国开电大会计学本科毕业论文:论知识经济条件下的人力资源会计面临问题及解决办法


    知识济条件
    力资源会计面问题解决办法
    容摘

    目前类正处工业济知识济转变程中场变革重标志济发展战略资源发生根性变化工业济物质资源转变知识济时代力资源时力资源会计发生深刻变化作知识表现形式力资源仅成推动企业生存发展基素推动生产力发展导素会计学认资产企业拥控制资源成价值进行计量正点力资源会计定理基础会计学专家开始探讨力资源会计新领域
    进入知识济时代济竞争实际竞争力资种生产素重新确认计量发展应力资源会计知识济时代提出新求着科学技术进步知识济发展世界国济发展已然资源竞争资资源竟争转力资源竞争力资源已成企业第资源国口国着极丰富力资源力资源会计国发展极缓慢力资源作企业重种资源已日益受重视力资源核算象力资源会计必中开始发挥举足轻重作
    文知识济出发点首先说明知识济力资源会计关系进简概述知识济条件力资源会计相传统会计新特点具体运文根现实发展需知识济条件推行力资源会计面问题解决方法提出见解
    关键词 力 资源 会计 问题 办法
















    目录
    引言 3
    二知识济条件力资源会计相传统会计新特点 4
    ()力资源会计采货币计量非货币计量两种手段 4
    (二) 力资源会计决策者提供更广阔空间 5
    (三) 力资源价值会计重性增强 5
    三知识济条件力资源会计具体运 6
    () 知识济条件力资源会计确认 6
    (二) 知识济条件力资源会计计量方法 6
    1 力资源会计成法 6
    2力资源会计价值法 7
    四知识济条件力资源会计面问题 7
    () 传统观念束缚实行力资源会计根障碍 7
    (二) 力资源会计制度身够完善 8
    (三) 力资源会计确认计量存偏差 8
    五知识济条件力资源会计面问题解决办法 9
    ()更新传统观念转变理者模糊意识 9
    (二) 加强力资源会计制度会计理体系建立完善 9
    1 建立完善力资源会计制度 9
    2建立完善力资源会计理体系 10
    (三) 建立合理效力资源会计计量途径 11
    致 谢 11
    参考文献 12



















