学校培训工作总结
培养适应时代发展教师群体构建师德高尚业务精良教师队伍积极贯彻国家省市关教师继续教育文件精神认真落实关教师继续教育校培训工作通知坚持常规立校科研兴校思想师德教育根新课改培训中心现代教育理教育科研教师职业基技现代教育技术运高学历培训重点课题载体教修研相结合校培训模式校教师教育教学观念更新知识结构断完善教师综合素质进步提高现校校培训工作总结：
强化校培训保障机制
（）领导重视
学校首先成立郭明杰校长校培训组长副校长副组长教导教研组长成员专门培训机构具体教导处负责关教师校培训考核工作责位分工明确年校长亲制定校培训计划定期研究校培训工作校培训纳入校长期工作目标保证校校培训工作落实处
（二）培训条件
1．校固定培训场媒体教室会议室等
2．学校图书室阅览室校培训书千册音资料丰富基满足培训研究需
3．学校图书室阅览室班班通教师办公室配电脑校培训营造良环境条件
二校培训理情况
（）制度建设
1．学校校培训实施考核奖惩理制度逐步健全
2．校培训方案针性强具先进性层次性行性完整性等特点
3．学年学期校培训工作计划工作总结
4．固定培训时间学期月进行次专题培训
（二）实施理
1．次校培训活动记录明确活动容方式
2．教师参校培训计划制订学校校培训领导组参根教师实际情况制定出切实行培训计划
3．严格进行继续教育证书登记专职登记员继续教育登记员业务熟悉学时审登规范准确教师参登面达100
4．教导处位教师建立校培训档案教师教育档案理资料齐备容规范分类装订存档方便查阅
5．学校定期校培训工作情况实施检查评价
6．教师校培训折合成学分记入教师校培训档案学校评优年度考核挂钩定期实施表彰奖励
（三）培训形式方法
1．定期请专家者校优秀教师进行指导讲座
2．学校创造条件送教师外出学参加国家省市区级远程培训定期组织教研组长外出参观学外校交流
4．定期开展专题培训积极开展研究性学课题组合作学研究载体月进行次学交流学校绝数教师指导学生开展研究性学完成相应课题结题形成文成果
5．教研组两周次教研公开课两周次教研会定期组织验交流集体备课案例分析教学设计研究教学观摩教学坛等教研培训活动定期组织青年教师汇报课研究课出师课已形成制度
7．学校综合运集体培训分散培训专项培训等种形式满足教师需求学校建成校园网通微机培训老师掌握方法常利网络资源进行培训学科骨干教师充分发挥着校培训中重作总校校培训通走出请进录学理谈反思感想写体会集体培训动学相结合等方式提高老师教育教学水进步学会运新教育教学理念
四校培训效果
1．校培训中教师体作发挥培养市级骨干教师1区级骨干教师2区级优质课教师5次校级骨干教师6获省优课1
2．学校干部教育教学理念先进校长提出教师培训教师福利理念教师教育教学理念更新
3．教师普遍够新课程求反思教学行做教学工作
4．教师学历已全部达标高学历教师例达90
5．教师信息技术应水普遍提高数教师会制课件运媒体教学
6教风端正违反师德现象发生
五存问题
缺点前进动力发现缺点改正缺点迈成功年实践总结发现足方
（）开展项活动时教师出现应付事现象没认真
（二）教师基功训练重视教学工作偶尔忽视校培训缺少力度
（三）活动流形式没真正认识重性
（四）前校培训认识够做事情没时档整理口理校培训档案建设需断探索
七努力方措施
针述问题方面加强：
（）加强领导监督定时定量检查周月布置项工作
（二）结合校实际情况制定类考评方案广教师进行量化考评学期末年终公开考评结果
（三）穿插定期抽查形式发现问题时例会说明
（四）加强电子档案建设
校培训工作项重道远工作次迎接县市检查契机努力探索勤奋工作坚持懈勇直前校培训工作步入正规化特色化渠道校校培训工作开创新局面
