适应综合理部门高效率快节奏工作求
六生产线远虹公司离职员较招工满足生产工程安装需求
七食堂理然存定问题监力度够工作需进步强化
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