    知识济条件力资源会计面问题解决办法

    引言
    济决定会计 济越发展会计越重济发展决定着会计未发展速度水会计身建设完善创新济发展起着重作知识济潮中现代理方式 生产力素中位日益突出知识济时代相适应力资财务资相结合会计理方法体系成知识济时代会计流目前会计学界关力资源会计定义流行观点:(1)美国会计学会力资源会计委员会研究报告中提出定义:力资源会计鉴计量力资源数种会计程序方法目标企业力资源变化信息提供企业外界关士(2)日学者衫明认:力资源会计样种会计通会计方法跨学科领域方法测定报告关力资源会计信息提供企业营者利害关系者(3)王文彬林钟高编高等会计学书中指出:力资源会计货币形式反映控制济组织成价值理活动会计学科中新兴分支广义言力资源会计应包括政府社会团体企事业单位等类组织中成价值计量报告监督控制狭义言力资源会计包括具独立济利益类组织(类企业盈利性事业单位等)中理活动
    国会计领域力资源会计研究起步较晚存许疑惑争议尚未形成套较完善体系着国改革开放深入国济长远发展尤第三产业取喜成果国会计演化开拓广阔发展天国力资源存口众素质低问题力资源理中存浪费短缺存局面存教育收益率教育投资重十分低知识分子收入水偏低流动困难等问题建立推行力资源会计必性迫切性较西方国家现知识济力资源会计提供发展利条件必须利契机难产力资源会计快建立起文知识济条件推行力资源会计面问题进行探讨提出解决办法理相信着力资源会计理实践断探索完善力资源会计信息必某种形式纳入财务报告体系充分展现知识济时代力资源竞争优势
    二知识济条件力资源会计相传统会计新特点
    ()力资源会计采货币计量非货币计量两种手段
    众周知知识济条件理重心营营重心决策决策正确否取决会计信息质量信息正确分析运求会计计量结果越精确越单纯传统贯货币计量手段表明济事物绝隶属关系例传统会计货币工资形式核算力资源成价值反映力资源中货币计量素譬:力性格喜情绪等会计仅货币作计量手段够力资源会计力求避免点采货币计量时非货币计量手段传统会计法数字化方式表达信息予表示例影响力资源价值组织社会等方面素便信息相关者提供更数资料
    (二) 力资源会计决策者提供更广阔空间
    力资源会计范围拓展般讲讲力资源会计针企业言侧重企业力资源核算监督重点力资源信息纳入传统会计核算体系知识济时代力资源成企业社会资源力资源信息会计核算体系补充容旁枝末节决定力资源会计空间范围极拓展首先力资源重性加会计重性原应成企业予核算监督重点样必须决定核算复杂程序采核算方法较前较改变核算意义范围层次拓宽次样述原力资源相关信息必然纳入理会计领域预测决策投资效益分析考核评价体系完善力资源会计范围横拓宽社会性群体性许特征整社会角度衡量社会力资源会计容逐步融合进目前力资源会计中力资源会计范围涵盖面拓宽
    (三) 力资源价值会计重性增强
    首先传统会计核算体系排斥力资源价值会计重点中方法观估计素取数缺乏信度知识济时代信息传递迅速许工业化社会视确定素通高速信息传递变确定素素时确定通网络统计出时行业数均数作估算重确定性降低次传统核算方法力资源价值会计许方法工作量巨信息技术托知识济时代计算统计工作计算机完成视完成巨工作量工作瞬间完成样力资源价值会计实行奠定物质基础第三知识济时代生产性化理柔性传统方法概括价值全部涉性格喜情绪等性化素传统会计方法法表达必须引进相关学科知识甚非数字化方法予表达力资源价值会计方法武第四知识济时代评价价值相关理日益完善力资源价值会计提供理鉴认鉴知识济时代力资源价值信息重性力资源价值信息提供性力资源会计重点偏力资源价值会计
    三知识济条件力资源会计具体运
    () 知识济条件力资源会计确认
    力资源质企业项资产首先作力资源载体身会计资产资产性具取未收益力潜力种潜力通身投资力资源素质提高生产力增强体现出种潜力价值认资产作资产处理作力资源身提供未济效益服务力付出力资源投资构成会计资产次力资源企业拥控制劳动者企业签订劳动合建立雇佣雇佣关系时企业通支付劳动者薪金等取该劳动力资源控制权企业取控制该劳动力权次力资源够货币进行计量
    (二) 知识济条件力资源会计计量方法
    1 力资源会计成法
    力资源成会计力资源支出计量力资产价值进行相应账务处理计量基础成法形成种方法历史成法重置成法机会成法
    ①历史成法力资源历史成企业单位取力资源时支付全部价值时取力资源支付招募选拔培训安置等实际支付费予资化种计量方法
    ②重置成法指企业现实条件重置力资源付出代价里重置成包括职务重置成重置成职务重置成指够定职务提供组等服务代该职务员现必须付出代价代定职务职者提供组服务成重置成指够提供组等服务代目前雇佣现必须付出代价
    ③机会成法力资源机会成企业职工离职时企业蒙受济损失作企业力资源计量种方法法确定机会成较接力资源实际济价值脱离传统会计模式较难接受
    2力资源会计价值法
    力资源价值会计法着重考虑力资源观动性创利潜力力资源预计创造未价值宋计量力资产价值进行相应账务处理方法常方法货币性价值计量非货币性价值计量
    ①货币性价值计量指力资源价值资化进行计量方法计算象包括价值群体价值货币计量素包括力资源投入价值力资源产出价值两素力资源价值力资源企业生产中产生济效益济效益产生层次部门组织济效益影响采直接方法实际难办者力资源价值常变量力资源成常量力资源价值计量涉许观素假定条件学者角度提出模型相径庭工资报酬折现法未薪金折现调整法济价值法等
    ②非货币性价值计量观预测济估计进行计量方法核心力资源(群体) 干运知识力决定组织中价值影响力资源非货币计量价值素员工文化程度技术职称职务实际工龄年龄健康状况等适合决定力资源价值特殊素完全货币计量时采法方法技详细记载法工作绩效评估法等笔者认力资源价值充分计量弥补力资源成会计足进步明确力资源位避免低估企业价值弊端企业拥控制潜价值予确认计量够促致忽视力资源价值低估企业价值时理者注重力资源投资开发潜价值变现实产出
    四知识济条件力资源会计面问题
    () 传统观念束缚实行力资源会计根障碍