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培养适应时代发展教师群体构建师德高尚业务精良教师队伍积极贯彻国家省市关教师继续教育文件精神认真落实关教师继续教育校培训工作通知坚持常规立校科研兴校思想师德教育根新课改培训中心现代教育理教育科研教师职业基技现代教育技术运高学历培训重点课题载体教修研相结合校培训模式校教师教育教学观念更新知识结构断完善教师综合素质进步提高现校校培训工作总结：
强化校培训保障机制
（）领导重视
学校首先成立郭明杰校长校培训组长副校长副组长教导教研组长成员专门培训机构具体教导处负责关教师校培训考核工作责位分工明确年校长亲制定校培训计划定期研究校培训工作校培训纳入校长期工作目标保证校校培训工作落实处
（二）培训条件
1．校固定培训场媒体教室会议室等
2．学校图书室阅览室校培训书千册音资料丰富基满足培训研究需
3．学校图书室阅览室班班通教师办公室配电脑校培训营造良环境条件
二校培训理情况
（）制度建设
1．学校校培训实施考核奖惩理制度逐步健全
2．校培训方案针性强具先进性层次性行性完整性等特点
3．学年学期校培训工作计划工作总结
4．固定培训时间学期月进行次专题培训
（二）实施理
1．次校培训活动记录明确活动容方式
2．教师参校培训计划制订学校校培训领导组参根教师实际情况制定出切实行培训计划
3．严格进行继续教育证书登记专职登记员继续教育登记员业务熟悉学时审登规范准确教师参登面达100
4．教导处位教师建立校培训档案教师教育档案理资料齐备容规范分类装订存档方便查阅
5．学校定期校培训工作情况实施检查评价
6．教师校培训折合成学分记入教师校培训档案学校评优年度考核挂钩定期实施表彰奖励
（三）培训形式方法
1．定期请专家者校优秀教师进行指导讲座
2．学校创造条件送教师外出学参加国家省市区级远程培训定期组织教研组长外出参观学外校交流
4．定期开展专题培训积极开展研究性学课题组合作学研究载体月进行次学交流学校绝数教师指导学生开展研究性学完成相应课题结题形成文成果
5．教研组两周次教研公开课两周次教研会定期组织验交流集体备课案例分析教学设计研究教学观摩教学坛等教研培训活动定期组织青年教师汇报课研究课出师课已形成制度
7．学校综合运集体培训分散培训专项培训等种形式满足教师需求学校建成校园网通微机培训老师掌握方法常利网络资源进行培训学科骨干教师充分发挥着校培训中重作总校校培训通走出请进录学理谈反思感想写体会集体培训动学相结合等方式提高老师教育教学水进步学会运新教育教学理念
四校培训效果
1．校培训中教师体作发挥培养市级骨干教师1区级骨干教师2区级优质课教师5次校级骨干教师6获省优课1
2．学校干部教育教学理念先进校长提出教师培训教师福利理念教师教育教学理念更新
3．教师普遍够新课程求反思教学行做教学工作
4．教师学历已全部达标高学历教师例达90
5．教师信息技术应水普遍提高数教师会制课件运媒体教学
6教风端正违反师德现象发生
五存问题
缺点前进动力发现缺点改正缺点迈成功年实践总结发现足方
（）开展项活动时教师出现应付事现象没认真
（二）教师基功训练重视教学工作偶尔忽视校培训缺少力度
（三）活动流形式没真正认识重性
（四）前校培训认识够做事情没时档整理口理校培训档案建设需断探索
七努力方措施
针述问题方面加强：
（）加强领导监督定时定量检查周月布置项工作
（二）结合校实际情况制定类考评方案广教师进行量化考评学期末年终公开考评结果
（三）穿插定期抽查形式发现问题时例会说明
（四）加强电子档案建设
校培训工作项重道远工作次迎接县市检查契机努力探索勤奋工作坚持懈勇直前校培训工作步入正规化特色化渠道校校培训工作开创新局面
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