      然20年改革开放中逐步树立起正确科学义利观具体货币表示值少钱问题时然会面尴尬甚发生抵触实际传统道义少残留思想深处真正确立起资观念段路走传统道义硬壳中萌发力资观念传统道义影响然残存条件力资源会计推行会阻力必然足怪
    (二) 力资源会计制度身够完善
     会计披露问题直存争执:会计信息披露越越?定意义讲利益相关者提供力资源相关信息利相关员综合评价作出客观判断决策符合财务会计目标现力资源会计尚纳入财务会计信息系统中目前国法律体系会计制度体系尚建设完善中者权益法律保证力资源权益法律尚未确认传统法律制度建立物权基础强调财务资保护力资保护仅仅局限基权没力资做出法律界定保护关会计法规济组织物质资相关容进行规范界定未涉力资源确认计量披露等关容明确规定力资源提出未形成套切实行力资源会计制度没权威统标准计量核算信息披露参考约束力资源会计应难开展
    (三) 力资源会计确认计量存偏差
    20世纪80年代理界力资源研究已取阶段性成果概念性容直争休没达成统认识:两种力资源会计模式:力资源成会计力资源价值会计力资源会计前期工作力资源符合资产定义进行详细述期实质性工作力资产定义缺乏明确具体确认标准力资源取开发维持程中发生成取收益计量力资源计量性体现力资源成计量性力资源价值计量性力资源会计计量问题国企业推行中存理实践矛盾性力资源会计计量问题国先提出诸货币性计量方法非货币性计量方法等种力资源价值计量模式前国企业常货币性计量方法工资报酬折现法然具体计量模式中方法尚需调整改进应该说迄止国际国会计理研究者力资源会计计量模式问题没达成鸣力资源具明显差异性企业难握案特殊性
    五知识济条件力资源会计面问题解决办法
    ()更新传统观念转变理者模糊意识
    力资源否视项资产力资源会计否成立关键力资源作会计资产计量工具必须货币力资源计价会误进行明码标价成具价格商品难接受明确力资源力资力资产概念含特点相互间联系力资源会计基础力资源成项目资化力资源价值计量模式力资源会计核心现会计模式漫长历史演变已发展套较完整科学体系改进步传统新生较量尤力资源纳入会计素中涉力资源收益权问题影响政府企业投资者利益集团切身利益前会计界应该快基理问题进行深入研究彻底纠正思想误区转变理员传统会计模式旧观念树立力资源新观念单位强化力资产观念企业力资源取招聘等成反映项资产劳动者服务期限摊销转化实际费职工货币资金科技成果劳动力资源等入股提倡劳动力入股真正体现劳动者翁位企业营程中效实现企业长远发展规划根完善力资源会计发展奠定基础
    (二) 加强力资源会计制度会计理体系建立完善
    1 建立完善力资源会计制度
    进步完善国会计制度包括物力资力资两体系完善会计制度力资源会计做法力资源应会计信息中加反映现行会计制度中物化资产没力资产决定知识济发展第资源排会计核算外显然合理况会计信息中没体现力资劳动者者产权结构明晰劳动者失分配剩余价值资格劳动者劳动积极性受极挫伤构建科学具操作性力资源价值计量模型建立统核算方法披露体系成门规范严谨学科体系通会计法会计制度规范力资源会计账务处理程序力资源计量核算账务处理规范化力资源价值财务报表客观公正披露
    首先应该解决力资源记录问题关资者权益应根力资源产权博弈结果记力资产账户时贷记力资账户关劳动者权益应历史成计价原关占权支配权权处置权投资支出记力资源成账户时进步分析中力资源者履行偿付费义务贷记力负债账户收入分配权益取决已入账力资源产权博弈资化结果作分配基础进行例计算回避力资源资应该少利益分配纠缠
    2建立完善力资源会计理体系
    理指导实践标尺没完善理没办法力资源会计广泛推行必须建立完整规范力资源会计学科体系力资源会计理研究应该国实际国情相联系国社会义初级阶段市场济建设中研究力资源会计理基础马克思义济学发展社会义市场济理研究应吸收国外新济学研究成果国社会义市场济改革实践断创新出社会义市场济理新认识构建起中国特色力资源会计理基础应该结合国力资源发展现状鉴西方国家力资源会计体系精华基础扬长避短建立套适合国国情力资源会计体系国国情出发成立力资源会计问题专门研究机构理缺失必然会造成盲目实践国首先应该理完善力资源会计体系建议:
    首先国定期开展力资源会计研讨会邀请高校教授专家企业界关政府部门参加进行积极讨讨结果网公布助问题感兴趣学者力资源会计进行更深研究分析
    次组织会计界资深专家会计界实务工作者成立专门研究力资源会计工作组时力资源会计实务活动中出现问题进行分析改进然通关媒体研究结果进行宣传力资源会计实际应中指明方
    成立力资源会计专门网站公布力资源会计新观点新研究成果企业中实际操作时应该遵循原等相关信息样方便力资源会计研究者进行网查询助进步开展研究工作
    (三) 建立合理效力资源会计计量途径
    根般力完成特定工作力组织理力资源配置力称分布认企业力资分两类:类具社会均知识存量般力水生产型力资类营理型力资两类质力资源应采计量方式:生产型力资源作载体承载力资供力资源力资源市场般趋完全竞争激励约束类力资源没必需简单根产出进行奖惩会计分录作::力资产—生产型贷:力资产长期应付款—生产型力资产投资应付款营理型力资源企业部处重代理链中心环节实行固定工资制需进行激励力资源者享企业剩余索取权固定年薪外应该分享企业超额利润鉴营理型力资源尤企业家力资源价值确定应该充分体现营理者企业发展关键素实际价值会计分录作::力资产贷:力资年末企业理局分享税利润::利润分配—未分配利润贷:应付利润


    参考文献
    [1]崔东力资源会计面困境策探讨[J]吉林广播电视学学报20104
    [2]陈远敦陈全明力资源开发理[M] 北京中国统计出版社2012
    [3]张文贤力资源会计四难题[J] 会计研究2013(4)
    [4]阎达五徐国君 力资保值增值劳动者权益确立[M]北京中国财政济出版社2012
    [5]刘仲文 力资源会计[M] 北京首济贸易学出版社2013
    [6]李京文 知识济21 世纪新济形态[M]北京社会科学文献出版社2013
    [7][美]迈克尔•尔 理力资[M] 北京华夏出版社2012
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